Absenoldeb salwch Sut i wneud: patrwm cyfarwyddyd

Nid oes unrhyw un, does neb yn ddiogel rhag clefydau, yn dioddef o bopeth: arweinwyr a gweithwyr cyffredin, fel ag i adael i bobl anghenus, trafferthion llunio tystysgrif feddygol yn cadarnhau reswm da dros absenoldeb o'r gwaith a sicrhau talu budd-daliadau arian parod. Yn yr erthygl hon, rydym o'r farn bod absenoldeb salwch megis llunio'r ddogfen.

Er mwyn osgoi camgymeriadau wrth osod y ddogfen, yn ogystal â hwyluso'r broses gofrestru yn y Datganiad Strategaeth Ariannu, y Weinyddiaeth Iechyd wedi datblygu a chyflwyno un ddogfen.

Disgrifiad byr o'r ffurflen

Y ffurf gyffredin o dystysgrif feddygol o gofrestru ar y diriogaeth y Ffederasiwn Rwsia ei gyflwyno bedair blynedd yn ôl. dogfen gwag yn cynnwys dwy ddalen o ffurfiau lliw dwyochrog addasu i'r darllenydd arbennig. peiriant.

Er mwyn helpu i lenwi'r ffurflen ar y cefn, mae gwybodaeth am y codau sy'n pennu faint o anabledd, yn ogystal ag awgrymiadau ar sut i lenwi.

Ar yr ochr flaen y ddogfen isadrannau, sy'n cael eu llenwi â'r cyflogwr a'r gweithwyr mêl. sefydliadau.

Ar ffurf ysbyty

Rydym yn deall y cysyniad o tystysgrif feddygol. Sut i dynnu i fyny y ddogfen hon?

O dan y gofynion newydd, yn awr yn yr ysbyty cofnodion meddygol yn dangos nifer, mae llawer o golofnau yn cael eu llenwi â chodau (er enghraifft, achos y clefyd a'r amodau y budd-daliadau yn cael eu dyfarnu). Gall y rhestr o godau i'w gweld ar gefn o absenoldeb salwch. Hefyd, gofalwch eich bod yn cyd-fynd â'r rhif cerdyn tun ac yswiriant pensiwn. Mae ysbyty ardystiedig llofnodi gan y prif cyfrifydd ac yn angenrheidiol lofnodi gan gyfarwyddwr cyffredinol.

Llenwi ffurflenni yn Rwsieg argraffu mewn inc du ac mewn llythrennau bras. Ar gyfer llenwi heliwm yn capilari neu ffynnon ysgrifbinnau addas, ni ellir ei ddefnyddio pêl oherwydd nid ydynt yn ei gwneud yn ddarllenadwy.

Er gwaethaf presenoldeb esboniadau o'r Weinyddiaeth Iechyd a'r FSS, mae llawer o feddygon dal ddim yn gwybod sut i roi tystysgrif feddygol.

toriadau nodweddion

Y rheol gyffredinol yw gosod mannau gorfodol rhwng geiriau, ac nid yn mynd y tu hwnt i'r cae i ffiniau dynodedig yn ddilys.

Enw'r cwmni (adran cod) neu enw'r personau corfforol hyswirio yn cael eu cofnodi yn y "swydd - enw" llinell. Mae enw'r sefydliad, er mwyn darparu gofal meddygol a bydd tystysgrif feddygol ragorol yn cael ei gofnodi yn y llinell "enw medorganizatsii". Mae'r llinyn wedi'i gynllunio ar gyfer 29 o gymeriadau, ac os nad yw'r enw yn ffitio, yn caniatáu gostyngiad cyfatebol i'r dogfennau cyfansoddol.

"Enw a llythrennau blaen y meddyg neu'r rhif Dynodiad Diwethaf" a ysgrifennwyd yn y drefn ganlynol: yn gyntaf y cyfenw ac yna llythrennau cyntaf gwahanu gan gofod. Yn yr achos hwnnw, os enw'r meddyg (mwy na 14 o lythyrau), yn caniatáu trosglwyddo yr ail reng. Os yw'r enw yn cynnwys mwy na 28 nod, gellir ei dorri. Ers y rhifyn tystysgrif feddygol, rhaid, yn gyntaf oll, y meddyg, yn ystyried ychydig o reolau.

Dynodi fel meddyg yn y llinell "meddyg Sefyllfa" tabl "rhyddhau o'r gwaith", gyda diffyg lle, hefyd yn cael ei leihau.
Os absenoldeb oherwydd salwch yn cael ei gyhoeddi ar sail penderfyniad y comisiwn meddygol, y cyntaf llythrennau cyntaf ac enw olaf y meddyg yn mynychu, ac yna cadeirydd cofnodi. Gallwch gofnodi dim ond yr enwau. Os yw'n mewn 14 cell nid yw'n ffitio, mae'n lleihau.

Mae'r ardal ddynodedig yn cael ei stampio sefydliad meddygol. Gall fod ychydig yn ymwthio tu hwnt, ond nid wedi'i lamineiddio i ffurfio'r wybodaeth gell.

Cit, yn cael sâl, yn llofnodi y golofn briodol i ffurfio asgwrn cefn yr anabledd ddalen.

Ers absenoldeb salwch yn gwneud allan gan gynnwys mewn cysylltiad â beichiogrwydd a genedigaeth, mae'r rheolau newydd yn mynnu ei fod yn Atodiad i - taflen, a gyfrifir ar y budd-daliadau anabledd dros dro ar ddalen ar wahân.

gwallau

Ym mhresenoldeb gwall rhaniad "yn cael ei lenwi gyda meddyg," Ystyrir yr ysbyty yn cael ei ddifetha. Angenrheidiol i gyhoeddi dogfen newydd. Nodwch y dyddiad y derbynnir y ffurflen yn aros yr un fath.

Gweler "llenwi â cyflogwr" ar gyfer rheolwr neu gyflogai gyfarwyddwr awdurdodedig y cwmni. Rheolau ar gyfer adran ysgrifennu esboniodd y llythyren y RF FSS dyddiedig 8 mis Medi 2011 ymlaen. №14-03-14 / 15-10,022. Dylai'r "CYFANSWM Cronedig" llinell yn cynnwys y swm o fudd-dal heb ystyried y swm o dreth incwm personol. Mae lwfans llawn adlewyrchu'r llinell: "Mae faint o lwfansau: ar draul y cyflogwr ... ar draul y FSS o Rwsia ..."

naws

Fel rheolau cyffredinol, taflenni ysbyty i blygu a cris amhosibl. Fodd bynnag, rhoddodd y FSS esboniadau a plygu nad sawl dogfen amseroedd yn llygredig ac nid oes angen adnewyddu.

dylai hefyd fod yn dweud bod y stampiau a llofnodion ddaeth allan o'u ffiniau dynodedig, peidiwch annilysu'r ysbyty.

Talu sylw! Wedi ymrwymo wrth lenwi diffygion peidiwch â rhoi rheswm ar gyfer ail-gofrestru ysbyty ac nad ydynt yn talu'r grant os yw'r holl gofnodion yn cael eu darllen yn dda.

Diogelu rhag ffugio

absenoldeb salwch, yn ogystal ag unrhyw ddogfen swyddogol yn cael ei ddiogelu rhag ffugio:

• Mae nifer o gefndiroedd rhwyll.
• Watermarks.
• PIN deuaidd.
• Mae cod bar unigryw.

Beth mae'r llaw?

Bob amser nad i feddwl am sut i drefnu yn iawn absenoldeb salwch, gallwch wneud datganiad byr. Gall gynnwys yr eitemau canlynol:

• Strictly mewn celloedd arbennig yn ffitio i mewn bloc data priflythrennau cyflogeion.
• Mae'n gwahardd i ddefnyddio beiro i'w llenwi.
• Methu mynd y tu hwnt i'r gell.
• Ni allwch ddefnyddio prif lythrennau.
• Ffurflen llenwi past du yn unig.

Efallai y bydd y cyfarwyddiadau hefyd yn cynnwys rheolau eraill.

Mae methu â chydymffurfio ag amodau llenwi ffurflenni taflenni budd-daliadau anabledd a all arwain at daliad oedi.

wybodaeth sydd ei hangen

Ar yr ochr blaen mae ychydig o adrannau sy'n cael eu llenwi â gweithwyr y registry. Sut i lunio tystysgrif feddygol y staff cyfleusterau iechyd? Maent hefyd wedi'u cynllunio rheolau. Felly, yn paratoi tystysgrif feddygol ar y model a gyflwynir isod.

Mae'n rhaid i sefydliadau meddygol y gweithiwr yn cael ei nodi yn y ddogfen sylfaenol neu gopi dyblyg. Os yw hyn yn ddyblyg, mae nifer yn dangos nifer yr ysbyty, a oedd yn cael ei ddyblygu.

Isod ei ysgrifennu enw'r sefydliad meddygol, ei union cyfeiriad a dyddiad cyhoeddi'r ffurflen.

Mae'r canlynol yn arwydd o ddyddiad cychwyn o anabledd. Ar ochr arall y ffurf a bennir cod anabledd, sy'n cynnwys dau rif a chod tri digid ychwanegol.

Byddwch yn siwr i nodi ysbyty BIN. Os yw'r rhif wedi ei ysgrifennu yn anghywir, bydd yn rhaid i'r ysbyty i newid.

Nesaf yw dyddiad geni a rhyw y claf.

Bwriad "Dyddiad 1" gell yn newid y dyddiad achosion y clefyd, gall graffiau hyn yn cael eu cofnodi, megis: dyddiad y drwydded neu gyflwyno diwrnod presumable. Ac yn y "Dyddiad 2" dyddiad gorffen y blwch y drwydded, ac i nodi ei rif.

Beth arall sydd yn sâl?

gall i roi tystysgrif feddygol i'r plentyn neu berthynas arall y gofal anabl.

Mae'r bloc cyfatebol yn 2 linell. Maent yn cael eu darparu ar gyfer yr achos lle darperir gofal ar gyfer y ddwy o berthnasau. Mae angen i chi i fynd i mewn eu hoedran, carennydd a enw o'r fath.

Isod mae'r celloedd ar gyfer data meddygol. Nodir yma tra byddant yn aros yn yr ysbyty, roedd yno Troseddau yn erbyn, os oes anabledd. Yn ogystal, mae data BMSE heini.

Mae'n pennu'r cyfnod y clefyd, ei ganlyniad a chanfyddiadau'r meddyg yn mynychu diagnosis. Byddwch yn siwr i nodi nifer o ddychwelyd calendr i'r gwaith.

yn ffurfio cofrestriad yr asgwrn cefn yr ysbyty wedi bod yn feddyg. Mae hyn yn rhan o'r daflen yn cynnwys disgrifiad byr o bob is-adran gyda hanes rhif ogystal, mae dyddiad y issuance a llofnod y claf ar dderbyn absenoldeb salwch.

Sut i wneud absenoldeb salwch oherwydd beichiogrwydd?

Yn ddogfen bwysig ar gyfer y fam yn y dyfodol - absenoldeb salwch a mamolaeth. Dyma'r unig sail ar gyfer budd-daliadau gweithwyr menywod. Yn aml, mamau beichiog yn llenwi eu huned eu hunain ar y cyflogwr. Darn o anabledd yn cael ei gyhoeddi ar y cyfan am gyfnod o 30 wythnos. Hyd y ysbyty - 70 diwrnod cyn cyflwyno ac yr un fath wedyn.

A yw'n bosibl i roi tystysgrif feddygol retroactively? Oes, os byddwch yn cadarnhau cychwyn dogfennau salwch. Felly gall ddigwydd pan fydd person yn ar daith fusnes dramor ac yn sâl, ei fod yn apelio at y ganolfan iechyd, neu glinig yn lle hynny mae'n cymryd amser hir i gyrraedd cyfleusterau meddygol.

Cyngor i Gyflogwyr

Mae'r cyflogwr ei hun yn llenwi'r ail adran. Rhaid i chi ddilyn y cyfarwyddiadau isod:

• Enw llawn y sefydliad.
• Dweud y prif neu'r ail weithgaredd.
• Byddwch yn siwr i fynd i mewn i'r tun a SNILS.
• Yn achos anaf dyddiad llenwi gysylltiedig â gwaith o issuance yr adroddiad t. H-1.
• Mae'n dangos y cyfnod yswiriant, ac nid bob cyfnod yswiriant. Pan fydd y mis yn gweithio'n rhan-amser yn cael eu rhoi yng ngholofn sero (i'r cyfnodau yswiriant yn cael eu nid yn y gwasanaeth tân, gorfodi'r gyfraith, neu yn y fyddin).
• ar ganslo contract cyflogaeth cofnodi dyddiad dechrau.
• Mae maint y cyfartalog neu enillion dyddiol cyfartalog a nodir heb trethi. Mae angen y wybodaeth ar gyfer cyfrifo iawndal gwyliau.
• Mae'n rhoi'r stamp a llofnod y prif cyfrifydd a phennaeth y cwmni ac enw (Os nad yw'r olaf yn y cwmni - y pennaeth y data yn 2 linell).

Awgrymiadau cyfrifydd

Uchod, rydym wedi edrych ar yn fanwl sut i roi tystysgrif feddygol. Cyfrifydd, sy'n gyfrifol am y cyfrifiad cywir o fudd-daliadau, hefyd, mae'n rhaid gwybod y rheolau, gan y bydd yn rhaid i wirio dilysrwydd y dogfennau. Yn ogystal, yn y cyfrifiad o iawndal ariannol am arbenigol i bobl anabl gymryd i ystyriaeth y naws o'r canlynol:

• Efallai y bydd y gweithiwr yn cael eu galw i weithio gyda'r ysbyty dim ond gyda ei ganiatâd.
• Nid oes angen caniatâd y cyflogwr i ymestyn y ysbyty.
• Iawndal cael ei dalu dim ond ar ôl yr absenoldeb salwch a roddwyd i'r adran cyfrifyddu.
• gyfrifo'r cyfnod o 10 diwrnod o dderbyn ysbyty cyfrifydd, ond fel arfer iawndal yn cael ei berfformio ynghyd â'r llaw neu gyflog.

dyddiadau o salwch

A yw'n bosibl i roi seibiant salwch am gyfnod estynedig? Mae'r meddyg yn penderfynu ar hyd y daflen ysbyty, yn dibynnu ar gyflwr y claf. Gall fod yn sawl diwrnod neu hyd yn oed fisoedd. Ond mae yna rai dyddiadau:

• i ofalu am blant sâl yn cael 15 diwrnod;
• gofal tymor i berthnasau sâl 15 diwrnod, a dim ond 3 yn cael eu talu;
• person gofal plant anabl hyd at 15 mlynedd - am gyfnod y driniaeth (uchafswm 120 diwrnod y flwyddyn);
• drin clefydau ac anafiadau ar ôl 30 diwrnod;
• cofrestriad yn cael ei wneud ar gyfnod mamolaeth o 140 diwrnod, yn achos unrhyw gymhlethdodau gellir ei ymestyn.

Nid yw cofnodion ar gyfer absenoldeb oherwydd salwch yn caniatáu cywiriadau a dylai fod yn ddarllenadwy. Yn achos chanfod anghywirdebau yn y dyluniad angen i ni ofyn am adnewyddu'r ysbyty neu wneud dyblyg.