24 o arferion a all eich atal rhag cael swydd newydd

Dod o hyd i swydd newydd fod yn anodd. Mae angen i chi greu ailddechrau berffaith, yn ystyried yr ymddygiad yn y cyfweliad, yn fyr, mae popeth yn bosibl i fethu digonedd. I nad yw eich arferion drwg yn difetha pwynt pwysig, mae angen i chi chyfrif i maes ymlaen llaw sut i ddelio â nhw, os nad ydych chi eisiau i edrych yn amhroffesiynol.

Peidiwch â bod yn flêr

Eich ailddechrau - y cyswllt cyntaf gyda'ch cyflogwr. Ceisiwch wneud argraff dda ar unwaith: camgymeriadau teipio, camgymeriadau gramadegol, neu broblemau fformatio bydd yn syth yn arwain at fethiant. Os oes gennych swydd flêr, byddwch yn cael eich trin yn unol â hynny. Dylech bob amser wirio y testun ydych yn mynd i anfon at y cyflogwr.

Paratoi ar gyfer y cyfweliad

ymgeiswyr rhaid Cyflogwr sy'n dda, a oedd ar gael iddynt a fydd yn ofynnol. Os ydych yn gwybod, rydych yn dangos bod ailddechrau weini gyda diddordeb ac heb fod allan o anobaith. Byddwch yn siwr i ddarllen am y cwmni a'r swydd y mae gennych ddiddordeb ymlaen llaw.

Peidiwch â thynnu sylw

Os ydych am sefyll eich swydd, yn meddwl am ei gynnwys a fformat. Papur lliw, ffontiau anghyffredin, a adia-ons eraill hefyd yn denu sylw, ond nid y math sydd ei angen arnoch. Ceisiwch osgoi camgymeriad hwn.

Peidiwch â mynd heb frecwast

Brecwast - yw pryd pwysicaf y dydd. Pan fyddwch yn deffro, mae eich corff eisoes wedi cynnal heb fwyd am ddeg i ddeuddeg awr. lefelau siwgr gwaed isel yn anodd canolbwyntio, felly byddwch yn llidiog, aflonydd. Yn y wladwriaeth, mae'n anodd profi yn y cyfweliad. Os oes angen i swydd, yn cychwyn y diwrnod gyda brecwast iach a swmpus.

Roi'r gorau i alcohol a sigaréts

Peidiwch byth ag ysmygu cyn y cyfweliad. Mae arogl amlwg. Os yw eich cyflogwr hefyd yn ysmygu, efallai na fyddai'n meddwl, ond mae llawer yn dal i condemnio'r gaeth i nicotin. Mae'r defnydd o alcohol - hefyd yn syniad drwg. Gall hyn helpu i dawelu'r nerfau, ond mae hefyd dulls y meddwl. O ganlyniad, ni fyddwch yn swnio'n argyhoeddiadol iawn.

Gofalu am eu hunain

Os oes un peth mewn bywyd, y mae cawod, mae'n swydd bosibl. Cyn y cyfweliad, dylech bendant yn gwneud pob ymdrech i edrych yn daclus.

Peidiwch â bod yn hwyr

Gwnewch eich gorau i beidio â bod yn hwyr ar gyfer cyfweliad. Mae bod yn hwyr yn dangos anghyfrifoldeb a diffyg diddordeb, yn ogystal, mae'n amharchus. Cynlluniwch eich diwrnod felly dewch o leiaf chwarter awr cyn ddechrau'r cyfweliad. Ond mae'n rhy gynnar i ddod, hefyd, nid yw: gallwch dorri y rheolaeth atodlen sy'n dangos eich anallu i werthfawrogi amser pobl eraill.

Peidiwch ag ysgrifennu negeseuon

Os byddwch yn dod yn gynnar, gallwch gael ychydig o ddiflas. Peidiwch â rhoi i mewn! Os byddwch yn ysgrifennu y neges, mae'n edrych fel nad oes gennych ddiddordeb i chi aros ar gyfer y cyfweliad. Alli 'n annichellgar bori drwy'r llyfryn y cwmni, bydd yn dangos eich diddordeb.

Peidiwch â brwsh ac nid ydynt yn gwneud y dderbynfa

Ei gwallt cyn y cyfweliad - yn syniad da, ond mae'n werth ei wneud yn y ystafell orffwys. Nid yw Gwneud cais minlliw neu grib yn y dderbynfa yn angenrheidiol, mae'n dangos eich diffyg addysg.

Peidiwch â chymryd gormod o bethau

Dim ond angen i chi gopïo'r portffolio ac ailddechrau, popeth arall yn unig yw tynnu sylw. Gadewch eich paned o goffi neu botel o ddŵr yn y bag, yn ogystal â ffôn symudol. Bydd yr holl bethau hyn yn eich atal rhag gwneud argraff dda.

Codwch y dillad cywir

Gwisgwch yn briodol swydd yr ydych yn breuddwydio am, ond nid yr un sydd gennych. Os ydych yn flêr, daw'n amlwg nad ydych yn poeni. Ar yr un pryd, os ydych yn gwisgo yn rhy llym, ac nad yw'r cwmni yn cael ei gymryd, bydd y cyflogwr yn deall nad ydych yn ffitio.

Meddyliwch cyn siarad

Mae'n arfer ofnadwy - i siarad heb feddwl. Ar ben hynny, dylai ofalu amdanoch eich hun drwy'r amser, hyd yn oed yn yr ystafell aros yn monitro ei araith. Cyfathrebu â'r ysgrifennydd, hefyd, yn gallu effeithio ar p'un a ydych yn cael y swydd.

Peidiwch â bod yn rhy hamddenol

Ddim o reidrwydd yn ymddwyn stiffly, ond yn anffurfiol iawn cyfathrebu'n rhy amhriodol. Meddyliwch am sut y byddwch yn cyfarch ac yn ymddwyn.

Peidiwch â amheuaeth eich hun

Os nad ydych yn hyderus yn eu galluoedd ac yn credu yn y rownd derfynol gwaethaf, mae'n dangos. ddylem ychwaith beio cyn bos neu gyd-weithwyr, hyd yn oed os ydych yn cael problem. Peidiwch â bod yn drahaus ac, dylai wahaniaethu rhwng hyder a balchder. Smile Dangos brwdfrydedd.

Nid oes angen llawer

Gofyn cwestiynau yn ystod cyfweliad am swydd yn bwysig iawn, mae'n eich galluogi i ddangos eich diddordeb. Ond peidiwch â bod yn rhy hunanol ac yn gofyn gormod o gwestiynau, er enghraifft, rhyfeddu ble byddai eich bwrdd gwaith. Felly, byddwch yn gwthio'r interlocutor.

Peidiwch â siarad am ei fywyd personol

Pwrpas y cyfweliad - dangos i ni eich sgiliau a'ch talentau. Yn yr achos hwn, nid oes angen i osod allan rhywbeth preifat iawn. Siaradwch yn unig am eu galluoedd penodol, nid ydynt yn cofio ei blentyndod ac nid oes angen triniaeth arbennig. Gwrandewch yn ofalus ac yn gadael i ofyn cwestiynau i chi.

peidiwch â bod yn swil

Mae'n eithaf amlwg eich bod yn ychydig yn nerfus am y cyfweliad, ond nid ydynt yn ymddwyn yn eithaf lletchwith ac yn ateb yn monosyllables. Yn y cyfweliad, dylech fod llawer i siarad amdanynt eu hunain, a all fod yn her, fodd bynnag, yr anallu i wneud hynny yn dangos eich anallu. Gallwch feddylgar ateb cwestiynau, mae'n dangos eich bod yn poeni. Peidiwch â bod ofn o dawelwch! Nid yn unig yn dweud heb betruso na chadw'n dawel.

peidiwch â thyngu

Wrth gwrs, gallwch nerfus iawn, ond mae hynny'n oes rheswm defnyddio 'air cryf. Os ydych yn tyngu, yr ydych yn dangos nad yw'n gallu rheoli'r sefyllfa yn dawel. Gan ddefnyddio rhegi geiriau ac ymadroddion amheus, rydych yn dangos diffyg o broffesiynoldeb.

Peidiwch â thorri ar draws

anghwrtais iawn i dorri ar draws. Bydd hyn yn dangos nad ydych yn parchu interlocutor ac yn gwybod sut i fod yn amyneddgar.

Gwyliwch eich osgo

Mae'r hyn a ddywedwch yn bwysig gan fod cymaint â hyn a ddywedwch. Gall osgo gwael danseilio hygrededd eich geiriau. Nid yw pobl nad ydynt yn edrych i mewn i'r llygaid y parti arall, peidiwch â gwenu a twmpath, yn denu sylw. Ni ddylai ffonio allweddi, cyffwrdd neu dynnu'r droed i lawr.

Peidiwch â gor-ddweud

Nid yw'r rhan fwyaf o gyflogwyr yn ei hoffi pan gorwedd darpar gyflogai yn ystod y cyfweliad. Os ydych yn or-ddweud eich galluoedd, eich bod yn lleihau'r tebygolrwydd y gallwch wneud y gwaith.

Peidiwch â bod yn rhy syml

Peidiwch â gofyn sut aeth y cyfweliad ac a fyddwch yn gweithio. Mae'n cael ei rhy feichus amhriodol. Peidiwch â dangos eich bod wir angen y swydd hon.

Peidiwch â rhoi'r gorau

Wrth gwrs, yr ydych am i gyfweld wedi digwydd cyn gynted ag y bo modd, ond peidiwch â rhoi'r gorau iddi ac yn rhuthro i feddyliol amser aros yn rhan o'r sgwrs, hyd yn oed os ydych yn meddwl bod canlyniad positif na fydd. Fel arall, bydd eich ymddygiad yn edrych yn arw.

Byddwch yn ddiolchgar

Un o'r camgymeriadau mwyaf - yn absenoldeb y geiriau "diolch" ar ddiwedd y cyfweliad. P'un a ydych yn siarad yn y swyddfa neu alw i fyny ar y ffôn, bob amser yn diolch i'r interlocutor. Syniad da i hefyd yn ysgrifennu llythyr o ddiolch ac unwaith eto yn dangos eu diddordeb. Os na fyddwch yn ysgrifennu llythyr o'r fath, bydd y cyflogwr yn teimlo nad ydych am y swydd hon. Byddwch yn edrych fel person anhrefnus, anghofio am yr adborth. Mae hyn yn golygu eu bod yn gallu anghofio amdanoch chi.