Ffederal Law № 161-FZ: Cyfrifoldeb milwrol Deunydd

Fel y gyfraith sifil, atebolrwydd yn gofyn gwneud iawn. Fodd bynnag, mewn perthynas â hwy mae'n dilyn, nid yw'r ddwy ochr yn gyfartal. Mae'r term "atebolrwydd" yn cael ei weld fel arfer yn y plân rhyngweithio llafur rhwng y cyflogwr a'r gweithiwr.

Mae'r cysyniad yn agor yr erthygl 233 o TC. Fel arfer, dywedir bod atebolrwydd partïon i'r contract yn dod am ddifrod i ei berthynas i'r cyfranogwr arall yn y gweithgaredd / anweithgarwch yn euog ar gam. Un o nodweddion yr erthygl yw ei fod yn gymwys i gyflogai a chyflogwr. Felly, i ddweud y gall cosb ond yn dod i'r ochr caethweision yn anghywir.

Ar yr un pryd, mae gan y gwasanaeth milwrol ei nodweddion ei hun. Ar gyfer pob dinesydd sydd yn y rhengoedd haul fel y cyflogwr yn gweithredu yn Rwsia. обладает своими особенностями. Yn y drefn honno, ac mae ganddo m aterialnaya chyfrifoldeb milwrol ei nodweddion ei hun. Gadewch i ni edrych arnynt yn fanwl.

Trosolwg

, нанесенный державе, обуславливается необходимостью обеспечивать охрану и сохранение госсобственности. Cyfrifoldeb Ariannol filwyr am ddifrod i rym, yrru gan yr angen i sicrhau amddiffyn a chadw eiddo wladwriaeth. Mae'r weithdrefn a'r amodau ar gyfer y cais o sancsiynau i'r euog a reoleiddir gan reoliad arbennig. ". Maent yn 161 Ffederal Law "Ar y deunydd o gyfrifoldeb milwrol." Mae nifer o ddarpariaethau yn bresennol yn y ddeddf normadol rheoleiddio statws y dinasyddion hyn.

diffiniad

в юридическом смысле рассматривается как возможность возложения на лиц обязанности возместить ими вред, нанесенный имуществу организации, на территории которой они находятся в период пребывания в рядах ВС. cyfrifoldeb milwrol Deunydd yn yr ystyr gyfreithiol yn cael ei weld fel cyfle i osod ar unigolion y rhwymedigaeth i dalu iawndal i niwed iddynt achosi i'r cwmni eiddo yn ei diriogaeth maent yn y cyfnod yr arhosiad yn y rhengoedd haul. Sancsiynau priodoledig yn euog heb ystyried y cais iddynt hwy o'r cosbau gweinyddol, disgyblu neu droseddol. Cyfrifoldeb asiantaethau'r llywodraeth yw rhwymedigaeth i wneud iawn am ddifrod.

nodau

ориентирована на формирование у граждан, находящихся в рядах ВС, бережного отношения к имуществу, принадлежащему государству. atebolrwydd Deunydd o milwrol yn canolbwyntio ar ffurfio dinasyddion sydd yn y rhengoedd y lluoedd arfog, parch at eiddo sy'n eiddo i'r wladwriaeth. Mae'r agwedd bwysig yn gymdeithasol o ymddygiad unigolion sydd wedi'u hymgorffori yn Erthygl 26 o'r ddeddf normadol rheoleiddio statws y pynciau. Canfu fod yn rhaid i'r milwr i ddiogelu eiddo y sefydliad milwrol, sydd wedi bod yn gwasanaethu. Mae gofyniad tebyg hefyd yn bresennol mewn hydrocarbon Haul осуществляется только в пределах реально причиненного им вреда. Dod i filwr atebolrwydd yn cael ei wneud yn unig o fewn y niwed gwirioneddol a achoswyd iddynt.

pynciau

" распространяется на граждан, находящихся на территории в/ч, гарнизонов и прочих аналогичных организаций в процессе исполнения обязанностей в соответствии с УВС ВС, а также лиц, призванных на сборы. FZ "Ar y rhwymedigaeth o ddynion milwrol" yn berthnasol i ddinasyddion yn y diriogaeth yn / h, garsiynau a sefydliadau tebyg eraill yn y perfformiad o ddyletswyddau yn unol â'r Lluoedd Arfog hydrocarbonau, yn ogystal â phobl galw i'r cyhuddiadau. Wrth gymhwyso darpariaethau'r rheoliadau y dylid cymryd i ystyriaeth nifer o arlliwiau.

Yn bennaf oll, mae cyfranogiad natur materol y cyfrifoldeb tybir os yw'r difrod i eiddo a achosir gan y sefydliad milwrol yn uniongyrchol oherwydd anweithgarwch gamau gweithredu / Milwrol wrth gyflawni ei ddyletswyddau. Os yw'n cael ei achosi o ganlyniad i ymddygiad anghyfiawn y pwnc, nid yn y perfformiad o dasgau statudol, yn gymwys mesurau cyfeiriadedd sifil.

esboniadau

Dydd Sul Plenum Ordinhad №9 ar 14 Chwefror, 2000 fel amod digwyddiad o atebolrwydd yn cyfeirio at niweidio perfformiad o ddyletswyddau swyddogol. Ar yr un pryd nid yw'n gymwys i'r broses pan fydd yr unigolyn yn unig yn dechrau datrys problemau. Yn ymarferol, mae'r llysoedd yn cael peth anhawster mewn amgylchiadau gwahaniaethu. Nid yw pob achos yn cael eu sefydlu yn y Gyfraith Ffederal "Ar Ddyletswydd a Gwasanaeth Milwrol" Ystyriodd Enghraifft dderbyniol i gyfeirio at y perfformiad o ddyletswyddau swyddogol.

Er enghraifft, mae'r cwestiwn o gadw at y dinesydd i'r man gyflawni tasgau ac yn ôl, yn aros mewn caethiwed, yn trin, ar goll ac yn y blaen. Dylai hefyd fod yn cadw mewn cof bod, trwy gymryd rhan mewn gorymdeithiau a symudiadau llongau tra ar daith fusnes, y person yr hawl i gwyliau. Yn unol â hynny, yn y dyddiau hynny nid oedd yn mewn gwirionedd yn cyflawni eu dyletswyddau.

ffaith ddiddorol

O'r esboniadau uchod mae'n dod yn amlwg nesaf. Milwyr sydd wedi niweidio oes unrhyw sefydliad milwrol wrth gyflawni eu dyletswyddau (er enghraifft, tra ar wyliau), wneud iawn ar ei gyfer yn llawn yn y drefn atebolrwydd sifil. Cyflawnir hyn trwy ddarparu pethau o'r un ansawdd ac yr un math o ateb ar gyfer iawndal am iawndal niwed.

Telerau digwyddiad

" определяет обязательные обстоятельства, при которых к виновному могут применяться санкции. FZ "Ar y cyfrifoldeb deunydd milwrol" yn diffinio amgylchiadau gorfodol y gall sancsiynau gael eu cymhwyso i'r euog. Mae hyn yn cael ei ganiatáu dim ond os oes niwed go iawn, yn anghyfreithlon yn y gweithredoedd cysylltiad achosol rhwng yr ymddygiad a'r niwed sy'n codi euogrwydd profi. Rhaid i'r amodau yn cael eu bodloni ar yr un pryd.

niwed go iawn

во 2 статье дает определение этому понятию. Mae'r gyfraith ar atebolrwydd deunydd milwrol yn Erthygl 2 yn darparu diffiniad o cysyniad hwn. niwed go iawn o'r enw colli neu ddifrod i eiddo y sefydliad, costau ei bod yn angenrheidiol i wneud, neu eisoes wedi gweithredu costau gwerthoedd adferiad.

ddifrod o'r fath Cyfeirir taliadau diangen hefyd. Yn eu plith, yn arbennig, yn cynnwys swm y dirwyon, cyflog, arian parod lwfans bersonél sifil a restrwyd a milwrol rhyddhau o ganlyniad i oedi neu ganslo'r contract diangen oherwydd y llyfrau gwaith gorchymyn fai cyhoeddi, ac yn golygu derbyn dros werth penodol o ganlyniad i'r camgymeriad cyfrif.

gwrthrychau

asedau materol yn y fframwaith y gyfraith o dan sylw i gyd yn fathau o arfau, ymladd ac offer arall, tanwydd, ffrwydron, bwyd, peirianneg, dillad, tai, eiddo cemegol, asedau eraill, arian parod yn cynnwys y rhai sy'n cael eu rhedeg yn / h, sefydliadau milwrol a sefydliadau, mudiadau a mentrau y Weinyddiaeth Amddiffyn.

O'r enw knockout colli gwrthrych o feddiant y perchennog neu'r defnyddiwr, yn groes i eu dymuniad a bydd, oherwydd y diffyg mesurau priodol ar gyfer ei gadw. Achosi difrod i'r eiddo a elwir niwed pethau a arweiniodd colled (yn rhannol neu'n gyflawn) o eiddo mwynau. Mae'r golled yn wahanol gan fod yna bob amser yr effaith uniongyrchol ar y pwnc. Er enghraifft, gall fod yn y tanio, ac felly dinistrio. Gall difrod yn cael ei achosi yn fwriadol a thrwy esgeulustod.

ffactor pwysig

Wrth sefydlu ffurf benodol o'r difrod gwirioneddol a achoswyd gan y fyddin, dylid nodi bod y difrod a cholli gwerthoedd categorïau unigol (ffrwydron, arfau, offer milwrol), yn ogystal ag achosi diffygion yn eu o ganlyniad i effaith ffisegol uniongyrchol pan fydd canlyniadau difrifol (er enghraifft, yn golygu gostyngiad mewn unedau gallu ymladd a ave.) rhaid i arwyddion o droseddau. Cosbi gosod 346-348 o'r erthyglau Cod Troseddol. Mae hyn, fodd bynnag, nid yw'n eithrio tebygolrwydd o fesurau atebolrwydd euog.

treuliau

Fel y nodwyd eisoes, yn ogystal â gwerth eiddo coll, difrodi neu eu dinistrio, yn rhan o'r costau gwirioneddol o niwed yn bresennol, sydd yn / h rhaid ei wneud neu eu gwneud i adfer neu gaffael eiddo eisoes. Mae'r rhain yn cynnwys, er enghraifft, yn cynnwys yr arian a wariwyd ar atgyweiriadau, cludo dros safonau a sefydlwyd i sicrhau bod y milwyr. taliadau gormodol yn cael eu cynnal mewn / h, y gellir ei fynegi mewn:

1. Dirwyon, cosbau, penyah, iawndal iawndal o dan gontractau gyfraith sifil tra'n achosi iddo endidau eraill a'u heiddo.
2. lwfans Money / gweithwyr cyflog rhestredig a phersonél sifil o ganlyniad i'w diswyddo anghyfreithlon.
3. Iawndal am ddifrod i iechyd a bywyd y bobl sy'n codi wrth gyflawni eu dyletswyddau.

gwin

" допускает применение санкций только при наличии умысла или неосторожности в действиях субъекта. Law "Ar y cyfrifoldeb o ddeunydd milwrol" yn caniatáu defnydd o sancsiynau dim ond os fwriad neu esgeulustod yn weithredoedd y pwnc. Mewn geiriau eraill, rhaid iddo gael ei osod win dinesydd. . Penderfynu esgeulustod neu fwriad yn effeithio ar i ba raddau y mae milwyr atebol. Mae baich y prawf niwed a'r amodau eraill o gais o'r gosb a osodwyd ar y penaethiaid a rheolwyr.

eithriadau

" не допускает применения наказания к лицам, причинившим ущерб вследствие выполнения приказа начальника или командира, правомерными действиями, связанными с оправданным риском, или в связи с непреодолимой силой. 161-FZ "Ar y rhwymedigaeth o ddynion milwrol" yn caniatáu cymhwyso'r cosbau at y personau a achosodd y difrod o ganlyniad i orchymyn gweithredu i roi'r prif neu'r rheolwr, camau gweithredu cyfreithlon sy'n gysylltiedig â'r risg gyfiawnhau, neu o ganlyniad i force majeure. Mae'r olaf yn cyfeirio at ddigwyddiad yn digwydd yn annibynnol ar ewyllys dyn. Er enghraifft, gallai fod yn cwymp yn y mynyddoedd, llifogydd ac yn y blaen.

risg rhesymol

Mae'n digwydd pan fydd:

• Mae'r camau gweithredu yn cael ei wneud er mwyn cyflawni nodau cymdeithasol. Er enghraifft, gall fod yn brawf o fodel arf newydd.
• Y nod yn amhosibl i gyflawni camau gweithredu nad ydynt yn gysylltiedig â'r risg.
• Mae'r pwnc, a ganiataodd i'r sefyllfa i gymryd pob mesur priodol i atal niwed.

ni fyddai'n cael ei ystyried yn cyfiawnhau y risg sy'n gysylltiedig â'r bygythiad i iechyd neu fywyd y boblogaeth, trychineb amgylcheddol, mae'r comisiwn o weithredoedd yn unol â atebion afresymol i gyflawni'r dasg ar unrhyw gost.

ymddygiad da

Erbyn y camau, oherwydd y digwyddodd y difrod, ond nid yw'n cynnwys atebolrwydd yn cynnwys:

1. Amddiffyn.
2. Niwed yn cadw y troseddwr.
3. Y frys.
4. Achosi difrod o ganlyniad i effeithiau meddyliol / corfforol. Os yw'n cynnwys y posibilrwydd i reoli eu hymddygiad a bod yn ymwybodol o'r camau gweithredu.

Difrod a achoswyd yn ystod gweithredu i roi'r gorchymyn

исключается. Mewn sefyllfa o'r fath, atebolrwydd wedi'i eithrio milwyr. Gall Pennaeth gorchymyn / gorchymyn fod yn gyfreithlon neu'n anghyfreithlon. Fodd bynnag, waeth beth yw milwr hwn yn cael ei ryddhau o gosb. Os yw'r gorchymyn yn anghyfreithlon, nid yw'r cosbau yn gymwys pan na fydd yn destun uniongyrchol ei berfformiad ddim yn deall ei anghyfreithlondeb.

Am ddifrod Bydd atebolrwydd sy'n deillio yn cael eu talu gan y prif hun / cadlywydd. Yn y cyfamser, y pwnc, a achoswyd y difrod yn fwriadol wrth gyflawni adnabyddus am ei orchmynion anghyfreithlon, yn cael eu cosbi ar yr un sail. Mae'r ddarpariaeth hon yn y darperir yn Erthygl 5 161-FZ "Ar y deunydd o gyfrifoldeb milwrol."

Dosbarthiad o gosbi

. Safonau yn darparu atebolrwydd cyfyngedig ac yn llawn o filwyr. Mae'r olaf yn codi mewn achosion lle y difrod a achoswyd:

• Yn amodol ar gymryd yr eiddo yn yr adroddiad ar gyfer cludo, storio, defnyddio, dosbarthu a dibenion eraill.
• Anweithgarwch / gweithgaredd, yn cynnwys nodweddion o weithred droseddol.
• O ganlyniad i'r dinistr bwriadol, lladrata, difrod, anaf, neu wariant amhriodol o'r ecsbloetio anghyfreithlon eiddo, gweithredoedd ymddygiad anghyfreithlon eraill, heb ystyried y presenoldeb ynddynt o nodweddion trosedd.
• Endid sy'n feddw. Yn yr achos hwn, rydym yn sôn am dderbyn gwirfoddol, nid yn unig alcohol, ond hefyd cyffuriau a sylweddau gwenwynig.
• gweithredoedd bwriadol yn arwain at arhosiad mewn costau gofal iechyd a effeithir arnynt gan y dinasyddion.

atebolrwydd cyfyngedig yn cael ei wario mewn achos o ddifrod drwy esgeulustod. Er enghraifft, gallai fod yn niwed sy'n gysylltiedig â ddirwy cosb am dalu'n / h ar gyfer demurrage, car, cerbyd, groes i reolau cyfrifyddu, defnydd, defnyddio, storio eiddo, ac yn y blaen.

Mae gwerth yr iawndal

maint atebolrwydd y fyddin yn dibynnu ar yr amgylchiadau lle y difrod ei achosi, difrifoldeb y groes. Os bydd y gweithredoedd yn cael eu cyflawni gan esgeulustod, Ni fydd iawndal yn fwy na:

1. Un, dau neu dri talu cyflog misol, ac mae hefyd yn 1, 2 neu 3 lwfansau misol ar gyfer gwasanaeth hir. , а также субъектов, призванных на сборы. Mae'r rheol hon yn rhwymedigaeth benderfynol o filwyr contract, yn ogystal â endidau cynllunio i daliadau.
2. 2 dâl cyflog misol. Mae'r gwerth hwn yn darparu cosbau ar gyfer unigolion sy'n gwasanaethu ar apêl.

Newid y gwerth o adferiad

Mae'n cael ei ganiatáu o dan y penderfyniad y rheolwr, a gytunwyd gyda ei phenaethiaid a'r llysoedd. Newid maint y gosb yn cael ei wneud yn y cyfeiriad o gostwng. Mae hyn yn ystyried amgylchiadau penodol y ddamwain, y radd o fai, mae'r sefyllfa ariannol y troseddwr.

Ni fydd gwerth y gosb yn cael ei leihau os bydd y niwed a ddioddefodd o ganlyniad i ddifrod bwriadol, dinistrio, difrodi, lladrad, defnydd anghyfreithlon neu yfed asedau neu weithredoedd anghyfreithlon eraill, waeth beth presenoldeb arwyddion hyn o weithred droseddol.

ymchwiliad gweinyddol

" определяет порядок применения взысканий к виновным. Mae'r gyfraith ffederal "Ar cyfrifoldeb deunydd milwrol" yn diffinio'r drefn ar gyfer cymhwyso cosbau i'r euog. Mae'r ymchwiliad gweinyddol yn gwasanaethu fel llwyfan. Ni ellir ei gynnal os yw'r rhesymau lle nad oedd niwed, yn ogystal â'i werth ac yn euog o achosi ei ddeiliaid a nodwyd yn ystod yr arolygiad, yr archwiliad, ymchwiliad neu ymholiad. только в соответствии с результатами расследования. Mewn achosion eraill, gall milwyr yn cael eu dwyn i atebolrwydd yn unig yn unol â chanlyniadau'r ymchwiliad. Ar sail eu gorchymyn yn cael ei gyhoeddi neu ei ffeilio chyngaws.

Amcanion yr ymchwiliad

Mae'n cael ei neilltuo i bennu achos o ddifrod, ei werth, a'r rhai sy'n gyfrifol am iddo ddigwydd. . Yn ystod yr ymchwiliad, rhaid i'r amodau i gyd yn cael ei sefydlu, o dan ba milwyr yn atebol. Mae'n cael ei benodi yn syth ar ôl canfod yn uniongyrchol o ddifrod.

Mae hyd yr ymchwiliad - heb fod yn fwy na mis. Os bydd angen, gall gael ei ymestyn gan ddim mwy nag 1 mis. Rhaid gafwyd yn ystod yr canlyniadau'r weithdrefn eu dogfennu. Mae'n rhaid i'r ymchwiliad yn cael ei roi i'r atebion i gwestiynau megis:

• Beth yw difrod i eiddo a beth yw ei asesiad o ran arian?
• Pa camymddwyn benodol arweiniodd at ei ymddangosiad?
• Beth yw'r rheolau, rheoliadau, statudau, gorchmynion wedi cael eu sathru gan y pwnc?
• Difrod wedi'i achosi gan esgeulustod neu fwriadol?
• Yno yn achosi niwed anweithgarwch / gweithredoedd y pwnc?
• Beth yw y radd o euogrwydd pob person ar wahân (os roedd nifer o)?
• Oedd y person sy'n euog wrth gyflawni eu dyletswyddau?
• Pa fath o amgylchiadau yn cyfrannu at achosion o niwed?

gweithdrefn extrajudicial

в соответствии с письменным приказом командира в/ч. Ar gyfer atebolrwydd milwrol sy'n ymwneud yn unol â'r gorchymyn a ysgrifennwyd yn cadlywydd / h. Mae'r gosb yn cynrychioli cadw iawndal bodlonrwydd werth ariannol. Mae'r mesur hwn yn berthnasol os yw'r swm y difrod yn fwy na cyflog misol 1af o gynnwys a lwfans 1af am wasanaeth hir. weithdrefn extrajudicial yn cynnwys nifer o weithgareddau:

1. Ar ôl y prif hysbyswyd o ddefnyddio difrod i eiddo mewn / h, a benodir ganddo ymchwiliad gweinyddol.
2. Materion y rheolwr orchymyn i gynnwys y swm o ddifrod mewn llyfr ar gyfrif brinder.
3. Pennaeth yn cyflwyno euog ar gyfradd penodedig ac yn niweidio ei rheolau iawndal. Yn yr achos hwn, esboniodd y milwr yr hawl i atgyweirio'r difrod ar sail wirfoddol.
4. Materion y rheolwr orchymyn i adennill swm penodol drwy wrthod rhag gyflogau yr euog. Mae'n rhaid i'r ddogfen gael ei gwblhau o fewn 2 wythnos. Os fewn y cyfnod hwn nad yw'r gorchymyn ei gyhoeddi, y pennaeth milwr yn colli ei hawl i ddod o flaen eu gwell.

weithdrefn farnwrol

Mae'n berthnasol os yw'r difrod yn cyflog a'r lwfans ariannol lwfans 1af mwy nag un mis am wasanaeth hir. weithdrefn farnwrol yn cynnwys cofrestru'r hawliad. Datganiad am ddifrod a achoswyd gan y cadlywydd mewn / h, yn cael ei fwydo gan uwchraddol. Hawliadau am ddod ag atebolrwydd o filwyr a phobl rhyddhau o wasanaeth, gael eu hystyried gan lysoedd milwrol. Cadw lwfansau ar y penderfyniad a wnaed yn unol â'r plât actuating.

y tu hwnt i adferiad

didyniad misol i wneud iawn am ddifrod a achosir gan y fyddin, fel rheol gyffredinol yn cael eu gwneud yn y swm o 20% o'r lwfans. Gwerth adferiad yn 50% o'r cynnwys, os yw'n cael ei hanelu at iawndal am ddifrod a achosir gan weithredoedd bwriadol yn arwain at y gost o drin dioddefwyr mewn cyfleusterau iechyd. Os lwfansau yn cael eu gwneud o gadw eraill a sefydlwyd gan y ddeddfwriaeth, nid yw cyfanswm eu gwerth yn fwy na 50% o'r swm a dderbyniwyd gan y fyddin.

ychwanegol

Os nad yw'r person sy'n achosi'r difrod, ddiswyddo o wasanaeth milwrol a chafodd ei erlyn, casgliad a gynhyrchwyd yn y llys ar y siwt y rheolwr. Mae gwerth y cyflog a lwfansau misol a bennir gan y dyddiad gwaredu o'r gyfres CC. Wrth drosglwyddo i atebolrwydd y rhan gweithiwr i'r llall mewn / h, iawndal yn cael ei wneud mewn lle newydd yn unol â'r cofnod yn y dystysgrif ariannol. Os niwed i drydydd parti wedi ei ddigolledu yn / awr, mae'n cael ei hawl i adennill y swm a dalwyd gan y troseddwr trwy droi.

casgliad

Erbyn nad yw'r rhwymedigaeth yn ymwneud â dyletswydd o ddinasyddion sydd wedi cael eu gwahardd o'r sefydliadau addysgol cyfeiriadedd milwrol ar gyfer methiant academaidd, amharodrwydd i ddysgu, diffyg disgyblaeth, gwrthododd i lofnodi contractau ar gyfer y darn o wasanaeth ac sydd wedi cwblhau eu hastudiaethau ac eu diswyddo cyn diwedd y gwasanaeth, i wneud yn iawn y cronfeydd gyllideb a wariwyd ar gyfer eu hyfforddiant. Mae'r ddarpariaeth hon yn cael ei gyflyru gan y ffaith bod yr unigolion hyn wedi gweithredu, nid yn achosi niwed gwirioneddol. Yn unol â hynny, ni allant gymhwyso'r rheolau ar benodi cosb ariannol.