Tân-dechnegol lleiafswm: pasio, gwirio gwybodaeth

Yn gyfarwydd â rheolau diogelwch tân (PB) - un o brif elfennau'r diwylliant diogelwch cyffredinol. Hyfforddi pobl mewn ardal PB rhoi gobaith bod y dirywiad y nifer o danau sy'n digwydd o ganlyniad i berthynas afreolus unigolion i reolau'r PB, trin ddiofal o dân, esgeulustod, rheoliadau gosod, y defnydd o offer trydanol ac offer.

Mae pwrpas a'r dasg o addysgu ym maes diogelwch tân

Ymgyfarwyddo gweithwyr a rheolwyr y gwahanol asiantaethau gyda PB a wnaed er mwyn cynyddu lefel y diwylliant tân fydd yn fuddiol i sefydlogi y sefyllfa yn ardal PB yn y gwaith ac yn y cartref.

Cenhadaeth y math hwn o hyfforddiant, a amlygir mewn ymdrech i:

• i roi i bobl gymaint â phosibl gwybodaeth ym maes PB;
• y sgiliau a'r gallu i weithredu mewn achos o dân heb ei reoli;
• ddatblygu'r sgiliau a'r galluoedd a fydd yn helpu i achub bywydau, iechyd ac eiddo mewn achos o dân.

dril tân: rhagarweiniol

ymarfer tân (yn ogystal â lleiafswm tân technegol) - yn ffordd i gyfleu i weithwyr gwahanol ofynion cyfleusterau ar gyfer y Fagloriaeth Ryngwladol, sy'n rhoi'r cyfle i archwilio perygl tân o brosesau technolegol wrth gynhyrchu, ddysgu am amddiffyn rhag tân a'r camau angenrheidiol mewn achos o dân direolaeth iddynt.

Rhagarweiniol ymarfer tân dylid cynnal:

• gyda gweithwyr sydd ond yn derbyn swydd, waeth beth yw eu haddysg, profiad gwaith yn y post neu broffesiwn;
• gyda gweithwyr eu derbyn ar sail dros dro;
• gyda secondio;
• gyda'r myfyrwyr mynychu'r hyfforddiant ymarferol.

ymarfer tân Cynradd

Dylai ymarfer tân Cynradd yn y gweithle yn cael ei wneud:

• gyda'r holl weithwyr newydd;
• gyda gweithwyr trosglwyddo i is-adran arall o'r un sefydliad;
• gyda gweithwyr cychwyn ar newydd, anghyfarwydd eu dyletswyddau;
• gyda gweithwyr yn gweithio ar sail dros dro;
• gydag adeiladwyr, sy'n perfformio gwaith adeiladu a mowntio ar y diriogaeth y math sefydliad.

Mai cyfarwyddo'r person sy'n gyfrifol am gynnal a chadw y bop yn yr adran.

Mae'r math hwn o hyfforddiant yn cael ei wneud yn unigol gydag arddangosiad ymarferol o weithredu i atal a diffodd tanau. Gall hyfforddi fod yn grŵp os yw'r grŵp o bobl sy'n gwasanaethu ar yr un math o gyfarpar safle gweithgynhyrchu cyffredin.

ymarfer tân Dro ar ôl tro

Mae'r cyfarwyddyd hwn ar gyfer yr holl bobl sy'n ymwneud â gwaith y sefydliad, yn ddieithriad, beth bynnag y cymwysterau, addysg, profiad, natur y gwaith a gyflawnir. Mae adolygiad yn cael ei gynnal bob chwe mis. Yn ystod yr arolygiad brofi gwybodaeth am y rheolau a rheoliadau o'r PB.

tân Briffio: anghyffredin

Yr angen am sesiynau briffio o'r fath yn codi:

• wrth gyflwyno newydd neu wneud newidiadau i'r rheolau a rheoliadau o PB presennol;
• pan fydd newidiadau'n digwydd yn y broses o gynhyrchu, rhag ofn y bydd adnewyddu neu uwchraddio cyfarpar, deunydd crai ac amgylchiadau eraill sy'n effeithio ar gynhyrchu cyflwr tân;
• pan gafodd ei gweld yn groes o ofynion staff ar gyfer PB, gyda'r canlyniad a allai ddigwydd neu dân dorrodd allan;
• pan fydd y wybodaeth a dderbyniwyd am y tân, damweiniau neu ddamweiniau mewn cyfleusterau tebyg;
• pan gafodd ei sefydlu bod gwybodaeth gwael y gweithwyr a mesurau gofynion BOP.

Mae hynny'n mynd i mewn i'r cynnwys y cyfarwyddyd, i ba raddau, a bennir gan y canolfannau, gan arwain at yr angen i gynnal ei.

Beth yw'r isafswm tân-dechnegol

lleiafswm tân-dechnegol yw'r broses o archwilio rheolwyr a gweithwyr o gyfleuster gyda mesurau BOP i wella lefel o ddiwylliant tân ymysg y boblogaeth sy'n gweithio, ennill sgiliau a thechnegau ar gyfer ymladd tân, achub bywyd, eiddo ac iechyd.

Darparu hyfforddiant, dylai ffocws fod ar instruktiruemyh amodol. Felly, dylai o leiaf tân technegol ar gyfer yr arweinwyr a'r bobl sy'n gyfrifol am y bop, roi sylw arbennig at eu cyfrifoldeb personol am gydymffurfio â'r rheolau a rheoliadau PB, gwrthrychau penodol berygl tân.

Dylai cyrsiau o leiaf tân technegol ar gyfer gweithwyr gydag arbenigedd gwahanol yn canolbwyntio ar gyfeiriadedd broffesiynol gydag elfen ymarferol lle sgiliau gwirio neu eu caffael i ddefnyddio'r prif ddull ar gyfer diffodd tân, yn dysgu rheolau ymddygiad mewn tân mewn sefyllfaoedd penodol, ymarfer gweithredu yn gwacáu o ganlyniad i dân gwrthrych . Ni ddylai unrhyw anawsterau wrth gyflwyno'r deunydd fod.

Profwch eich gwybodaeth am isafswm tân technegol yw rheoli cywirdeb y camau a gymerwyd pan tân yn digwydd.

Mae'r broses o ddysgu o leiaf PB yn cael gynhaliwyd cael ei dirwyn i ben ar sail y sefydliadau addysgol addysgol proffil tân-dechnegol, canolfannau hyfforddi a changhennau lleol o'r Argyfyngau Weinyddiaeth Rwsia a'r personau cyfreithiol a naturiol eraill sydd wedi'u trwyddedu i gynnal hyfforddiant hwn.

wedi o'r blaen addysgwyr, athrawon, swyddogion, a oedd yn cael eu cynnal yn y fframwaith eu mesurau BOP addysg awdurdodau i ymgymryd â hyfforddiant o'r fath ar sail y sefydliadau addysgol arbenigol a derbyn tystysgrif yn cadarnhau eu gwybodaeth.

Hyfforddiant Diogelwch Tân, pa mor aml y

Mae gan y person a ddewiswyd a benodwyd bennaeth y cwmni, yr hawl i ddysgu o leiaf tân-dechnegol. Amlder hyfforddiant i weithwyr ac arweinwyr o sefydliadau nad oes ganddynt i ddelio â deunyddiau ffrwydrol yn y cynhyrchiad, yw 3 blynedd. Os yw'r cwmni i fod i ffrwydrad neu gynhyrchu tân peryglus, dylai'r hyfforddiant o leiaf tân-dechnegol yn cael ei wneud unwaith y flwyddyn, o leiaf. Bydd y wybodaeth cyrsiau sy'n arwain helpu cyflogeion mewn argyfwng i rybuddio am dân neu gael gwared ei achos.

Profwch eich gwybodaeth: sut a chan bwy

Mae comisiwn arbennig yn gwirio isafswm tân-dechnegol. rheolwr gwrthrych yn cymeradwyo'r gorchymyn ac yn cymeradwyo cyfansoddiad y pwyllgor, y mae'n rhaid iddo gynnwys o leiaf 3 pherson. Gall ei aelodau yn cynnwys y pennaeth, y prif arbenigwyr a phobl sy'n gyfrifol am y PB ar y gwrthrych, gall hefyd yn gwahodd cynrychiolwyr o'r oruchwyliaeth tân wladwriaeth.

Dylid gwirio o leiaf tân-dechnegol ar wybodaeth yn cael ei wneud yn unol â phen amserlen sefydledig a gytunwyd yn flaenorol. Yn arolygu rhaid i berson fod yn gyfarwydd ag ef yn gyntaf. Dylai gynnwys adolygiad o wybodaeth ddamcaniaethol ac ymarferol.

cwestiynau prawf ar gyfer profi gwybodaeth ymhlith cyflogeion awdurdodau ffederal, o ystyried y penodoldeb o weithgaredd diwydiannol, a luniwyd gan gweinidogaethau ac adrannau. Mae arweinwyr y cyfleusterau a sefydliadau eraill neu bersonau sy'n gyfrifol am y bop, gall y sefydliad hwn fod cwestiynau hunan-brawf. Ond yna mae angen iddynt gael eu cytuno gyda'r cyrff tiriogaethol y oruchwyliaeth tân wladwriaeth. Gan y gall arweinwyr busnes yn annibynnol yn cynnal nachitka cwrs ac yn creu rhestr o weithwyr wrandawyr.

Gall profion yn cael ei wneud drwy gyfrwng profion neu feddalwedd.

Mae'r canlyniadau a threigl isafswm tân dechnegol ei hun yn cael ei gofnodi yn y cofnodion, a fydd yn cael ei ardystio gan y cadeirydd ac aelodau o'r comisiwn.

Mae pobl nad ydynt wedi pasio prawf gwybodaeth oherwydd paratoi gwael, dylai'r fewn y mis nesaf i weithredu siec a hyfforddiant.

Cyflogeion sy'n llwyddo yn y lleiafswm tân-dechnegol, yn derbyn tystysgrif a lofnodwyd gan y cadeirydd ac aelodau'r comisiwn, gyda sêl y sefydliad a gyhoeddodd y dystysgrif, a'r dyddiad yr archwiliad nesaf, gan ddangos y cymhwyster.

rhaglenni arbenigol ar gyfer hyfforddiant diogelwch tân

Datblygu rhaglenni hyfforddi yn bobl gyfreithiol a naturiol. A yw rhaglenni hyfforddi ar gyfer y cyrff ffederal o benaethiaid pŵer gweithredol y sefydliadau a gymeradwywyd ar ôl iddynt sefydlu trefn a gytunwyd gyda'r arolygydd cyflwr brif o Ffederasiwn Rwsia ar y bop.

rhaglenni hyfforddi ar gyfer cyfleusterau eraill yn cael eu cymeradwyo gan y goruchwylio tân wladwriaeth y mae'r gwrthrych yn perthyn iddo yn ddaearyddol, gan gymryd i ystyriaeth yr holl ganllawiau.

Pwy sydd i gael eu hyfforddi mewn PTM

Rhaid i gyrsiau gorfodol fod yn:

• Ar gyfer rheolwyr o wrthrychau sy'n gysylltiedig â chynhyrchu ffrwydrol.
• Ar gyfer cyflogeion sy'n gyfrifol am PB mewn safleoedd amrywiol.
• Athrawon sy'n gweithio mewn sefydliadau addysgol cyn-ysgol a'r ysgol.
• Ar gyfer gweithwyr o amgylch y cloc amddiffyn gwrthrychau.
• Ar gyfer dinasyddion, cymryd rhan weithredol yn atal gweithgarwch tanau.
• I weithwyr sy'n aml yn cael eu denu at y ffrwydrad a thân perygl.

Tân-dechnegol o leiaf, a hyfforddiant priodol a anelir at ei daith, yn rhoi gobaith y bydd y nifer o danau yn y gweithle ac yn y cartref oherwydd yr agwedd esgeulus gyda thân yn cael ei leihau bob blwyddyn.