Mae diweithdra yn llonydd - mae'n swnio'n besimistaidd. Ond mae 'n sylweddol i gyd hynny brawychus?

y term "diweithdra gorlenwad" synau ym mhob man yn y cyfnod anodd o argyfwng economaidd ac ariannol. Nid yw'r cysyniad yn galonogol, ond yn hytrach y gwrthwyneb - yn gwaethygu'r sefyllfa ymhellach. Ond gwybodaeth am y dehongliad o'r termau, achosion y ffenomen hon, nodweddion ei ganlyniadau cyfredol a photensial o leihau panig ac yn ei gwneud yn bosibl i asesu'r sefyllfa yn wrthrychol.

ystyr

Mae'r term "diweithdra" yn cyfeirio at y ffenomen economaidd-gymdeithasol ym mha ran o'r boblogaeth o oedran gweithio nad yw'r wlad o gyflogaeth yn y broses weithgynhyrchu. Mae'r sefyllfa lle hollol yr holl wladolion o'r gwaith, nid oes modd hyd yn oed pan y gyflogaeth gorfodi, felly mae cysyniad lefel arferol (naturiol). Yn ogystal, yn ei amlygiad i wahaniaethu rhwng gwahanol fathau o ddiweithdra: agored, cudd, llifo, llonydd. Mae gan bob un ohonynt ei nodweddion, achosion a chanlyniadau eu hunain. Felly, mae diweithdra yn llonydd - dim ond un o'r amlygiadau o ffenomen economaidd. Bydd pob un o'i naws a cynnil yn cael eu trafod isod.

Pwy yw'r "ddi-waith"?

Er mwyn deall yn gywir hanfod pob ffenomenau, mae angen i ddeall bod, ynghylch y rhai y mae araith. Y di-waith yn bobl sydd wedi cyrraedd oedran gweithio nad oes ganddynt anabledd neu resymau da eraill nad ydynt i'w cymryd. Ar gyfer y categori hwn o bobl nad hefyd yn cynnwys y rhai sy'n trigo ar y pensiwn henoed, ar seibiant ar gyfer gofal plant, yn cael eu gwarcheidwaid o bobl anabl sydd angen gofal cyson, ac yn y blaen.

diweithdra tymor hir nodweddu y rhan honno o'r boblogaeth sy'n ddi-waith am gyfnod hir ar eu pen eu hunain. Mae'r categori hwn yn cynnwys:

• Mae pobl sy'n gweithio heb cyflogaeth ffurfiol (yn anghyfreithlon).
• Poblogaeth a gyflogir yn y cartref heb gofrestru swyddogol (crefftwyr, gweithwyr llawrydd, ac ati).
• Mae pobl sy'n ysu i ddod o hyd i swydd a cholli gobaith, peidiodd pob chwiliad.
• Dinasyddion, y mae ei addysg, proffesiwn a sgiliau Nid mae galw amdanynt yn y farchnad lafur.
• "Elfennau amheus" - ladron, crwydriaid, tramps, cardotwyr, pobl â dibyniaeth ar alcohol neu gyffuriau.

achosion

Yn ychwanegol at y dirywiad clasurol economaidd, dirywiad mewn cynhyrchu a dirywiad cyffredinol mewn safonau byw, gall achosion diweithdra hirdymor hefyd yn cael ei benderfynu ar sail y rhestr o bersonau, sy'n cynnwys ffenomen hon. Er enghraifft:

• Mae twf trethi a ffioedd gan arwain at nifer o ofal "mewn cysgod" Mae mentrau, hy, bobl sy'n gweithio yno, yn symud o'r categori o gyflogir yn swyddogol yn y di-waith yn gyson.
• newid sydyn o system economaidd neu gyfeiriadedd o weithgareddau cynhyrchu. Gall Enghraifft drawiadol o hyn fyddai 90 mlynedd: Nid yw alwedigaethau a sgiliau pobl sy'n gweithio hir ar y mentrau yr Undeb Sofietaidd, yn y gwladwriaethau annibynnol sydd newydd ei chreu yn y galw.
• cyflogau isel (costau llafur) yn gorfodi pobl i roi'r gorau cyflogaeth lawn o blaid crefftau a llawrydd.
• amnest helaeth yn arwain at gynnydd yn y gymdeithas o bobl abl eu cyrff sydd am amser hir yn anodd dod o hyd i swyddi da.

agweddau negyddol

Os nad ydych yn cymryd camau i lefel y broblem, bydd lefel y twf yn parhau, a bydd diweithdra hirdymor yn arwain at nifer o ganlyniadau negyddol. Mae'r rhain yn cynnwys:

• Mae twf tensiwn cymdeithasol a aggravation y sefyllfa troseddu.
• Mae'r gostyngiad mewn refeniw.
• Mae'r cynnydd yn y gost o fudd-daliadau i'r di-waith.
• Underproduction o CMC, NVP.
• Mae'r bwlch rhwng twf y strata cymdeithasol y boblogaeth.

Pwy sy'n gyfrifol?

Mae diweithdra yn llonydd - mae'n broblem ledled y wlad, yn y drefn honno, a datrys y dylai awdurdodau cyhoeddus. Hyd yn hyn, yn ogystal â thaliadau traddodiadol a chymorth ariannol un-amser i ddatblygu a gweithredu dulliau mwy effeithiol o fynd i'r afael ffenomen hon:

• ganolfannau cyflogaeth cyhoeddus yn cynnig dinasyddion y mae eu galwedigaethau, gwybodaeth a sgiliau yn cael eu nid yn y galw yn y farchnad lafur, yn cael cyrsiau gloywi a gallu o hyd i waith yn yr arbenigedd arall.
• canolfannau adsefydlu Arbennig helpu pobl i oresgyn alcohol a dibyniaeth ar gyffuriau, yn ogystal ag i gael addysg a dechrau gyrfa.
• Mewn cyfleusterau cywirol yn darparu hyfforddiant ar gyfer carcharorion arbenigeddau gweithio i hwyluso eu addasu i fywyd gwaith normal ar ôl eu rhyddhau.
• Mae nifer o wahanol fesurau i ffurfioli a chofrestru cyflwr o weithgaredd entrepreneuraidd y bobl hynny sy'n gweithio yn y cartref.

Mae'r rhaglenni hyn yn gofyn am adnoddau sylweddol o'r gyllideb, ond dros gyfnod o amser yn rhoi canlyniad 'n bert da.

elfennau cadarnhaol

diweithdra gorlenwad - mae'n nid yn unig yn ganlyniadau negyddol. Yn ogystal ag unrhyw ffenomen economaidd-gymdeithasol, mae wedi ei fanteision:

• Creu pwll llafur.
• awdurdodau cyhoeddus Annog i ddatblygu a gweithredu amrywiaeth o fesurau a rhaglenni a fydd yn gallu cynnig ateb i sawl rhaglen.
• Gwella gwerth cymdeithasol ac arwyddocâd llafur ymhlith y boblogaeth.

Felly, nid yw'r ffenomen economaidd-gymdeithasol o'r enw "diweithdra tymor-hir" yn drychinebus neu'n ddrwg ar gyfer y wlad, ond mae angen ymyrraeth a rheolaeth y llywodraeth.