Beth yw'r grŵp mynediad ar ddiogelwch trydanol?

Yr aseiniad o staff technegol o grŵp penodol mewn perthynas â diogelwch trydanol yn rhagofyniad, sy'n ei alluogi i gael mynediad at y posibilrwydd o waith trydanol hunanwasanaeth. gofyniad a nodir yr un mor berthnasol i bobl sydd yn uniongyrchol gymwys yn eu offer gwaith, ond nad ydynt yn ymwneud â gwaith trydanol. Maent hefyd yn cael eu cynnal ar y ardystio diogelwch trydanol.

Eu hyfforddi i fusnesau trydanwyr, sefydliadau / cyrff wahaniaethu i gategorïau penodoldeb o'r fath mewn perthynas â chyflogaeth:

• staff gweinyddol a thechnegol;
• staff gweithredol;
• personél cynnal a chadw;
• personél gweithredol a chynnal a chadw;
• personél technolegol trydaneiddio adrannau cynhyrchu.

Ar gyfer gweithwyr gweinyddol a thechnegol rheng arbenigwyr a rheolwyr sy'n gyfrifol am y gweithredu a chynnal a chadw, mae'r ymgynnull, atgyweirio ac addasu camau amrywiol mewn offerynnau sy'n gweithio ar waith, yn ogystal â chael grŵp mynediad penodol ar ddiogelwch trydanol.

Mae dyletswyddau'r personél gweithredol yn cynnal cerbydau gwasanaeth cyflym sy'n cynnwys y newid, gweithdrefnau arolygu, paratoi y gweithle, roi caniatâd i'r grefft, oruchwyliaeth lem. rhannau atgyweirio meistr, sy'n cael eu neilltuo i grŵp mynediad ar ddiogelwch trydanol, cynnal gweithgareddau technegol a llawer o fathau o offer trwsio, a gall hefyd sefydlu ei osod, gweithredu a phrofi.

staff gweithredol a chynnal a chadw yn cynnwys arbenigwyr sydd wedi cwblhau'r hyfforddiant angenrheidiol i weithio gyda lleoliadau sefydlog ar eu cyfer, fel y dangosir gan eu grŵp mynediad neilltuo ar ddiogelwch trydanol. Gweithwyr proses sy'n ymwneud â phrosesau penodol, y prif elfen sy'n rhan o'r ynni trydan (weldio trydan, electrolysis, ffwrneisi arc trydan ac yn y blaen. D.).

Mae pob un o'r cynrychiolwyr o bersonél y cwmni neilltuo i eu grŵp gael eu derbyn o ddiogelwch trydanol. Daw hyn ar ôl i nifer o'r canlynol: archwiliad meddygol, gwblhau'r cwrs, profi gwybodaeth drwy arholiadau. O ran nifer y grŵp (o'r 1af i'r 5ed) yn effeithio ar y profiad gwaith, addysg, gwybodaeth a sgiliau a gafwyd.

• Grŵp 1 - personau nad oes ganddynt hyfforddiant arbennig, ond cyflogi mewn swyddi lle mae yna sefyllfaoedd o sioc drydanol.
• Grŵp 2 - yn cael ei roi dim ond ar ôl rhaglen 72-awr.
• Trydydd grŵp - yn darparu y dylai'r arholiad gael profiad gyda'r grŵp blaenorol. mae'n rhaid iddo astudio adeiledd a gweithdrefn ar gyfer cyflwyno gosodiadau trydanol, i wybod y rhestr o ofynion i waith, i feistroli technegau a sgiliau sylfaenol i gynorthwyo'r hanfodion ymarferol cymorth cyntaf.
• rhaid am ei aseiniad i weithio o fewn y grŵp blaenorol o leiaf 3-6 mis - Grŵp 4. mae yna nifer o ofynion: Gwybodaeth peirianneg drydanol yn y cwmpas, a addysgir mewn ysgol galwedigaethol, yn cael syniad clir am y peryglon posibl yn y gwaith, yn gyfarwydd â darpariaethau sylfaenol y Rheoliadau Diogelu Labor, Pue, isafswm y gofynion ar gyfer diogelwch rhag tân, darparu PHC.
• 5ed grŵp - gweithio gyda'r pedwerydd grŵp am o leiaf 3-24 mis. Ynghyd â hyn mae angen i chi wybod yr unedau gwaith cylched, i astudio gofynion eu gwaith, diogelwch tân, dulliau o drefnu gwaith, reolaeth uniongyrchol yn gweithio mewn gosodiadau, i allu cyflwyno'r gofynion ar gyfer lleihau'r risgiau, cyfarwyddo arbenigwyr i allu addysgu diogelwch a sgiliau damcaniaethol ac ymarferol o PHC.