Sut i ddatblygu sgiliau cyfathrebu? Beth mae'n ei olygu person cymdeithasol? Y prawf ar gyfer cymdeithasgarwch

Beth yw cymdeithasgarwch dyn, mae'n cael ei adnabod heddiw, efallai, i bawb. Ond ni all pawb ei reoli skillfully. Seicolegwyr gwahaniaethu dau fath o mewnblyg cymeriad a allblyg. Mae'r cyntaf yn cael ei drochi yn y byd mewnol a'u profiadau eu hunain, yr ail gymeriad cymdeithasol cynhenid. Mae'n haws i sefydlu cyfeillgarwch a pherthynas busnes, mae'n agored ac yn edrych tuag allan.

Mae'r ddau fath yn hyblyg. Ac dros amser, er enghraifft, fewnblyg gallu datblygu rhinweddau o allblyg. Bydd popeth yn dibynnu ar ddyheadau personol, parodrwydd ac amgylchiadau. Fodd bynnag, dylid nodi nad yw'r gymdeithasol sy'n mynd allan yn golygu. Felly, byddwn yn deall o ran cysyniad a chael gwybod sut i ddatblygu sgiliau rhyngbersonol. Beth yw manteision o ran ansawdd a sut i benderfynu ei radd mewn?

person cymdeithasol - pwy yw e?

Os oes gennych y gair "cyfathrebol" a "cymdeithasol" - cyfystyron, ac yna rhuthro i ddelio â'r cysyniadau hyn. pobl yn gymdeithasol - mae fel arfer yn berson agored sy'n hawdd cysylltu ac ni ellir cuddio ei emosiynau y tu mewn. Ar gyfer person o'r fath does dim ots gyda phwy, a phan mae'n siarad, mae'n ddymunol y broses o gyfathrebu.

A beth mae'r cyfathrebol? Mae'r person "â seren." Mae'r dyn â'r sgiliau cyfathrebu yn hytrach hyblyg. Mae'n gallu addasu i gyfathrebu â gwahanol fathau a chymeriadau o bobl. Ond nid yw hyn yn ganlyniad i rhagrith a gweniaith. Dim ond y math hwn o gymeriad yn gwybod pwy a beth sbeisys i gyflwyno ddysgl gwybodaeth.

Mewn achos o sefyllfaoedd anarferol, bydd pobl yn gymdeithasol yn gallu dod o hyd i'r geiriau iawn. effaith lwyddiannus yn cael ei atgyfnerthu gan y ffaith eu bod yn swynol, yn hyderus ac yn gallu addasu'n gyflym i amodau newydd. Yn aml, nodweddion hyn yn cyfrannu at gaffael safleoedd awdurdodau ac arweinyddiaeth uchel yn y tîm.

manteision communicability

Wrth gwrs, gall hyblygrwydd hwn o gyfathrebu ddod o hyd i lawer o pwyntiau cadarnhaol:

• Yn gyntaf, gall person yn sylweddoli ei hun ym mron pob maes gweithgarwch cymdeithasol. person sy'n mynd allan yn barod i gymryd y swydd wag oherwydd ei fod yn gallu cynnal yn gyflym ac yn hyderus trafodaethau busnes, i gyd-drafod gyda'r bobl heriol a digyfaddawd.
• Wrth gwrs, mae llwyddiant ellir gwadu, nid yn unig yn eu gyrfaoedd, ond hefyd yn y gwaith a bywyd personol.
• Gall bonws braf yn dod o hyd i'r cytgord yr enaid â'r byd, i gael gwared ar cymhlygion, ofn ac unigrwydd.
• ateb hawdd, neu hyd yn oed atal gwrthdaro. Mae sefydlu busnes cryf a chysylltiadau gyfeillgar.

Gall Gwireddu amrywiaeth o freintiau a phleserau ar gael gan ansawdd o'r fath yn ei hun, mae yna gwestiwn rhesymol: a yw'n bosibl i ddysgu sgiliau cyfathrebu? Yr ateb yw ddigamsyniol ie!

Heddiw, yn y maes cyhoeddus yn set o lyfrau gan categori ysgrifenwyr cymwys "Sut i gyfathrebu â phobl?" Seicoleg wedi ei hen llunio awgrymiadau cyffredinol a fydd yn helpu i ddatgelu eu hunain bron pawb. Mae un wedi dim ond i eisiau. Ond cyn i ni gyrraedd y gwaith, mae angen i chi wirio eich hun. At y diben hwn mae prawf arbennig ar gyfer cymdeithasgarwch. Gadewch i ni weld sut yr ydym yn gymdeithasol.

Y prawf ar gyfer cymdeithasgarwch

I gynnal yr astudiaeth fach hon dylai gyflwyno'r sefyllfaoedd canlynol:

• Gofynnir i chi gyflwyno adroddiad manwl ar y cyfarfod neu gyflwyniad yn y gynhadledd. A ydych yn cynhyrfu?
• Roedd gwrthdaro rhwng eich cydweithwyr. Mae'r prif am i chi ddeall. Yr ydych yn ofni niweidio cysylltiadau â chydweithwyr?
• Ceir trafodaeth ar ryw fater neu bwnc. Rhywun yn mynegi ei farn ef, ond mae'n anghywir. Byddwch yn dadlau â'r siaradwr blaenorol, gan brofi y gwir?
• I fod yn cyfarfod busnes cyfrifol. Ydych chi'n nerfus?
• Roedd y dyn yn y stryd yn gofyn i chi ble mae'r popty agosaf. Rydych yn ei chael yn blino?

Yn y prawf ar cymdeithasgarwch ei basio. Rydym yn troi at y canlyniadau. Cyfrif yn hawdd iawn. Os yw'r rhan fwyaf o'r cwestiynau yr ydych yn ateb 'ydw, dylech ystyried o ddifrif sut i ddatblygu sgiliau rhyngbersonol. Ac os yr ateb yw "ie," yn bresennol ym mhob lleoliad, nid yw hyd yn oed yr eiddo a natur eich problem. Mae gwaith tîm i chi yn syml annioddefol. Ddim yn hawdd i blygu i fyny a chysylltiadau gyda chydweithwyr.

Yr ateb negyddol i'r cwestiynau hyn - dangosydd cymdeithasgarwch. Po fwyaf, yr uwch ei lefel. Mewn unrhyw gymdeithas, person o'r fath yn gyfforddus a bron unrhyw sefyllfa bywyd yn hawdd datrys.

ateb yw

Ym mhresenoldeb rhinweddau cyfathrebol person syml, mae angen i gynnal a gwella. Yn achos o absenoldeb fod yn asesu'r sefyllfa yn gywir. Mae straeon y mae'n ofynnol caffael sgiliau o'r fath. Dyn yn gyfforddus i gerdded ar ei llwybr ei hun, heb treiddio i cymhlethdodau cyfathrebu llwyddiannus. Fodd bynnag, ar gyfer y rhai sydd am newid eu hunain, mae yna ateb. Rydym yn cynnig i gyfarfod â seicolegwyr cynghorion allweddol sut i ddatblygu sgiliau rhyngbersonol.

Mae'r cyfan yn dechrau o blentyndod

Mae'n hysbys bod y cyfnod mwyaf pwysig ym mywyd person yn eu plentyndod. Mae'n amser thawelwch, amddifad o gyfrifoldeb difrifol pan ffurfiwyd y nodweddion cymeriad sylfaenol nad ydynt yn effeithio ar y credoau mewnol a ffactorau allanol. Cymdeithasgarwch plant yn cael ei bennu gan pa mor gyflym maent yn gwneud ffrindiau yn hawdd ac yn naturiol infused i mewn i'r tîm newydd (yn yr ysgol, cylchoedd creadigol, ac yn y blaen. N.). Mae'r dasg y rhieni yn yr achos hwn yw'r sylw at cynnal plant, cyngor da. Felly, yn rhyfeddu sut i ddatblygu sgiliau cyfathrebu mewn plentyn, 'ch jyst angen i greu amodau cytûn yn y cartref ac yn canolbwyntio ar addysg gyfun.

Peidiwch â symud i ffwrdd o ddeialog

Fel ar gyfer yr oedolion sydd â byd mewnol siâp ac yn edrych ar y strategaeth datblygu sgiliau cyfathrebu yn cael ei bennu yn fwy cynnil ac yn raddol. Mae'n rhaid i ni ddechrau gyda cyfathrebu syml, hawdd. Ac nid yn unig â pherson penodol, ond gydag ychydig o ffrindiau. Gallwch ddefnyddio cysylltiad rhithwir, sydd bellach yn dod yn fwy poblogaidd. Ond yn well go iawn, yn byw.

Mae'n digwydd fel bod y diwrnod yn amser, hwyliau tywyll, ond ar y stryd byddwch yn cwrdd yn ffrind da. Peidiwch ag anwybyddu, gwenu, cynnal sgwrs. Gallwch rannu profiadau. Nid yn unig yn troi y sgwrs i mewn i monolog diddiwedd o gwynion. Dylai hyn fod deialog gyda un arall gyda diweddglo cadarnhaol.

I fod y cyntaf

Cwestiwn arall yw sut i ddatblygu sgiliau cyfathrebu, os nad oes gennych ffrindiau, a siarad nid am cymdogion a chydweithwyr. Ydy, mae'n digwydd weithiau. Mae'n amser, gan wneud gydnabod newydd a dod o hyd diddordebau cyffredin. Peidiwch â bod ofn mynd at y cyntaf i ddechrau sgwrs. Gall Sgwrs agor y cwestiwn o sut i ddod o hyd i'r tŷ neu y stryd, neu ddiddordeb mewn rhai eitemau sy'n perthyn i'r parti arall. Peidiwch â digalonni os na fydd y cynnig cyntaf yn llwyddo. Yn yr achos hwn, arfer - mae hyn yn bwysig.

Os ffrindiau a chydnabod yn helaeth, ac nad ydych wedi meistroli y sgil o gyfathrebu, yn cymryd y fenter. Er enghraifft, mewn siop adrannol fawr byddwch yn gweld rhywun cyfarwydd. Peidiwch â chuddio ac nid ydynt yn rhedeg i ffwrdd oddi wrtho i adran arall. Amgylchiadau wedi gwthio am reswm. Manteisiwch ar y cyfle hwn. Ewch boldly ymlaen. Ar yr un pryd amlygu uchafswm o gyfeillgarwch a swyn. Gyda'r cwestiwn clasurol "Sut wyt ti?" Ac "sut wyt ti?" Gallwch fynd i ddod o hyd i'r cynnyrch cywir neu wasanaeth i drafodaeth.

mwynhau

Sy'n berson cymdeithasol? Fel y soniwyd eisoes, mae'n feistr ar gyfathrebu. Nid yw'n unig yn gwybod sut i ddod o hyd i'r cysylltiad ag unrhyw bobl, ond mae hefyd yn cael hwyl yn y broses hon. Hy yn agored ac yn naturiol y gall gymryd rhan mewn sgwrs cyfranogwyr bwnc diddorol, dysgu y farn gyferbyn, yn ddigonol yn gwerthuso, ac ar yr un pryd i wneud argraff ar y interlocutor doeth a chymwys. Dylai'r dull hwn gymryd sylw. Oherwydd yn aml mae yna sefyllfaoedd pan fo person yn gwybod ym mha sgwrs yn aros iddo ac eisoes yn gosod eich hun ar gyfer ffordd negyddol. Er enghraifft, ffrind neu gariad addo i ddod i ymweld, i basio'r nos. Ac eu hoff themâu yw pêl-droed neu siopa. Peidiwch â digalonni y noson honno a gollwyd. Ceisiwch i achub ar y dde i arwain y sgwrs. O'r nodyn cyntaf yn llythrennol yn gosod eich motiff, cynnwys y interlocutor yn y pwnc y mae gennych ddiddordeb mewn, ac yn alinio busnes gyda phleser.

chelfyddyd pinsiad

Seicolegwyr gwahaniaethu dau fath o sgiliau cyfathrebu: geiriol a dieiriau. Yn ogystal â geiriau ac ymadroddion a anelir yn dda, synnwyr digrifwch da, mae'n rhaid i chi berchen ar eich mynegiant yr wyneb ac ystumiau. Mae hyn yn rhoi blas dirlawnder cymun. Mae'n bwysig wrth adrodd straeon, nid yn unig i gynnal naratif sych, ond hefyd i addurno yn ailymgnawdoliad mewn ffordd benodol, newid yn mynegiant yr wyneb a llais. Ar ôl hyn, gallwch fod yn sicr bod yn fuan i gyd yn cydnabod: ". Mae'r dyn - enaid y cwmni"

Gadewch eich hun i fod yn dipyn o arlunydd Rhyddhau eich ysgogiadau mewnol. Dim ond ymdeimlad o safoni mewn emosiynau. Nid replay yn werth yr ymdrech! Er mwyn deall yn well sut i ddatblygu sgiliau cyfathrebu a i ba gyfeiriad i fynd, gallwch weld rhai ymsonau doniol. Ac yna ceisiwch hatgynhyrchu ac i ddangos o flaen y drych. Mae arferion o'r fath yn cael effaith gadarnhaol, nid yn unig ar ansawdd y cyfathrebu, ond hefyd yn eich hwyliau.

Cadwch ar y don cadarnhaol

Beth mae "cymdeithasol"? Efallai gall y gyfystyr cyson y gair yn cael ei "optimistaidd". Anaml y mae pobl yn gymdeithasol yn colli calon. Hyd yn oed os ydynt yn wynebu anawsterau difrifol mewn bywyd, eich bod yn gallu dod o hyd iddyn nhw yn yr agweddau cadarnhaol ac ychydig o hiwmor. Smile a symud ymlaen - y prif reol pobl cyfathrebol. Wedi'r cyfan, wyneb cyfeillgar yn denu mwy o bobl na mynegiant drist.

Os ydych yn meddwl fel pessimist, yna mae'n amser i ail-adeiladu y don cadarnhaol. Wrth gwrs, yn gyson fod yn gryf ac yn optimist di-ildio amhosibl. Ond mae'n rhaid i chi ddysgu sut i weld mewn tomen negyddol o broblemau rywbeth gobeithiol ac yn addawol. Efallai y byddwch yn dweud bod hyn yn rhodd prin, ac nid yw'n ddarostyngedig i bawb? Ni waeth pa mor wir! Y prif beth bob dydd i wylio a gweithio trwy gael gwared ar rwystrau. Ac ni fyddwch yn sylwi wrth i chi gyrraedd ar gyfer y bobl, a bydd ansawdd y cyfathrebu fod yn fwy cynhyrchiol ac yn fwy pleserus.

crynodeb

Felly, rydym yn dod o hyd bod y person hwnnw'n cymdeithasol a sut mae'n ddefnyddiol mewn bywyd. Mae'n y grefft o gyfathrebu, ac os dymunir a chanllawiau cywir i feistroli un. Peidiwch ag anghofio bod sgiliau cyfathrebu yn effeithio ar y lefel o brofiad a hyfforddiant deallusol. Ond mae hyn i gyd yn dod gydag amser. Yn y cyfamser, mae'n amser i gymryd y camau cyntaf tuag at lwyddiant.