Adrodd dogfennau ar gyfer teithio am bob arhosiad

Unrhyw dasg neilltuo i gyflogai, yn golygu cyflwyno adroddiadau ar ei weithredu. Ac mae'r daith i leoliad arall yn yr achos hwn yn eithriad. Mynd allan o'r ddinas gyda chomisiwn penodol o'r rheolwyr, rhaid i'r gweithiwr gymryd gofal sydd, wedi iddo ddychwelyd i fod mewn meddiant o adrodd dogfennau ar gyfer teithio. Mae'r rheol hon yn orfodol ar gyfer pob gweithiwr.

dogfennau gofynnol i Fusnes

Mae penodoldeb llawer o sefydliadau (mentrau) yn darparu cyfathrebu cyson â phartneriaid. Ond mae llawer ohonynt yn aml y tu allan i'r pentref. Felly, mae rhai o'r staff i deithio i ddinas arall i ddatrys materion busnes hanfodol.

Cadarnhau bod dyfodiad gorchymyn penodol, rhaid iddynt gael y dogfennau cyfrifeg perthnasol ar gyfer teithio. Dim ond ar ôl hynny cyfrifo allu talu gweithwyr y costau ar gyfer y cyfnod o berfformiad tasgau gwasanaeth. Mae'r rhestr o weithwyr cymwys i deithio ar deithiau busnes, yn ogystal ag amser a manylion eraill y daith fel arfer yn ddarostyngedig i drefniadau penodol, rheoliadau lleol gwahanol neu gytundeb ar y cyd. Mewn unrhyw achos, yn mynd ar daith, rhaid i'r gweithiwr fod wedi:

1. Teithio dystysgrif. Er yn 2015 ei diddymu yn swyddogol, ond mae llawer o fusnesau yn dal i fod y ffordd hen ffasiwn y caiff ei ddefnyddio.
2. Mae'r gorchymyn cyfatebol y pen.
3. tasg y gwasanaeth.

Mae hyn - y prif ddogfennau adrodd ar gyfer teithio, heb na fyddai unrhyw daith gweithwyr fod yn baseless.

Talu deithio

Taliadau i gyflogeion ar gyfer aseiniad yn cynhyrchu camau cyfrifo. Yn gyntaf, cyn i chi adael, y gweithiwr yn cael ei roi ymlaen llaw, y swm yn cael ei gyfrifo ar sail y rheolau presennol. Mae'r cronfeydd hyn yn cael eu darparu ar gyfer teithio, taliad rhent, costau ychwanegol sy'n gysylltiedig â byw (DSA), a defnyddiau eraill a ganiateir gan y cyflogwr. Mae'r setliad terfynol yn cael ei wneud ar ôl dychwelyd cyflogai bydd llaw dogfennau adrodd haddurno ar gyfer teithio. Rhaid iddynt gynnwys:

• adroddiad traul, lle mae pob gostau a gafwyd yn cael eu rhestru;
• Roedd gan memo yn yr achos i'r gweithiwr ddefnyddio ei gludiant ei hun neu fynd ag ef allan.

Ynghyd â'r adroddiad traul i'r adran cyfrifyddu, rhaid hefyd basio y dystysgrif teithio, a ddylai fod yn arwydd o'r mentrau ymwelodd y swyddog sy'n cynnal y dasg ymddiriedwyd iddo gwasanaeth. Enw'r sefydliad Mae'n rhaid cyfateb i'r hyn oedd yn datgan yn wreiddiol yn y gorchymyn. Os mewn achos o anghenion gweithredol yn ofynnol ymweliadau â chwmnïau lleoli mewn ardaloedd eraill, dylid ffaith hon yn cael ei nodi yn yr adroddiadau genhadaeth.

teithiau tymor

I fynd ar daith fusnes y gweithiwr yn cael ei roi dwy brif ddogfen (gorchmynion a thystysgrif teithio), sydd, mewn egwyddor, yn gorgyffwrdd. Mae'r ddau ohonynt yn cynnwys gwybodaeth am y gyrchfan ac amseriad y daith.

Ystyrir diwrnod cyntaf y daith yn gadael y gweithiwr gyda swydd barhaol. dyddiad gadael yn cael ei nodi ar y cerbyd a ddefnyddir tocyn (bws, trên, awyren). Ar ben hynny cyfrif dydd yn cynnwys hyd at 24 awr. Yn ddiweddarach, eisoes yn ystyried y diwrnod canlynol. Dylid ei ystyried yn bendant wrth brynu tocynnau. Y diwrnod olaf ei bennu gan y dyddiad dychwelyd, fel y nodir ar y tocyn. Cyn 2015, y cyfrifiad ei pherfformio ar sail y wybodaeth a nodir yn y dogfennau teithio. Ond ar ôl y Ffederasiwn Rwsia ddaeth i rym Archddyfarniad №1595 o flynyddoedd 2014/12/29, i gadarnhau ymadawiad cyflogai yn ddigon i ddangos dogfennau adrodd teithio fel tocynnau teithio. Byddant yn gwasanaethu fel prawf o fywyd o deithio, ar sail cyfrifeg sydd wedyn yn talu'r gweithiwr "per diem" (costau ychwanegol sy'n gysylltiedig â byw). Mae'r cronfeydd eu darparu ar gyfer maeth dynol, sydd oddi cartref mewn cysylltiad â chyflawni dyletswyddau swyddogol ar ran rheolwyr. Efallai dyna pam y costau hyn weithiau cyfeirir atynt fel "lwfansau maes", sy'n cael ei gyfrifo ar sail y rheolau a gymeradwywyd gan y Llywodraeth Rwsia.

tai rhent

Mynd ar daith, mae llawer o weithwyr ymlaen llaw archebu ystafelloedd gwesty eu hunain. Mae hyn yn gwarantu y cyfle i aros yno ar ôl cyrraedd iddynt. Ond weithiau ni allwch ddefnyddio'r gwasanaeth hwn oherwydd diffyg argaeledd neu dewisodd y gweithiwr i ddatrys y mater ar y fan a'r lle. Yn yr achos hwn, bydd yn rhaid iddo fod yn fodlon gyda thai symudol. opsiwn o'r fath hefyd yn bosibl.

Pan ddychwelodd bydd angen iddo ddangos y ffaith hon, gan wneud allan dogfennau adrodd ar gyfer teithio. Ar gyfer byw yn y fflat, bydd yn derbyn iawndal, y swm yn cael ei gymeradwyo gan darpariaeth ar wahân. Bydd y cyfanswm sy'n cynnwys tâl dyddiol luosi â nifer y dyddiau o daith fusnes. Mewn rhai achosion, mae rheolaeth y cwmni rhentu fflat yn yr ardal lle mae'r rhan fwyaf yn aml yn gadael ei staff i ddatrys problemau cynhyrchu. Mae hyn yn symleiddio yn fawr y broblem tai ar gyfer y gweithiwr. Mae'n cael ei leoli yn iawn mewn ystafell ar rent, heb wario eu harian eu hunain. O ganlyniad, wedi iddo ddychwelyd, mae'r cwmni wedi unrhyw beth i'w wneud yn iawn iddo.

adennill costau

Ar ôl dychwelyd adref, gall y gweithiwr gyfrif ar ad-dalu treuliau a dynnir gan iddo am yr amser a dreuliwyd ar daith fusnes. Weithiau, nid ydynt hyd yn oed yn gymesur â'r gwir gostau. Gall hyn fod yn wir os nad oedd yn cyflwyno i'r adran cyfrifo dogfennau ategol neu'n fwriadol yn afresymol yn fwy na'r terfynau a ganiateir uchafswm. Yn yr achos hwn, bydd yn rhaid i'r gweithiwr i ymdrin yn bersonol gyda'r arweinyddiaeth. Beth ddylai fynd i mewn i adrodd ar y dogfennau ar gyfer teithio? Mae sampl o'r rownd derfynol adroddiad traul yn rhestr o'r holl weithwyr gwariant ariannol.

Fel rheol gyffredinol, yn amodol ar iawndal:

1. Daily, maint sy'n dibynnu ar y nifer o ddiwrnodau o daith fusnes. Maent yn cadarnhau tocynnau neu ddogfennau teithio. Yn Rwsia, gwisg ei sefydlu rheolau taliad dilys, yn unol gweithiwr dydd yn rhoi 700 rubles â hwy (o fewn y wlad) a 2500 (pan dramor).
2. Caiff costau eu tystiolaeth ar y tocynnau gwreiddiol a brynwyd yn y swyddfa docynnau.
3. costau byw. Ad-dalu yn cael ei wneud ar sail y gwiriadau ac anfonebau.

Bydd y gwahaniaeth rhwng y taliad ymlaen llaw a'r swm a wariwyd mewn gwirionedd gweithwyr yn gallu cael i gyfrifo cyflog ar gyfer y mis ar hyn o bryd.

llety mewn gwesty

Gadael ar yr angen, y gweithiwr fel arfer yn penderfynu gwahanol faterion pwysig i'r fenter. Ni all llawer ohonynt yn cael eu datrys mewn un diwrnod. A bod mewn dinas arall, roedd angen rhywle i dreulio'r nos. Yr opsiwn symlaf - mae'n westy. A oes unrhyw ymwelydd yn gallu ddod o hyd i bopeth rydych ei angen ar gyfer eich arhosiad.

Beth yw'r dogfennau cyfrifeg o'r gwesty ar gyfer taith fusnes? Fel arfer, mae derbynneb (bil) ar ffioedd llety. Mae'n fath o adrodd llym ffurfiau 3-D, lle mae'r wybodaeth ganlynol yn cael ei adlewyrchu:

• Manylion gwesty;
• enw'r ddogfen, nifer a dyddiad cofrestru;
• data am yr ymwelydd (enw gan nodi y wlad breswyl, manylion pasbort, cyfeiriad preswyl a dyddiad cyrraedd);
• cyfrifo cost byw gyda TAW penodedig;
• argraffu menter.

Ynghyd â'r cyfrif yn y cyfrifon ddylai gyflwyno siec ariannwr, a gyhoeddwyd yn yr un lle, yn y gwesty, ar ôl y taliad y gwaith. Bydd yn cadarnhau'r costau y mae angen i ad-dalu. Efallai y bydd y cyfrif hefyd yn cynnwys gwasanaethau ychwanegol (amheuon, caffi, golchi dillad, parcio ceir, gwasanaeth ffôn, gwennol maes awyr, ac ati). Ond byddwch yn eu talu dim ond pan fydd o'r fath yn cael eu darparu ar eu cyfer gan y cytundeb ar y cyd y fenter, neu gyda chymeradwyaeth personol o reoli.