Yr hyn mae'n cynnwys pensiynau, a thaliadau pensiwn fel ffurf?

Bob dinesydd y mae ei oedran yn agos at hynny y mae anodd i gyflawni eu dyletswyddau fel gweithiwr yn gwneud cais am bensiwn yr henoed. Yn ystod y cyfnod hwn, mae pobl yn dechrau poeni am y cwestiwn o beth yw i gyfrifo'r pensiwn ac ar ba amodau wnaed croniad. Ac nid yw hyn yn yr holl gwestiynau o ddiddordeb i ymddeol yn y dyfodol.

Hen-oedran pensiwn yn cael ei benodi

I ymddeol, mae'n rhaid i ddau amod yn cael eu bodloni:

• Hirhoedledd, yn yr hwn y bydd pensiwn yn cael ei neilltuo.
• Oedran y tu hwnt y gall person fod yn gymwys i croniad o daliadau.

Er gwaethaf yr amodau hyn, mae rhai eithriadau i'r rheol. Maent yn ymwneud nid yn unig yn y rhyw y pensiynwr, ond mae'r amodau gwaith y mae ei angen llafur dynol ar gyfer amser ymddeol. Ac mae rhai meysydd gweithgarwch yn caniatáu i bobl o flaen amser i fynd ar wyliau. Mewn achosion eraill, mae'r pensiwn yn cael ei gyfrifo yn unol â rheolau cyffredinol.

mathau o bensiynau

Ar ddiwygio pensiynau, taliadau hyn yn rhanedig. Nawr ddinasyddion mwy anodd ei ddeall pa fathau o nawdd cymdeithasol dylid eu penodi, yn ogystal ag o bensiynau cyhoeddus yn bensiwn henoed. Mae tri math o fudd-daliadau hen-oed:

• cymdeithasol;
• llafur;
• yswiriant.

Mae'r pensiynwr hawl i dderbyn unrhyw un o'r rhain mathau o fudd-daliadau. Ar ben hynny, yn ôl y syniad y llywodraeth, math o lafur yn raddol gan yswiriant, er mwyn osgoi dryswch.

Mae gwerth y taliadau

pensiwn ymddeol yn cynnwys rhannau. Roedd yna adeg pan oedd y cyfrifiad perfformio gan gynlluniau cyffredinol. Nawr pob lwfans person yn cael ei gyfrifo yn unigol. Felly, wedi ymddeol yn y dyfodol yn bwysig gwybod beth mae'n cynnwys pensiynau.

O dan y rheoliadau newydd y math hwn o daliadau yn cynnwys y rhannau canlynol:

• Profiad. Ni ddylai fod yn llai na saith mlynedd yn 2017, a bydd yn cael ei ychwanegu gan un flwyddyn bob blwyddyn. Felly, erbyn 2025, dylai'r profiad fod 15 mlynedd.
• Unigolyn dylunio ffactor.
• Mae profiad gwaith, yn ystod y taliadau eu gwneud yn PFRF.
• Mae cyfanswm y cyfraniadau a wneir gan y cyflogwr.

Yn ôl cyfrifiadau newydd, pensiynwyr neilltuo payout, sydd yn gymesur â hyd gwasanaeth a swm y didyniadau i'r Gronfa Bensiwn.

cyfernod unigol

Mae gwybod pa rannau yn cynnwys pensiwn, pobl yn gofyn cwestiynau am y cyfraddau. Ers 2015 yn rhoi ystyriaeth i nifer o bwyntiau a gronnwyd yn unol â faint o gyflog ac amser gwaith, sy'n cael ei gynnwys wrth gyfrifo pensiynau hynafedd. Ar gyfer mamau mewn hynafedd gael ei wneud cyfnodau o ofal ar gyfer plant dan oed flynyddoedd un a hanner. Bydd cyfanswm y pwyntiau pensiwn yn cael ei gyfrifo ar sail fisol. Ddwywaith y flwyddyn, bydd pwyntiau yn cael eu trosi i unedau ariannol. Eleni, 1 pwynt yn hafal i 78 rubles.

Erbyn 2025, mae'r llywodraeth yn bwriadu cynyddu nifer y pwyntiau i 30. Ar ben hynny, bydd y ffigur hwn yn fach iawn. Yn 2025, bydd y pensiwn yn cael ei gyfrifo, os oes gan y dinesydd o leiaf 15 mlynedd o wasanaeth a 30 pwynt. Os na fydd y sgôr neu'r amser yn ddigon i mynegai isaf, bydd y pensiwn yn cael ei neilltuo oedran cymdeithasol a hen. Eleni, mae'n yw yn werth bron i 5,000 rubles. Gan na all y pensiwn yn is na'r lefel cynhaliaeth, yna bydd yn cael ei wneud o gyfrifo, a fydd yn galluogi pensiynwyr yn derbyn budd-dal cyfartal i'r lefel gynhaliaeth isafswm yn ei ranbarth.

pensiwn henoed

Ar gyfer y rhai sy'n bodloni'r safonau ar gyfer cyfrifo pensiynau henoed, y cyfrifiad cyfatebol yn cael ei wneud. A beth rannau yn bensiwn yr henoed? O dan y ddeddfwriaeth newydd, y math hwn o fudd-dal yn cynnwys yswiriant a rhannau cronnol.

Yswiriant yn payout warantu sy'n cael ei neilltuo i bob pensiynwr. Ar gyfer ei ddiben, mae'n eithaf ddigon i gael isafswm hyd gwasanaeth, oedran priodol, a deialu y nifer priodol o bwyntiau. Hefyd, gall y trothwy isafswm yn cael ei gynyddu. Mae hyn yn cael ei effeithio gan y ffactorau canlynol:

• oedran dros 80 oed;
• derbyn anabledd;
• cyrraedd ymddeol oedran a dibynyddion.

O dan y ddeddfwriaeth newydd yn y cyfnod yswiriant yn cynnwys y cyfnod o fenywod yn gofalu am blant, a dynion - tra oedd yn gwasanaethu yn y fyddin.

Manteision gategorïau penodol o ddinasyddion

Mewn categori ar wahân yn cyfrannu lluoedd, gofodwyr, cynlluniau peilot. Yr hyn mae'n cynnwys pensiynau o'r categorïau hyn o ddinasyddion? budd-daliadau croniad milwrol yn cael eu cyfrifo gan y taliadau canlynol:

• taliadau bonws ar gyfer hyd gwasanaeth;
• teitlau talu;
• swyddi talu.

I wybod pa Mae'n cynnwys milwrol pensiynau, yw nid yn ddigon. Rhaid i chi gadw golwg ar yr holl datblygiadau arloesol mewn perthynas â thaliadau. Dylid deall o'r hyn pensiwn yn y pensiwn henoed. Hyd yn hyn, wedi ymddeol milwrol yn talu'r rhan gyfrifwyd o gyflog, ond yn 2025 y llywodraeth yn bwriadu cynyddu taliadau pensiwn i categori hwn o ddinasyddion hyd at werth o 100% o'r cyflog.

wedi ymddeol sy'n gweithio

Pobl hŷn, a oedd ar adeg ymddeol yn dal i fod mewn cyflogaeth, mae swyddogion PF yn cael eu cynghori i beidio â rhuthro i fynd ar wyliau. Ar gyfer pobl o'r fath cynllun cymhelliant a ddatblygwyd. Mewn achos o ymwrthodiad gwirfoddol o ymddeol yn gynnar neu yn amserol maint y codiadau budd yn y dyfodol. Ac mae'n tyfu nid yn unig ond hefyd yn ffioedd pwyntiau. Ar gyfer pobl o'r fath, mae'n darparu system arbennig o'u cyfrifo.

Ar gyfer y rhai sy'n penderfynu parhau i weithio, cyfyngiadau yn cael eu cynllunio. Yn flaenorol, pan fyddwch yn cyrraedd bydd lwfans oed penodol yn cael ei ganiatáu, ond mae'r dinesydd i barhau i weithio heb golli cyflog. Yn awr bydd yn rhaid i ddewis: y mae yn parhau i weithio a chael y ffi a enillwyd neu eu hanfon ar wyliau. Yn ôl yr ystadegau, ychydig iawn yn tynnu budd-daliadau os yn y swydd ddiwethaf yr oedd yn cael digon cyflog uchel. Mae'r bobl hyn am amser hir yn parhau i weithio ac yn ymddeol yn unig mewn achosion o broblemau iechyd.

Os bydd y dinesydd yn parhau i weithio, bydd yn gallu cynyddu maint eu pensiynau yn y dyfodol dair gwaith. Ond bydd yn rhaid i ohirio ei gofrestru am bum mlynedd. I fudd-daliadau yr henoed talu gweddus, mae angen i chi weithio o leiaf bymtheng mlynedd ac mae ganddynt ddim llai na deg ar hugain o beli. Yn yr achos hwn, bydd y taliad misol fod yn fwy na phymtheg mil, ond dim ond ar yr amod eu bod yn cael "tryloyw" cyflog, heb amlenni, ac incwm heb ei eraill.