Disgrifiad Pennaeth Swydd dogn. Disgrifiad Swydd Pennaeth safle adeiladu

Mae gwaith ar gynhyrchu yn llawer haws pan nid yn unig yn is-weithwyr, ond hefyd yn rheolwyr eu hunain yn glir yn gwybod eu cyfrifoldebau. Mae'r rhan fwyaf o gwmnïau yn tueddu i rannu'n weithdai neu safleoedd sydd â ffocws pendant ac yn perfformio tasgau penodol. Gall arweinwyr yn y rhaniad hwn yn cael ei ymddiriedwyd i'r person sy'n gwybod sut i drefnu'r broses. Felly, mae'r swydd-ddisgrifiad Pennaeth dogn yn arbennig o bwysig.

Prif amcanion a gofynion

I ddechrau, dylid nodi bod y pennaeth yr ardal - yn arbenigwr sy'n bennaeth tîm. Ar yr un pryd, mae'n - person yn-ddeddfwriaeth. Recriwtiwyd gorchymyn cyd-weithiwr y Cyfarwyddwr. Fodd bynnag, wrth ddelio â materion cynhyrchu, mae'n adrodd yn uniongyrchol i'r pennaeth gynhyrchu neu adran benodol. Disgrifiad Swydd Pennaeth adran hon yn cynnwys gofynion diffinio'n dda ar gyfer y cymhwyster a phrofiad yr ymgeisydd.

Efallai ei bod wedi cael addysg arbennig dechnegol neu uwchradd uwch. Yn yr achos cyntaf, mae'n rhaid i brofiad proffesiynol yn y sefyllfa o beirianwyr fod o leiaf dair blynedd. Ac yn yr ail - o leiaf pum mlynedd. Disgrifiad Swydd Pennaeth adran hon yn diffinio glir y tasgau a fydd yn ofynnol i berfformio arbenigol o'r fath. Yn eu plith mae dau pwysicaf yw:

1. Trefniadaeth y gwaith fel bod yr uned yn ymddiriedwyd iddo y dasg i gyflawni'r cyfarwyddiadau ar amser ac mewn ystod a roddir. Gellir ei weithgynhyrchu cynnyrch, darparu gwasanaethau neu waith arall.
2. Cynyddu cyfleoedd ar gyfer cynhyrchiant. defnydd rhesymol o offer, o ran ei allu, tra'n lleihau cymhlethdod y cynnyrch ei hun.

All y gall ei wneud dim ond y person sydd â rhywfaint o wybodaeth. Fel arfer, mae'r rhestr wedi ei leoli yn y rhan gyntaf y cyfarwyddyd.

swyddogaethau

Er mwyn cyflawni'r canlyniadau a ddymunir, mae angen i drefnu'r gwaith bob dydd yr hawl ar y cyd. Mae'r canllaw adran prif ddyletswydd yn ei ail ran yn cynnwys rhestr fanwl o ddyletswyddau a chyfrifoldebau y mae'n rhaid i arweinydd gyflawni:

1. Ymlaen llaw paratoi cynhyrchu. Mae hyn yn cynnwys gweithredu offer a lleoli gweithwyr ar weithrediadau.
2. Monitro cydymffurfiad â'r holl brosesau technolegol. Mewn achos o fethiant annisgwyl yn angenrheidiol i adnabod y broblem yn gyflym ac yn atgyweiria 'cyn gynted ag y bo modd.
3. Gwirio ansawdd y cynnyrch (neu wasanaethau).
4. Mae'r defnydd o ddulliau blaengar o sefydliad gwaith. Rhesymoli ac asesu gweithleoedd.
5. Issuance o swyddi newydd Brigadau.
6. Monitro'r defnydd o ddeunyddiau, cyfarpar, offer, ynni a thanwydd.
7. Hyfforddiant ymwybyddiaeth ym mhob maes o amddiffyn llafur a monitro cydymffurfiaeth.

Mae'r holl gwestiynau hyn yn ymwneud â'r gweithgareddau cynhyrchu a busnes. Maent yn ei gwneud yn bosibl nid yn unig i sefydlu gweithrediad llyfn, ond hefyd yn gwella effeithlonrwydd y ddau cyfalaf gweithio ac asedau sefydlog.

Yn enwedig yn y maes adeiladu

Disgrifiad Swydd Pennaeth safle adeiladu yn debyg i'r ymgorfforiad enghreifftiol, ond mae'n cynnwys rhai esboniadau ynghylch y proffesiwn penodol. Yn ôl ei, er enghraifft, i gynnal y gall sefyllfa o'r fath ond fod yn arbenigwr, sydd wedi'i marcio'n glir â diploma "peiriannydd" arbennig.

Mae ei waith yn anelu at gyflawni nodau diffinio'n dda:

• Canllaw Cwblhau ymddiriedir prosiect iddo adeiladu;
• adran Deunyddiau offer ar gyfer ei roi ar waith yn amserol;
• yn gyfrifol am bopeth sy'n digwydd ar y safle.

Er mwyn gwneud hyn, mae'n rhaid i'r prif wybodaeth benodol ynghylch y dechnoleg adeiladu a threfnu cynhyrchu. Rhaid iddo fod yn gallu trin y dogfennau cynllunio ac amcangyfrif, codau adeiladu ei hun ac yn gwybod yr amodau technegol angenrheidiol ar gyfer gwneud gwaith ar addasu a chomisiynu y gwrthrych. Ystyried popeth, gallwch nodi'r prif heriau arweinyddiaeth i ben y safle adeiladu:

1. Trefniadaeth y gwaith y staff.
2. Monitro cydymffurfiaeth â safon.
3. Drafftio a chydlynu dilynol o amserlenni cynhyrchu.
4. Gadw at iechyd galwedigaethol a TB.
5. Roedd y rhyngweithio yn y broses o weithio gyda chwsmeriaid.
6. Cynnal dogfennaeth briodol.

Yn seiliedig ar hyn, mae gan bob Pennaeth rhestr safle adeiladu disgrifiad swydd gyfrifoldebau swyddogaethol bod yn rhaid iddo berfformio, sef yn y gweithle.

Gosod systemau trydanol

Mae gan bob ardal ei nodweddion ei hun, ac mae'r pennaeth, a fydd yn eu harwain, dylai gymryd hyn i ystyriaeth. Yr unig ffordd i drefnu'r gwaith yn gywir ac yn disgwyl canlyniad cadarnhaol. Felly, y disgrifiad swydd Pennaeth yr ardal gwifrau yn y lle cyntaf yn cynnwys rhestr o'r holl wybodaeth y mae'n rhaid cael ymgeisydd yn y dyfodol.

Yn ychwanegol at y ddeddfwriaeth bresennol, y gorchmynion a chyfarwyddiadau menter, rhaid iddo:

1. Byddwch yn glir ynghylch yr egwyddor o weithredu, mae'r nodweddion dylunio ddyfais a manylebau technegol o'r holl offer trydanol, sydd wedi ei leoli ar ei safle. Gallu trefnu a gwneud atgyweiriadau angen mesurau ataliol.
2. Gwybod y rheolau y dechnoleg a threfniadaeth cynhyrchu yn y maes gwaith trydanol.
3. Er mwyn deall y cynlluniau paratoi.
4. Gwybod pob math o niwed posibl i'r dyfeisiau a sut y gellid eu goresgyn. Mae hyn yn yr hyn a ddisgwylir ganddo-ddeddfwriaeth.

Mae gweddill y pennaeth dros dro y gwahanol adrannau yn debyg i'w gilydd.

Mae'r sefydliad yn y broses gynhyrchu

Mae gan bob menter o safleoedd cynradd ac uwchradd. Mae eu pwysigrwydd yn dibynnu ar y gyfran o gymryd rhan yn y broses gynhyrchu a dylanwadu ar y canlyniad terfynol. Mae hyn yn ddealladwy ac yn eglur i bawb. Felly, gall yr ardal gynhyrchu yn cael ei alw unrhyw un o adrannau strwythurol y fenter, lle mae'r cynnyrch gorffenedig yn cael ei gynhyrchu. Yn wir, y set hon o swyddi sy'n cael eu hintegreiddio ar unrhyw sail penodol, a chyda'i gilydd yn rhan o broses cynhyrchu unigol. O ystyried hyn i gyd, mae'n cael ei lunio ac mae'r disgrifiad swydd Pennaeth y safle cynhyrchu. Yn unol â'r swyddogaeth hon ar ben yr un fath. Newidiadau yn unig o unedau gweithgaredd.

Er enghraifft, yn y ffatri laeth neu blanhigyn arall sydd yn safle diwydiannol, lle mae rhai siopau sy'n cynhyrchu gwahanol fathau o gynhyrchion. Mae'r holl is-adran rhain yn rheoli'r adran prif. Mae'n goruchwylio gwaith pob adran ar wahân ac yn sicrhau bod yr holl gynhyrchu yn gyffredinol wedi gweithio mewn rhythm normal, cyflawni targedau.

gwaith gosod â llaw

gosodwyr gwaith yn gysylltiedig â'r cynulliad o wahanol adeiladau, strwythurau neu beiriannau yr unedau unigol. Mae'r proffesiwn yn y galw yn enwedig yn y diwydiant adeiladu. Yn y rhan fwyaf o achosion rheolaeth annatod hwn, sy'n gweithredu yn y gwaith o'r math hwn unol â'r cytundebau i ben. Maent yn adeiladu strwythurau a fydd yn ddiweddarach yn eu defnyddio ar gyfer y diben y'i bwriadwyd. Mae gan yr uned hon ei arweinydd ei hun. Ac mae'r disgrifiad swydd Pennaeth yr adran cynulliad yn cynnwys popeth am ei weithgareddau.

Yn gyntaf, mae'n nodi bod yn ychwanegol at y dogfennau gweinyddol a rheoleiddiol y mae'n rhaid i'r rheolwr yn gwybod yn berffaith gyd ei ddefnyddio cynyddol fanylebau caledwedd a rheolau gweithredu. O dan ei orchymyn, mae tîm cyfan, o flaen lle mae angen gosod tasgau bob dydd penodol. I wneud hyn, mae angen i chi wybod am osod popeth. Pennaeth Safle gwaith adeiladu yn seiliedig ar gynllun addasu ac yn gwneud yn siwr i beidio â torri drefnwyd. Mae'n ufuddhau meistri a fformyn, sy'n perfformio'n ynghyd â'r safle a ffeil gweithwyr un tasgau hyn.

gweithwyr cyfleustodau cyhoeddus

Mewn cyfleustodau cyhoeddus - yr un llun. Mae tiriogaeth unrhyw ddinas wedi'i rhannu'n adrannau ar wahân. Mae pob un ohonynt yn uned hollol annibynnol ac yn meddu ar y staff priodol. Uniongyrchol y rhan pen ar y cyd. Mae'n cydlynu weithredoedd eu is-weithwyr ac yn datrys yr holl faterion sy'n ymwneud â gwaith ei drefnu.

Disgrifiad Swydd adran prif cyfleustodau, fel arfer, yn dechrau gyda chwestiynau subordination. Mae pob un o'r penaethiaid adran tai eilradd i bennaeth y fenter unedol economi tai y ddinas. Ef a penderfynu ar benodi a chael gwared ohonynt oddi wrth eu swyddi. Mae'r pennaeth dros dro yn cynnwys:

1. Mae cynnwys y tai ymddiriedwyd iddo mewn cyflwr technegol da.
2. Trefnu archwiliadau technegol rheolaidd.
3. Rheoli paratoi amserol o gartrefi ar gyfer tymor yr hydref-gaeaf.
4. Darparu pob gwasanaeth ddeunyddiau angenrheidiol, offer a rhestr eiddo.

Pennaeth yn gyfrifol am bob adran (cyfrifyddu, anfon gwasanaeth, plymwyr neu janitors Frigâd). Ei fod yn eithafol mewn achos o sefyllfa o wrthdaro. Er mwyn osgoi hyn, ef yn bersonol yn goruchwylio y broses o dderbyn weithwyr newydd.