Sut i gywiro'r cofnod yn y llyfr gwaith? "Cofnodi yn annilys": sampl cywiro

Gwaith-lyfr - yn ddogfen bwysig iawn sydd nid yn unig yn cadw cofnodion o brofiad gwaith, ond hefyd yn helpu yn y pensiynadwy yn y dyfodol. Nid yw pob cadres yn cofnodi yn iawn yn y llyfr gwaith. "Cofnodi yn annilys" - beth mae hynny'n ei olygu, ac ym mha sefyllfaoedd y cymal yn ymddangos yn y ddogfen?

Mae'r canllaw?

Er mwyn gwneud newid neu gywiriad yn y llyfr gwaith, mae angen i edrych ar y gweithredoedd normadol, yn gweithredu fel cymorth ar gyfer pob gweithiwr yr adran bersonél. Mae'r rhain yn cynnwys:

• Mae'r Cod Labor, sef y rhannau hynny lle sillafu'n pa fformiwleiddiadau yn cael eu cynnal yn y llyfr gwaith.
• Rheolau ar gyfer cynnal a chadw llyfrau gwaith, a gymeradwywyd gan y Llywodraeth. Yma, mae'n cael ei amlinellu sut i gynnal a storio y mathau o lafur ac yn eu mewnosod, a phwy sydd â'r hawl i gynhyrchu a dosbarthu dogfennau hyn.
• Cyfarwyddiadau ar gyfer cwblhau'r llyfrau gwaith, a gymeradwywyd gan yr Archddyfarniad y Weinyddiaeth RF Llafur ar 10. 10. 2003 rhif 69, lle mae'r holl reolau ar gyfer llenwi'r ffurflen llafur. Yn fwy penodol, p.1.2 hwn, p.2.4 a 2.3.

Dylai Dirymu cofnodion cyflogaeth neu wneud unrhyw ychwanegiadau fod yn seiliedig ar un o'r pwyntiau y ddogfen uchod.

I addasu, trwsio, neu ychwanegu-ar?

cofnodion cyflogaeth "mynediad annilys" - beth ydyw? Hefyd, cywiro neu ddiwygiad a wneir i'r marc hwn?

Mae'r cysyniad o "newid" a "ychwanegiad" rydym yn siarad o ddiwygiad neu ychwanegiad at y cynllun wir (yn bwysicaf oll) y recordiad. Cywiriad hefyd yn golygu disodli gyflwynwyd ar gam, cofnodi anghywir.

Pwy all wneud cywiriadau?

"Cyfrif yn annilys" - yn y gall y llyfr gwaith ysgrifennu nid yw pawb ac nid am unrhyw reswm. Heb y pwerau hyn, ac heb yr esgus yn mynnu bod unrhyw bwynt yn y ddogfen yn cael ei wahardd. Os ydych yn ddinesydd ddarganfuwyd yn sydyn yn ei gamgymeriadau gwaith, yna gallwch eu neu'r man gwaith blaenorol, lle maent wedi cael eu cyflawni, neu swydd newydd, neu yn y llys drwsio.

cofnodion cywir yn esgor Efallai Arbenigol, sydd â'r awdurdod i wneud. Mae'r pwerau hyn yn rhoi trefn arbennig ar benodi pennaeth sy'n gyfrifol am gynnal llyfrau gwaith. Mewn sefydliadau mawr, llafur a gymerwyd, ac yn cael eu cadw yn yr adran bersonél. Mewn busnesau bach yn cymryd rhan mewn naill ai yn y pen neu'r unigolyn dynodedig sy'n gyfrifol. Gall hyn fod yn gyfrifydd, ysgrifennydd neu unrhyw aelod, a wnaeth y gorchymyn perthnasol.

Os yw'r gwaith yn cael ei ddarparu gan bersonau naturiol, yr ymddygiad a hyd yn oed yn fwy felly i wneud unrhyw newidiadau i'r llyfr gwaith, nid gyflogwr o'r fath yn cael ei ganiatáu.

Os canfyddir gwall

Gwallau yn y bôn gweithwyr sy'n cynnal llafur. Weithiau maent yn cael eu hunain ar ôl y diswyddo gweithwyr. Diffygion amlwg yn ystod y dogfennau archwilio a phersonél.

Gwallau nodweddiadol yn cynnwys:

1. penodedig data am y gweithiwr yn anghywir. Os canfyddir gwall ar y dudalen flaen, sy'n dangos y wybodaeth sylfaenol mae angen i chi gasglu a chyflwyno holl ddogfennau angenrheidiol: pasport, tystysgrif addysg, tystysgrif priodas neu ysgariad. Nesaf, mae'r cais yn cael ei gyflwyno i'r cyflogwr gyda chais ar gyfer cywiro cofnodion wallus. Ar ôl hynny, yn seiliedig ar y data a gyflwynwyd a'r datganiad yn cael ei gofnodi yn y llyfr gwaith: ". Cofnod yn annilys" Rhowch y dyddiad a llofnod y person a awdurdodwyd. Os bydd gwall yn yr enw wedi cael ei wneud o'r blaen, neu enw olaf, bydd yn rhaid i'r gweithiwr i fynd i'r llys i gyfiawnhau ei gyflenwadau cofnod cyflogaeth ac addasu cofnod hwn.
2. gwybodaeth anghywir yn yr adrannau llyfr gwaith. Os yw gweithiwr wedi setlo i mewn i sefydliad newydd, ond gwnaed camgymeriad mewn swydd flaenorol, rhaid i'r dinesydd ysgrifennu datganiad y cyn bennaeth y rhoi dogfennau angenrheidiol, yn seiliedig ar y bydd y cyflogwr newydd gywiro'r gwall a data cywir. Os bydd y fenter, lle gwneud camgymeriad yn y gwaith, yn cael eu penodedig neu ar gau, gallwch ofyn am y dogfennau angenrheidiol yn yr archif y ddinas lle mae'r sefydliad wedi'i gofrestru.

Mae'r geiriad - "mynediad annilys" - yn y llyfr gwaith, sbesimen ohono isod, rhaid cynnwys y rhif mynegai, wedi'i lofnodi gan y gweithiwr a'r dyddiad y mae'r cofnod wedi cael ei gywiro.

Rheolau cyffredinol atgyweiria

data anghywir, a ganfuwyd yn yr adrannau nad oes modd i chi groesi allan, dileu neu gywir. Dim ond yn cael ei ganiatáu i roi cofnod yn y llyfr gwaith: ". Cofnod yn annilys" O dan nifer penodol, gyda'r data cywir. Os bydd cywiriadau angen iddynt ei wneud ar y dudalen gyntaf, mae gwybodaeth hen llinell drwodd yn dderbyniol, ond mae angen i chi ysgrifennu dyddiad nesaf. Ar yr un pryd ar y crwst y llafur angenrheidiol i gyfeirio at y dogfennau y mae'r cywiriad yn cael ei wneud.

Gall Cywir naill ai pen glas neu ddu, o ddewis gel. Mae'r inciau yn gallu gwrthsefyll golau a lleithder. Ni all geiriau yn cael ei leihau.

algorithm cywiro

Cywiriad yn y llyfr gwaith yn ei wneud? "Cofnodi yn annilys" - mae hyn dim ond y cam cyntaf o gofnodi addasiadau. Ystyriwch y algorithm cyffredinol:

1. Yn y golofn gyntaf bydd angen i chi roi ystafell er mwyn, yn dilyn yr un a oedd yn y cofnod blaenorol.
2. Mae'r arwydd graff canlynol o'r dyddiad y mae'r amser i wneud cywiriadau.
3. Yn y trydydd - cofnod: "Ysgrifennu ar gyfer y nifer ... yn annilys." Yn yr un blwch, rhaid i chi ysgrifennu'r data cywir.
4. Dylai'r pedwerydd graff yn cael ei llenwi â cyfeiriad at orchymyn sy'n cynnwys y data cywir.

Sut i wneud yr ymadrodd "cyfrif yn annilys"? Roedd y sampl llyfr gwaith yn is.

Os gwneir camgymeriad ar y dudalen flaen, mae'r algorithm cywiro fel a ganlyn:

1. Un nodwedd mae'n rhaid i chi groesi allan yr hen record.
2. Nesaf at y cofnodi gwybodaeth wedi'i groesi allan ysgrifennu gyfredol.
3. Ar y crwst llafur sy'n angenrheidiol i gofrestru cyfeiriad at y ddogfen sy'n cadarnhau'r newid.
4. Rhaid i'r cyswllt gael ei stampio a'i llofnodi gan swyddog awdurdodedig.

gwrit

Os bydd y gwrandawiad gwneud penderfyniad ar ddiswyddo anghyfreithlon yn y gwaith y dylai gydnabod y cofnod yn y gwagle llyfr gwaith ac adfer y gweithiwr. Rhaid i'r holl gamau hyn yn cael eu dogfennu. Yn y drydedd golofn ar ôl cofnodi annilysrwydd y geiriad blaenorol y dylai fynd ati i ail-adeiladu y gweithiwr, a'r pedwerydd - cyfeiriad at y ddogfen berthnasol (bydd yn gorchymyn o adferiad). Rhaid cofnod cywiro yn dechrau yn yr achos hwn gydag enw'r sefydliad.

Hefyd, efallai y bydd y gweithiwr yn derbyn gwaith dyblyg, lle mae angen i'r pennaeth i ailysgrifennu holl gofnodion ar wahân i'r un sy'n cael ei gydnabod gan y llys fel un annilys. Ar yr un pryd a roddwyd i'r llyfr gwaith mae angen i chi wneud marc am gopi, ac ar droad y dylid nodi ei fod yn ddyblyg. Unrhyw ddogfennau nad yw'r gweithiwr yn cael ei ddarparu.

achosion unigol

Os gwneir camgymeriad yn y dyddiad y cofnod o'r swydd, dylech wneud y canlynol:

1. Yn y golofn gyntaf yn rhoi rhif cyfresol.
2. Yn yr ail - y dyddiad o wneud addasiadau.
3. Yn y drydedd golofn ysgrifennu: "Nifer Cofnod o annilys ..." ac yn dilyn yr un geiriad ag yn y cofnod blaenorol, ond gyda'r dyddiad y dderbynfa cywir.
4. Yn y bedwaredd golofn - manylion y gorchymyn yn y dderbynfa.

Os gwneir camgymeriad ganfod yn y rhifo? Ar ben hynny, er enghraifft, os bydd gweithiwr wedi newid nifer o sefydliadau, neu drwy drosglwyddo o swydd i swydd, a rhwng yr olaf a'r rhifo gwallus o nifer fawr o gofnodion. gweithwyr staff profiadol yn cael eu cynghori i beidio â chyffwrdd y recordiad canolradd, ac i annilysu yr unig le yn y cofnod diwethaf, cyfanswm nifer y cofnodion mewn cyflogaeth yn cyd-daro.

Mae'n digwydd bod y rhifo ei ailadrodd, ond mae'r cofnodion yn cael ddyddiad gwahanol. Beth i beidio â difetha'r cofnod gwaith? "Cofnodi yn annilys" - testun a nodir ar gyfer y nifer a dyddiad yn anghywir. Os bydd y cofnodion a'r nifer a dyddiad yr un fath, yna mae angen i chi ychwanegu nifer y cofnodion anghywir y llythyren "a" ac yna yn cyfeirio at y nifer â'r llythyren "a". Os nad oes rhifau cofnod, yna rhaid ei roi i lawr, ac yna yn cyfeirio at gywiro nifer hwn. Os nad oes rhif oedd y cofnod blaenorol, gall y gwaith yn syml ysgrifennu: "Mynediad olaf yn annilys." Ac yn rhoi i lawr yr holl fanylion angenrheidiol.