Mae swyddogaethau'r sefydliad

Sefydliad - cyfuniad o rywbeth neu rywun yn offeryn unigol sydd wedi'i gynllunio i gyflawni'r diben a fwriadwyd. Mae'n system gymhleth, sydd i bob pwrpas deinamig cyson. O ystyried y swyddogaeth damcaniaeth sefydliad, gallwn ddod i'r casgliad eu bod yn dod o fewn cwmpas o wybodaeth wyddonol yn ymwneud â'i deddfau cyffredinol. O safbwynt theori economaidd, mae'r system yn cael ei ystyried yn addysg gymdeithasol, a gydlynir gan fwriadol ac mae terfynau penodol ac yn gweithredu ar sail barhaol.

Mae swyddogaethau'r sefydliad, sy'n cynhyrchu cyfoeth materol, sy'n cwmpasu pob cam o'r cylch cynhyrchu. Mae'r broses o gynhyrchu cynhyrchion gorffenedig yn cynnwys yn ei gyfansoddiad rhai elfennau. Mae'r rhain yn cynnwys y llafur, ei offer a gwrthrychau, yn ogystal â gwybodaeth. Yn y cynnyrch gorffenedig yn ymddangos ganlyniad i'r cylch cynhyrchu. Mae'n deillio o lafur.

Rhyddhau cyfoeth materol yn cynnwys dwy elfen: y lluoedd cynhyrchiol a chysylltiadau cynhyrchu. Mae'r cyfuniad yn ffurfio dull o berfformio y broses. Mae'r lluoedd cynhyrchiol yw'r dull sy'n ymwneud â chynhyrchu cynhyrchion. Yn ystod yr amser y mae'r cynnyrch yn cael eu cynhyrchu, yn ogystal â'i ddosbarthiad wedi hynny ymysg pobl, mae yna rai perthnasoedd. Maent yn cael eu dosbarthu fel gweithgynhyrchu. Mae'r ffactor hwn hefyd yn oddrychol. Mae gweithgareddau'r unrhyw gwmni sy'n cynhyrchu nwyddau a werthir drwy'r swyddogaeth sefydliad cysylltiadau o gynhyrchu a lluoedd cynhyrchiol. Mewn geiriau eraill, trwy ffactorau real a phersonol.

Darparu swyddogaethau'r sefydliad o'r lluoedd cynhyrchiol, mae'r cwmni yn gweithredu cyfuniad o sectorau perthnasol a goddrychol. Y person sy'n cyflawni'r gweithrediadau penodol yn ystod y broses, yn gwasanaethu fel ffactor personol. Gwrthrychau ac offer yn ffactor go iawn. Targed drefnu cynhyrchu yw dwyn ynghyd ac i sicrhau rhyngweithio a chyfuniadau o broses Cyfranogwyr effeithiol mewn amser a gofod.

Trosglwyddwyd swyddogaethau'r sefydliad o gynhyrchu nwyddau materol hefyd yn cynnwys camau gweithredu sy'n anelu at sefydlu cysylltiadau effeithiol rhwng gwahanol rannau o'r sector menter a'r goddrychol. Mae'r cysylltiadau sy'n cael eu ffurfio rhwng y ffactorau y broses dechnolegol yn gymhleth ac yn amrywiol. Maent yn cynnwys dau is-grŵp. Mae'r rhain yn cynnwys cynhyrchu a chysylltiadau technegol ac economaidd-gymdeithasol. Y math cyntaf o berthynas yn bodoli o fewn y aelodau'r tîm ar y gwaith ar y cyd. Mae sail y cysylltiadau data yn gydweithrediad a rhaniad llafur. Mae'n amodau hyn ymyleiddio gweithiau unigol a'u artistiaid. Yn hyn o beth, ac mae angen sefydlu cysylltiadau rhyngddynt. Mae'r dasg hon yn rhan o'r cwmni rheoli.

Yn y broses gynhyrchu, mae angen i greu amodau penodol. Mae hyn yn swyddogaeth arall y sefydliad. Ar sail yr holl rannau o'r broses i greu'r amodau angenrheidiol yn ffafriol i'r fenter fel un cymhleth a chynyddu diddordeb y staff yn y canlyniadau eu llafur. Mae'r swyddogaeth hon yn y sefydliad y gylchred gynhyrchu yn seiliedig ar y berthynas economaidd-gymdeithasol rhwng pobl sy'n cael eu nodweddu gan ffurf o adfeddu modd o gynhyrchu.

Mae'r cwmni yn bwriadu chwilio am atebion i'r broblem, yn eich galluogi i greu pob rhag-amodau angenrheidiol fydd yn chwarae rhan bwysig o ran cynyddu ansawdd gwaith y personél sy'n gweithio, ei dwf cymdeithasol-ddiwylliannol a phroffesiynol, yn ogystal ag i gryfhau'r hunan-ffrâm. Mae hyn yn cyfeirio at brif nodweddion y broses gynhyrchu.