Comptroller: Cyfrifoldebau swydd, nodweddion ac adolygiadau

Mewn unrhyw fenter yn rheolaeth economaidd ac economaidd pwysig iawn. Mae'r cyfrifoldeb am y gwaith hwn yn gorwedd gyda'r Rheolwr Ariannol. Ar Dyletswyddau, bydd swyddogaethau a nodweddion y proffesiwn ac yn cael ei drafod yn yr erthygl hon.

proffesiwn

Rheolwr Ariannol - yn arbenigwr sy'n delio â chynnal strwythur gwybodaeth y cwmni, yn cynnal amryw o archwiliadau, gan gyfrif rheolaethau ar gydymffurfiaeth â'r safonau ac i wneud llawer o bethau eraill i'w gwneud ym maes cyllid ac economeg. Rhaid i bob menter fod yn rheolydd ariannol. Dyna pam yr ystyrir y proffesiwn mor bwysig.

Rheolwr Ariannol â bod mor hawdd. Rhaid i chi wneud yn ofalus eu gweithgareddau. Wedi'r cyfan, y prif dasg y cynrychiolydd o'r proffesiwn dan ystyriaeth yw dod o hyd diffygion a gwallau yn y sector menter. Fodd bynnag, os bydd y rheolwr ariannol gweithio'n rhwydd ac yn gywir, yna yn y dyfodol mae ganddo'r potensial i fod yn brif swyddog ariannol.

Cyfrifoldebau'r Rheolwr

Mae gan bob gweithiwr eu rolau a'u cyfrifoldebau. Yn eithriad ac y rheolwr ariannol. Ystyriodd cynrychiolydd Cyfrifoldebau proffesiwn, rhaid i mi ddweud, yn helaeth iawn. Dyma rai ohonyn nhw:

• Casglu, dadansoddi a rheolaeth ar y gyllideb menter.
• Paratoi datganiadau ariannol yn unol â safonau a sefydlwyd.
• Mae cymryd rhan yn y gwaith o gyflawni dangosyddion effeithlonrwydd menter.
• Mae gwaith ar leihau colledion y busnes.
• Paratoi rhagolygon ariannol.
• Gwerthusiad o effeithiolrwydd ariannol.

Mae gan y rheolwr ariannol llawer o ddyletswyddau eraill. Fodd bynnag, eu rhestru i gyd gyrraedd y gwaith. Nid oes ond rhaid ychwanegu un peth: ystyried yn broffesiwn - sef yn anodd iawn ac mewn rhyw ffordd galed. Ond yno yn gorwedd ei bri.

nodweddion swyddogaethol y Rheolwr

Dim ond pob un o'r cyfrifoldebau contractwyr yn berthnasol i swyddogion penodol yn yr ardal. Felly, cynrychiolydd o'r proffesiwn ei ystyried yn unig sy'n gyfrifol am rai o swyddogaethau o fenter. Y gallai fod ar gyfer y swyddogaeth?

Yn gyntaf, mae'n cael ei, wrth gwrs, gwahanol fathau o berthynas â sefydliadau ariannol, banciau, asiantaethau'r llywodraeth, ac yn y blaen. D. Yn ail, ei fod yn sefydliad cyfrifon rheoli, ei baratoi. Trydydd yw cymorth ar gyfer gwahanol fathau o benderfyniadau.

Uchod mae wedi cael ei enwi fel y swyddogaethau pwysicaf a sylfaenol. Ond yma y gellir eu priodoli i ryw awdurdod arall. Mae hyn, er enghraifft, o'r gweithrediadau gweithredu rheolaeth fewnol, cefnogi ar gyfer prosiectau busnes, ac yn y blaen. D.

addysg Angenrheidiol

Dim ond oherwydd nad ydych yn gallu cael unrhyw un swydd da. Rhaid Rheolwr Ariannol hefyd fod yn berson addysgedig. Am hynny, lle mae'n bosibl i ddysgu i weithio ar y proffesiynau uchod yn cael eu trafod yn nes ymlaen.

Dylai arbenigwyr ym maes economi meddu ar radd mewn economeg. Mae'r un peth yn berthnasol i'r rheolwr ariannol. Ond, ymysg pethau eraill, rhaid i berson fod â gwybodaeth dda ym maes cyfrifeg. Yn syml, i'r swydd dan sylw yn dal angen i dyfu i fyny: canys cael rhywfaint o amser i weithio yn gyfrifydd syml.

Os oes angen i weithio mewn cwmni rhyngwladol, rhaid i chi gael tystysgrif arbennig (CIPA, IFRS). Yn ogystal â hyn, gofalwch eich bod yn gwybod o leiaf dwy iaith dramor (un ohonynt - y British).

Felly, y rheolwr ariannol - arbenigwr y mae'n rhaid iddo fod â sbectrwm eang iawn o wybodaeth.

Ar Cyfrifoldeb y Rheolwr

Yn y proffesiwn yn ystyried mae disgrifiad swydd arbennig. Rheolwr Ariannol, yn ôl y ddogfen hon, yn cynysgaeddir â hawliau a rhwymedigaethau penodol. Ceir adran, a chyfrifoldeb y gweithiwr. Hyn sydd wedi'i ysgrifennu yno?

• Rhaid Rheolwr Ariannol fod yn gyfrifol am gydymffurfio â thelerau'r gyflawni eu swyddogaethau.
• Dylai arbenigwr fod yn gyfrifol am gydymffurfio â'r rheolau ar ba cyfrifyddu. arsylwi ar bob amser y rheolau cyfrifyddu yn y fenter, yn ogystal â monitro gweithredu deddfwriaeth treth yn agos.
• Rheolwr Ariannol yn gyfrifol am ddiogelwch yr holl asedau presennol y fenter.

Y Gyfraith Rheolwr yn:

• daliadau bloc.
• Rhyngweithio ag asiantaethau'r llywodraeth, awdurdodau ac ystadegau.
• Rhyngweithio â chwmnïau archwilio a banciau.
• Penderfynu ar gostau (yn unol â'r rheolau - at swm penodol).

Angenrheidiol ar gyfer ansawdd a sgiliau

Fel mewn unrhyw waith arall, cynrychiolwyr yn ystyried y proffesiwn yn gofyn rhinweddau penodol, sgiliau, nodweddion, ac yn y blaen. D. Mae amrywiaeth eang o bwerau a hawliau sydd wedi'u breinio rheolwr ariannol. Dyletswyddau ef oherwydd hyn yn hynod eang. Wrth gwrs, yn cymryd rheolwr safle fawreddog Ni all pawb. Dyna pam y person sydd am gael hyn i weithio, mae'n rhaid i chi feddu ar rinweddau penodol. Mae'r rhain yn cynnwys: rhoi sylw i fanylion, gallu i flaenoriaethu yn gywir, sgiliau cyfathrebu, straen a llawer mwy.

Yn hanfodol i'r Rheolwr a'r sgiliau penodol. Mae hyn yn y system SAP, ERP, Sage ac eraill ar waith. Mae'n rhaid i ni fod â gwybodaeth ardderchog o'r ailstrwythuro busnes, yn ogystal â "M & A".

Dim ond gyda rhinweddau, y wybodaeth a'r sgiliau a restrir uchod, gallwch ddisgwyl i gael y swydd bwysig hon.

datblygu gyrfa personol

Wrth gwrs, nid dim am swydd arbenigol ddisgrifiad datblygu gyrfa yn dweud. rheolwr ariannol, fodd bynnag, yn gyfle enfawr i wella eu sgiliau, eu gwybodaeth a'u sgiliau, gan ddod i symud i fyny'r ysgol yrfa hyd yn oed yn uwch. Pa gyfleoedd wedi ystyried gynrychioliadol o'r proffesiwn?

Mae datblygiad y systemau arbenigo newydd (ee, MBA) yn helpu ei cynyddu'n sylweddol y potensial i ddod yn brif swyddog ariannol. Trwy waith caled mae wedi y cyfle i dyfu i fyny ac i'r Prif Swyddog Gweithredol. Ond mae hyn yn gofyn, wrth gwrs, i ddysgu sgiliau newydd, galluoedd, cael profiad gwerthfawr ac yn cyflwyno systemau mwy gweithredol, ac yn y blaen. D.

Dywedir bod llawer o reolwyr ariannol yn dal i fod yn fodlon ar eu gweithle ac yn enwedig nid yn ceisio feddiannu swyddi uwch. Wedi'r cyfan cynrychiolydd hystyried yn eilradd y proffesiwn, ac felly mae llawer o bobl. Mae'n pob math o arbenigwyr, adran gyllid cynorthwyol a gweithwyr eraill y cwmni.

Ar y manteision ac anfanteision y proffesiwn. Adolygiadau o'r proffesiwn

Mae urddas y proffesiwn dan sylw yn amlwg: cyflogau a bri uwch, a'r posibilrwydd o dwf cyflym gyrfa. Gall hyn hefyd gynnwys gwaith subordinates, oruchafiaeth dros y cyfrifo gyfan, yn ogystal â rhywfaint o hyblygrwydd.

Yr anfantais yw uchafbwynt, wrth gwrs, ar lefel rhy uchel o gyfrifoldeb. Wedi'r cyfan, y rheolwr ariannol yn cael ei gadw bron y gyllideb gyfan o fenter. Mae hyn yn ddatblygiad anodd o amrywiaeth o systemau arbennig, yn ogystal â'r anhawster o weithio gyda nhw hefyd. Gall Rhyngweithio â is-weithwyr yn cael eu priodoli i ddau urddas y proffesiwn ac i'r diffygion. Yma, bydd popeth yn dibynnu yn bennaf ar y rheolwr ei hun.

A beth maent yn ei ddweud ac yn ysgrifennu am eu proffesiwn rheolwyr ariannol eu hunain? Efallai, mae'n werth gwybod, ar ôl y gall pob un ohonynt yn cael y wybodaeth fwyaf cywir am y proffesiwn. Dyma rai adolygiadau:

"Y prif beth - .. A yw i ddangos y diddordeb byw go iawn i'r cwmni yr ydych yn gweithio y dylid eu gwreiddio mewn gwirionedd am ei, efallai hyd yn oed i fyw dim ond yna bydd y gwaith yn cael ei garu yn wirioneddol ac yn werthfawr."

"Yn fy ngwaith, y prif beth - yw'r unig ddisgyblaeth trwy gynllunio pob manylyn o flaen llaw, bydd yn bosibl i lwyddo yn y gwaith y Rheolwr yn unrhyw gamgymeriad y lle ..."

"Mae fy proffesiwn yn wirioneddol gymhleth. Cadwch olwg ar bopeth yn amhosibl. Fodd bynnag, mae cynllunio da yn helpu gweithgaredd. Mae'n bwysig deall bod gennych gyfrifoldeb enfawr. Yn aml, gan ddeall hyn yn ysgogi swydd yn effeithiol."

Falch ei broffesiwn bron pob rheolwr ariannol. Adolygiadau o'r gwaith fel arfer yn gadarnhaol. Ac mae hyn yn cyfiawnhau yn llawn.