Gwybodaeth am feichiogrwydd - mewn amrywiaeth o gais

Beichiogrwydd, cyflwr weithiau annisgwyl, ond yn hynod o ddymunol, ac mae'n golygu bod yn y naw mis nesaf, bydd angen i chi newid llawer yn eu bywyd arferol ar ei bob lefel. Yn bennaf mae hyn yn cael ei adlewyrchu fel arfer yn yr gwaith, ac i newid agwedd y staff a'r awdurdodau i ei ymgeisyddiaeth, trosglwyddo i gwaith yn haws neu adennill yn yr hen leoliad ar ôl cael eu tanio, cael gwyliau heb ei drefnu neu hooky agos, bydd angen i chi gadarnhau eich swydd - tystysgrif o feichiogrwydd.

Mae'r rhan fwyaf aml, mae angen dogfen o'r fath ar gyfer rheolaeth y cwmni, gan fod tystysgrif beichiogrwydd a gyhoeddwyd ar gyfer gwaith yn y cyfnodau cynnar, cyn y uwchsain cyntaf ac yn rhoi llawer o fanteision i moms yn y dyfodol. cyfraith llafur, os oedd gwrthdaro, a gwraig yn y wladwriaeth yn cael awgrym o'r hyn y gellir ei danio ar ôl rhoi geirda, bydd yn diflannu o'r rheolwyr bob awydd i gyflawni'r cynllun. Dal y gweithle mewn llafur corfforol trwm, bydd menyw feichiog yn gallu, diolch i'r cymorth hwn, yn cael ei drosglwyddo i'r swydd, a fydd yn hwyluso ymarfer a chael gwared ar y nifer o anfanteision sy'n gysylltiedig â datblygu a thwf eich bol babi. Os bydd y fam feichiog yn flinedig, a bydd angen gorffwys y corff, mae'n hawdd y gall eu cyhoeddi gan y dystysgrif beichiogrwydd heb ei gynllunio yn ystod y gwyliau ar gyfer ychydig o wythnosau neu ysbyty.

Mae hefyd yn bellach ar y cyfle i deithio ar deithiau busnes, ac heb ei drefnu goramser Ni fydd feichiog yn cael eu heffeithio, felly gorau po gyntaf i fenyw gyflwyno i'r cyflogwr tystysgrif o feichiogrwydd, y gorau. Ond dylem gofio nad yw'r ddogfen hon yn cael gwared ar y cyfrifoldeb o gyflogaeth lawn, ac nid y fenyw feichiog yr hawl i fod yn hwyr i'r gwaith, nid oedd yn dod i'r gwaith, plunder neu ddinistrio eiddo i'r cyflogwr ac ymddwyn yn amhriodol mewn perthynas â'r gymuned ac i'r rheolwyr.

Fodd bynnag, y dystysgrif hon yn angenrheidiol nid yn unig i ddiwrnodau gwaith, gall ddatrys y materion eraill a fydd yn gwneud bywyd yn haws ac i'w newid yn y cyfeiriad cywir. Os oedd cwestiwn am y briodas, a'r amser a'r dyddiad a ddewisir am ychydig o weithwyr y gwasanaeth cofrestru wladwriaeth yn rhy bell, tystysgrif o feichiogrwydd i'r cofrestrydd i helpu i ddatrys y broblem o gofrestriad hir a hwyr. Dylai dynnu eich gynaecolegydd, lofnodi prif meddyg ymgynghori benywaidd, ac yn rhoi i lawr yr holl print glas. Mae'r rhan fwyaf aml, mae anawsterau gyda hyn, ac os bydd y nerfau yn fwy drud, gall tystysgrif o'r fath yn syml prynu mewn cyfleuster sy'n gwneud y dogfennau hyn ar gyfer pob achlysur, yn ystod y dydd, heb ciwiau, ac yn bwysicaf oll, nid oes unrhyw un yn y dystysgrif hon o prideretsya beichiogrwydd.

Y gallu i gynllunio gwyliau heb ei drefnu ar gyfer fy ngŵr hefyd yn bosibl os yw am gyflwyno tystysgrif beichiogrwydd â'u goruchwyliwr ac i'r priod cyfle at ei gilydd i fynd ar wyliau i ranbarth neu wlad arall. Hefyd, os priod neu gariad yn dal i fod yn ifanc iawn, bydd prawf o feichiogrwydd yn darparu seibiant oddi wrth y fyddin, a myfyrwyr yn y ferch ysgol - eithriad o addysg gorfforol. Er mwyn osgoi ciwiau ar y cofrestriad y morgais a chael budd-daliadau ychwanegol, yn helpu yn sylfaenol newid y sefyllfa er gwell. Er mwyn peidio i bendroni dros y rhodd wreiddiol annwyl, gallwch roi tystysgrif beichiogrwydd cyn iddo yn dod i wybod am hyn yn swyddogol. Felly, merched fel arfer yn gwirio adwaith y guys - hoffterau, cas bethau.

Y peth mwyaf pwysig i fenyw feichiog - gorffwys, bwyta iach, ac nid oes unrhyw amgylchedd niweidiol. Mae popeth arall yn nonsens llwyr. Y prif bryder y fam feichiog trwy gydol y beichiogrwydd ddylai fod y plentyn yn y groth ac ei iechyd. Moms, cofiwch fod yn y lle cyntaf.