Pwy a pham pŵer atwrnai i dderbyn post

Mewn bywyd, yn aml mae yna sefyllfaoedd pan nad yw person yn eisiau neu os na all gyflawni unrhyw waith. Yn yr achos hwn, mae angen cynorthwy-ydd, yn barod i gymryd drosodd weithredu'r dyletswyddau hyn. Mae'r sefyllfa yn eithaf ysgafn ac yn gofyn am ymddiriedaeth llawn rhwng y partïon. At y dibenion hyn a ddarperir Cod Sifil ar gyfer y posibilrwydd o lunio dogfen benodol o ryw fath sy'n caniatáu i un parti i gynrychioli buddiannau'r arall o flaen y trydydd. Gelwir y papur hwn "pŵer atwrnai".

Pwrpas y ddogfen

Un o'r meysydd o gymhwyso dogfen o'r fath - y pŵer atwrnai i dderbyn post. Gellir ei dynnu:

• rhwng unigolion;
• rhwng y gweithiwr a'r pennaeth y cwmni.

Dylai'r ddau o'r achosion hyn yn cael eu hystyried ar wahân. Cymerwch, er enghraifft, menter cynhyrchu ar raddfa fawr. Yn y cyfeiriad y sefydliad neu yn bersonol i'r pen fel arfer yn dod llawer o lythyrau, parseli neu becynnau. Gohebiaeth a dderbyniwyd gan bartneriaid, cyflenwyr, sefydliadau ac unigolion anllywodraethol. anfonodd bost wybodaeth neu weinyddol dogfennau, gwarantau, yn ogystal â'r ceisiadau a chwynion dinasyddion. Mae pob mae angen iddynt fynd i'r swyddfa bost, ac os bydd y ddogfen yn cael ei gofrestru, mae angen iddo lofnodi ffurflen arbennig. Mae'r holl gweithdrefnau hyn yn cymryd amser hir. Deellir bod y pen na allai bron yn ei wneud. Fel arall, nid oes ganddo amser i gyflawni eu dyletswyddau. At y dibenion hyn, mae pŵer atwrnai a luniwyd i dderbyn e-bost, lle gweithredu i roi'r gwaith a ymddiriedwyd i un o weithwyr y cwmni. Efallai na fydd y cyfarwyddwr ar gael yn y gweithle neu o gwbl i fod ar daith fusnes neu ar wyliau. Ar hyn o bryd, ar sail dogfen a luniwyd gan yr holl bost sy'n dod at ei enw, yn derbyn gynrychiolydd awdurdodedig. Ar y llaw arall, gallai'r pŵer atwrnai i dderbyn post gyrraedd pob dinesydd. Mae yna adegau pan fydd dogfen o'r fath yn hanfodol. Er enghraifft, os yw rhywun yn sâl ac yn methu yn bersonol ymweld â'r swyddfa bost ar gyfer llythyr neu barsel pwysig. Yna bu'n rhaid iddo ofyn am help gan berson arall. Ond ar gyfer y ymddiriedolwr dylid cynysgaeddir â phwerau arbennig, sy'n caniatáu iddo i weithredu er lles y prif. Ar gyfer hyn yn pŵer atwrnai i dderbyn e-bost neu gyfathrebiadau eraill, y dylid eu notarized.

Sut mae'r ddogfen

Ar y mentrau y derbyn gohebiaeth fel arfer yn gyfrifol am y rheolwr ysgrifennydd neu swyddfa. Mae ei enw yn cael ei wneud pŵer atwrnai ffurflen i dderbyn post, copi ohono ei anfon at y swyddfa bost, ac mae'r ail yn cael ei storio yn y fenter. Mae yna reolau penodol o lunio dogfen o'r fath:

1. Mae'r pŵer atwrnai yn cael ei gyhoeddi ar y pennawd llythyr y cwmni.
2. Yn y canol ei ysgrifennu enw'r ddogfen, ac ychydig yn is na'r dyddiad arlunio.
3. Nesaf daw y testun, gan nodi enw a manylion yr arweinydd (prif): ei enw, swydd a data pasbort.
4. Yna mae manylion y gweithiwr (ymddiriedolwr): Enw Llawn ac mae ei data pasbort.
5. Nesaf, rhagnodi ei holl bwerau.
6. Mae hyn yn cael ei ddilyn gan lofnod.
7. Pŵer atwrnai yn dod i ben.
8. Llofnod cyfarwyddwr, a ardystiwyd gan y sêl y fenter.

Cael post cofrestredig

swyddog awdurdodedig, ar ôl y gwaith papur cywir, yn gallu derbyn unrhyw ohebiaeth ar wahân gwerthfawr mewn swyddfeydd post. Ac nid yw o bwys faint mae'n ei gostio. Hyd yn oed os amcangyfrifir y llythyr yn cael ei ar un Rwbl, er mwyn cael y gall dim ond y derbynnydd yn bersonol, mae cael pasbort dwylo. Mae pob ymddiriedolwr gwarantau eraill hawl i'w dderbyn. Nid oes angen pŵer ar wahân atwrnai i dderbyn post cofrestredig a chyffredin. Dim ond un o'r ddogfen safonol. Ac er mwyn osgoi unrhyw amheuon am gyfreithlondeb hawliau, yn y llawlyfr gweithiwr swydd rhaid iddo bennu'r ffaith fod ei swydd yw derbyn gohebiaeth e-bost sy'n dod yn enw'r cwmni. Mae yna adegau pan fydd llythyrau cyffredin yn dod i'r swyddfa, a rhaid ei arfer-wneud â llaw i gael y swydd. Yn yr achos hwn mae'r atwrnai ei llunio yn benodol ar gyfer post cofrestredig.