Swyddi yn y fyddin am filwyr a chontractwyr

Swyddi yn y fyddin a llawer ar gyfer pob chwaeth. Bydd pob dyn ifanc sydd wedi mynd i mewn i'r rhengoedd y lluoedd arfog yn gallu gwneud y gorau o'u gallu. Bydd gwasanaeth milwrol yn gwneud unrhyw ddyn ifanc yn ddyn go iawn, sy'n gallu penderfyniadau cyfrifol ac yn barod i amddiffyn eu hanwyliaid. tymer Mae'n gymeriad, yn dod drwy'r datblygiad corfforol ac ysbrydol o rinweddau dynol gorau, yn paratoi pobl ifanc ar gyfer bywyd oedolyn llawn o hynt a helynt.

gwasanaeth conscript neu argyfwng

Ymgeiswyr ar gyfer y math hwn o wasanaeth nad oes gan ddinesydd unrhyw Cefnogi a dewisiadau sifil, yn hytrach na gweithwyr yn gwirfoddoli fyddin. Y peth cyntaf y mae'n rhaid ymladdwr yn y dyfodol fod yn bresennol yn y cofrestriad milwrol. comisiynau Drafft sy'n cyflawni detholiad o bobl ifanc i mewn i'r lluoedd arfog, o fewn yr ardaloedd trefol, ardaloedd trefol, mewn ardaloedd canol. Mae'r comisiynwyr milwrol yn y sefydliadau hyn yn dal y swyddi cynrychioliadol a rheoli uchaf. Roedd y Fyddin Goch oedd yr un fath.

Recriwtiaid gwŷs meddygol bwnc arholiad, ac yna datrys eu haddasrwydd ar gyfer y gwasanaeth. Mae'r alwad hefyd yn cynnwys anfon milwr dyfodol mewn commissariat milwrol ac mae ei bresenoldeb yma cyn i'r gwasanaeth ddechrau. Yn y dyfodol, bydd yn cael statws aelod o'r lluoedd arfog.

gwasanaeth Contract yn y Lluoedd Arfog

Swyddi y fyddin a'r contract yn gallu cymryd tramorwyr. Maent ar yr un lefel â phobl eraill mewn rhai swyddi. Mae hyn yn berthnasol yn unig i'r teitl a all gymryd lle milwyr, morwyr, ringylliaid a swyddogion mân fyddin Rwsia. Mae contract-dalu swydd ac yn cymryd yn ganiataol y cymorth cymdeithasol wladwriaeth ar gyfer pob milwr, sydd â dinasyddiaeth Rwsia.

I'r milwyr yr unedau hyn yn cael eu rhoi gerbron gofynion penodol: oedran, addysg, cyflwr corfforol a meddyliol, mae hyfforddiant arbennig (yn y categori aseiniad). Conscripts sydd am wasanaethu ar gontract, yn darparu rhestr o swyddi gwag yn y fyddin. Ar ôl gwneud cais dinesydd ddylai gael profi a dilysu, penderfynu ar ei nodweddion ffisegol, y lefel o hyfforddiant milwrol, ansawdd proffesiynol. Mae hyn yn cael ei ddilyn gan gyflawni cerdyn adnabod milwrol a throsglwyddo i gontract gwasanaeth yn y lluoedd arfog. Gallwch ennill yn y sefyllfa arferol y saeth tua 18 mil y mis, gyda chynnydd o hyd o gynnydd a manteision gwasanaeth phecyn a chyflog.

Swyddi yn y Lluoedd Arfog

bwrdd Drafft penderfynu pa ymrwymiadau milwrol a phroffesiynol yn filwr. Detholiad Seicolegol a phroffesiynol, hyfforddiant addysgol ac arbennig y comisiwn meddygol o ddylanwad ar y sefyllfa a rheng yn y fyddin. Mae'n ofynnol filwyr i gynyddu eu hyfforddiant milwrol a chorfforol, i wneud gorchmynion, i gymryd mesurau cadwraeth eu hiechyd, ymatal rhag arferion drwg, i gydymffurfio â'r statud.

Mae rheolwr y gatrawd yn cymryd sefyllfa flaenllaw ac mae'n gyfrifol am amrywiaeth o ddigwyddiadau a throseddau a allai arwain at farwolaeth neu anaf difrifol, i gymryd camau yn erbyn gweithredoedd troseddol gweithwyr ar gyfer defnydd diogel a dibynadwy o arfau ac offer milwrol ac ar gyfer diogelwch rhag tân, yn monitro statws iechyd y milwr . Saethu, addysgu a gwahanol alwedigaethau rheoli ei ddirprwy. Substituents ar y cefn, gwaith addysgol perfformio ar gyfer arfau unedau perthnasol goruchwylio.

swyddi o'r fath yn y fyddin fel prif fagnelau a silff bywyd, yn cymryd cyfrifoldeb am amddiffyn yr amgylchedd a diogelwch yn ystod gweithgareddau milwrol, defnydd cywir o offer, ffrwydron ac offer diogelwch ac arfau ymladd.

Cyflog a rheng contractwyr

Cymwysterau, hyd gwasanaeth, amodau bygythiad i fywyd ac iechyd, meddiant sgiliau penodol a gwybodaeth o ieithoedd tramor, gan weithio gyda cyfrinachau wladwriaeth - hyn i gyd yn effeithio ar y gwasanaeth contract yn y fyddin, swydd, cyflog, budd-daliadau cymdeithasol. Mae'r arweinydd sgwad gyda hynafedd o 5 mlynedd yn derbyn cyflog o tua 33 mil, rhingyll gyda hynafedd o 10 mlynedd - tua deugain, tra bod y lwfansau uchaf cyflog yn seiliedig o comander platŵn (rhingyll) - bron i 60 mil.

Mae'n dibynnu ar y gefnogaeth ariannol y wladwriaeth - y milwyr yn derbyn gwobrau am eu cyflawniadau rhagorol, mae ganddynt y posibilrwydd o gael tai. Os nad yw tra ar ddyletswydd milwrol darparwyd tai, ac yr oedd yn gorfodi i lofnodi rhent, yna gall y swm hwn wneud iawn yn rhannol. Pan fyddwch yn symud hefyd yn dibynnu daliadau a thai.

Yn enwedig swyddi menywod yn y fyddin

Efallai y dinesydd benywaidd yn cael eu cymryd ar unrhyw swyddi gwag yn y fyddin. Mae hefyd yn eu cyflwyno i ofynion oedran, iechyd a hyfforddiant galwedigaethol. Yn gyffredinol, mae menywod mewn swyddi yn y, bwyd, gwasanaeth meddygol dillad, daeth y rheolwr y cefn.

gwasanaeth catrodol meddygol brifathrawes sydd eu hangen i gynnal mesurau therapiwtig ac ataliol, monitro'r amodau y mae'r milwyr sy'n gwasanaethu, er mwyn nodi milwyr ag anableddau corfforol a meddyliol, holwch ochr feddygol o ansawdd y dwr a bwyd, cyflwr glanweithiol y safle, er mwyn atal a osgoi'r risg o achosion o glefydau heintus a t. d. seicolegydd catrodol sy'n ymwneud â chryfhau y ddisgyblaeth yn y fyddin, ac yn enwedig yn monitro gweithwyr seicolegol ansefydlog. Gweithwyr gwasanaeth bwyd yn goruchwylio pŵer diniwed, storio cynnwys, a chyfleusterau bwyta.

Pwy all fod yn filwr

Nawr dyletswyddau cartref yn y fyddin yn cydymffurfio â'r gweithwyr perthnasol, milwyr hefyd yn derbyn y teitl y cyffredin, ac yna gall dechrau yn y rheng swyddog. Yn y fyddin, am y fath yn swyddog iau (ail raglaw), uwch swyddog milwrol (mawr), uwch swyddog (Marshal, General, Admiral). raglawiaid Dosluzhivayut i gapteiniaid a chapten-raglawiaid a majors yn dod yn colonels.

Yn dibynnu ar y math o lluoedd arfog (tir, awyr, llynges, taflegryn, VDV, diogelwch neu beirianneg) gall diffoddwyr gymryd technolegol, gweithredwr, tîm, gyrrwr a swyddi eraill. Er enghraifft, byddai'n rhaid i'r sector gwybodaeth arbenigol i brofi ei hun yn y gweithredydd yn yr ystafell gyfrifiaduron, gall un o raddedigion Cemeg a gyfadran Bioleg roi cynnig ar-fferyllydd ar ddyletswydd neu weithrediad broffesiynol gemegol (,, pelydriad thermol fflam-tân) asiantau a gweithwyr, peirianwyr yn weithredwyr dros y ffôn, crefftwyr neu mecaneg.

Mae'r swyddi rheolwr cwmni

Fel milwr, neu llongwr, yn ddinesydd yn gorfod cydymffurfio â gweithrediad diogel offer ac arfau. Mae dyletswyddau'r cwmnïau rhingyll-mawr, gan gynnwys cadwraeth o fyw a safleoedd gwaith yn lân a thaclus, arsylwi gweithwyr lefel is. Yn ystod hyfforddiant milwrol, disgyblu milwyr, defnydd cywir o offer ac arfau cadlywydd platŵn cyfrifol.

Ei ddirprwy am arfau - uwch dechnegydd - yn gweithio ar gynnal a chadw offer technegol a'r mesurau atal tân ar waith. Mae'r dirprwy rhwymedigaethau ar waith addysgol yn cynnwys rhoi sylw i anghenion staff, datrys anghydfodau a gwrthdaro, cynnal gweithgareddau addysgu. Cymhwysedd y rheolwr cwmni i gyd o'r dyletswyddau uchod.

Sut i ddewis y proffesiwn cywir

Pob arbenigedd, sy'n cael eu darparu yn y fyddin, dysgu yno. Gyda profiad hwn yn y milwyr yn y dyfodol barhau eu gwasanaeth ar sail contract. Dewiswch cangen, wrth gwrs, ni all, mae'n penderfynu y comisiwn priodol. A chymryd unrhyw sefyllfa yn ôl eu sgiliau, galluoedd a gall data ffisegol fod yn hawdd.

Ar gyfer llawer o ddynion ifanc gwasanaethu yn y fyddin gyda'i holl terfynau rhesymol, gyda disgyblaeth a threfn gaeth i beidio â dod yn faich, oherwydd eu bod yn dod o hyd i achos lle da, sy'n wnaethant i'r fyddin. Mae angen i chi yn unig i ddewis, ar sail eu galluoedd ac nid ar yr egwyddor o "mae'n haws", yna mae'n hawdd i wasanaeth ac yn ymddangos yn ddiddorol.

swyddi sifil ac amgen yn y fyddin

milwyr gwasanaethau meddygol a defnyddwyr, logisteg, trwsio ac adeiladu a gwaith diwylliannol a hamdden a berfformir gan un o weithwyr swyddi sifil yn y fyddin. Mae'r rhain yn swyddogaethau cymorth yn sicrhau gweithrediad llawn yr uned filwrol.

Gwasanaeth amgen yn rhoi yr un penderfyniad i beidio â conscript uned filwrol, ac mewn menter y wladwriaeth, lle mae'n cyflawni 18 neu 21 mis. Ar hyn o bryd, y dinesydd yn cael ei amddifadu o'r hawl i ennill incwm ychwanegol. Mae'n cael ei diogelu gan y Cod Labor, ond nid yw'n gallu i derfynu'r contract cyflogaeth ar eu liwt eu hunain. Gall gwaith o'r fath fod yn rhan yn unig yn ddinasyddion hystyried yn addas ar gyfer gwasanaeth milwrol.

Cael gradd cyn cychwyn y gwasanaeth

Cael y gall galwedigaeth milwrol fod cyn y drafft. Gall hyfforddiant o'r fath gael yn ddyn ifanc 17 oed, yn cynnwys myfyrwyr o ysgolion galwedigaethol, ysgolion technegol, colegau. Mae'r dewis yn cael ei wneud gan y Commissariat Milwrol gyda chymorth cynrychiolwyr o sefydliadau addysgol. Maent yn ffurfio y rhestrau o ddinasyddion a syniad o arbenigeddau milwrol lle y byddant yn cael eu hyfforddi.

Cyn dechrau'r hyfforddiant a gynhelir monitro archwiliad meddygol a chyfweliad. Mae angen i bobl ifanc i gyd-fynd â 'r math dewisiedig o arfau ac nid gennych gofnod troseddol. Ar ddiwedd yr raddedigion hyfforddi eisoes safle'r cerbyd y gyrrwr neu'r cerbyd milwrol, y gyrrwr, gyrrwr, trydanwr, sy'n gweithredu amryw o offer arbenigol (setiau cynhyrchu symudol faes awyr, echdynnu nwy a chodi tâl gorsafoedd, ac yn y blaen. D.).