Defnyddio'r Rhyngrwyd yn y "Oriflame": adolygiadau, nodweddion yn gweithio a'r posibilrwydd o enillion. Mae'r cwmni "Oriflame": gweithio o gartref dros y Rhyngrwyd, adolygiadau

Mae'r cwmni o Sweden "Oriflame" yn ôl pob tebyg yn gyfarwydd i lawer o fenywod a dynion, gan fod enw'r brand am flynyddoedd lawer yn siarad o ansawdd rhagorol cynnyrch, amrywiaeth chic ac amrywiol a phrisiau fforddiadwy ar gyfer pob un o'i edmygydd. Bob blwyddyn, mae'r sefydliad yn cadarnhau ei statws.

Ar gyfer rhai cynnyrch y cwmni - yn rhan annatod o'r gofal dyddiol eu hunain, i eraill - y gwaith ar y Rhyngrwyd yn "Oriflame" (adborth ynghylch pa cadarnhaol yn bennaf) wedi dod yn unig ffynhonnell o incwm, tra bod eraill yn dal i geisio darganfod cyfleoedd newydd.

argraff

Rhan fwyaf o bobl modern, pan ddaw i weithio yn y "Oriflame", yn dod i'r meddwl yn ffordd i wneud elw, fel y cynnydd yn nifer y cynhyrchion cosmetig ymysg ffrindiau neu dim ond gwsmeriaid. Ond nid yw llawer ohono yn addas oherwydd ei fod yn gofyn am sgiliau ac yn costio llawer o amser. Gadewch i ni geisio chwalu'r farn hon.

Mae'r dewis o dyn modern - gwaith ar y Rhyngrwyd

A allaf wir yn ennill o "Oriflame"? Nid yw adolygiadau am y posibilrwydd o ennill drwy'r Rhyngrwyd bob amser yn achosi i'r darlleniad o ymddiriedaeth pobl. Ac y mae yn ofer! incwm da, waeth beth yw nifer y gwerthiannau, dosbarthu cynhyrchion cosmetig heb yr angen i ryngweithio â phobl ac yn rhoi gwaith a ddymunir ar y Rhyngrwyd i mewn "Oriflame" yn uniongyrchol. Adolygiadau o lawer o bartneriaid ar draws y byd yn awgrymu mai dim ond cwpl o oriau y dydd yn darparu gweithwyr o bell cwmni o Sweden elw 'n bert da. bonysau Diau yw gostyngiadau mawr ar yr holl gynnyrch.

Sut i weithio yn y "Oriflame" drwy'r Rhyngrwyd

Y prif ddangosydd bod cwmni "Oriflame" yn bosibl, ac, yn bwysicaf oll, i weithio, mae'n presenoldeb tymor hir ar y farchnad fyd-eang. Mae'r sefydliad hwn yn ei sefydlu yn Sweden yn 1967. Diolch i ansawdd rhagorol a phris o colur, sy'n addas ar gyfer pobl sydd â lefelau incwm gwahanol, mae wedi ennill poblogrwydd ac yn gynyddol yn y galw yn llawer o wledydd Ewrop. Ond mae llawer wedi dysgu nid yn unig i ofalu am eu hunain gyda chymorth cronfeydd hyn, ond hefyd i ennill arno.

Mae bellach yn bosibl i arbed arian, nid yn unig wrth brynu cynnyrch ar gyfer eu defnydd neu ddosbarthu cynhyrchion eu hunain drwy werthiannau uniongyrchol, ond hefyd i ennill tra ar y cyfrifiadur heb unrhyw ddiben gwerthu rhywbeth! Ar gyfer y rhai sydd am wneud arian ychwanegol, yn ogystal ag ar gyfer mamau ifanc ar absenoldeb mamolaeth, bydd yn cysylltu gwaith mewn "Oriflame" drwy'r Rhyngrwyd. Mae'r adborth gan y rhai sydd wedi rhoi cynnig ar y math hwn o incwm, yn dangos bod gweithwyr y cwmni o dan unrhyw rwymedigaeth. Hynny yw rhoi ar unrhyw adeg.

Barn y partneriaid a gweithwyr parhaol

Dyma beth y rhan fwyaf o staff heb gymwysterau "Oriflame" am enillion yn y Rhyngrwyd:

• Mae hyn yn gyfleus, gallwch weithio o gysur cartref, heb wahanu oddi wrth y teulu.
• Mae hynny'n ddiddorol. Gan weithio gyda'r enw brand adnabyddus, gallwch ddysgu llawer o wybodaeth ddefnyddiol a fydd yn helpu i ddiogelu a phwysleisio'r ieuenctid a harddwch.
• Mae'n gynnil. Nid oes angen unrhyw gostau ariannol teithio i ni gwrdd â chleientiaid neu i brynu nwyddau. Defnyddio'r Rhyngrwyd ac yn arbed mwy o amser.
• Mae'n broffidiol. Defnyddio'r Rhyngrwyd yn y "Oriflame" (adolygiadau o bobl sy'n gweithio fel tîm i gadarnhau hyn) mewn gwirionedd yn cynhyrchu incwm.
• Mae hyn yn agor posibiliadau newydd. Fel aelod o "Oriflame" gorchymyn, gallwch weld llawer o wledydd, ac yn ymweld â'r gweithdai amrywiol.

Mae angen i gyflogau o'r fath ac ymddangosiad anhygoel (yn enwedig ar gyfer trigolion y dalaith) yn cynnwys cryn dipyn: i dreulio awr neu ddwy y dydd i chwilio am gwsmeriaid newydd, ateb cwestiynau, i siarad am y manteision o un dros y ffordd arall, er mwyn helpu i godi'r colur a chynnal ymgynghoriadau eraill.

Mae'r rhai gweithwyr o bell, dewis a oedd y cwmni "Oriflame" (gwaith gartref dros y Rhyngrwyd), eich adborth yn cael ei adael yn bennaf ar y tîm. Hollol addysg am ddim, bron rownd y cloc gefnogaeth a chadarnhaol anhygoel - sy'n cael ei ddathlu gan yr holl newydd-ddyfodiaid.

Amynedd a gwaith caled - yr allwedd i lwyddiant

Yn gwbl naturiol, nid yw'r enillion yn y miloedd o ddoleri yn unig yn gorwedd i lawr ar y bwrdd ac sluggishness person ddiog. Fodd bynnag, nid yw pob math o arian ac angen. Y dyddiau hyn, mae llawer yn pryderu nid yn gymaint am gael elw gwych, ond am nad sut i wneud buddsoddiadau a pheidiwch â'u colli mewn achos lansiad methu. Y ffactor olaf - absenoldeb llwyr o fuddsoddiadau - yn un o'r rhai mwyaf tyngedfennol ar gyfer llwyddiant a gafwyd, sy'n dal i penderfynodd roi cynnig ei law yn y diwydiant. Er mwyn ennill ei gant cyntaf heb unrhyw gost, mae angen i chi:

• mynd at y safle swyddogol o "Oriflame", dewiswch y ffordd o enillion (gwerthu neu waith dros y Rhyngrwyd) ac i gofrestru;
• Yna, gan ddefnyddio gam wrth gam awgrymiadau a driciau o hyfforddwyr mwy profiadol, ymgynghorwyr, greu eich gwefan eich hun;
• gallai'r cam nesaf fydd y tudalennau hyn a elwir yn "gweithwyr ar rwydweithiau cymdeithasol (y mwyaf, y gorau) creu;
• mae hefyd yn angenrheidiol i weld a argymhellir gan tiwtorial fideo ar gyfer creu busnes, cymryd rhan mewn fforymau, gwe-seminarau, datblygu cynhwysfawr, fel nad ydynt yn aros yn eu lle, ac i gynyddu eu hincwm.

Gallwch adolygu'r eitemau gweithredu arfaethedig yn fwy manwl er mwyn deall sut i wneud hynny, a pham y maent ei angen.

Dewiswch y math o weithgareddau a chofrestru

"Oriflame" cwmni yn cynnig tri math o ddymuno enillion:

• dosbarthu colur;
• arbedion sylweddol ar gynhyrchion a brynwyd;
• yn gweithio mewn "Oriflame" drwy'r Rhyngrwyd.

Bydd adolygiadau o bob gwaith yn ffurfio y cyngor gorau ac yn helpu i wneud dewis ar gyfer y rhai sydd yn dal i gael amheuon.

Cofrestru ar y safle, "Oriflame" yn rhoi cyfle i brynu colur ar ddisgownt, ni waeth a gynhaliwyd gyda'r cwmni yn y dyfodol ar ôl cofrestru busnes. A phrynu Nid oes angen i wario symiau enfawr o arian, neu i berfformio yn rheolaidd. Yn union fel yr angen i gaffael y dull ar gyfer eu defnyddio bob dydd, fel sebon, siampw, past dannedd, ac ati Mae pob yr un fath, y cynhyrchion hyn yn cael eu defnyddio mewn unrhyw gartref. A chofrestru o'r fath yn cymryd tua 5 munud! Gellir gwneud hyn yn annibynnol ar y wefan swyddogol y cwmni Sweden "Oriflame" (o dan "Cyfleoedd Busnes"), neu drwy ymgynghorydd personol, gan ddod yn aelod o'i dîm. Yn dilyn hynny, mae gan bob ymgynghorydd newydd, i gael y profiad angenrheidiol, hefyd, yn creu ei dîm ac yn dysgu dechreuwyr. Felly, yn gweithio ar y Rhyngrwyd i mewn "Oriflame", adolygiadau o'r rhain yn siarad drostynt eu hunain, dechrau dwyn ffrwyth.

Creu eich gwefan eich hun

Creu eich gwefan eich hun ar gyfer hyrwyddo y busnes - nid yw'n hawdd, ond yn eithaf ymarferol, yn enwedig gan ei bod yn bosibl i ddefnyddio gwefan adeiladwr am ddim. Bydd gwybodaeth am y cynnyrch "Oriflame", amrywiaeth o gynnyrch newydd, hyrwyddiadau. Mae rhai ymgynghorwyr felly hyd yn oed greu eich siop ar-lein eu hunain a dod busnes annibynnol ac yn llwyddiannus iawn.

Creu safle, gallwn ddweud mater ddibwys, ond mae ei hyrwyddo, diweddaru cyson o wybodaeth, gan ychwanegu erthyglau newydd a diddorol ar gyfer eu cwsmeriaid eu atyniad a chadw - mae'n waith caled, sydd, yn ei dro, yn cael eu gwobrwyo yn dda. Peidiwch â bod ofn yr eitem hon. Yn wir, gan greu eich gwefan eich hun mor syml â chreu cyfrif ar rwydwaith cymdeithasol, lle, gyda llaw, bydd rhaid hefyd i weithio'n galed.

Swyddi mewn rhwydweithiau cymdeithasol

Y brif dasg ar gyfer yr Waith "Oriflame" cwmni newyddian - i ddod â gwybodaeth at y llu, a thrwy hynny denu cwsmeriaid a phartneriaid newydd. Ac er mwyn cyrraedd mwy o bobl sydd angen dechrau fel llawer o dudalennau ar gyfer y swydd. Byddant hefyd yn cael eu postio gwybodaeth hysbysebu, dolen i'ch safle neu swyddog ei hun. Mae hyn yn y gwaith "Oriflame" cwmni Rhyngrwyd: nid yw colur yn cael eu gwerthu, ac yn eu hysbysebu yn gynyddol. Mae'r cleient yn penderfynu beth i'w brynu, gwneud eich hun, a diddordeb (o 3% i 22%) yn cael ei anfon at y cyfrif yr ymgynghorydd a gyfeiriodd y cleient i'r wefan ar gyfer prynu. Noder bod yr holl wybodaeth ar y cynnyrch ar gael gwared ar y gweithiwr. Ei brif dasg - i ddod ag ef i gwsmer posibl ac, os oes angen, i ateb y cwestiynau i gyd.

dechreuwyr

Ymgyfarwyddo â'r wybodaeth a roddwyd gan y cwmni, yn caniatáu i ddechreuwyr yn hawdd ddysgu holl fanylion y agor a gwneud busnes gyda "Oriflame". Adolygiadau o waith ar-lein craffu, yn seiliedig arnynt, ac yn creu deunyddiau hyfforddi newydd. Maent yn helpu cyflogeion yn cyfathrebu â chwsmeriaid, dod o hyd i bartneriaid proffidiol newydd yn hawdd oresgyn pob anhawster posibl a all godi o unrhyw ymgynghorydd.

Ac ni waeth faint yn mynd i rywun o'i le yn pori 'r Rhyngrwyd yn y cartref, "Oriflame" o'u hadborth cyflogeion (cadarnhaol a negyddol) gyda'r ddealltwriaeth yn derbyn ac yn dadansoddi, er mwyn creu amodau ffafriol ac i osgoi camgymeriadau yn y dyfodol ar gyfer ei gwsmeriaid . Ar ôl mynd heibio i'r sesiynau hyfforddi y gall y cynghorwr yn dechrau i ddysgu eraill sydd am ymuno â'r tîm "Oriflame". Mae'r gwaith hwn, wrth gwrs, mae gan taliad uwch. Po fwyaf y cyswllt newydd wedi'u hyfforddi'n dda sy'n arwain ac yn trosglwyddo eu gwybodaeth i bobl eraill, y mwyaf fydd y swm yr iawndal.

Mae'r rhai nad ydynt yn gwybod sut i gymryd y cam cyntaf

Bellach yn cynnig y dechrau hawsaf ar gyfer y rhai y mae angen iddynt podrabotke y math o waith: mamau ar gyfnod mamolaeth, na ellir fod yn absennol yn barhaol gan y plant; myfyrwyr sydd eisiau ennill arian poced da; rhai nad ydynt yn fodlon ar y telerau talu a thwf gyrfa yn eu prif swydd. Ar gyfer hyn ac eraill gategorïau o ddewis drwy gydol oes y gellir ei gynnig gan y cwmni waith "Oriflame" o gartref drwy'r Rhyngrwyd.

Adborth gan y rhai sy'n gweithio gyda'r cwmni colur Sweden, yn siarad am y posibilrwydd i gael annibyniaeth heb buddsoddiadau ariannol, cael incwm ychwanegol mewn dim ond awr y cwpl y dydd, gall wahanu oddi wrth y teulu, gan adael dim plant.

canlyniadau profedig

Yn aml iawn, yn dechrau i adeiladu eu gyrfa yn "Oriflame", mae pobl yn gwneud gymaint o lwyddiant sy'n ymroi ei bywyd cyfan, tanio o swyddi blaenorol, gan fod hyn yn agor gorwelion busnes newydd. Gallwch ddewis i addasu eu diwrnod gwaith, gan wneud i chi eich hun benwythnos neu wyliau, yn gosod nodau newydd, i gyflawni a chael gwobr ariannol 'n glws. Mae posibilrwydd o dwf gan ymgynghorydd syml i'r cyfarwyddwr, ac yna i'r Aur neu Diamond Gyfarwyddwyr sy'n ennill mewn mis tua 10 000 $.

Ar gyfer yr holl gyfarwyddwyr y cwmni yn flynyddol yn trefnu gwledd fawreddog gyda chyfranogiad o sêr pop a busnes sioe, cynhadledd allgymorth ryngwladol. Mae hyn i gyd yn eithaf realistig, yn bwysicach, am wneud y symudiad cyntaf. Mae'r holl breuddwydion yn ymarferol, ac ar gyfer hunan-gymhelliant, pobl benderfynol y bydd yn waith eithaf ymarferol ar y Rhyngrwyd ( "Oriflame"). Adolygiadau, profi gan nifer o fenywod llwyddiannus gan helpu i gredu iddo.

Mae'r rhai sydd yn ofni o fethiant

Mae pobl sydd am ddechrau gweithio gyda "Oriflame" Efallai rankle amrywiol amheuon.

Yn aml, gall Mae'n drysu ffaith bod y cwmni hwn wedi bodoli o hyd, ac yn ei strwythur ac mae ganddo gymaint o ymgynghorwyr. Ar yr olwg gyntaf gall ymddangos bod i gymryd ei le, neu i ddod yn arweinydd yn eu plith yn anodd, ond nid yw mor. Digon yw yn awr i ddechrau teipio gorchymyn, os bydd angen, i'w holl aelodau i brynu nwyddau ar gyfer defnydd personol, colur, ac yn barhaus yn gweithio i ddatblygu i flwyddyn ar ôl agor y grŵp i wneud ei 1000 $ -2000 $.

Yn ôl rhai newydd-ddyfodiaid i'r "Oriflame", adborth ar y Rhyngrwyd eu bod wedi darllen, ac weithiau yn ddryslyd. Ond, ar ôl gweithio a sicrhau canlyniadau penodol, maent yn cael eu cymryd allan ar gyfer ei hun y prif reol: os ydych chi am ennill llawer - i weithio'n galed! Mae angen i wybod yn gyntaf oll yr amheuwyr. Ac os canfyddir y fforymau yn dweud nad yw'n hollol swydd broffidiol yn y cwmni "Oriflame" dros y Rhyngrwyd (gall adolygiadau fod eraill, yn eithaf negyddol a beirniadol), yna mae'n debygol o ddweud nad yn y busnes dechrau ei fuddsoddi angenrheidiol ymdrech ac amynedd.

A hyd yn oed os nad yw rhywbeth yn gweithio (dim digon o egni, amser, awydd), gallwch chi bob amser yn gadael y mater, oherwydd iddo gael ei lansio heb unrhyw risgiau a buddsoddiadau. Ond hyd yn oed wedyn, gallwch aros yn y fuddugoliaeth, prynu colur y brand ar ddisgownt sylweddol.

Wrth gwrs, efallai y bydd rhywun yn galw i mewn i gwestiwn y colur hysbysebu a gwahodd partneriaid newydd, gallwch ennill arian da, ond yn dal yn edrych ar ba mor aml y mae adolygiadau cadarnhaol am y cwmni "Oriflame", yn gweithio ar y Rhyngrwyd yn y strwythur hwn nid yw'n ymddangos stori dylwyth teg neu chwedl. Fel arall, ni fyddai'n cael poblogrwydd o'r fath. Nid oes ond angen yn unig i gredu yn eich hun a chofrestru nawr! Efallai fod hyn yn union beth rydych ei angen!