Sancsiynau cadarnhaol ffurfiol ac anffurfiol

Un ffordd neu'r llall, mae pob un ohonom yn dibynnu ar y gymdeithas y mae'n bodoli. Wrth gwrs, nid yw hyn yn cael ei ddangos yn cydymffurfio yn llawn o unigolion penodol, gan fod gan bawb eu barn a barn ar fater penodol. Fodd bynnag, yn aml iawn, mae'r cyhoedd yn gallu dylanwadu ar ymddygiad unigolion, ffurf a newid ei ran ei weithredoedd ei hun. Mae'r ffenomenon cael ei nodweddu gan allu rhai cynrychiolwyr o gymdeithas i ymateb i unrhyw beth drwy sancsiynau.

Gallant fod yn wahanol iawn: cadarnhaol a negyddol, yn ffurfiol ac anffurfiol, cyfreithiol a moesol, ac yn y blaen. Mae llawer o hyn yn dibynnu ar beth yn union yw'r weithred o unigolyn.

Er enghraifft, i lawer ohonom y mwyaf dymunol yn sancsiynau anffurfiol cadarnhaol. Felly beth yw ei hanfod? Yn gyntaf oll, dylai fod yn dweud y gall y cadarnhaol fod cosbau mor anffurfiol, ac yn ffurfiol. Mae'r cyntaf yn cael lle i fod, er enghraifft, mewn man gwaith dynol. Gall un ddyfynnu yr enghraifft ganlynol: gweithiwr swyddfa i ben nifer o ymdrin proffidiol - pennau ar ei gyfer gyhoeddi y llythyr, a godwyd yn y swydd ac yn codi ei gyflog. Mae'r ffaith hon wedi cael ei hymgorffori mewn dogfennau penodol, hy swyddogol. Felly, yn yr achos hwn, rydym yn gweld sancsiwn ffurfiol cadarnhaol.

Yn wir, mae sancsiynau cadarnhaol anffurfiol

Fodd bynnag, yn ogystal â'r gymeradwyaeth ffurfiol gan yr awdurdodau (neu'r wladwriaeth), bydd y person yn derbyn canmoliaeth gan eu cydweithwyr, cyfeillion, perthnasau. Bydd hyn yn amlygu ei hun mewn cymeradwyaeth ar lafar, ysgwyd llaw, breichiau ac yn y blaen. Felly, ar ran y gymdeithas Rhoddir cosbau cadarnhaol anffurfiol. Dydy hi ddim yn dod o hyd i amlygiadau go iawn, ond ar gyfer y rhan fwyaf o unigolion yn bwysicach na chyflogau uwch fyth.

Mae llawer o sefyllfaoedd o ran y gall y cosbau anffurfiol cadarnhaol yn cael eu cymhwyso. Bydd enghreifftiau yn cael ei roi o hyn ymlaen.

1. Mae'r dyn ifanc yn troi yr hen wraig ar draws y stryd. Canmoliaeth ac anogaeth a dderbyniodd oddi wrth y fenyw hŷn, ac o pobl sy'n cerdded heibio. Bydd yn clywed diolch i'w gyfeiriad.
2. Mae hi ar goll yn y cyn-filwr rhyfel bws gofod. sancsiwn cadarnhaol Anffurfiol yn cael ei amlygiad mewn geiriau o ddiolchgarwch ac yn dymuno i hapusrwydd.
3. Mae'r bachgen gwared ar y goeden gath fach. berchnogion anifeiliaid nid yn unig i ganmol, ond hefyd yn cael gwybod am y weithred dda at ei rieni. Yn yr achos hwn, y ddau yn debygol o drin te ydych plentyn gyda chacen, a fydd hefyd yn sancsiwn anffurfiol (er gwaethaf y amlygiad gwirioneddol y gymeradwyaeth ei ddeddf).

Felly, mae'n bosibl i olrhain, bod y math hwn o weithredoedd hyrwyddo unigolyn amlaf amlygu mewn sefyllfaoedd pob dydd syml.

Fodd bynnag, fel yn achos y cynnydd cyflog, sancsiynau ffurfiol cadarnhaol a allai cyd-fodoli â'r anffurfiol. Er enghraifft, mae person wedi derbyn medal am ddewrder yn ystod yr ymladd. Ynghyd â'r ganmoliaeth swyddogol gan y llywodraeth, bydd yn cael ei gymeradwyo gan eraill, y parch cyffredinol a pharch.

Felly, gallwn ddweud bod y sancsiynau ffurfiol ac anffurfiol cadarnhaol yn cael eu cymhwyso i un a'r un ddeddf.