Sut i ddarganfod eich cofnod yswiriant? Beth yw hyd yr yswiriant a beth mae'n ei gynnwys? Cyfrifo cyfnod yswiriant

Yn Rwsia, mae pawb wedi bod yn gyfarwydd â'r ymadrodd "diwygio pensiwn" ers blynyddoedd diweddar, bron bob blwyddyn mae'r llywodraeth yn gwneud rhai newidiadau yn y ddeddfwriaeth. Nid oes gan y boblogaeth amser i ddilyn yr holl ddiwygiadau, ac mewn gwirionedd mae ymwybyddiaeth yn y maes hwn yn hynod angenrheidiol, yn hwyrach neu'n hwyrach, mae unrhyw ddinesydd yn gorfod tybed sut i ddarganfod ei gofnod yswiriant a gwneud pensiwn.

Hanes yr edrychiad

Mae cyflwyno'r diffiniad hwn i gylchrediad yn gysylltiedig â pharhad y diwygiad, a ddechreuwyd ym 1996. Ers yr amser hwnnw, mae sefydlu cofrestriad unigol dinasyddion yn raddol yn y system bensiwn gyffredinol wedi bod yn digwydd. Un o'r lefelau ad-drefnu yw hyd gwasanaeth yswiriant. ФЗ o 01.04.1996 a 16.07.1999 №165 yn rhoi dehongliadau gwahanol o'r cysyniad hwn, oherwydd mae rhywfaint o wrthwynebiad.

Nid yw'r gyfraith gyntaf yn sôn am weithgaredd llafur o gwbl, mae gan yr ail ffurfiad mwy manwl, ond mae'n gadael llawer o gwestiynau ynghylch pa brofiad yswiriant sydd mewn gwirionedd. Mae gwrthddywediadau yn y diffiniadau yn caniatáu ichi ystyried hyd yn oed yr amser pan nad oedd person yn gweithio'n swyddogol, ac nad oedd unrhyw drosglwyddiadau i'r PF.

Diffiniad

Hyd y gwasanaeth yw cyfanswm nifer y cyfnodau o waith person ar gyfer bywyd, lle'r oedd y premiymau yswiriant yn cael eu talu'n rheolaidd gan y cyflogwr neu'r IP. Yn ogystal, mae hefyd yn cynnwys amser pan na all y didyniadau angenrheidiol fod:

• Goruchwylio plentyn hyd at flwyddyn a hanner;
• Bod ar y gyfnewidfa stoc, gyda statws y di-waith a gadarnhawyd;
• Gofalu am berson anabl neu berson dros 80;
• Cyfranogi mewn gweithgaredd cyhoeddus, a dalwyd mewn trefn arbennig;
• Amser preswylio dramor o briod diplomyddion.

Mae cyfrifo hyd y gwasanaeth yn dibynnu ar nifer o ffactorau: hyd y gwaith yn y blynyddoedd, a hefyd nodweddion arbennig amodau gwaith: niweidiol, difrifol, hinsoddol, ac ati. Mae cyfernod croniadau ar gyfer y gwasanaeth cyffredinol ac arbennig yn wahanol, weithiau mae'n anodd iawn heb gymorth cyfreithiol proffesiynol i ddeall dosbarthiad un Math o weithgaredd.

Beth yw'r gwahaniaeth o'r llafur

Beth yw hyd y profiad yswiriant yn llawer haws i'w deall os ydym yn tynnu cyfatebiaeth â'r term "pensiwn gweithio" sy'n arferol i ni, ers 2015 mae wedi dod yn ddarfodedig ac yn gymwys yn unig i bobl y mae eu cyfrifiadau'n cael eu gwneud cyn 2002. Ers 2003 , Bydd pob taliad yn cael ei gyfrifo o premiymau yswiriant.

Defnyddir cydymffurfiau a sgorau pensiwn arbennig ar gyfer gwerthuso, a dadansoddir gwaith bob blwyddyn ar wahân.

Pwy sy'n gymwys i dderbyn

Hyd yn hyn, ni fu unrhyw newidiadau chwyldroadol yn y weithdrefn ar gyfer rhoi pensiynau i ddinasyddion Ffederasiwn Rwsia. Nid yw'r mesurau a gynlluniwyd gan y llywodraeth i gynyddu'r terfyn oedran ar gyfer cael nawdd cymdeithasol o'r wladwriaeth wedi cael eu mabwysiadu eto, er bod y gyfraith ddrafft yn cael ei datblygu'n weithredol.

Felly, yn 2017, gall menywod sydd wedi cyrraedd 55 oed a dynion 60 oed gael pensiynau oedran sy'n ddyledus iddo. Mae angen i'r rhai sydd eisoes yn agos i'r oedran hwn frysio a cheisio astudio'n fanwl yr holl wybodaeth ar sut i ddarganfod eu profiad yswiriant . Yn ogystal, ers 2015, mae'r wladwriaeth wedi penderfynu cynnydd graddol yn ystod y gweithgaredd gweithredol ar gyfer y boblogaeth, bydd yn digwydd yn raddol nes iddo gyrraedd 15 mlynedd.

Y rhywogaethau presennol

Mae dosbarthiad allbwn llafur yn dibynnu ar nodweddion meintiol ac ansoddol y gwasanaeth, lle'r oedd y cyntaf - yr holl amser pan oedd didyniadau, beth bynnag fo'r gweithgaredd, a'r ail yn adlewyrchu nodweddion cynhyrchu.

1. Cyfanswm yr yswiriant yw cyfanswm cyflogaeth, yn ystod pa ran o'r elw a gafodd ei ailgyfeirio i Gronfa Bensiwn Rwsia. Yn ogystal â'r prif oriau gwaith, cynhwysir cyfnodau eraill sy'n cael eu cydnabod yn ôl y gyfraith, megis gofal plant am hyd at dair blynedd, neu wasanaeth brys.
2. Hyd gwasanaeth proffesiynol yw cyfanswm gweithgarwch y gweithgaredd sy'n gysylltiedig ag amodau difrifol neu niweidiol yn y gweithle neu mewn hinsawdd anffafriol.

Mae'r weithdrefn ar gyfer cyfrifo pensiynau oedran yn anodd i rywun nas defnyddiwyd ei ddeall, ond dylai pob dinesydd ddeall egwyddorion cyfrifo ei nawdd cymdeithasol yn y dyfodol. At hynny, heddiw mae'r mater o sut i ddarganfod eich profiad yswiriant wedi'i datrys yn eithaf. Gellir gwneud hyn yng ngangen leol y PF, yn ogystal ag ar wefan swyddogol y sefydliad.

Nodweddion cyfrifiadau

Mae taliadau cymdeithasol yn y dyfodol i Rwsiaid yn cael eu ffurfio yn y system o ddarpariaeth pensiwn orfodol. Mae'r weithdrefn ar gyfer cyfrifo hyd y gwasanaeth yn cael ei sefydlu gan gyfraith ffederal ar 17.12.2001 Rhif 173-FZ (diwygiwyd ar 19.11.2015). Penodir a gweithredir taliadau ar ffurf pensiwn brys, un-amser neu wedi'i ariannu.

Mae cyfrifo hyd yr yswiriant yn cael ei wneud yn seiliedig ar werthoedd calendr, rhag ofn cyd-ddigwyddiad o gyfnodau, mae gan ddinesydd yr hawl i ddewis un ohonynt. Mae'r holl groniadau yn cael eu hailgyfrifo i bwyntiau arbennig, mae eu rhif yn dibynnu ar y taliadau misol gan y cyflogwr i'r PF. Mae'r gwerthoedd hyn yn cael eu mynegeio gan y wladwriaeth bob blwyddyn yn ôl y chwyddiant presennol. Ac os ydych chi'n gwneud cais am bensiwn nid yn union yn yr amser dyledus, ac yn ddiweddarach, bydd maint y pwyntiau yswiriant yn cynyddu'n sylweddol.

Ar gyfer personau sy'n rhoi enillion eu hunain yn annibynnol, a gall hyn fod yn aelodau o ffermydd, yn ogystal â chynrychiolwyr o boblogaethau bach Siberia, cyfrifir cyfnodau o hyd y gwasanaeth angenrheidiol ar yr amod eu bod yn cyfrannu rhan o'u hincwm yn rheolaidd i Gronfa Bensiwn Ffederasiwn Rwsia. Mae'r un rheol yn berthnasol i entrepreneuriaid unigol.

Cyfrifo am gyfnodau nad ydynt yn yswiriant

Mae deddfwriaeth yn darparu ar gyfer achosion eithriadol lle na allai person gyfrannu'n rheolaidd at gronfeydd nad ydynt yn wladwriaeth am reswm da. Ar gyfer pobl o'r fath, mae'r wladwriaeth wedi sefydlu ei system o gyfrifo pwyntiau yswiriant:

• Un flwyddyn o wasanaeth brys - 1.8;
• Gofalu am berson anabl, person dros 80 oed - 1.8;
• Seibiant mamolaeth gyda'r plentyn cyntaf - 1,8;
• Gyda'r ail - 3,6;
• Gyda'r trydydd a'r pedwerydd - 5,4.

Ac nid yw cyfnod addysg y pumed plentyn yn y hyd hyd gwasanaeth yn cael ei gynnwys bellach. Nid yw'n hawdd gwneud pob cyfrifiad ar eich pen eich hun, gan fod gan lawer o bobl gwestiwn ynghylch sut i ddarganfod eu profiad yswiriant. Heddiw gellir ei wneud heb adael y tŷ, mae'r llinell gymorth yn rhedeg o gwmpas y cloc yn y PF Rwsia, ac mae'r holl wybodaeth ar eu gwefan swyddogol.

Sut i ddarganfod eich profiad

Efallai y bydd angen y wybodaeth hon arnoch nid yn unig pan fyddwch chi'n gadael am weddill haeddiannol, ond hefyd wrth gyfrifo rhestr salwch. Ar gyfer pob un o'r categorïau hyn, mae system o galswlws. Mae swm y lwfans anabledd dros dro yn dibynnu ar faint o wasanaeth parhaus :

• O 6 mis i 5 mlynedd - telir hyd at 60% o'r cyflog i'r cyflogai;
• O 5 i 8 oed - 80%;
• Dros 8 mlynedd eisoes 100%.

Gall anawsterau godi os byddwch yn colli dogfen gadarnhau, cofnod anghywir, neu fynediad ar goll. Ond hyd yn oed mewn achos mor anodd, gallwch amddiffyn eich hawliau, i gadarnhau gwybodaeth lafar, bydd angen i chi ddarparu contractau cyflogaeth, cyfeiriadau swydd, darnau o orchmynion a chyfrifon personol, y trosglwyddwyd y cyflog iddi.

Y wybodaeth fwyaf cywir ar sut i ddarganfod eich profiad yswiriant, gallwch ei gael yng ngangen leol y PF. Ond heddiw mae yna fersiwn symlach: ers 2015, mae gan wefan swyddogol y Gronfa Bensiwn wasanaeth - swyddfa breifat, lle gall pob dinesydd o Ffederasiwn Rwsia gael yr holl wybodaeth sydd o ddiddordeb iddo. Disgrifir isod sut i ddarganfod eich profiad yswiriant drwy'r Rhyngrwyd.

Sut i ddod o hyd i wybodaeth

Roedd gan y system anfon llythyrau hapusrwydd fel y'i gelwir hyd at 2012 lawer o anfanteision, yn gyntaf oll, diogelu data personol. Nawr ar wefan swyddogol PF ar-lein, gallwch gael help ymgynghorydd, gwneud apwyntiad neu archebu'r dogfennau angenrheidiol. Cyfrifiannell pensiwn yw un o'r gwasanaethau mwyaf cyfleus, gyda chymorth y gall unrhyw ddinesydd gyfrifo swm y taliadau yn y dyfodol.

Datryswch y cwestiwn o sut i ddarganfod eich profiad yswiriant gan SNILS, deall y system cyfrifo pwyntiau a thaliadau trac gan y cyflogwr, gallwch chi yn adran y cabinet personol. I gofrestru ac arwyddo, bydd angen cyfeiriad e-bost, rhif ffôn a cherdyn adnabod arnoch, a bydd gan rai gwasanaethau ddata pasbort.

Ymarfer y cais

Mae cofrestru ar wefan y Gronfa Bensiwn yn agor y posibilrwydd i berson barhau i dderbyn gwybodaeth am faint o daliadau y mae'r cyflogwr yn ei wneud, i wybod faint o bwyntiau a enillir, a chyda chymorth cyfrifiannell pensiwn mae'n hawdd cyfrifo faint o fudd-daliadau cymdeithasol yn y dyfodol.

Bydd y gwasanaeth yn ddefnyddiol i'r rhai nad ydynt yn deall unrhyw beth yn y system o gyfrifo hyd yswiriant ac nid ydynt hyd yn oed wedi meddwl am y dyfodol. Yma cewch atebion i bob cwestiwn sy'n ymwneud ag ymddeoliad, sy'n golygu y gallwch chi wneud eich cynlluniau eich hun ar gyfer yr henoed.

Nodiadau

Mae ymarfer wedi dangos nad yw dinasyddion Rwsia yn cael eu hysbysu'n wael am y weithdrefn a'r ffurf o gyfrifo pensiynau oedran. Mae llawer yn dal i ofyn a yw'r ysbyty yn weithiwr yswiriant. Mae deddfau ffederal rheoliadol yn cynnwys y cyfnod hwn yn gyffredinol, ond ar yr amod bod y dinesydd yn cael ei gyflogi'n swyddogol.

Mae'r sefyllfa'n fwy cymhleth gydag astudiaethau, dim ond os oes gan berson yr hawl i gael pensiwn cyn diwygio 2002 y caiff y blynyddoedd hyn eu cyfrif.

Mae pob cyfrifiad o daliadau yn y dyfodol yn digwydd am gyfnod penodol (fel arfer un flwyddyn). Fodd bynnag, os na wnaed cyfraniadau yswiriant i'r PF yn ystod y cyfnod hwn o amser, neu ei fod o natur rhannol, gallai hyn arwain at danamcangyfrif o'r rhan a ariennir. Yn amlwg, mae gan y system gyfrif nifer o naws a nodweddion, felly mae'n well cysylltu â'r awdurdodau rheoli am wybodaeth ar sut i ddarganfod eich cofnod yswiriant.

Rhagolygon

Yn gynnar yn 2017, cyhoeddodd y Gweinidog Cyllid y bydd yr holl gynigion ar gyfer diwygio'r system pensiwn eleni yn cael eu cwblhau a'u cyflwyno i'r ddeddfwriaeth. Rhagamcanir y newidiadau canlynol:

• Mae cynnydd yn y terfyn oedran, fel y digwydd, yn dal i fod yn anhysbys, ystyrir opsiynau ar gyfer twf graddol y trothwy hwn neu sioc sydyn;
• Bydd trefn ymddeoliad gweision sifil yn newid;
• Bydd mecanwaith newydd ar gyfer casglu arian yn wirfoddol yn ymddangos;
• Bydd cronfa warant yn cael ei chreu.

Mae'n amlwg bod y newidiadau yn dod yn fyd-eang, ond mae'r cwestiwn yn parhau, pa mor barod yw dinasyddion y wlad a Rwsia ar eu cyfer, a p'un a fydd datblygiadau eraill yn ysgogi argyfwng cymdeithasol arall.