Creu hunaniaeth gorfforaethol: y broses a nodweddion

Hunaniaeth gorfforaethol ar gyfer y cwmni - yr offeryn cryfaf o hyrwyddo ar y farchnad. Rhaid iddo gydymffurfio â'r anghenion cymdeithasol a seicolegol o ddefnyddwyr, eu syniadau a'u disgwyliadau. Creu hunaniaeth gorfforaethol - yn broses gymhleth. Mae'n awgrymu atebion i lawer o faterion creadigol a sefydliadol. Ystyried ymhellach sut creu elfennau hunaniaeth gorfforaethol.

Mae perthnasedd y cwestiwn

Heddiw, mae llawer o reolwyr a sefydliadau mawr a bach yn dod i'r casgliad bod y brand a hunaniaeth gorfforaethol creu yn un o'r meysydd gwaith allweddol i hybu'r farchnad. Fodd bynnag, mae'n rhaid i ni ddeall bod i gyflawni'r camau gweithredu angenrheidiol ar ddechrau ei weithgareddau o dan y grym pob sefydliad. Mae'r broblem o beidio â chael digon o adnoddau. Y prif anhawster yw deall ei ddelwedd, y syniad o sy'n sail hunaniaeth gorfforaethol. Os yw sefydliad yn dechrau gweithio heb ei symbolaeth, gallai gael effaith andwyol ar ei ddelwedd. Bydd creu hunaniaeth gorfforaethol a logo yn caniatáu cystadleuwyr i sefyll allan oddi wrth y llu. Os, fodd bynnag, y posibilrwydd y sefydliad yn gyfyngedig, rhaid i chi ddefnyddio o leiaf set isafswm o gydrannau. Yn eu plith, er enghraifft, yn gallu cyflwyno slogan, nod masnach, a wnaed o liw penodol.

dylunio

Mae'r datblygiad (creu), hunaniaeth gorfforaethol yn cael ei wneud mewn sawl cam:

1. ymchwil marchnata.
2. Ffurfio syniadau allweddol, a fydd yn cael eu mynegi mewn steil. Bydd yn adlewyrchu'r ddelwedd y dylid ei ffurfio ym meddyliau defnyddwyr.
3. Dyluniad y prif elfennau.
4. Gwarchodaeth gyfreithiol.

ymchwil

Yn ystod yr astudiaeth eu bod yn gwneud y cyfarwyddiadau y sefydliad, ei gynnyrch, marchnadoedd a chynulleidfa darged. Creu hunaniaeth gorfforaethol yn cyd-fynd gan ddadansoddiad o'r gystadleuaeth yn golygu o individualization, a'u cydrannau unigol. Mae hyn yn angenrheidiol er mwyn osgoi ailadrodd syniadau pobl eraill, hyd yn oed yn eithaf manwl. Yn ystod y cam ymchwil marchnata mae hefyd yn ddoeth i gynnal dadansoddiad o ddulliau cofrestredig individualization.

image

Ar ddiwedd y cam cyntaf a luniwyd y syniad sylfaenol. Hi, fel yr uchod grybwyllwyd, dylai gyfateb i ddelwedd y mudiad. Creu hunaniaeth gorfforaethol sy'n anelu at adeiladu delwedd penodol. Meddwl am y syniad, mae angen i chi benderfynu beth fydd y sefydliad yn chwilio am gwsmeriaid: ceidwadol neu fodern, greadigol, neu solet, hwyl neu ddifrifol, ac yn y blaen. Y syniad yw i gyd-fynd â'r ddelwedd. Dulliau at ei chreu yn cael ei ddefnyddio yn hollol wahanol, ond bydd yr arddull yn cael ei ystyried yn llwyddiannus os bydd yn cyfleu hanfod y cwmni, ei athroniaeth, cymeriad, gwerthoedd, cenhadaeth, yn adlewyrchu egwyddorion gweithredu, statws a blaenoriaethau. Ar yr un pryd, rhaid i bob un o'r cydrannau nodweddu y sefydliad fod yn amlwg iawn i'r defnyddiwr.

ffactor pwysig

Nid yw creu hunaniaeth gorfforaethol yn golygu datganiad o nod masnach drwy gydol y ideoleg y sefydliad. Mae'r broblem o individualization - yn cadarnhau'r datganiadau yr endid economaidd a wnaed gan sianeli telathrebu eraill. Mae hyn, yn arbennig, i hysbysebu ar y radio a'r teledu, yn y wasg. Ar hyn o bryd, yr arfer yn y cartref o greu o arddull cadarn y cwmni yn cael ei ostwng yn aml at y ddrama arferol ar yr enw. Wrth gwrs, mae llawer o ddylunwyr wedi atebion bachog a gwreiddiol. Fodd bynnag, yn y rhan fwyaf o achosion, nid ydynt yn caniatáu i gyfleu gwybodaeth benodol, nad ydynt yn achosi cymdeithasau perthnasol.

gynulleidfa darged

Creu hunaniaeth gorfforaethol yn cynnwys y gwaith o lunio syniadau, sydd nid yn unig yn adlewyrchu delwedd y sefydliad, ond hefyd yn diwallu anghenion y gymdeithas. Yn yr achos hwn, mae'n syniad da i ganolbwyntio ar y lefel defnyddiwr cyffredin. Wrth ddatblygu'r arddull Dylid osgoi, geiriau anghyfarwydd amhosibl i'w hynganu ac elfennau cymhleth. Rhaid i'r datrysiad gydymffurfio â'r anghenion cymdeithasol a seicolegol o bobl. Bydd hyn yn helpu i hyrwyddo cynnyrch neu wasanaeth yn gyflymach.

gofynion allweddol

Creu hunaniaeth gorfforaethol yn ofynnol i gydymffurfio â rheolau penodol:

1. Gryno a symlrwydd. Ni ddylai'r logo fod o gyfansoddiadau cymhleth, yn wael cydrannau darllenadwy, mae nifer fawr o rannau. Rhaid iddo gael ei gymryd yn gyflym ac yn gywir. Yn hyn o beth, dylai'r enw'r cwmni yn cynnwys 4-7 o lythyrau.
2. Unigrywiaeth. Dylai'r logo sefyll allan a bod yn wreiddiol. Heddiw, mae nifer o arddulliau o stampiau. O ganlyniad, mae llawer o ddelweddau yn cael eu huno â'i gilydd. Gall natur unigryw y logo yn cael ei mynegi yn y dewis o ffont gwreiddiol. Mae'n bosibl ychwanegu cydrannau, gan nodi pwrpas y cynnyrch, yn enwedig y sefydliad, ei statws.
3. Associativity. Dylai'r logo fod nid yn unig yn drawiadol ac yn wreiddiol. Rhaid Nod Masnach yn ffurfio cysylltiadau penodol. Ynghyd â hyn nad ydych yn gallu ei wneud cynhyrchion berffaith union yr un fath. Cadwch mewn cof bod yn nod masnach yn bennaf yn symbol o ffasiwn. Rhaid cael pos cynllwynio penodol sy'n arwain at gymdeithas cywir y defnyddiwr.

estheteg

Pan fyddwch yn creu steil i wahardd unrhyw debygolrwydd o ganfyddiad amwys. Yn ogystal, mae'r nod masnach ddylai achosi emosiynau yn unig gadarnhaol. Gellir ei amgáu mewn siâp geometrig i gynyddu atyniad y logo. Os ydych yn defnyddio sgwâr neu gylch, dylai'r elfennau y maent wedi'u lleoli, fod yn llachar a gwreiddiol.

hyblygrwydd

dylid cofio y bydd y logo yn cael ei defnyddio i wahanol ddibenion. Yn benodol, mae'r argraffu cardiau busnes, taflenni, posteri, baneri. Mae pob un o'r offer hyrwyddo hyn ar raddfa wahanol. Yn unol â hynny, dylai'r logo fod mewn fformat y gellir ei addasu i benderfyniad penodol. Rhaid i nod masnach yn cael ei wneud fel ei fod yn cael ei darllen yn dda-o wahanol gludwyr. Dylid rhoi sylw arbennig i'r cyferbyniad a lliwiau. Dylai'r holl elfennau'r logo i'w gweld yn amlwg yn y du-a-gwyn.

pasbort safonol

Mae'n cynnwys cyfarwyddiadau ar gyfer defnydd priodol o'r logo ar wahanol gyfryngau. safonau pasbort yn anhepgor wrth weithgynhyrchu cynhyrchion hyrwyddo, gan ei fod yn hyrwyddo cyflwyno symbolau heb afluniad. Bydd cynnwys y cyfarwyddiadau yn dibynnu ar y dasg o PR-ymgyrch, gweithgaredd y sefydliad. Fel rheol, bydd y pasbort yn cynnwys:

1. Perchnogol lliw (RGB, CMYK, Pantone).
2. logo cyfrannau. Yn gyffredinol, mae'n cael ei roi o fewn y paramedrau sy'n pennu graddfa-Llinellau rhwyllog.
3. Bedyddfeini.
4. Safonau a dylunio penodol o ddeunydd ysgrifennu swyddogol, cofroddion, tu mewn, pecynnu ac yn y blaen.

Mae'n syniad da i ddisgrifio nodweddion y defnydd o'r logo. Er enghraifft, mae angen tynnu sylw ei bod yn annerbyniol i roi ar gefndir heb fod yn unffurf, yn defnyddio rhai o'i gydrannau, neu i ychwanegu rhannau ychwanegol. Gall y pasbort fod gwaharddiad ar gwrthdroad y nod masnach. Erbyn logo'r prosiect yn hwylus i atodi disgrifiad o'r symbolau, symbolau, y gymdeithas a ddymunir.