Mae'r cyflogau ar gyfartaledd o athro ysgol gynradd ym Moscow a rhanbarthau o Rwsia

Ar gyfer y rhan fwyaf o'n cyd-ddinasyddion cyflog athro ysgol gynradd yn ymddangos yn anneniadol. Ar yr un pryd, byddai'r rhan fwyaf o bobl yn cytuno bod ar ysgwyddau yr arbenigwr neilltuo tasgau eithaf cymhleth ac yn gyfrifol. Yn wir, gan fod yr athrawon hyn yn ffurfio canfyddiad o'r byd ein plant a gosod y elfennau o wybodaeth yn dal yn y camau cynnar o addysg. Gadewch i ni yn dal i ddeall, yr hyn y cyflog athrawon ysgolion cynradd mewn gwahanol rannau o Rwsia.

Cyfrifoldebau'r athro

I ddechrau, cael gwybod beth rwymedigaethau penodol a osodir ar ysgwyddau athrawon ysgolion cynradd - ar gyfer pa fath o waith y maent yn cael eu talu.

Tasg yr athro dosbarthiadau cychwynnol nid yn unig yn cynnwys addysgu plant pynciau sylfaenol, ond hefyd eu haddysg, meithrin gwerthoedd mewn bywyd. Ar ôl y sylfaen, fydd yn cael ei osod yn y cam hwn, bydd yn chwarae rhan hanfodol yn y hyfforddiant pellach y myfyriwr, ac yn ffurfio ei rinweddau personol.

Yn ogystal, mae'r athro yn gwirio'r aseiniadau disgyblion gweithredu, yn monitro cydymffurfiad â eu disgyblaeth a rheoliadau mewnol yr ysgol yn gynllun hyfforddi, cymryd rhan mewn cynnal cylchgrawn ystafell ddosbarth, wedi bod yn gweithio gyda'r rhieni, yn ysgogi myfyrwyr i weithio'n annibynnol o fewn disgyblaethau unigol, yn hyrwyddo datblygu galluoedd creadigol plant, cymryd rhan yn eu paratoi corfforol.

Fel rhan o'r rhaglen athro ysgol gynradd yn anfon myfyrwyr i'r wybodaeth sylfaenol ar y pynciau canlynol: mathemateg, iaith Rwsieg, darllen, addysg gorfforol, moeseg crefyddol a seciwlar, y celfyddydau cain, cerddoriaeth, naturiol, llafur, iaith dramor. Mewn ysgolion, gall rhai rhanbarthau o'r wlad eitemau ychwanegol yn cael eu hychwanegu.

Dylai'r athro fod cymeriad daclus, dysgedig, tawel, uchel moesol a rhowch enghraifft o blant ym mhob peth.

Cyn gynted ag meddu holl nodweddion uchod, gwybodaeth a sgiliau, gall yr athro fod yn hynod o broffesiynol go iawn.

Fel y gwelwch, gan yr athrawon ysgol iau proffesiynoldeb mae'n dibynnu i raddau helaeth arno, a fydd yn dod yn beth y plentyn yn y dyfodol.

Gan fod y cyflog yn cael ei gyfrifo?

Nawr, gadewch i ni gael gwybod beth yw cyflog athro ysgol gynradd. Ddisgrifir isod y safonau yn eu lle ar 1 Medi 2013, ac yn ddilys ar gyfer yr amser presennol hwn. Ar ben hynny, maent yn berthnasol i bob athro ysgol, waeth beth yw cyfeiriadedd a phroffil y pwnc.

Mae cyflog athrawon ysgolion cynradd yn cynnwys cyflog cyfartal i bob oriau a weithir ac amrywiaeth o fudd-daliadau ychwanegol. Mae'r rhain yn cynnwys y taliadau ychwanegol canlynol:

• dangosyddion ar gyfer perfformiad ysgolion;
• ar gyfer y cynllun yr ystafell ddosbarth;
• ar gyfer gwaith ychwanegol gyda myfyrwyr o deuluoedd broblem;
• i gymryd rhan mewn prosiectau rhyng-ysgol;
• i weithio gyda'r rhieni.

Cyflawniadau ar gyfer pob un o'r dangosyddion uchod yn cael eu crynhoi yn bwyntiau arbennig. Yn seiliedig ar gyfanswm y sgôr yn cael ei gyfrifo ac mae'r premiwm y mae'r athro yn codi ar ei gyflog sylfaenol.

Yn ogystal, mae'r athro hefyd yn derbyn ffi am arweinyddiaeth dosbarth. O ystyried bod yr holl athrawon ysgolion cynradd yn athrawon ystafell ddosbarth, y math hwn o gymhellion materol rhoi nhw i gyd. Yn ogystal, mae rhanbarthau'r Sèvres Pell, yn ogystal â'r cyflog o gategorïau eraill o weithwyr, codi ffactor yn cael ei gymhwyso. Hefyd gall gael ei ddarparu gan daliadau ychwanegol rhanbarthol eraill gan Ffederasiwn gyllidebau lleol. Ar ben hynny, gall lwfansau ychwanegol ar ben y cyflogau a chyflogau a grybwyllir uchod yn cael eu cymhwyso mewn ysgolion preifat.

Wrth gwrs, mae hyn system codi tâl yn eithaf cymhleth, ac weithiau y mae, yn fanwl gywir, cymeriad goddrychol.

Fel yr oedd cyn?

Ond tan fis Medi 2013 rydym yn gweithredu safonau hollol wahanol wrth gyfrifo cyflogau i athrawon. Gadewch i ni weld sut i gyfrifo cyflog yr athrawon ysgolion cynradd o dan yr hen reoliadau.

Yn flaenorol, nid yw cyflogau athrawon yn gyfartal i'w gilydd, ac yn dibynnu ar nifer o ddangosyddion. Yn gyntaf oll cawsant eu trin gwerth profiad gwaith a chymwysterau yr athro. Nawr cydrannau hyn pan cyflogau cyfrifo yn cael eu cyfrif o gwbl.

Yn ogystal â chyflog, cyflog athrawon ysgolion cynradd Ffurfiwyd a mwy drwy amrywiol iawndal a chymhelliant bonysau.

Mae'n anodd dweud pa un o'r system gyfrifo cyflog yn well: yr un a oedd cyn mis Medi 2013, neu yr un sy'n cael ei ddefnyddio heddiw, ond y Weinyddiaeth Addysg, efallai, yn gwybod yn well.

enillion cyfartalog

Mae'r cyflogau ar gyfartaledd o athrawes ysgol gynradd yn 2015 yn Rwsia oedd 25,000 rubles. Mae'r lefel cyflog yn fwy na 7000 llusgo y tu ôl i'r incwm misol cyfartalog o Rwsiaid, mae'r gwerth yn fwy na 32 000 rubles.

Mae hyn yn awgrymu bod angen i athrawon i gynyddu cyflogau, oherwydd, yn ôl yr incwm, nid bod yn athro mor fawreddog.

Cyflog yn ôl rhanbarth

Nawr, gadewch i ni gael gwybod beth yw cyflog athrawon ysgol gynradd ym Moscow a rhanbarthau eraill y Ffederasiwn Rwsia. Enillion athrawon cynhenid elfennol gam o addysg mewn gwahanol rannau o'r wlad sydd â'r cyfartaledd:

• Moscow - 45 000 rubles.
• Nenets - 37 500 rubles.
• Vladimir rhanbarth - 32 500 rubles.
• Mae'r rhanbarth Moscow - 30,000 rubles.
• St Petersburg - 27 500 rubles.
• Leningrad rhanbarth - 26 667 rubles.
• Gweriniaeth yakut - 25 833 rubles.
• Magadan rhanbarth - 25 000 rubles.
• Arkhangelsk rhanbarth - 25 000 rubles.
• Mae Gweriniaeth Khakassia - 25 000 rubles.
• Tyumen rhanbarth - 23 750 rhwbio.
• Volgograd Oblast - 23 417 rubles.

Beth yw'r rheswm dros y gwahaniaeth?

Fel y gwelwch, mae lefel incwm uchaf yw athrawon o ysgolion cynradd ym Moscow. Mae eu cyflog cyfartalog yw 45 rubles y mis. Mae'r lefel uchel o gyflogau oherwydd y nifer fawr o ysgolion preifat yn y brifddinas, yn ogystal â premiwm uchel rhanbarthol.

Ar ôl Moscow lefel enillion ddilyn gan athrawon ysgolion cynradd y Nenets Ymreolaethol Dosbarth. Maent yn cael incwm misol ar gyfartaledd o 37 500 rubles. Mae'r swm hwn, yn ogystal ag incwm o Muscovites, yn fwy na hyd yn oed y cyflog cyfartalog o Rwsiaid yn y wlad. cyflogau cymharol uchel o athrawon o'r Ymreolaethol Okrug cael eu hesbonio iddynt ddefnyddio'r hyn a elwir yn cyfernod gogleddol.

Mae cyflog athro ysgol gynradd yn y rhanbarth Vladimir - y trydydd safle yn Rwsia ar ei faint ac mae 32 500 rubles. Mae hefyd yn gysylltiedig â lwfansau rhanbarthol.

Mae cyflog athrawon ysgolion cynradd yn y rhanbarth Moscow yn gyfartaledd o 30 rubles, sydd eisoes yn llai na'r incwm misol cyfartalog o Rwsiaid. Ond yn y rhanbarth hwn yn cael eu defnyddio premiymau rhanbarthol cymharol uchel.

Nesaf refeniw mwyaf yn dilyn athrawon o St Petersburg, rhanbarth Leningrad a Gweriniaeth Sakha. Eu hystodau cyflog cyfartalog 25.8-27.5 mil. Rhwbiwch.

Yng Ngweriniaeth Khakassia, ac yn Magadan, rhanbarthau Arkhangelsk o athrawon ysgolion cynradd yn derbyn cymaint, a'r cyfartaledd ar gyfer Rwsia yn ei chyfanrwydd - 25 000 rubles y mis.

Y lleiaf o'r rhanbarthau hyn yn yr enillion athrawon yn y rhanbarthau Tyumen a Volgograd. Mae yna athrawon ysgol iau yn ennill cyfartaledd o 23,750 rubles, yn y drefn honno. a 23 417 rubles.

Ond hyd yn oed nid yw hyn yn y cyfyngiad. Yn nad yw'r holl ranbarthau uchod yn gyflog yn Rwsia o athrawon ysgolion cynradd yn oed yn llai.

Ble i ennill llai tebygol?

Canfuwyd bod y rhan fwyaf yn y diriogaeth y Ffederasiwn Rwsia yn gwneud athro o raddau elfennol ym Moscow, ond mewn rhai rhanbarthau ganddynt y cyflog isaf?

Lleiaf o'r holl incwm o arbenigwyr yn y rhanbarth Rostov. Maent yn ennill ar gyfartaledd dim ond tua 11 rubles y mis. Mae hyn oherwydd y ffaith bod yn absenoldeb unrhyw gordaliadau rhanbarthol, ac ymhelaethu anghyflawn o oriau athrawon o raddau elfennol yn y rhan hon o'r wlad.

cymharu cyflogau

Rydym yn deall y naws y gyflogres o athrawon cyfnod addysg iau, maent yn cyfrifo beth ydynt a faint. Mae cyflog athrawon ysgolion cynradd yn eithaf dibynnu ar y rhanbarth y maent yn gweithredu.

Fel y gwelwch, y cyflog cyfartalog o athrawon yn y proffil hwn yn 25,000 rubles - mae'r gwerth yn eithaf amodol, oherwydd yn Moscow, mae ganddynt incwm o 45 000 rubles, ac yn y rhanbarth Rostov o'u cyflog prin yn cyrraedd y lefel o 11 000 rubles, sy'n gysylltiedig â nifer o ddau amcan .. a ffactorau goddrychol.

rhagolygon

Mae cynnydd sylweddol mewn cyflogau athrawon, gan gynnwys athrawon yn y graddau is, digwyddodd yn 2012, pan ddechreuodd y wlad i weithredu rhaglen ar raddfa fawr i gynyddu incwm o weision sifil a gweithwyr yn y sector cyhoeddus. Fel rhan o'r broses hon ac wedi darparu cynnydd pellach mewn cyflogau athrawon. Ond, oherwydd yr argyfwng economaidd presennol, mae'r rhaglen hon ei rewi mewn gwirionedd. Felly, bydd y cynnydd o cyflogau athrawon yn y dyfodol fod yn gysylltiedig â gwella cyflwr economaidd y wlad yn ei chyfanrwydd.

Y prif beth yw bod y rhan fwyaf o arbenigwyr ac uwch asiantaethau'r llywodraeth yn deall bod cael incwm cymharol isel, bydd athrawon cymwys iawn yn ceisio cyflawni eu hunain mewn meysydd eraill o weithgaredd a all effeithio'n andwyol ar y lefel gyffredinol o addysg yn Rwsia. Felly, yr angen brys i ganolbwyntio ymdrechion ar wella lles athrawon Rwsia heb eu herio.