Deddfwriaeth pensiwn. Y Gyfraith Ffederal "Ar Bensiynau Llafur yn y Ffederasiwn Rwsia", Rhif 173-FZ o 17 Rhagfyr, 2001

Mae'r ddeddfwriaeth pensiwn yn chwarae rhan enfawr wrth ffurfio a datblygu polisi cymdeithasol y wladwriaeth. Ac un o'r dogfennau normadol sylfaenol yw'r gyfraith sy'n rheoleiddio talu pensiynau llafur.

Nodweddion Cyffredinol

Mae FZ "Ar Bensiynau Llafur" yn cynnwys dim ond 32 o erthyglau yn ei strwythur, a gyfunir yn 7 penod. Fe'i mabwysiadwyd yn 2001 a chafodd newidiadau dro ar ôl tro. Hyd yn hyn, mae'n berthnasol i gyfrifo swm y pensiynau llafur, yn ogystal â'r fethodoleg ar gyfer cyfrifo budd-daliadau yswiriant.

Er gwaethaf terfynu nifer o erthyglau, mae'r gyfraith hon yn helpu nid yn unig i baratoi ar gyfer arholiadau ar nawdd cymdeithasol, ond hefyd i ddeall y ffyrdd o gyfrifo taliadau pensiwn, gan ddibynnu ar ganlyniadau gwaith ffrwythlon. Mae'r ddeddfwriaeth pensiwn yn rhan o reoleiddio llafur mewn gwirionedd yn seiliedig ar yr ABA hwn.

Ynglŷn â darpariaethau cyffredinol

Mae'r bennod gyntaf o 173 FZ yn cynnwys 6 erthygl. O linellau cyntaf y ddogfen normadol mae tynnu dinasyddion at y ffaith bod talu pensiynau llafur yn cael ei wneud yn unol â'r gyfraith. Yn yr erthygl gyntaf, cyhoeddir darpariaethau cyffredinol sy'n nodweddiadol o'r rhan fwyaf o weithredoedd normadol. Er enghraifft, os oes anghysondeb rhwng normau rhyngwladol a deddfwriaeth gyfredol, rhoddir blaenoriaeth yn gyntaf. Mae hefyd yn rhestru'r sylfaen ddeddfwriaethol, sydd o bwys is-gwmni ar gyfer polisi cymdeithasol, yn gyffredinol.

Mae'r erthygl nesaf yn cynnwys nifer o gysyniadau sydd eu hangen i egluro a dehongli'r NAP ar ddarpariaeth pensiwn. Er enghraifft, y diffiniadau mwyaf cyffredin yw: pensiwn llafur, hyd gwasanaeth, cyfalaf pensiwn, cyfrif personol, arbedion pensiwn, a llawer mwy. Mae'r bennod gyntaf hefyd yn nodi'r bobl sydd â'r hawl i dderbyn y math hwn o daliadau, yn ogystal â mathau eu pensiynau:

• Yn ôl oedran;
• Ar anabledd;
• Pe bai enillydd yn cael ei golli.

Ar yr un pryd, nodir y rhannau sy'n ffurfio'r taliad annatod: yswiriant a phensiynau a ariennir.

Ar gyflwr derbyn taliadau

Mae ail bennod y gyfraith "Ar Bensiynau Llafur yn y Ffederasiwn Rwsia" yn dweud am yr amodau uniongyrchol y mae'n rhaid eu bodoli ar adeg y galw am daliad. Felly, rhaid i ddinesydd sydd am gael pensiwn llafur gyrraedd yr oedran sefydledig (menywod - 55 mlynedd, dynion - 60). Telir y pensiwn llafur rhag ofn y bydd oedran yn cael ei dalu ym mhresenoldeb pum mlynedd a mwy.

Yn ychwanegol, yn dibynnu ar y math o bensiwn, mae yna amodau eraill ar gyfer derbyn taliadau. Felly, gall pob dinesydd anabl sy'n ddibynnol ar yr ymadawedig neu'r ymadawedig gael budd y goroeswr. Fodd bynnag, ni all pobl o'r fath hawlio'r hawl i gael pensiwn llafur mewn achos o gamau anghyfreithlon yn erbyn y sawl sy'n ymgymryd â'r bara. Er enghraifft, os lladd merch ei thad i dderbyn taliad.

Mae'r ddeddfwriaeth pensiwn yn darparu rhestr o bobl sydd â hawl i dderbyn y math hwn o daliad:

1. Plant a wyrion, brodyr a chwiorydd yr enillydd bara, nad ydynt wedi cyrraedd oedolyn.
2. Un o'r perthnasau, gan gynnwys y priod, os yw'n ymwneud â gofalu am y plentyn neu i'r dinesydd anabl.
3. Neiniau a theidiau sydd wedi cyrraedd oedran ymddeol.

Dibynyddion yn yr achos hwn yw'r rhai a ddarparwyd yn llawn gan yr ymadawedig neu arian a ddyrannwyd, sef yr unig ffynhonnell gynhaliaeth ar gyfer y cyn. Mae'n bwysig ystyried bod pensiwn ymddeol y goroeswr yn cael ei gadw hyd yn oed ar adeg priodas yn y dyfodol.

Ynglŷn â'r profiad

Pennod 3 o'r Gyfraith Ffederal "Ar Bensiynau Llafur yn y Ffederasiwn Rwsia" wedi'i neilltuo i brofiad gwaith. Yn yr adran hon, rhoddir sylw arbennig i gyfnodau gwaith sy'n cael eu cyfrif yn swyddogol yn ystod y gwasanaeth. Felly, cyflwr anhepgor ar gyfer derbyn pensiwn llafur yw didyniadau'r cyflogwr a wnaed i Gronfa Bensiwn Ffederasiwn Rwsia. Er enghraifft, os oeddech yn gweithio am 5 mlynedd ar entrepreneur a roddodd gyflog "mewn amlen," yna yn ystod y cyfnod hwn ni fyddwch yn gallu galw am bensiwn llafur, yn wir, nid oes gennych yr hawl iddo.

Yn ogystal, mae'r gyfraith mewn erthygl ar wahân yn tynnu sylw at gyfnodau eraill y gellir eu cyfrif gan y deddfwr. Mae'r bennod hon hefyd yn nodi'r weithdrefn ar gyfer cyfrifo a chadarnhau hyd y gwasanaeth.

Ynglŷn â symiau'r taliadau

Mae'r ddeddfwriaeth pensiwn, a adlewyrchir yn y gyfraith dan sylw, yn pennu swm y taliadau a nodwyd. Mae Erthygl 14 yn cyflwyno nifer o fformiwlâu y gall pob dinesydd gyfrifo swm y taliad sy'n ddyledus iddo. Er mwyn i'r cyfrifiadau fod yn gywir, mae angen i chi wybod y dangosyddion canlynol:

• Swm y cyfalaf pensiwn cyfrifo;
• Swm sefydlog o'r pensiwn llafur oedran;
• Mae nifer y misoedd o'r cyfnod ad-dalu ddisgwyliedig, sef 19 mlynedd (ni waeth pa mor drist y gall fod yn swnio, ond ar gyfer pob pensiynwr, mae'r wladwriaeth mewn gwirionedd wedi diffinio'r disgwyliad oes - 228 mis, neu 19 mlynedd).

Ar yr olwg gyntaf, mae'r dangosyddion hyn yn ymddangos yn anhygoel, ond mewn unrhyw fanc, gwasanaeth treth neu mewn un ganolfan wybodaeth, fe'ch eglurir mewn munudau gan yr algorithm cyfrifo. Ymhlith yr holl bennod hon yw'r mwyaf helaeth, gan ei bod yn cynnwys nifer fawr o fformiwlâu a symiau sefydlog o daliadau.

Ac yn y diwedd ...

Fel ar gyfer erthyglau 18 i 32 yn gynhwysol, maent wedi'u neilltuo i ail-gyfrifo, penodi, adolygu taliadau pensiwn, yn ogystal â'r weithdrefn ar gyfer rhoi a derbyn taliadau pensiwn. Mae'r darpariaethau hyn yn ymwneud yn fwy â gweithgareddau cyrff trefol a chyflwr sy'n ymdrin â gwasanaeth cwsmeriaid.

Yn ogystal, yn y penodau hyn, ystyrir achosion prin o ailgyfrifo rhag ofn y bydd gwallau, torri deddfwriaeth, yn ogystal â diffyg sylw gan weithiwr y ganolfan bensiwn. Mae'r pumed bennod yn tynnu sylw at y fath denantiaethau fel y ffordd y caiff pensiwn ei gyflwyno, pwy sy'n cael ei dalu, p'un a oes gan ddinasydd yr hawl i'w dderbyn wrth wneud gwaith.

Yn erthygl 19 rhoddir sylw i delerau'r taliad, er enghraifft, telir pensiwn anabledd o'r dyddiad y caiff ei adnabod gan annilys os apêlodd i'r awdurdodau perthnasol cyn diwedd 12 mis ar ôl aseiniad o'r fath statws.