GyfraithCyfraith droseddol

Llwgrwobrwyo swyddog. Cyfryngu yn llwgrwobrwyo. o'r Cod Troseddol

Mae braidd yn y byd modern, oedolyn sydd erioed wedi clywed am lwgrwobrwyo a llygredd. Mae'r ffenomen yn wynebu bron pob dinesydd, gan arwain bywyd cymdeithasol llawn.

Yn anffodus, yn aml iawn yng nghymdeithas heddiw mae yna sefyllfaoedd pan fydd unrhyw benderfyniad pwysig ym mywyd person yn dibynnu ar un o swyddogion penodol. Mae hyn yn arbennig o wir ar gyfer y maes busnes ac economeg, masnach, adeiladu, ac yn y blaen. D. Cyfyngiadau'r deddfau treth, cyfreithiau tollau, Cod Troseddol a'r Cod Gweinyddol, rheolau traffig yn berthnasol i holl ddinasyddion y wlad, ac ar adegau i gydymffurfio yn llym â'r gyfraith yn broblemus. Yn ogystal, mae yna sefyllfaoedd pan fydd y swyddogion yn mynnu llwgrwobrwyon drostynt eu hunain y camau gweithredu y mae angen iddynt eu cymryd yn ôl y gyfraith. Mae llawer o bobl yn credu bod yn yr holl achosion hyn, mae'r llwgrwobrwyo at y swyddog - y norm, ac oherwydd ffactorau hyn llygredd gyda mwy o flodau bob blwyddyn. "Peidiwch â saim eu dwylo - ni fyddwch yn mynd ..." - ochneidiodd dinasyddion yn cydnabod ac yn cytuno â gofynion y swyddog. Yn y cyfamser, rhoi a derbyn llwgrwobrwyon - troseddau economaidd, gellir ei gosbi yn ôl y gyfraith.

291 erthygl. Cottage llwgrwobrwyon

Y Cod Cosbi, sydd mewn grym ar hyn o bryd yn y Ffederasiwn Rwsia (y Cod Troseddol) ei fabwysiadu yn 1996. Mae'n darparu ar gyfer cosb ar gyfer y ddau fath o droseddau - lwgrwobrwyo a swyddogol yn derbyn llwgrwobrwyo. O dan llwgrwobrwyo sylweddoli gwobr ariannol i'r swyddog, addawodd ef neu a dderbyniwyd ganddo ar gyfer cyflawni ei gyfrifoldebau ar unwaith. Mae llwgrwobrwyo at y swyddog - yn drosedd dwyochrog. Gelwir y sawl sy'n derbyn llwgrwobr yw sawl sy'n cymryd llwgrwobrwyo a'r un sy'n rhoi llwgrwobrwyo - mae'r briber.

Fel y nodwyd yn erthygl 291 o'r Cod Troseddol, bribing swyddog gyda defnyddio cyfryngwr neu yn bersonol - mae'n drosedd sy'n cosbi gyda dirwy yn y swm o bymtheg o weithiau cyn devyanostokratnoy mewn perthynas â llwgrwobrwyo, neu garchar o ddwy i ddeuddeng mlynedd, yn dibynnu ar amgylchiadau'r trosedd a llwgrwobrwyo maint. amgylchiadau gwaethygol yn cael eu hystyried i fod yn swm sylweddol o llwgrwobrwyo, bribing swyddog am y ffaith ei fod wedi gwneud camau gweithredu yn fwriadol anghyfreithlon (diffyg gweithredu). Yn yr achosion hyn, bydd y gosb am drosedd yn llawer llymach. Trosedd - swyddog llwgrwobrwyo - yn cael ei ystyried i fod yn berffaith ar adeg derbyn sawl sy'n cymryd llwgrwobrwyo o leiaf rhan o'r cyfoeth oddi wrth y briber neu gyfryngwr. atebolrwydd troseddol ar gyfer llwgrwobrwyo yn digwydd, ers 16 mlynedd. Gall cosb am y drosedd a'r erlyniad ei osgoi os yw'r briber geisir wirfoddol cymorth yr asiantaethau gorfodi'r gyfraith, yn helpu i ddatrys y drosedd ac yn profi bod llwgrwobr extorted oddi wrtho. Yn yr achos hwn, yr erlyniad ond yn gymwys i llwgrwobrwyo-taker.

cael llwgrwobrwyon. Erthygl 290 o'r Cod Troseddol

Llwgrwobrwyo, wrth i ni ddarganfod, mae'n dramgwydd troseddol. Llwgrwobrwyo cymryd gan weithwyr yn cael ei ystyried yn un o'r troseddau economaidd mwyaf difrifol. Yn yr achos hwn, gwas sifil yn derbyn cyfoeth o ddinasyddion, gan ddefnyddio ei safle swyddogol, ar gyfer y perfformiad neu ddyletswyddau nad ydynt yn uniongyrchol o blaid y briber. Ar gyfer y math hwn o drosedd yn cosbi gyda dirwy hyd at devyanostokratnogo maint y llwgrwobrwyon, carchar am hyd at ddeuddeg oed neu symud o swydd, yn dibynnu ar faint o llwgrwobrwyon ac amgylchiadau gwaethygol eraill y drosedd. Er enghraifft, bydd y dderbynneb dro ar ôl tro o llwgrwobr cael eu cosbi yn fwy difrifol nag yn achos unigol. Erbyn dro ar ôl tro yn cymryd llwgrwobrwyon deall cael buddion materol yn fwy na dwywaith i'r un person. Mewn unrhyw achos, cam-drin hunan-gwasanaethu pwerau swyddogol ei gosbi yn ôl y gyfraith.

cribddeiliaeth

Cribddeiliaeth o llwgrwobr yn amgylchiad gwaethygol wrth ymchwilio i lwgrwobrwyo. Os gall y ffaith y cribddeiliaeth profedig briber ei eithrio rhag atebolrwydd troseddol gyda chefnogaeth a chymorth i'r awdurdodau ymchwilio. swyddogol cribddeiliaeth yn golygu bod yn was sifil yn gofyn am iawndal am berfformiad eu dyletswyddau er budd y briber, neu, i'r gwrthwyneb, am nad yw'n cymryd y camau angenrheidiol i'w cymryd yn ôl y gyfraith. Gall y bygythiad yn cael ei mynegi yn y ffaith bod y swyddog y cyfeiriwyd at gyflogaeth, diffyg dogfennau neu ddeunyddiau angenrheidiol, artiffisial yn creu pob math o rwystrau i wneud penderfyniad, a oedd yn ymwneud â'r briber. Neu swyddogol yn rhybuddio y creu amodau sy'n atal gweithgareddau'r person dan sylw, neu amodau sy'n dod â niwed i'r briber, y gellir ei osgoi os ymdrechion i dalu mwy. Talu - mae hwn yn llwgrwobrwyo. Mae'r Cod Troseddol yn darparu ar gyfer cosb yn unig ar gyfer y llwgrwobrwyo-taker gyda chymorth gwirfoddol y briber.

Hanes o lwgrwobrwyo

Mae'r term "llygredd" yn dod o'r gair corrumpire - cam-drin swyddfa, i llwgrwobrwyo, i ddifetha. Mae'r gair ei ddefnyddio gyntaf yn y gyfraith Rufeinig - hyd yn oed Yuliy Tsezar oedd yn ymladd yn erbyn llwgrwobrwyo, gwahardd swyddogion i gael torch aur o'r dinasoedd oedd yn cynnig iddynt ar gyfer amddiffyn. Yn ystod yr Oesoedd Canol yn Ewrop, nid yw swyddogion mae croeso i chi fudd materol, gan ddefnyddio ei safle swyddogol, a llwgrwobrwyo yn eang. Mae'r gweision sifil yn Rwsia yn cael "bwydo" - ffi penodol o ddiddordeb yn llwyddiant eu pobl fusnes. Yn ogystal, mae swyddogion a dderbyniwyd cyflog gan y Trysorlys Wladwriaeth. Ar gyfer brenhinoedd lwgrwobrwyo cosbi o Ivan III, Ivan Grozny, Pedr Fawr. Roedd blynyddoedd pan lwgrwobrwyo oedd gosbi drwy farwolaeth.

Lwgrwobrwyo yn gyffredin ym mhob man yn y Dwyrain, ond roedd daropodnosheniya gymeriad. Yn yr Oesoedd Canol a'r Dwyrain, hefyd, dechreuodd i ymladd yn erbyn llwgrwobrwyo, swyddogion hunan-gwasanaethu ddiswyddo a'i gosbi.

Ers diwedd y ganrif XIX, mae'r llywodraeth wedi derbyn yr holl bwerau mawr y reolaeth y wladwriaeth wedi dod yn eang ac mae wedi lledaenu i bob maes o fywyd dinasyddion. Mae hyn wedi arwain at ehangu o lwgrwobrwyo, swyddogion a gwleidyddion ar bob lefel wedi dod yn bron yn agored gan ddefnyddio ei safle swyddogol, ac nid yn unig yn cymryd, ond hefyd i extort llwgrwobrwyon gan ddinasyddion. Mewn rhai gwledydd, cymerodd cribddeiliaeth fath ar ffurf cyfraniadau parti - hynny yw, peidio â chymryd llwgrwobrwyo rhai swyddogion a swyddogion, a chynrychiolwyr y pleidiau.

Llygredd yn ddiweddar yn un o'r lleoedd cyntaf yn y maes troseddau economaidd ledled y byd. swyddogion llygredig a llywodraethau yn fygythiad enfawr i unrhyw wlad, gan lesteirio datblygiad y wlad ac yn tanseilio awdurdod y llywodraeth, ac weithiau bygwth diogelwch ei dinasyddion. Felly, yn y 70au y ganrif ddiwethaf roedd sgandal oherwydd y cwmni Americanaidd "Lockheed", a oedd yn gwerthu awyrennau is-safonol yr Almaen a Japan. Mae swyddogion o'r gwledydd a dderbyniwyd manteision ariannol gan y cwmni.

Y ffenomen o lygredd yn dibynnu i raddau helaeth ar y safon byw ym mhob gwlad ac o'i diwylliant cenedlaethol. Er enghraifft, mae'n profi bod yn Japan a Tsieina, lle trin ddoethineb ac ymroddiad swyddogion ac arweinwyr eu llywodraeth, llwgrwobrwyo lledaenu ychydig yn llai nag mewn gwledydd eraill. Mae hyn oherwydd hefyd i gyfreithiau y wlad - mae yna gosb am gymryd llwgrwobrwyon mwy caeth.

cyfryngu

Cyfryngiad yn llwgrwobrwyo - yw'r gweithredoedd trydydd partïon sy'n cyfrannu at gyflawni'r cytundeb rhwng y briber a llwgrwobrwyo taker neu llwgrwobrwyo y darllediad o un cyfranogwr i drosedd arall. Credir bod cymryd neu roi llwgrwobrwyo drwy gyfryngwr haws - nid llwgrwobrwyo-taker ac briber yn gyfarwydd â'i gilydd bob amser, ac yn yr achos hwn, mae'r cyfryngwr yn ymwneud at fwy o ddiogelwch a dibynadwyedd. Mae'r rhan fwyaf aml, mae gan y cyfryngwr rhywfaint gwobr ariannol am eu gwasanaethau - weithiau hyd yn oed canran o gyfanswm y llwgrwobrwyon swm a drosglwyddwyd.

Cyfryngiad yn llwgrwobrwyo ei gosbi yn ôl y gyfraith yn unig ym mhresenoldeb llwgrwobrwyon mawr (Erthygl 291.1 o'r Cod Troseddol). Ystyrir faint sylweddol yn werth mwy na 25 000 rubles. Ar gyfer cyfryngu yn cosbi gyda dirwy hyd at sorokakratnogo maint y llwgrwobrwyon, neu garchar am hyd at bum mlynedd. Y gosb yn dibynnu hefyd ar faint y llwgrwobrwyon ac amgylchiadau gwaethygol eraill - er enghraifft, y defnydd o safle swyddogol y cyfryngwr neu symiau arbennig o fawr o elw materol.

Ar ben hynny, gall cymorth neu gydgynllwynio yn y trosedd yn cael ei gosbi yn ôl y gyfraith, nid yn unig pan fydd trosedd wedi'i chyflawni a gwblhawyd, ond ar hyn o bryd pan fydd y cyfryngwr wedi cynnig ei wasanaethau i'r llwgrwobrwyon partïon. Mae'r addewid yn unig o gyfryngu eisoes yn drosedd economaidd.

Y prif broblemau yn yr ymchwiliad o lwgrwobrwyo

Nid yw ymchwiliad o lwgrwobrwyo bob amser yn hawdd. Y peth mwyaf pwysig llesteirio ymchwilio i droseddau, yw'r ffaith nad yw dioddefwyr hyn a elwir yn achos o lwgrwobrwyo - pawb sy'n cymryd rhan sydd â diddordeb mewn llwgrwobrwyon nad yw'r ffaith hon yn dod yn hysbys i orfodi'r gyfraith. Llygredd yn weithred o fudd i bawb, ac corrupter rhan fwyaf o achosion, nid yw'r diddordeb yn y ffaith fod y trosedd datgelwyd - mae'n oherwydd y diddordeb personol o gymryd rhan yn y drosedd ac erlyn ei fuddiannau ei hun. Mae hyn yn arbennig o bwysig mewn achosion lle mae'r llwgrwobrwyo-rhoddwr yn violator o'r gyfraith, y cod treth, rheolau traffig, Côd troseddol neu weinyddol.

Un o'r rhai mwyaf peryglus o safbwynt cymdeithas, yw'r trefniant parhaol rhwng y briber a'r sawl sy'n cymryd llwgrwobrwyo, sy'n codi yn achos nawdd swyddogol, exerted torri'r gyfraith yn raddol.

Mae'r holl achosion mwy cyffredin lle mae swyddogion, yn ychwanegol i'w swydd, yn cael eu sefydliadau economaidd a mentrau. diddordeb ariannol eu dyblau ac a gefnogir gan swyddogion yr awdurdod a gallu.

Mae lledaeniad o lwgrwobrwyo mewn gwahanol meysydd

Yn ôl ystadegau, mae'r dosbarthiad mwyaf pwerus wedi derbyn llwgrwobrwyon i orfodi'r gyfraith. Yn aml, yr heddlu a chynrychiolwyr swyddfa'r yr erlynydd eu hunain yn llygredig, fel llwgrwobrwyon gweld fel iawndal am eu gwaith caled, nid yn ddigon uchel a delir gan y wladwriaeth. Llwgrwobrwyo yr heddlu, yn ogystal ag unrhyw swyddog arall - yn drosedd. Heddweision Traffig aml, nid yn unig yn cymryd llwgrwobrwyon, ond i extort nhw. Yn y blynyddoedd diwethaf y ffenomen hon wedi dod yn gyfarwydd iawn ac mae bron normal - er gwaethaf yr holl ymdrechion gan y llywodraeth, gyda'r nod o ddileu llygredd. Yn anffodus, mae'r rhan fwyaf o ddinasyddion yn derbyn y telerau swyddogion ac nid ydynt yn ymyrryd â chymryd llwgrwobrwyon.

Cynrychiolwyr o swyddogion, gweithwyr o wahanol weinyddiaethau ac adrannau yn aml yn cael y cyfle i dderbyn llwgrwobr. Ni all llawer o swyddogion, ac mae rhai problemau yn cael eu datrys heb eu cydweithrediad a chyfranogiad, ac mae rhai gweithwyr diegwyddor yn ei ddefnyddio.

Weithiau mae yna hefyd achosion o weithwyr lwgrwobrwyo a gofal iechyd. Anrhegion o gleifion ddiolchgar aml ar ffurf hon llwgrwobrwyon, yn enwedig yn achos o ryngweithio gyda gweithwyr iechyd proffesiynol sy'n gweithio mewn swyddi uwch - meddygon pen, penaethiaid clinigau ac ysbytai, ac ati Nid yw'n gyfrinach bod gydag anrheg bach neu gwobr gallwch gael mwy .. lefel uchel o wasanaeth, gofal a thriniaeth mewn bron unrhyw ysbyty neu gyfleuster meddygol.

Mae cynrychiolwyr o'r sector addysg, hefyd, yn cymryd rhan mewn llwgrwobrwyo a welwyd. credydau a sesiynau, ei dderbyn i'r sefydliad addysgol, ac mae ei cwblhau proses o addysg Cael - hyn i gyd wedi ei brisiau mewn amgylchedd o staff addysgu unigol.

Yn fyr, mae prin unrhyw faes o wasanaeth cyhoeddus, ni fyddai wedi cwrdd â'r staff sydd â llwgrwobrwyo. Yn anffodus, nid oedd y camau a gymerwyd gan y Wladwriaeth yng nghyswllt y swyddogion llygredig bob amser yn cynhyrchu'r canlyniad disgwyliedig.

Ymladd yn erbyn llygredd

O dan y gyfraith, y frwydr yn erbyn llygredd gadw pob pwyllgor a rheoli llywodraeth. cyfreithiau a rheoliadau datblygu ar gyfer atal llwgrwobrwyo. Mae llinell gymorth arbennig, a all alw yn ddienw ac yn gadael gwybodaeth am swyddogion llygredig neu cribddeiliaeth. Er mwyn ymladd llygredd, gweision sifil yn cael eu hychwanegu yn gyson i gyflogau, rheolaeth dros y bobl hyn yn cael ei wneud ym mhob ffordd bosibl. Er enghraifft, camerâu fideo yn cael eu gosod, sy'n helpu i atal llwgrwobrwyo cymryd mewn llawer o geir yr arolygwyr. Mae apêl yn cael ei annog dinasyddion i awdurdodau gorfodi'r gyfraith mewn cysylltiad â llygredd. O flwyddyn i flwyddyn, dethol llymach o bobl yn cael mynediad at y gwasanaeth cyhoeddus, yn enwedig mewn swyddi uwch. Mewn rhai sefydliadau cyhoeddus yn llym yn gwahardd cyfleoedd cyflogaeth drwy berthnasau neu ffrindiau, hyd at fethiant y swydd oherwydd cysylltiadau teuluol.

Mae pob un o'r dulliau hyn yn rhoi canlyniad penodol, ond yn dal yn ffynnu mewn sawl ardal o lygredd. Llwgrwobrwyo cymryd ffurfiau mwy cynnil. swyddogion refeniw yn cael eu cuddio, ac yn profi bod trosedd yn dod yn fwyfwy anodd. Yn newid y ffyrdd y mae'r rhoi a derbyn llwgrwobrwyon yn cael eu gwneud.

Mae'r berthynas o lygredd i droseddau eraill

Pa mor anaml impiad fel arfer yn digwydd ei ben ei hun - mae'r rhan fwyaf yn aml, y ffaith o lwgrwobrwyo Mae cysylltiad agos rhwng troseddau eraill llwgrwobrwyo ymrwymo. Llwgrwobrwyo swyddogol yn aml yn cyd-fynd droseddau eraill. Dwyn eitemau o werth arbennig - Erthygl 164 o'r Cod Troseddol, cam-drin o bwerau - erthygl. 286 o'r Cod Troseddol, cam-drin o awdurdod - Celf. 285 o'r Cod Troseddol, cyfranogiad anghyfreithlon mewn gweithgareddau entrepreneuraidd - celf. 289 o'r Cod Troseddol, llwgrwobrwyo masnachol - celf. 204 o'r Cod Troseddol. Mae'r holl erthyglau hyn yn aml yn cael eu cymhwyso i un ac yr un person yn ystod yr ymchwiliad i'r ffeithiau o lwgrwobrwyo. Deellir nad yw'r gosb am lwgrwobrwyo yn eithrio cosbau troseddol am unrhyw erthyglau eraill o'r uchod, os y drosedd wedi digwydd.

Beth i'w wneud os byddwch yn solicit llwgrwobr?

Mae'n gwarchod buddiannau pob dinesydd dylai Cod Troseddol. Ni ddylai llwgrwobrwyo i'r swyddog yn cael ei ystyried arferol. Os bydd sefyllfa o'r fath yn codi, gallwn weithredu mewn tair ffordd:

- Os ydych yn cytuno â hyn, rhaid i ni gofio bod y cyfrifoldeb troseddol am llwgrwobrwyo, yn achos datgelu ffaith hon, bydd yn effeithio nid yn unig y sawl sy'n derbyn, ond hefyd chi'n bersonol.

- gwrthod talu llwgrwobrwyo a rhybuddio gweithiwr diegwyddor o'i fwriadau, ni all nid yn unig yn datrys y broblem, ond hefyd yn gwaethygu'r cysylltiadau drwg - mae gan y swyddog bŵer penodol, fel arall byddai'r sefyllfa'n syml, ni wedi codi. Ni ddylai penderfyniad cadarnhaol yn yr achos hwn yn aros, yn hytrach y gwrthwyneb - bydd y gweithiwr yn gwneud pob ymdrech i ddatrys eich mater, roedd y mwyaf anodd. Mae'n bosibl bod dros 'ch jyst chwerthin a hebrwng adref.

- Y mwyaf rhesymol - i wneud yn glir i'r swyddog eich bod yn cytuno i dalu llwgrwobrwyo. Rhowch gynnig tra polochit cymaint â phosibl i sicrhau y bydd eich problem yn cael ei datrys a chymorth rendro. Ar ôl hynny, mae angen i egluro pa fath o swm dan sylw, sut mae'n rhaid i chi dalu am y gwasanaethau, sy'n cymryd llwgrwobrwyo chi, ar ba adeg ac ymhle. Yna, bydd angen i chi gysylltu â'r heddlu i ysgrifennu datganiad am y ffaith y cribddeiliaeth. Gallwch ofyn am help gan y Ffederasiwn Busnesau Bach, y Weinyddiaeth Mewnol, y Pwyllgor Ymchwilio o Swyddfa'r yr Erlynydd, Tollau, ac ati O dan y gyfraith, mae'n ofynnol i geisiadau o'r fath i drwsio unrhyw gorff cyhoeddus - .. Hyd at apelio at y Llywodraeth neu'r Llywydd Rwsia. Rhaid i'r cais fod yn ysgrifenedig, un copi yn parhau i fod yn eich dwylo. Gwell i gael gwybod a chofiwch, pwy fydd yn delio â'ch cais a beth i'w ddisgwyl. Bydd y mwy y sefyllfa gael ei ddisgrifio yn fanwl, y mwyaf yw'r siawns y bydd y mater yn cael ei ddatrys yn eich plaid.

Llygredd - clefyd o gymdeithas fodern. Delio ag ef nid yn unig yn angenrheidiol i gyrff y wladwriaeth, ond hefyd yn ddinasyddion cyffredin, gan fod yn dioddef o swyddogion llygredig, pobl gyffredin. Yn ôl ystadegau, y cyfle i fynd i'r afael â llygredd mewn gwlad arbennig yw 1: 250, ac os yw mesurau priodol yn cael eu cymryd mewn llawer o wledydd, mae'r siawns yn cael eu cynyddu - 01:23. Felly, mae hyn yn broblem ei datrys orau gyda'i gilydd, "y byd i gyd".

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.unansea.com. Theme powered by WordPress.