Yn aml mewn cyfweliadau pobl enwog yn datgan bod ei ansawdd fel perffeithiaeth. Maent yn siarad am y peth fel rhinweddau undeniable, ond a yw hyn yn wir yn yr achos? Heddiw, byddwn yn ceisio datrys sy'n berffeithydd. Ac yn tynghedu i berson o'r fath ar gyfer llwyddiant?
I ddechrau, gadewch i ni droi at y diffiniad o'r term. Agorwch y dudalen dymunol y geiriadur a darllen berffeithydd - person sydd wedi ymrwymo i sicrhau bod yr holl oedd ganddo yn berffaith. Ond yn bobl hyn weithwyr hanfodol, heb eu na all gwasanaethau wneud mewn unrhyw sefydliad? Gadewch i ni Penderfynwch pwy yn berffeithydd. Ac a yw'n wir bod y fath bobl yn cael unrhyw beth i'w wneud mewn busnes? Os ydych yn cymryd golwg da ar bwy berffeithydd, wedyn yn dod yn syth ei diffygion yn weladwy. Oherwydd ei awydd naturiol i berffeithrwydd fel y gall y gweithiwr ddiddiwedd yn gohirio gwneud pethau ac yn treulio'r rhan fwyaf o'u hamser yn astudio theori y gallai fod byth yn meiddio i wneud cais yn ymarferol. Dim rhyfedd wrth logi ymgeiswyr yn aml yn cynnig y prawf mewn seicoleg, sydd â'r nod o adnabod yr hyn a elwir yn "gymhleth Rhagorol".
Mae'n ymddangos bod pobl nid yn unig yn sylweddoli nad yw'r byd yn berffaith a gallwn prin ddysgu unrhyw beth y tro cyntaf. Pam ydych chi angen gweithiwr sy'n anfeidrol yn cynllunio ac yn datblygu'r cysyniad delfrydol, er enghraifft, yn siarad â chleientiaid, os ymgorfforiad o ei ddamcaniaethau, bydd yn bob amser yn dal i ffwrdd ar y dydd Llun canlynol. Ar y llaw arall, yn ymdrechu am berffeithrwydd yn dal i fod yn angenrheidiol, felly dim ond angen i ddysgu i fwynhau hyd yn oed y buddugoliaethau lleiaf. Ac yna ni fydd gennych unrhyw broblemau gyda hunan-barch!
Nawr eich bod wedi cyfrifedig allan pwy sy'n berffeithydd, rwy'n gobeithio y byddwch yn sylweddoli nad yw ansawdd hwn yn warant o lwyddiant, er ei fod yn gyffredin i lawer o enillwyr gwobr Nobel. Beth yw eu cyfrinach? Mae angen i chi fod mewn cytgord â'i hun. Wrth gwrs, gosod allan yn llawn er mwyn cyflawni eu nodau - mae'n wirioneddol wych, ond peidiwch â phoeni am fod y slip lleiaf. Felly, mae'n rhaid i ni weithio ar ein hunain ac nid i safonau uchel yn ddiangen o gydymffurfiaeth! Ar y chwilio am yr ateb delfrydol gall gymryd llawer o amser, felly peidiwch â bod yn well i ni weithredu nawr?
Fel y nodwyd gan seicolegwyr, "Mae syndrom myfyrwyr" yn dod o blentyndod. Mae llawer o rieni yn mynnu gormod oddi wrth eu plant: amcangyfrifon gorau o gofnodion yn y gamp, ac ati Dros amser, mae'r plentyn yn dechrau teimlo ei fod yn caru yn unig am ei ganlyniadau a llwyddiannau. Nid oes dim syndod yn y ffaith ei fod yn tyfu i fyny, mae'n ceisio i fod y gorau ym mhopeth. Mae person o'r fath yn hynod o ymwybodol iawn o'r chwerwder o fethiant, oherwydd ei fod yn ofni bod y rhieni a'r peidio cyfagos i garu ef.
A oes angen i mi berffeithwyr geisio newid? Os nad oes unrhyw wrthdaro gyda'r gymdeithas, yr ymdeimlad o ymyrraeth seicolegol yno. Ar y cam hwn, gall y person yn hawdd ymdopi â phopeth fy hun. Dim ond angen i ddysgu ymlacio, gosod nodau cyraeddadwy a mwynhau bywyd. Cofiwch fod gan bawb yr hawl i wneud camgymeriadau!