Cartref a TheuluTadolaeth

Sut i wneud terfynu hawliau rhiant y tad

Mae'r pwnc hwn yn drist, ond gau eu llygaid at ei fodolaeth amhosibl. Yn anffodus, mae llawer o dadau yn fath dim ond yn yr ystyr biolegol ac yn ffurfiol. Mae plant iddynt, ar y gorau, nid ydynt yn golygu unrhyw beth yn hushem - yn destun ymgais i gymryd ei dicter a hunan-honiad ar draul y plentyn. Ac ym mhob achos gall y fam gyfyngu ar gyfathrebu o hyn a elwir yn dad y plentyn. Ac ar ryw adeg, mae'n presenoldeb ei dad, nid yw ei absenoldeb, gan ddod yn un o'r problemau teuluol mawr.

Mwy rhyfedd a pha cymdeithasol o weithwyr, yn aml gydag awch o'r fath apelio at amddifadu o hawliau rhieni o famau bod eu plant yn hoff iawn o, ond yn wael, os yw'n amddifadu o hawliau rhieni y tad, dim ond anwybyddu'r sefyllfa. Yn syml, diogelwch cymdeithasol yn bennaf yn tynnu sylw at y sefyllfa ariannol y rhieni, ac os yw'n rhesymol iawn, mae'n cymryd y fenter ar eu pen eu hunain. Ond os yw'r fam yn ceisio amddifadu dad ddiwerth o hawliau rhieni, ac os felly, bydd yn cael amser hir i redeg o amgylch y llysoedd ac i amddiffyn eu hachos.

Pam mae hyn yn digwydd yn aneglur, ond erys y ffaith. Os bydd merch wedi penderfynu cymryd y cam hwn, gan fod y amddifadu o hawliau rhieni o'r tad, rhaid iddi fod yn barod am y ffaith na all y weithdrefn hon fod yn un-dydd. Mae'n rhaid i'r rhesymau fod yn ddilys, nid yn unig i ennill y swydd, ond hefyd oherwydd felly y bydd yn arbed eu hamser a'u nerfau.

Yn gyffredinol, cyn meddwl am sut i gael ei amddifadu o hawliau rhieni y tad, mae angen i chi feddwl o ddifrif am y rhesymau. Os bydd y fam eu hawliadau iddo, nid yn unig ar blant - er enghraifft, mynnodd erthyliad cyn genedigaeth baban - yna, efallai, yn honni personol ac nid cyfiawnhau yn gyfan gwbl. Unwaith gwneud camgymeriad, gall dyn yn y pen draw yn sylweddoli popeth, mae pob un ohonom yn gwneud camgymeriadau. Efallai yn y dyfodol, bydd y plentyn yn maddau iddo ac yn awyddus i gyfathrebu ag ef.

Mae'n eithaf peth arall pan tad i'w presenoldeb neu fodolaeth bygwth lles, iechyd a hyd yn oed ar fywydau plant. Yn yr achosion hyn, yn enwedig yn y ddwy ddiwethaf, mae'n wir yn werth i amddiffyn eich hun a'i hatodi i'r uchafswm hwn hymdrechion. Pan fydd y sefyllfa waethygu cymaint, gall wneud synnwyr i fforch allan hyd yn oed ar camera cudd i ddefnyddio'r recordiad fel tystiolaeth yn y llys.

Pan fydd yn wir yn bosibl ac mae angen i droi at weithdrefn megis amddifadedd o hawliau rhieni y tad? Cyfiawnder gwahaniaethu achosion megis:
1. Nid oedd y fam yn byw gyda'i gilydd gyda'i dad, nid oes ganddo ddiddordeb ym mywyd y plentyn, nid yw cyllid neu bron ddim yn ariannu.
2. Mae'r un peth (hawliad 1), ond, yn ogystal, y fam eisoes yn byw gyda dyn arall, sy'n cynnwys plentyn ac yn dymuno mabwysiadu iddo, ond ni all wneud hynny oherwydd bod ganddo dad gwahanol.
3. Os bydd y fam yn mynd i newid eu man preswylio ac yn mynd dramor heb ganiatâd y tad ni all wneud hyn. I rai ei hun, amddifad o unrhyw resymeg, reswm, tadau, peidiwch â chymryd rhan ym mywydau eu plant, nid eu gweld am fisoedd, yn aml yn gwahardd rhag teithio dramor plentyn.
4. Mae'r tad yn berygl i gymdeithas: wallgof, afiach yn feddyliol.
5. Dyn yn faleisus osgoi'r talu alimoni.
6. Mae'r tad yn alcoholig neu yn gaeth i gyffuriau cronig.

Yn ychwanegol at y rhesymau uchod, mae'n naturiol i ffeilio chyngaws yn erbyn y amddifadedd o hawliau rhieni y tad, os oedd yn guro greulon gan blentyn. Lle bo angen tystiolaeth, ni fydd rhai cleisiau yn ddigon. Yn yr oedran y plentyn yn ddifrifol, bydd ei dystiolaeth yn cael ei ystyried fel tystiolaeth.

Woman, yn penderfynu ar amddifadedd o hawliau rhieni y tad, bydd yn rhaid i'r dogfennau i gasglu hir ac yn ofalus. bydd yn rhaid iddi hefyd i drafferth gyda'r llys. Os oes modd, mae'n well i gyfeirio'r mater yn nwylo cyfreithiwr profiadol a fydd yn gwneud bron popeth eu hunain. Mae popeth yn cael ei wneud yn gyflym ac yn effeithlon, ac mae'r teulu i gael gwared ar y person sydd bellach yn aelod ohono.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.unansea.com. Theme powered by WordPress.