Lability Deallusol: cysyniad, dull o benderfyniad

Y dyddiau hyn, er mwyn datblygu personoliaeth llawn, mae angen i ehangu galluoedd proffesiynol a nodweddion personol yr unigolyn.

lefel o gudd-wybodaeth

Mae gwaith seicig yr ymennydd dynol yn llwyr ddibynnol ar y lefel o gudd-wybodaeth, sy'n cynnwys y gallu i ddysgu, rhesymeg, dadansoddi gwybodaeth. Mae pobl sydd â lefel uchel o lability deallusol y gallu i ansawdd ac ymateb digonol i amgylchiadau sy'n newid, i ennill sgiliau newydd a defnyddiol, ond hefyd i fabwysiadu datrysiadau ansafonol.

Gweithiwr proffesiynol sy'n defnyddio eu cryfderau i gapasiti llawn, gall guddio a goresgyn y diffygion, y canlyniad angenrheidiol, yn ogystal â newid eich cyfrif eich hun a gweithredu heb gamgymeriad.

Mae'r diffiniad o "lability"

Lability, cyfieithu o'r Lladin yn golygu "llithro ansefydlogrwydd." Mae'r term yn cael ei ddeall yn gyffredin fel symudedd uchaf ac ansefydlogrwydd y psyche, neu'r cyflwr ffisiolegol y tymheredd y corff. Hefyd lability - a symudedd y feinwe nerfol a chyhyrol, sy'n cael ei nodweddu gan y amlder mwyaf y gall y ffabrig yn cael ei yrru â hwy yn y rhythm o symbyliadau.

Mae'r syniad iawn yn eithaf cyffredin, fel rheol, maent yn cynrychioli symudedd a changeability y gwahanol brosesau yn y corff. Yn yr ystyr hwn, nid yw'r lability yn ansawdd gadarnhaol bob amser. Yn seicoleg, mae'r term yn penderfynu ar y ansefydlogrwydd o wladwriaethau emosiynol, ac yn swnio fel "lability emosiynol".

lability deallusol

Mae'n un o'r mathau o lability, yn cynnwys y gallu i newid sylw at mellt, yn ogystal â trosglwyddo cyflym o un dasg i'r llall heb gamgymeriadau.

lability deallusol Mae'n dibynnu ar y nodweddion niwroffisiolegol y strwythur y cortecs cerebrol. Mae'n broses penderfynedig biolegol na all hyfforddiant ac ymarfer yn effeithio. Lefel lability Deallusol yn effeithio ar y gyfradd excitation a ataliad yn niwronau, y radd o gydbwysedd y prosesau hyn.

Mae lability uwch y person, bydd yr ymennydd yn fwy ymatebol i wybodaeth a dderbyniwyd ac i wneud cydlynu adweithiau seicomodurol. Gallwn ddweud bod lefel y lability yn fesur o benderfynu ar y cyflymder a chywirdeb o ganfyddiad a phrosesu wybodaeth a dderbyniwyd.

methodoleg Awdur "lability Deallusol" - Kozlova VT

Yn y prawf, cyfres o ymarferion syml sy'n ynganu yr arbrofwr. Er mwyn meddwl am bob swydd, y pwnc rhoddwyd 4-5 eiliad. Cyn i chi ddechrau rhoi sylw i'r arbrofwr yn rhybuddio am gychwyn y prawf, a bod angen i chi ateb yn ofalus pob eitem a restrir ar y ffurflen. Cyn cychwyn y dulliau o berson lability deallusol ymddiriedwyd gyda'r awdurdod yr arbrofwr dylai rhagolwg holl eitemau ar hyd y prawf yn glir ac yn ddealladwy i ynganu nifer y sgwariau, lle cynigir y swydd.

Prawf lability deallusol a wnaed er mwyn rhagweld llwyddiant mewn hyfforddiant galwedigaethol, datblygu gwahanol weithgareddau ac asesu ansawdd arferion llafur. Rhaid cynnal y prawf yn cael ei gynnal gyda chrynodiad uchel a gweithredu cyflymder uchel. Gall prawf lability deallusol yn cael ei wneud naill ai mewn grŵp neu breifat. Yn ystod yr amser penodedig y pynciau berfformio cyfres o dasgau syml sydd ar ffurflen arbennig.

Dulliau o lability deallusol Nid yw'n cael ei normaleiddio. Yn y llenyddiaeth, seicoleg i benderfynu ar y lability y lefel ddeallusol yn tueddu i arwain nifer fawr cymhareb meini prawf 4 categori gwahanol gyda gwahanol mynegeion o lability o. Maent yn cael eu hynysu yn ôl cyfaint o atebion anghywir wrth ddatrys prawf.

Canlyniadau'r prawf

prawf asesu yn cronni ar y nifer o atebion anghywir. canlyniadau gwallus yn cynnwys gwneud camgymeriad neu heb ei wneud, a'r dasg a gollwyd. Mae'r prawf yn dda gan ei fod yn ei gwneud yn ofynnol ychydig iawn o amser i gynnal a dadfriffio. Ar ôl ei daith, gallwch rhagweld yn gywir y dawn pob prawf.

Mae canlyniad y prawf:

• 1-4 atebion anghywir - data ardderchog ar gyfer dysgu, lability ar lefel uchel;
• 5 i 9 - y lability y prawf ar lefel gyfartalog;
• 10-14 atebion anghywir - anawsterau mewn hyfforddiant, lability isel;
• 15 neu uwch - yn anodd i brofi y dysgwr.

Mae'r weithdrefn hon yn cael ei argymell i'w ddefnyddio ar gyfer plant, yn amrywio o 12-13 oed. Cymharu a chyferbynnu nifer y derbyniwyd atebion o'i le ar y swm cywir, gallwch wneud i gasgliad ynghylch yr hyn mae angen eu datblygu paramedrau (cyflymder neu gywirdeb) yn ystod yr ymarfer prawf.