Milwyr Sefydliad Milwrol Novosibirsk Rwsia Tu

Novosibirsk sefydliad milwrol o byddinoedd mewnol ohonynt. I. K. Yakovleva - un o'r ysgolion arbenigol gorau i hyfforddi cudd-wybodaeth yn y dyfodol, cyfieithwyr, rheolwyr lluoedd arbennig, swyddogion staff. Mae graddedigion yn cael swyddi sylfaenol o arweinwyr platŵn neu arbennig-bwrpas ffrwydron zamkomroty gyda'r posibilrwydd o swydd rheolwr grŵp lluoedd arbennig.

gwybodaeth hanesyddol

Yng ngwanwyn 1971, yng nghyffiniau Kamyshenskogo Allweddol llwyfandir, penderfynwyd trefnu'r Ysgol Milwrol Novosibirsk, gyda'r nod o wneud y gorau o hyfforddiant milwrol y brodorion o Siberia. Cyn hynny, roedd gan cadetiaid o Zauralye i fynd i'r rhanbarthau canolog yr Undeb Sofietaidd, a oedd yn anghyfleus ac yn ddrud. DDP ailenwyd yn ddiweddarach yr Ysgol Reoli Uwch. Yn 1999, roedd y diwygiad y sefydliad yn y Novosibirsk Milwrol Sefydliad o filwyr Mewnol y Weinyddiaeth Tu Rwsia iddynt. I. K. Yakovleva.

Ivan Kirillovich, fel comander mewn prif o ffrwydron, cychwyn sefydlu'r sefydliad. Ar ôl bod yn 1976 yn y rhifyn cyntaf, rhoddodd asesiad prydferth, ac mae'r staff a'r deunydd a sylfaen thechnegol. Ers hynny, y safon a osodwyd yn awr nid cyn-filwyr o ffrwydron yn syrthio. Yma paratoi sgowtiaid, dadansoddwyr, dehonglwyr milwrol y lefel uchaf.

disgrifiad

Novosibirsk Milwrol Sefydliad Milwyr Mewnol yn perfformio y gorchymyn wladwriaeth ar gyfer hyfforddi swyddogion cymwys iawn ar gyfer ffrwydron, rhagchwilio ac unedau lluoedd arbennig o ddiben gweithredol, cynnal diogelu gwrthrychau wladwriaeth pwysig. Mae hyfforddiant yn cael ei wneud yn fewnol am gyfnod o 5 mlynedd, mynd i mewn Mae'n rhaid i gwblhau 11 o ddosbarthiadau.

Ar hyn o bryd, mae bron i 60% o'r staff addysgu yn bersonau, cynysgaeddir â gradd uwch. Yn eu plith 30 o feddygon ac athrawon, 67 o ymgeiswyr (athrawon), sy'n cyfateb i bobl sydd â gradd academaidd (teitl) - 56 o bobl.

Mae'r Sefydliad Milwrol y ddau aelod o'r staff gwyddonol a phedagogaidd o'r radd wyddonol o ymgeisydd (Cyrnol A. Pomerlyanu, yr Is-gyrnol A. Vinogradov). Parhau i weithio yn weithredol ar ymchwil traethawd hir 21 cystadleuydd a 23 cysylltiol, gan gynnwys 2 o bobl yn gweithio ar ei draethawd doethuriaeth. Yn yr un cyfnod, enillodd y teitl academaidd Athro Cyswllt Cyrnol V. Shitko ac A. Kravets.

anrhydedd mawr a lwc ystyrir derbyn y Novosibirsk Milwrol Sefydliad Milwyr Mewnol y Weinyddiaeth Tu. Pasio canlyniadau gradd DEFNYDDIO profion penderfynol ac ychwanegol. Ef yw dim llai na 39 o bwyntiau ar gyfer astudiaethau cymdeithasol, 36 - yn yr iaith Rwsieg, 32 - mewn hanes a 20 - mewn ieithoedd tramor. Fodd bynnag, mae'r rhagofyniad ar gyfer mynediad yn iechyd corfforol a meddyliol berffaith. Mae'r sefydliad yn dal i fod yn y cyfnod y sgrin archwiliad meddygol allan rhan sylweddol o'r ymgeiswyr. Fod yn swyddog o filwyr mewnol - yn hawdd ei gario ymarfer weithiau afresymol, ond hefyd i fod yn gallu llywio gyflym mewn amgylchedd sy'n newid yn gyflym, i wneud penderfyniadau cyfrifol, nid yn unig.

Am 45 mlynedd gadawodd NVI BB y 13,000 o raddedigion sydd wedi cyflawni llwyddiant rhagorol. Yn eu plith, 6 Arwyr o Rwsia, yn fwy na 50 cadfridogion BB.

Novosibirsk Sefydliad Milwrol Milwyr Mewnol o AEF o Rwsia: Adolygiadau

Adborth gan fyfyrwyr, mynd i mewn i'r ffrwydron NVI, maent yn newid yn ddramatig amodau byw, deall y ddisgyblaeth, ysbryd dymheru. Yn enwedig yn galed ar y flwyddyn 1 af, pan fydd ad-drefnu'r ffordd o fyw. Yn ôl ystadegau o'r 10 wedi cofrestru yn yr achos gorau dau cyrraedd y mater. Yr ail gwrs y cyn-fyfyrwyr ddod i arfer â'r drefn newydd.

Nododd myfyrwyr yn y diddordeb yr athrawon yn y cadetiaid milwrol cyflawni canlyniadau da, lefel uchel o gyflenwad o wybodaeth, digonedd o hyfforddiant ymarferol. Pwysig yw safon byw, bwyd, trefn pei. bonysau ychwanegol yw y nawdd cymdeithasol llawn, y posibilrwydd o gael hawliau modurwyr, yr haf o 30 diwrnod a 15 diwrnod cyflog gwyliau gwyliau gaeaf. Gyda llaw, ar eu gwyliau cyrraedd adref am ddim.

Mae'r Adran Cudd-wybodaeth

Novosibirsk Milwrol Sefydliad y Weinyddiaeth Tu Rwsia yn 2007 yn arbenigo mewn paratoi y comandwyr o unedau milwrol a thimau cudd-wybodaeth at ddibenion arbennig. Mae gan y Gyfadran ddwy adran arbenigol: Astudiaethau Cyfieithu a'r gwasanaeth a brwydro yn erbyn defnydd o unedau o luoedd arbennig a deallusrwydd (SBP PSPN RP).

Yn yr adrannau sy'n ymwneud â gwaith addysgol-drefnus a gwyddonol ar ddau bwnc: archwilio a milwyr mewnol SBP. Gweithredoedd y cylch milwrol, manylder-drefnus comisiwn. Cadetiaid yn cael eu dysgu cyn rheolwyr o'u unedau frwydro yn erbyn gyda phrofiad ymarferol. Swyddogion yr adran ac yn awr yn dibynnu ar gyflawni tasgau cymhleth ym meysydd gwrthdaro rhyng-ethnig mewn ardaloedd o argyfwng. Mae nifer o athrawon dyfarnwyd gwobrau llywodraeth.

tasgau o'r Adran

Novosibirsk Milwrol Sefydliad Milwyr Mewnol o'r AEF wedi cael profiad helaeth yn yr astudiaeth o SBP PSPN RP ac ieithyddiaeth. Rhoddir pwyslais arbennig ar sgiliau ymarferol yn yr amodau maes sy'n newid yn gyflym. Cadetiaid yn dysgu:

• Gofynion o gyfreithiau ffederal a dogfennau llywodraethol eraill sy'n rheoleiddio gweithgareddau milwyr mewnol.
• Platŵn cadlywydd (cwmni) ar gyfer y sefydliad a rheoli uned SDU mewn amrywiaeth o leoliadau.
• Darpariaethau cyffredinol ar y sefydliad a chynnal ymgyrch arbennig.
• Pennaeth weithredu Lluoedd Arbennig ar ôl derbyn y dasg i gymryd rhan yn y JI.
• Manylion penodol o CO i ddod o hyd a niwtraleiddio ysbiwyr, ymosodiad gelyn, grwpiau arfog anghyfreithlon, y troseddwyr arfog, encilwyr, achub gwystlon, terfysgoedd cownter.

dyletswyddau'r yr hyfforddai

Novosibirsk Milwrol Sefydliad filwyr Mewnol yn gosod heriau ar gyfer y myfyrwyr. Dylai'r graddedigion y sgiliau o drefnu gweithgareddau o adrannau ymddiriedwyd mewn sefyllfaoedd gwahanol, i gynllunio'r camau o leiaf y dydd wrth gyflawni aseiniadau, yn arwain y dogfennau gwasanaeth a brwydro yn erbyn yn gywir.

Dylai:

• trefnu a rheoli unedau UDC;
• grŵp rheoli wrth berfformio tasgau mewn heddwch a rhyfel;
• defnydd effeithlon o gweithlu ac adnoddau yn y gwasanaeth milwrol;
• cynnal is-weithwyr bywiogrwydd uchel;
• trefnu ac ymgymryd â gwaith i atal marwolaethau, anafiadau lichsostava.

archwilio

Mae'n debyg Sgowtiaid yw'r mwyaf "rhamantus" lleoliad y fyddin a ffrwydron. Rhaid iddo, ar y naill law, i fod ychydig yn anturus, gydag un arall - asesiad sobr o'r sefyllfa a chynllunio ar gyfer risgiau. Bod yn broffesiynol mewn sawl maes: o ddadansoddi a gwybodaeth ddofn o seicoleg ymladd i law a'r gallu i gynnal unrhyw fath o arfau, hyd at trwm. Novosibirsk Milwrol Sefydliad Milwyr mewnol yn gallu paratoi y elitaidd y fyddin yn y dyfodol.

Yn yr adran yn cael eu dysgu:

• Dulliau o gynnal rhagchwilio mewn ymladd modern.
• Hanfodion y rheolau a gweithrediad o ddulliau.
• galluoedd Combat o gudd-wybodaeth milwrol.
• Cynnal gwyliadwriaeth electronig.
• Y pethau sylfaenol o rhagchwilio o'r awyr. Pontio hedfan gwrthrychau i streiciau, targedu i roi'r data angenrheidiol ar gyfer arfau tân eraill.
• Tactegau a galluoedd gweithredol glanio, DRG, terfysgol, grwpiau a dulliau ar gyfer counteraction gwrth-cyfansoddiadol.
• Rhagchwilio yn ymladd yn ystod CO a symudiad rhannau.
• Canfod gwrthrychau (targedau) i ymgysylltu a phenderfynu ar y cyfesurynnau.
• mesurau diogelwch a threfnu yswiriant a hunan-yswiriant i oresgyn rhwystrau amrywiol mynydd. Clymwch clymau i rwymo'r offer rhaffau, unigolion a mwyngloddio grŵp.
• Er mwyn sefydlu faint o dir traws-gwlad, ffiniau a maint y dinistr, i bennu cyfeiriad o'u goresgyn.
• Dinistrio (analluoga) gorchymyn a rheoli canolfannau, warysau a gwrthrychau pwysig eraill o grwpiau arfog anghyfreithlon, DRG, grymoedd glanio.
• Asesu'r sefyllfa, penderfynu ar yr amodau ffisegol, daearyddol a thywydd, i ragweld ei newidiadau. Rheoli unedau cudd-wybodaeth ym mherfformiad DBA.
• Rheoli is-weithwyr, grymoedd ac adnoddau mewn amrywiaeth o leoliadau. Yn annibynnol ddatblygu modelau newydd o galedwedd safonol.
• Cymhwyso'r wybodaeth hon wrth weithio gyda'r boblogaeth leol.
• Cymhwyso at y map gweithio a phenderfyniad i gyhoeddi dogfennau gwybodaeth arall asiantaeth cudd-wybodaeth.

hyfforddiant pellach

Novosibirsk Sefydliad Milwrol Milwyr Mewnol gynnal swyddogion hyfforddi cyfochrog. hyfforddiant Comander yn ymroddedig i wella sgiliau'r swyddogion yn ei awdurdodaeth yr unedau rheoli yn y swm o eu swyddi, ac yn un cam yn uwch yn y ddwy cyfnod o heddwch a rhyfel.

Sail paratoi eu trefnu sesiynau grŵp, ffioedd addysgol, gwaith annibynnol, milwrol a gwaith gwyddonol. Dosbarthiadau yn cael eu trefnu a'u cynnal yn unol â'r cynllun a'r amserlen. Bydd Cynnal digwyddiadau uchod yn galluogi swyddogion y Sefydliad i gael sgiliau newydd, i gynnal ymchwil traethawd hir, atgyfnerthu a gwella profiad proffesiynol.

amgueddfa

Yn 1978 trefnodd y Milwrol Institute Novosibirsk o Milwyr Mewnol y Weinyddiaeth Mewnol casglu ac arddangosfa o greiriau, dogfennau, baneri frwydr. Yn gyntaf roedd y pantri, a ddatblygwyd yn y pen draw yn amgueddfa llawn-fledged. Yn ogystal â storio, mae'r adran yn cymryd rhan mewn ymchwil wyddonol - astudiaeth o ffeithiau hanesyddol o weithgarwch yr ysgol / sefydliad, ei cyfadran a chyn-fyfyrwyr sydd wedi cael canlyniadau rhagorol.

Genhadaeth bwysig o'r amgueddfa yw hyrwyddo'r proffesiwn fel addysg milwrol a gwladgarol o fyfyrwyr. gweithredwyr Amlygiad yn ceisio adfer y cyfranogiad uniongyrchol y prif yr ysgol Aleksandra Nikolaevicha Rozhkina, pennaeth y wleidyddol Saghir Muhametovich Mukhametshin, cyfranogwr Ail Ryfel Byd Nikolai Ivanov Aleksandrovich ac eraill.

Novosibirsk Sefydliad Milwrol y Weinyddiaeth Tu Rwsia yn meddu ar y dulliau technegol ar gyfer storio dros 3,000 o ddarnau gwerthfawr, cynnwys a ffilmiau newyddion sain a ddarlledir. Heddiw, mae'r amgueddfa yn cynnwys 4 neuaddau. Mae peth o'r deunydd yn cael ei storio yn y storfa.