Newyddion a ChymdeithasAmgylchedd

Aelodaeth SRO: yr holl fudd-daliadau a arlliwiau

Unrhyw weithgaredd proffesiynol wedi'i drwyddedu, t. E. trwydded fel arfer yn golygu mynediad at gynhyrchu o waith penodol ac yn warant o ansawdd a pherfformiad da. Tan yn ddiweddar, roedd yn rheol ddigyfnewid, fodd bynnag, gyda chyflwyniad y gyfraith "Ar sefydliadau hunan-reoleiddio" drwyddedu diddymu ar gyfer mentrau ac unigolion sy'n ymwneud yn yr arolwg peirianneg, dylunio, pensaernïaeth ac adeiladu, cynnal a chadw, gweithgareddau archwilio a gwerthuso a gweithiau eraill, a ddarperir gan y ddeddfwriaeth bresennol. Heddiw, yr hawl i berfformio gweithgareddau o'r fath yn cael ei roi i gwmnïau sydd wedi derbyn aelodaeth yn y SRO. Ar fanteision ac cymhlethdodau aelodaeth yn y sefydliad hwn yn dweud y cyhoeddiad hwn.

Beth yw SRO

sefydliad hunan-reoleiddio statudol yn cael ei ddiffinio fel sefydliad di-elw yn seiliedig ar aelodaeth o gwmnïau a busnesau, yn gwneud gwaith mewn rhai meysydd ac yn datblygu safonau a rheoliadau arbenigol, ac yn dilyn hynny yn goruchwylio eu bod yn cydymffurfio llym. Gwybodaeth am y SRO reidrwydd yn cofnodi ar y gofrestr wladwriaeth. Felly, gan ragweld apêl yn uniongyrchol i'r GPG ar gyfer cofrestru o aelodaeth yn y sefydliad, dylid darllen y wybodaeth a roddir ar yr adnoddau ffederal, megis dod o hyd allan y rhestr o gysylltiadau â'r mathau o waith y mae'n ofynnol goddefgarwch.

gweithgareddau SRO

Sefydliad Hunan-reoleiddio yn darparu gyfrifoldeb ariannol o bob un o'i aelodau i gwsmeriaid a defnyddwyr gwasanaethau / cynnyrch. Mae hyn yn golygu, ar gyflwyno hawliadau i ansawdd y gwasanaethau yn taliadau posibl o'r cymdeithasau gronfa iawndal. Pwrpas y SRO yw eu bod yn cyfuno cwmnïau, entrepreneuriaid a phobl sy'n gweithio mewn maes penodol, yn perfformio y tasgau canlynol:

• monitro cydymffurfiaeth â rhwymedigaethau i ddefnyddwyr;

• gwrthdaro datrys sy'n codi yn y sector gweithgynhyrchu;

• cynnal y taliad y sefydliad CF;

• camau disgyblu o dan y troseddau dybiaeth o'r gofynion.

. Hynny yw, cymdeithasau hyn, goruchwylio gweithgareddau'r aelodau o'r corff i ymateb yn gyflym mewn achos o wrthdaro neu dderbyn cais hawlio y cwsmer, a thrwy hynny reoli cwmnïau - uchelfraint y gymdeithas busnes, ac nid y wladwriaeth: mae'n eu rheoli cywirdeb y wybodaeth am y Gorchymyn Prynu Gorfodol mewn cofrestr cyflwr sengl.

Rheolau a gofynion ar gyfer ymuno â'r SRO

Mae deddfwriaeth yn diffinio amodau mynediad i mewn i'r sefydliad. Mynd i mewn iddo efallai y cwmnïau domestig a thramor a dynion busnes yn cymryd rhan mewn gweithgareddau sy'n gofyn trwydded trwydded i weithio. Ar gyfer dogfennau mynediad yn angenrheidiol:

• gwneud cais am fynediad - mae'n rhestru'r mathau o waith, cynhyrchu sydd angen cymeradwyaeth;

• copi o detholiad o'r gofrestr wladwriaeth, gan gadarnhau bodolaeth a gweithrediad y cwmni neu'r entrepreneur;

• copïau o ddogfennau cyfansoddol y cwmni;

• llythyr o warant i atodlen a gyflwynir o daliadau;

• FAQ rhestr yn arbenigwyr ar gael, dogfennau sy'n profi eu cymwysterau, diplomâu, cofnodion cyflogaeth, contractau cyflogaeth a chontractau gwaith o yswiriant;

• dogfennau yn cadarnhau cydymffurfiaeth y cwmni â gofynion y SRO - gofynion o'r fath yn cael eu datblygu a threfniadaeth hunan-lywodraethol gymeradwy, eu bod yn y telerau ac amodau (er enghraifft, nifer y staff, cymwysterau, profiad, mae swm y cyfalaf awdurdodedig neu faint asedau'r cwmni, ac ati ...) .

Casgliad ar y derbyn neu wrthod yr ymgeisydd penderfynu ar y Gorchymyn Prynu Gorfodol o fewn 1 mis o ddyddiad cyflwyno dogfennau. Os aelodaeth yn y SRO gymeradwywyd yn cadarnhau'r penderfyniad, mae'r ddogfen derbyn a gyhoeddwyd o fewn tri diwrnod ar ôl iddo. Mai rhoi tystysgrif dim ond ar ôl talu cyfraniadau - y fynedfa ac i'r gronfa iawndal.

nodweddion mynediad

Fel sy'n ofynnol mewn caffael yr hawliau y gwaith, y cyfraniadau hyn yn warant o aelodaeth gwastadol yn y SRO. Prawf o yn cael ei gyhoeddi heb gyfyngiadau amser a therfynau tiriogaethol.

Gall gohirio yn cael ei ysgogi gan yr anghysondeb gofynion hanfodol y gyfraith yn y gweithgareddau y cwmni neu aelodaeth bresennol mewn SRO arall. Sylwer bod rhai sefydliadau hunan-reoleiddio a gyflwynwyd fel amod o dderbyn cyfandaliad cyfraniadau hynny, o ran deddfwriaeth, yn groes.

Efallai y bydd y penderfyniad i wrthod mynediad neu hyrwyddo amodau ar gyfer derbyn anghyfreithlon yn apelio i lys cyflafareddu.

Manteision aelodau SRO gweithio

aelodaeth SRO yn cynnig y nodweddion canlynol:

• cydweithio llwyddiannus gydag aelodau o'r gymdeithas;

• thwf proffesiynol, cynyddu lefel cymhwyster y staff ac, o ganlyniad, mae'r gwelliant cyffredinol o ansawdd y gwaith a'u diogelwch;

• gwybodaeth gyfredol am dendrau ar gyfer dyrannu archebion (er enghraifft, ym maes adeiladu neu ddylunio); cymryd rhan yn y tendr, cwmnïau yn derbyn cefnogaeth sylweddol ac argymhellion ei sefydliad hunan-reoleiddio.

Yn ogystal, mae aelodaeth yn y SRO yn dod yn warant o gyfrifoldeb. Mae'n well gan gwsmeriaid i weithio gydag aelodau o'r SRO dibynadwy, gan wybod fod mewn achos o ddifrod byddant yn derbyn taliadau iawndal gan y Comisiwn Ewropeaidd a'r cwmni yswiriant.

aelodaeth Gofrestrfa yn y SRO

Y gofrestrfa yn rhestr o gymdeithasau di-elw yn cynllunio gyda'r statws cyfatebol, a'i gofnodi mewn cofrestr cyflwr un o'r gweithgareddau yn yr ardaloedd lle cymdeithasau hyn yn cael eu defnyddio fel mecanwaith reoleiddio anllywodraethol. Ar hyn o bryd, mae rhestrau o gymdeithasau o adeiladwyr, dylunwyr, system pŵer, cwmnïau arolwg, sefydliadau ac entrepreneuriaid sy'n ymwneud â rheoli cyflafareddu, archwilio, prisio asedau, yn ogystal â mentrau cydweithredol credyd a chwmnïau microgyllid. cofrestrfeydd Wladwriaeth Uwch Swyddogion Cyfrifol yn cael eu monitro gan y strwythurau pŵer gweithredol y wladwriaeth.

Mae'r rhestr hon yn eich galluogi i ddod o hyd angen adnoddau ffederal a'r undeb i wneud yn siŵr ei fod mewn gwirionedd yn bodoli ac yn cael ei awdurdodi i roi tystysgrif i gynnal gweithgareddau penodol i'w aelodau.

Ychwanegu gwybodaeth am aelodaeth yn y SRO

Felly, sefydliadau hunan-reoleiddio yn cael eu cofrestru yn swyddogol yn y Gofrestr Wladwriaeth, a gwybodaeth am aelodaeth yn y SRO diweddaru o bryd i'w gilydd. Mae'n cael ei reoli gan y wladwriaeth. Mae'r wybodaeth sylfaenol yn y fedreestr Unedig yn gwneud treth, ar sail y wybodaeth a USRLE EGRIP. Fodd bynnag, mae'r deddfwr wedi darparu dyletswydd annibynnol i hysbysu busnesau ac entrepreneuriaid, aelodau o'r SRO â lleoli wybodaeth am adnodd arbennig.

Ar 2016/01/10 ar gyfer pob cymdeithas aelod sefydlu'n gyfreithiol swyddi ddyletswydd yn EFRS (fedresurs sengl "Gwybodaeth am aelodaeth yn y Gorchymyn Prynu Gorfodol") y gweithgaredd gwirioneddol o'r mentrau, er enghraifft ar gyfer aelodaeth yn y sefydliad neu ei adael, gydag enw'r cwmni neu'r F.I .About. entrepreneur, eu indicia, a chyswllt chyfeiriadau. Gofnodwyd a gwybodaeth am y sefydliad, ei hunaniaeth a'r mathau o waith y gellir eu cludo gan ei aelodau.

Mae trefn ac amseriad y trosglwyddo gwybodaeth mewn EFRS

diffinnir Deddfwriaeth y ffordd y mae defnyddwyr yn gwneud y wybodaeth angenrheidiol yn y gofrestr ffederal unffurf o aelodaeth yn y SRO. Mae hwn yn e-bost, ardystio hynny gan lofnod electronig gwell (SEC). Rhagarweiniol mae'n angenrheidiol i gael allwedd mynediad i'r EP. Trosglwyddo gwybodaeth am ddatblygiadau arwyddocaol mewn SRO yn ddyletswydd, a dylai gael ei berfformio mewn cyfnod statudol arbennig - 3 diwrnod gwaith o'r dyddiad pan fydd y defnyddiwr wedi dysgu am y ffaith.

Yn ogystal, rhaid i ni gofio bod y trosglwyddo gwybodaeth yn cael ei wneud am ffi. Mae ei maint presennol yw 805 rubles (yn cynnwys TAW) am gofnod unigol.

Mae'r cyfrifoldeb am groes i'r gyfraith

Noder bod yn rhaid i chi, nid yn unig yn gwybod sut i wneud gwybodaeth am aelodaeth yn y SRO, ond hefyd yn cofio bod anwybyddu gofynion y ddeddfwriaeth yn arwain at gyfrifoldeb gweinyddol. Methiant neu oedi (annibynadwy) darparu gwybodaeth yn llawn chyflwyno swyddogion dirwy 5 a 10 rubles. Bydd torri dro ar ôl tro yn golygu cosb fwy difrifol - dirwy o 10 hyd at 50 o rubles. neu anghymhwyso cyfuno hyd at 3 blynedd.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.unansea.com. Theme powered by WordPress.