Ymddeol

Er gwaethaf y ffaith bod y llywodraeth yn y flwyddyn honno, dadl am y posibilrwydd cynnydd yn yr oedran ymddeol, mae'r ffigurau yn aros yn ddigyfnewid. Dynion yn dod i'r pensiwn henoed yn 60, a menywod bum mlynedd yn gynharach.

Fodd bynnag, gall person yn mynd ar wyliau llawer cynharach - mae'n dibynnu ar faint o flynyddoedd o brofiad gwaith sydd ganddo a'r amodau lle bu'n gweithio am y rhan fwyaf o'i fywyd.

Os bydd dyn yn gweithio 10 mlynedd neu fwy yn y siop poeth, gweithio mewn amodau niweidiol, neu o dan y ddaear - mae ganddo hawl i ymddeol yn hanner cant oed. Mae gan fenyw sydd wedi gweithio yn yr un amodau o fwy na 7.5 mlynedd, hawl i dynnu'n ôl yn gynnar yn 45 mlynedd.

Mynediad i'r perygl o ymddeol yn 55 oed i ddynion a hanner cant o fenywod, yn y drefn honno, yn aros i bobl sy'n gweithio mewn amodau gwaith anodd. Er mwyn gwneud hyn, ni ddylai'r profiad gwaith dynion yn y lle hwn yn flynyddoedd menee12,5, a'r cyfnod yswiriant - chwarter canrif. Gofynion sy'n gymwys gyfraith ar gyfer menywod yn llawer mwynach - o leiaf 10 mlynedd o brofiad o weithio gyda amodau anodd, ac ugain mlynedd o yswiriant.

Mae gweithwyr yn disgwyl i unrhyw ymddeoliad arbennig yn 55 a 50 oed? Gyrwyr o tramiau, bysiau troli a gyrwyr bysus sy'n gweithio ar lwybrau dinas rheolaidd. Docwyr ymwneud â llwytho a dadlwytho mewn porthladdoedd, yn ogystal â dinasyddion sy'n gwasanaethu llys hedfan sifil. Ar gyfer ymddeoliad cynnar uwchben categorïau o weithwyr angen o leiaf ugain mlynedd o waith yn yr arbenigedd (ar gyfer menywod 15 oed) ac mae chwarter canrif o brofiad gwaith (20 oed i fenywod).

Pobl yn mynd i mewn i'r Criw a gweithio'n gyson ar deithio ac mae'r gwasanaeth a chefnogaeth llongau neu mewn dyfroedd porthladd, yn ogystal â gweithwyr sy'n ymwneud â rheoli awyrennau sifil, hefyd yn aros am ymddeol yn gynnar. I wneud hyn, mae angen i ddynion 12.5 mlynedd i weithio ar yr arbenigedd a grybwyllwyd ac wedi 25 mlynedd o wasanaeth pensiynadwy. Mae angen i fenywod weithio am 10 mlynedd ac mae ganddynt ugain mlynedd o yswiriant.

Ar gyfer rhai arbenigeddau Nid yw ymddeol yn dibynnu ar oedran y gweithiwr yn Rwsia, ond dim ond ar ei hyd. Er enghraifft, yn gynnar yn mynd ar wyliau achubwyr sydd wedi gweithio 15 mlynedd yn y gwasanaethau achub proffesiynol sy'n ymwneud â dileu ganlyniadau sefyllfaoedd brys a thrychinebau naturiol. Ond ar yr un oedran isaf ar eu cyfer ar gyfer ymddeol - 40 mlynedd. Yn fras, os yw'r person yn dechrau gweithio yn y sefyllfa hon ers 25 mlynedd - bydd yn mynd i ymddeol yn 40 os 22 - hynny, hefyd, yn 40. Ac os mai dim ond 35 - yn 50, ar ôl gweithio 15 mlynedd sy'n ofynnol.

Mae'r un peth yn berthnasol i athrawon sydd wedi gweithio ym maes gofal plant ar gyfer o leiaf chwarter ganrif. Yn ogystal â gweithwyr sy'n ymwneud â gofal neu ddiogelu iechyd y cyhoedd yn y pentrefi a'r pentrefi. Felly digon o arbenigwyr yn gweithio am 25 mlynedd mewn galwedigaeth cyn y dyddiad cau i ymddeol.

Mae pob un o'r achosion hyn ymddeoliad yn perthyn i'r categorïau o bobl sy'n gweithio mewn gwaith trwm, critigol neu beryglus.

Fodd bynnag, mae rhai budd-daliadau ar wahân ar gyfer ymddeol yn gynnar ar gyfer mamau.

Yn arbennig, gall menyw yn mynd i ymddeol yn hanner can mlynedd, gyda bymtheg mlynedd o yswiriant, os rhoddodd enedigaeth i bump o blant ac yn eu codi o leiaf tan wyth oed.

Hefyd, gall menyw yn mynd ar wyliau, os rhoddodd enedigaeth hyd at o leiaf ddau o blant ac ar yr un pryd yn gweithio am ddeuddeg mlynedd yn y Gogledd Pell (neu 17 mlynedd yn y tiriogaethau yn cyfateb iddynt), eu bod wedi cael ugain mlynedd o brofiad yswiriant.

Yn ogystal, mae'r gyfraith yn darparu nifer o fanteision bobl ag anableddau a'u teuluoedd i ymddeol yn gynnar. Mae'r rhestr gyfan o gategorïau breintiedig o ddinasyddion, gall yn ogystal â disgrifiad cyflawn o bob math o waith, gan roi'r hawl i ymddeol yn gynnar yn cael ei darllen yn y gyfraith ffederal "Ar pensiynau llafur yn y Ffederasiwn Rwsia" dyddiedig 2001/12/17

Gyda llaw, nid yw'r gyfraith yn gorfodi'r person i ymddeol o oedran ymddeol. Mae'n ddigon weithio yn eu harbenigedd ers blynyddoedd lawer.