Staff rheolaeth y cwmni gyda rhaglenni chymorth 1C.

Mae pob cwmni, waeth beth yw ei faint, mae ganddi staff o weithwyr, yn effeithiol rheoli ohonynt - yr allwedd i lwyddiant. cofnodion personél, yn ogystal â croniad o arian i dalu am lafur - nid yn dasg hawdd ac mae angen cydymffurfiad llwyr â'r holl normau y safonau wladwriaeth, yn ogystal â cyflymder a chywirdeb wrth gyflawni gwahanol weithrediadau.

Mae hyn yn berthnasol i ddau gwmni gyda staff bychan ac yn fenter fawr gyda channoedd o weithwyr mewn gwahanol swyddfeydd, a leolir yn aml mewn gwahanol ddinasoedd. Dewis o bersonél gyda'r cymwysterau priodol, hyfforddi gweithwyr newydd, dadansoddiad parhaus o gydymffurfiad o anghenion a gofynion y cwmni penodol staff cynhyrchu - Cyfrifoldeb adran bersonél y cwmni yw hyn i gyd. Er mwyn sicrhau gywir gweithredu'r gwasanaeth, yn ddi-dor neu heb gamgymeriadau, gallwch ddefnyddio'r feddalwedd sy'n caniatáu rhannol neu lawn awtomeiddio prosesau cysylltiedig i bersonél cofnodion a chyflogres.

1C 8 Fersiwn Cyflogres wedi ei gynllunio i awtomeiddio'r broses setlo y cwmni, ei wneud yn unol â phrosiectau deddfwriaethol rheoleiddio math hwn o weithgaredd ar gyfer unrhyw sefydliadau busnes.

1C 8 cyflog a rheoli personél yn helpu i gario allan yr holl brosesau cysylltiedig â rheoli'r fenter dynol adnoddau, gan gynnwys staff, cronni arian ar gyfer cyflogau, yn ogystal â'r cyfrifiad treth didyniadau. Mae'r rhaglen yn caniatáu i chi greu amrywiaeth o ddogfennau, megis tystysgrifau ac adroddiadau ar gyfer awdurdodau cyhoeddus a chronfeydd cymdeithasol. Yn ychwanegol, mae'n bosibl yw cynllun i dalu am lafur threfnu staff.

Yn ystod y gwaith o ddatblygwyr y rhaglen yn cymryd i ystyriaeth y profiad gwirioneddol y sefydliadau amrywiol creu, anghenion mentrau a'r technegau diweddaraf a ddefnyddir ar draws y byd ar gyfer rheoli personél.

fframiau 1C a sefydlwyd yn unol â'r safonau sy'n bodoli yn y gyfraith Ffederasiwn Rwsia ar ddiogelu data personol. Mae'r rhaglen yn caniatáu i gofrestru digwyddiadau sy'n gysylltiedig â rheoli data am weithwyr y cwmni. Mae'n yw yn bosibl i gyfyngu mynediad at ddata am ddefnyddwyr neu digwyddiadau cysylltiedig â hwy.

1C ffrâm yn cynnwys mecanwaith cyfleus ar gyfer lleoliad, mae'n bosibl cael data i ddefnyddwyr swyddi amrywiol â hwy: fel gweithwyr asiantaeth gyflogi a swyddogion gweithredol y cwmni.

Rheoli Adnoddau Dynol 1C Menter 8 yn bodoli mewn sawl fersiwn. Tri fersiwn cynnyrch: Sylfaenol, Proffesiynol a CORP wahanol o ran ymarferoldeb a chost.

Mae'r fersiwn sylfaenol yn cael ei gynllunio ar gyfer sefydliadau bach lle mae cofnodion personél, ac yn cyfrif am y materion cyflog a threth benderfynu gan un person.

Fersiwn PROF yn gynnyrch mwy swyddogaethol. Heblaw am y nodweddion sylfaenol sy'n bresennol yn y fersiwn sylfaenol, proffiliau yn cynnwys recriwtio staff, cofnodion hyfforddi, a chreu cymhellion i weithwyr.

Fersiwn CORP - ateb cyflawn ar gyfer awtomeiddio y nifer helaeth o faterion ym maes rheoli personél. Mae'r rhan fwyaf o'r swyddogaethau cynnyrch yn gallu sicrhau gweithrediad effeithiol o fentrau canolig a mawr. Fersiwn CORP yn agor y posibilrwydd o brosesu cyflym o symiau mawr o ddata, storio o staff eang o weithwyr, cynllunio data dyrchafu, a dadansoddi gwybodaeth am y personél.

Gyda rhaglen "1C: Enterprise 8. Cyflog a Phersonél" Gall leihau'r amser a dreulir ar wybodaeth prosesu gweithwyr yn sylweddol, ac yn cynnal polisi Adnoddau Dynol effeithiol.

Siop Marchnad 1C Ar-lein yn cynnig i chi i brynu'r fersiwn trwyddedig y cynnyrch 1C. Prynu ansawdd meddalwedd ar ein safle, yna arbed eich cyflogeion amser a sicrhau cyflym waith personél gwasanaeth ac ansawdd cofnodion o weithwyr.