Bywyd ac yswiriant iechyd. bywyd gwirfoddol ac yswiriant iechyd. yswiriant gorfodol o fywyd ac iechyd

Nid yw pawb yn meddwl am eu hiechyd, am yr hyn a allai ddigwydd y ddamwain, neu gallant dderbyn unrhyw anaf oddi wrthynt nes eu bod yn iawn. Ond pan mae'r amgylchiadau anffafriol, maent yn aml bellach yn bosibl i atal, ac yna daw y frwydr gyda'r canlyniadau.

yswiriant gwirfoddol o ddinasyddion

lliniaru risg Optimal ac yn gwarantu datrys llawer o anghydfodau yn ymwneud â thaliadau ac iawndal am ddifrod i iechyd - mae'n yswiriant bywyd ac iechyd gwirfoddol.

Heddiw, mae'r rhan fwyaf o bobl yn yswirio eu bywydau a'u hiechyd mewn achos o anabledd.

bywyd ac iechyd yswiriant, wrth gwrs, mae'n well i ymddiried mewn cwmnïau dibynadwy ac yn profi gydag enw da impeccable ac adborth cadarnhaol gan ei gwsmeriaid. Mae pob cwmni yswiriant parchu hunan- ganddo wefan lle gall unrhyw un ddod yn gyfarwydd yn well â'i amodau ac i asesu'r bilio yswiriant - er mwyn gwneud y dewis cywir. Fel rheol, heddiw mae rhestr gyfan o gwmnïau yswiriant, a oedd yn rhoi'r holl wybodaeth ac yswiriant bywyd polisïau ac iechyd angenrheidiol. ymgynghoriad ar-lein posibl, gallwch ei ddefnyddio i gyfrifo cyfanswm y gost y gwasanaethau.

Gallwch fwynhau amrywiaeth o raglenni a gwasanaethau o gwmnïau gwahanol, ond nid ydynt yn amau bod bywyd dynol ac iechyd mewn perygl ym mhob man, ac mae'n Am y rheswm hwn mae angen i chi ofalu amdanoch eich hun a rhai i sefyllfaoedd gwahanol i ddelio â phroblemau posibl caru.

Rhaglen o yswiriant bywyd ac iechyd

Gall yswiriant fod yn wahanol. Os ydych yn edrych i raglenni peryglus, gallwn weld ei fod yn talu iawndal, os bydd digwyddiadau annisgwyl yn digwydd - trawma, anaf, colled rhannol neu gyflawn iechyd a gallu i gymryd rhan mewn cyflogaeth. Dimensiynau premiymau yswiriant ar raglenni risg yn gyffredinol isel, ond gall yr iawndal fod yn eithaf trawiadol. rhaglen Risg yn gwbl amddiffyn dyn a'i deulu yn ariannol, os bydd yn colli enillydd cyflog, neu os na fyddai'r person yswirio o ganlyniad i broblemau iechyd yn gallu cymryd rhan mewn cyflogaeth.

yswiriant gwaddol

Hefyd ar gyfer y gall dinasyddion Rwsia defnyddio yswiriant cynilion. Mae'n cael ei nodedig gan y ffaith y gall y swm yr iawndal ar gael hyd yn oed os na fu unrhyw amgylchiadau neu ddigwyddiadau yswiriant. rhaglenni Arbedion yn darparu cyfradd benodol o ddychwelyd, a bydd y swm yn dibynnu ar yr hyn a ddewiswyd yn yr amodau codi tâl cychwynnol. Mae'r rhaglen hon yn gyfleus oherwydd gallwch aseinio taliad am gyfnod penodol, er enghraifft, pan fydd oedran penodol yn cael ei gyrraedd. Gyda'r rhaglen hon gallwch gael sicrwydd y bydd swm penodol yn cael eu derbyn at yr amser cywir. Gall periodicity ar yswiriant storio fod yn wahanol iawn - hyd at oes. Gyda thaliadau hefyd yn gallu ei wneud ar eich pen eich hun - o blaid eu hunain ac yn eu cyfleu i eraill, sy'n berthnasol i taliadau hyn o dan y contract a luniwyd ar yswiriant iechyd a bywyd.

Mae cost yswiriant gall premiwm neu bremiymau yn dibynnu ar nifer fawr o gyflyrau - o ble i ddewis y gyfradd a thelerau yswiriant o'r blaen, yr hyn y person oedran, cyflwr o gyflyrau iechyd a byw. I gael gwybodaeth fanwl am yswiriant bywyd neu iechyd gael ei gydnabod yn bennaf yn y cwmnïau yswiriant eu hunain.

Yswiriant personau sy'n atebol am wasanaeth milwrol

Mae pwynt pwysig arall yn y yswiriant - cyflwr yn gofalu am y bywyd ac iechyd wedi cael eu hyswirio ar sail orfodol. yswiriant y wladwriaeth gorfodol - yn ymgais i helpu'r rhai a gollodd eu bywydau neu eu hiechyd, diogelu'r famwlad. Bydd yswiriant o'r fath yn ddarostyngedig i holl filwyr ar ôl iddynt gyrraedd yn y Lluoedd Arfog ac i ddiwrnod olaf eu bywyd. Ond, yn cadw mewn cof bod y dilysrwydd y yswiriant yn parhau am flwyddyn arall ar ôl tynnu'n ôl y Lluoedd Arfog mewn achos o farwolaeth neu anabledd yn gysylltiedig â anaf neu afiechyd a gafwyd yn ystod y gwasanaeth milwrol.

Cyflawni yswiriant bywyd ac iechyd milwrol, llywodraeth yn dyrannu biliynau o ddoleri mewn swm. Ond oherwydd nad yw'r arian i gyd yn disgyn i'r rhai sydd eu hangen. Mae hyn oherwydd y ffaith nad yw pobl yn ymwybodol o'u hawliau ar y ariannol, pensiynau a materion yswiriant. Er mwyn osgoi colli arian, sy'n angenrheidiol er mwyn cael o dan y ddeddfwriaeth bresennol a dogfennau cyfreithiol, mae angen i chi rhaid i chi gael gwybodaeth sylfaenol o leiaf i gylchoedd y rhai bywyd, eich bod yn eu hwynebu, neu a fydd yn rhaid eu hwynebu. Yn arbennig, yswiriant bywyd ac iechyd yn ystod y gwasanaeth milwrol.

cyfraith Rwsia yn awgrymu bod pobl sy'n perfformio gwasanaeth milwrol, yn yswirio'r pŵer gweithredol, neu yn hytrach, y rhai o'i asiantaethau ffederal sy'n darparu gwasanaeth milwrol. Gallai'r rhain fod awdurdodau y Weinyddiaeth Amddiffyn, y Tu, Gwasanaeth Diogelwch Ffederal, y Gwasanaeth Ffederal Cosb Cywiriadau, y Gwasanaeth Diogelwch Ffederal ac eraill tebyg iddynt. Yn yr un yswirwyr yn cael eu cwmnïau yswiriant trwyddedu gan y ffaith, i gynnal yswiriant y wladwriaeth gorfodol, a ddaeth i'r casgliad gyda'r cyrff ffederal y cytundebau perthnasol. Cronfeydd yn mynd at y dasg o yswiriant y wladwriaeth gorfodol o filwyr, yn dyrannu cyllideb ffederal.

Pwy sy'n gyfrifol am yr yswiriant personau milwrol

I bwy y mae'n ymddiried y dasg o gyflwr yswiriant gorfodol o filwyr? Yn 2011, y tasgau hyn yn cael eu cynnal gan y cwmni yswiriant "Maks", ac yn gynharach, yn y cyfnod ers 1993, mae'r Weinyddiaeth Amddiffyn tasgau diogelwch sy'n ymwneud â yswiriant cartref "FAC". Ond mae hynny wedi newid i gyd yn 2009, pan enillodd y tendr Rosgosstrakh. Y flwyddyn ganlynol, 2010, mae'r gystadleuaeth wedi cau ei chynnal, y mae'r Ty Yswiriant "CSS" Ni chaniatawyd. Mae'r rhai nad ydynt wedi cael eu talu yn dibynnu ar yswiriant, yn gwybod bod y Weinyddiaeth Amddiffyn ei dynghedu i Dŷ'r Yswiriant "PYB", datgelu hawliad yn y swm o 130 miliwn rubles, cyfiawnhau hyn gan y budd-hanner a dderbyniwyd. milwyr mewnol perthyn i'r Weinyddiaeth Materion Mewnol, yswirio Rosgosstrakh.

Sut i ddefnyddio'r manteision i yswiriant

Er mwyn delio gydag yswiriant, cadwch mewn cof bod nid yn unig yn y deddfau ffederal ac mae'r Archddyfarniad y Llywodraeth, ond hefyd y gweithredoedd adrannol amrywiol mewn swm mawr, ac nid yw pawb yn yn y parth cyhoeddus. Felly, y defnydd o unrhyw eithriadau sydd ar gael yn y deddfau hyn, nid yw'n hawdd, hyd yn oed gyda chymorth cyfreithwyr profiadol. Ond ar yr un pryd ar gyfer budd-daliadau hyn yn golygu ariannu parhaol y gyllideb. Yn y modd hwn, maglu ddifrif amddiffyn yswiriant o filwyr.

yswiriant personol

personél milwrol yn y gwasanaeth y Weinyddiaeth Mewnol, yn amodol ar fywyd contract rhwymol ac yswiriant iechyd gan y wladwriaeth - yswiriant sef preifat. Os bydd swyddog yr heddlu ei ladd neu wedi marw cyn eu bod wedi dod i ben flwyddyn ar ôl ei ymadawiad oddi wrth y gwasanaeth, ac mae ei farwolaeth yn perthyn i anafiadau neu afiechydon, a dderbyniwyd yn ystod y gwasanaeth, dylai ei deulu ddisgwyl derbyn cyfandaliad, y swm o sy'n cyflogau gweithwyr ddeng mlynedd. At y diben hwn, mae cyllideb cyfatebol, a'r swm hi wedyn yn cael ei gasglu gan y rhai sydd yn uniongyrchol gyfrifol am ei farwolaeth.

Achosion o dalu ac amodau

yswiriant bywyd Gorfodol ac iechyd milwrol yn darparu'r buddion canlynol. Os bydd swyddog yr heddlu yn cael eu hanafu, peidiwch â rhoi'r cyfle i wasanaethu yn y dyfodol iddo, gall ddisgwyl derbyn cyfandaliad, y swm o sydd yn talu pum mlynedd a'r swm unwaith eto a gasglwyd o'r rhai yn y euog.

Pan fydd swyddog yr heddlu yn cael ei anafu neu fel arall yn niweidio iechyd, ef oedd i fod i gael iawndal ariannol, a ddylai fod yn fwy na'r swm y pensiwn. Ond mae cronfeydd hyn yn cael eu talu neu gyllideb neu fudiadau sy'n wedi dod i'r casgliad cytundeb gyda'r Weinyddiaeth Materion Mewnol priodol. Os bydd y difrod i'r eiddo yn cael swyddog yr heddlu neu ei berthnasau, yr arian a drosglwyddwyd o'r gyllideb, ac yna eu hadennill gan y rhai sy'n euog o hyn.

Felly, gallwn dynnu sylw at y ffaith fod i gael talu lwmp swm a thalu iawndal dim ond pan fydd y digwyddiad a arweiniodd at y farwolaeth, anaf neu ddifrod eiddo, oedd achos y perfformiad gweithwyr Weinyddiaeth Tu.

Marwolaethau ac amodau taliadau iawndal i deulu'r ymadawedig

Mewn achosion lle mae'r milwr yswirio yn marw, gall taliadau yswiriant gael ei wraig, y briodas, y rhieni neu'r rhieni mabwysiadol wedi ei gofrestru gyda nhw ar adeg y farwolaeth. Hefyd, os oedd gan y milwr a fu farw yswirio dim rhieni, ar yr amod y cynnwys addysg neu ei nain neu daid am o leiaf dair blynedd, gallant hefyd gael taliadau yswiriant. Os yw cynnwys addysg a phum mlynedd o wneud llystad a lysfam, maent hefyd yn ceisio cael yswiriant. Hefyd, os y milwr plentyn o 18 mlynedd, neu fod ganddynt anabledd cyn 18 oed os ydynt yn cael eu cofrestru mewn unrhyw sefydliad addysgol hyd at 23 mlwydd oed, mae ganddynt hefyd yr hawl i dderbyn taliadau yswiriant.

achosion yswiriant ar gontract yswiriant gorfodol

achosion yswiriant gyda'r yswiriant wladwriaeth gorfodol o bobl sy'n cyflawni gwasanaeth milwrol - marwolaeth yn ystod gwasanaeth neu os nad yw wedi dod i ben eto flwyddyn ar ôl ei adael o ganlyniad i anaf neu afiechyd, a dderbyniwyd yn ystod y gwasanaeth. Gall hyn fod yn anabl yn ystod y gwasanaeth neu cyn blwyddyn wedi mynd heibio ar ôl ei adael o ganlyniad i anaf neu afiechyd, a dderbyniwyd yn ystod y gwasanaeth. Gall yr achos yswiriant fod mewn achos o ddiswyddo cynnar o filwr, os comisiwn meddygol milwrol datgan iddo anaddas i'w wasanaeth yn y Lluoedd Arfog oherwydd anaf neu glefyd a gafwyd yn ystod gwasanaeth milwrol neu ffioedd.