Newyddion a ChymdeithasNewyddiaduraeth

Ohebwyr rhyfel yw'r bobl fwyaf ddewr

Gohebydd - masnach amlweddog ac yn ddigon diddorol. Mae person sydd am fynd ar drywydd yr achos, dylai fod yn gallu ar-lein i gasglu gwybodaeth, dadansoddi a thynnu sylw at y prif syniad yn iawn. Yn ogystal, dylai fod yn ddiddorol i lawer. Mae gohebwyr rhyfel - pobl sy'n casglu gwybodaeth yn y mannau poeth. Felly, gall eu gweithgarwch proffesiynol yn peryglu bywyd. gohebwyr Rhyfel - pobl sydd â chymeriad cryf, gan fod i gymryd rhan mewn ymladdiadau ni all pawb. O brifysgolion a gynhyrchir yn flynyddol tua chwe mil o ohebwyr, statws milwrol ond eisiau i beidio â chael pawb.

gofynion sylfaenol

Wrth gwrs, nid yw mor bwysig, beth yw cwmpas y gweithgareddau o ddiddordeb i arbenigwr yn y dyfodol, y prif beth - i roi gwybodaeth gywir a pherthnasol o bobl. Ond mae hefyd yn angenrheidiol cofio'r rheolau syml moeseg a pharch ac yn ufuddhau i'r gyfraith. Ni fydd unrhyw gynrychiolydd y proffesiwn, sy'n disgrifio ei hun fel arbenigwr yn ei faes, yn cyhoeddi gwybodaeth ffug ac â dweud gormod. Wedi'r cyfan, maent yn gwybod y bydd unrhyw gelwydd yn dioddef ar gyfer amrywiaeth o broblemau a sgandalau, felly am yr holl wybodaeth y maent yn gyfrifol amdanynt yn bersonol.

gohebydd milwrol Rwsia

Mae pobl sydd ddim yn penderfynu i gymryd rhan yn y proffesiwn anodd, mae'n rhaid i bob amser fod yn meddu ar dystysgrif gan y golygyddion neu'r prif - y sefydliad y maent yn gweithio. Rhaid i'r dystysgrif fod yn unol â'r rheolau a'r gyfraith. Mae'n rhaid i gohebwyr rhyfel tra mewn lleoliadau ymladd yn cydymffurfio â rheolau a gofynion penodol. Ar ôl cyrraedd yn eu man gwaith, rhaid i'r person hwn yn gyntaf oll yn dod o hyd y prif a chyflwyno'r holl ddogfennau angenrheidiol. Ar ôl y bydd yn cael ei roi caniatâd i aros yn y fan a'r lle poeth neu y fyddin. rhaid iddo gydymffurfio â'r holl reolau. Os ydych am i gasglu gwybodaeth yn yr adran y fyddin neu'r uned filwrol, yna mae angen i gael staff gorchymyn trwydded. Os nad dogfen o'r fath yn bresennol, y gohebydd yn gorfod mynd.

Gofynion ar gyfer gohebwyr

Gall gohebydd rhyfel yn gadael y fyddin, uned filwrol neu le o ymladd, hysbysu'r Pennaeth Staff, a symud oddi ar y llwybr y bydd yn pwyntio. Y gofyniad sylfaenol a dyletswydd i gerdyn adnabod, y mae'n rhaid ei gyflwyno ar gais. Pan fydd datgelu neu argraffu'r deunydd a gasglwyd, y gohebydd yn gwahardd i gyhoeddi un sy'n gyfrinach milwrol, yn ogystal ag i feirniadu yn agored i'r awdurdodau milwrol. Mewn unrhyw achos ni chaniateir i gyhoeddi gwybodaeth heb ei wirio a heb eu cadarnhau. Ar ôl graddio o gasgliad y deunydd a gweithwyr cyfryngau gwirio-allan hysbysu'r diwedd newyddiaduraeth ymchwiliol. Os bydd unrhyw un o'r gofynion uchod yn cael ei sathru, y mae i gael ei dynnu oddi ar y fyddin, y parthau uned neu'r ymladd milwrol. Yn yr achos hwn, mae'n rhaid i bob costau teithio talu'r gohebydd ei hun. Roedd yn caniatáu i gynnal arolygon ar yr un telerau ac amodau.

Diogelu ohebwyr rhyfel

Mae pob lluniau o ohebwyr rhyfel ar gael am ddim, ac o ganlyniad, gallant fod mewn perygl. Still, maent yn cael eu diogelu gan y gyfraith. Yn ystod y rhyfela unrhyw gynrychiolydd o'r cyfryngau yr hawl i'r un amddiffyniad â sifil. Gan fod yn hysbys, gall unrhyw gohebydd, a leolir yn bwynt ymladd yn cael ei gymryd i'r ddalfa. Ond gall gohebydd rhyfel yn dal i gael statws carcharor rhyfel. Breintiau proffesiwn hwn yn cynnwys y gallu i gefnogi'r lluoedd arfog os bydd yr angen yn codi. Efallai y bydd llawer yn credu, os gweithwyr proffesiynol eraill yn y cyfryngau yn cael eu dal gan y gelyn, nid ydynt yn darparu unrhyw amddiffyniad. Ond nid yw hyn yn wir. O'r gyfraith maent hefyd yn cael eu diogelu. Os bydd unrhyw aelod o'r wasg yn cael ei ddal gan y llall y partïon sy'n gwrthdaro, mae'r gyfraith yn gwahardd ei erbyn i gyflawni unrhyw weithgareddau anghyfreithlon niweidiol i iechyd a bywyd, yn ogystal â gwarantau a ddarperir mewn deg treial. Wrth gwrs, gall y gohebydd y proffesiwn yn cael eu galw diddorol a diddorol, ond peidiwch ag anghofio am y perygl a thensiwn.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.unansea.com. Theme powered by WordPress.