Beth yw dyletswyddau'r garfan: orsaf dân, mewn argyfwng, yr heddlu, y fyddin?

Dyletswyddau'r rheolwr adran digonedd. Yr hyn nid yw'n syndod, gan fod y dyn hwn yn rhedeg strwythur difrifol. Ac mae'n rhaid iddo gadw dan reolaeth, nid yn unig mewn cyfnod o heddwch, ond hefyd yn ystod y rhyfel. Fodd bynnag, ar y pwnc hwn y gellir cael gwybod yn fanylach.

O ran is-weithwyr

Mae dyletswyddau'r garfan yn cynnwys hyfforddiant ac addysg o filwyr (morwyr), gweithwyr mewn uned filwrol arbennig. Pan ddaw'r amser i wneud teithiau ymladd, mae'n rhaid i'r prif archebu a gwneud yn glir y dylai ei is-weithwyr yn perfformio.

Mae hefyd angen gwybod enw pob milwr, cenedligrwydd, nodweddion personol, yna, yr hyn a wnaeth cyn y gwasanaeth, ei gyflawniadau, llwyddiannau, diffygion, a hyd yn oed y flwyddyn geni. Ac, wrth gwrs, i reoli gweithredu cyffredin trefn ddyddiol, disgyblaeth a glendid ar y ward.

Dylai mwy o arweinydd sgwad yn y Fyddin brechu eu is-weithwyr barch at y gwasanaeth o offer milwrol ac arfau, i ddysgu iddynt i ddelio ag ef. Hefyd, mae'n rhaid iddo gynhyrchu o dwyn dril cyffredin a gwella dygnwch corfforol. A hefyd beidio ag anghofio am eu hanghenion, i ymarfer gofal rhesymol.

Cadw rheolaeth glendid a chyflwr ffurflen gyflwyno, dilynwch y cyfarpar gosod cywir a chydymffurfio hylendid, sychu sanau a footcloths gweddill yn wag ac yn byw ffrwydron, ffiwsiau a grenades ôl y saethu - mae'n rhaid i hyn i gyd hefyd yn cydymffurfio â'r rheolwr.

cyfrifoldebau personol

Beth sydd wedi'i restru uchod, - nid yw pawb. Rhaid i arweinydd sgwad yn y Fyddin hefyd fod yn gwbl gyfarwydd â'r statud, rheolau ynghylch y defnydd o offer milwrol ac arfau. Mae hefyd yn ofynnol i fonitro argaeledd pob un o'r uchod bob dydd i asesu eu defnyddioldeb. Pan fydd y llawdriniaeth rheolwr darparu'r gofynion diogelwch.

Os yw rhywun yn allan o'r salwch cyffredin, yn apelio i unrhyw gais, ffeilio cwyn, cyflawni trosedd, sathru y statudau, rhaid iddo roi gwybod i'r prif fforman. Yn yr un modd, yn ogystal â'r angen i annog milwr / morwr penodol.

Ynglŷn â Hawliau

Mae'r thema hon hefyd nad oes modd ei osgoi. Os oes arweinydd sgwad ddyletswydd, yna mae'n rhaid i'r hawl hefyd fod yn.

Wel, mae pob gweithiwr yn cael ei ddiogelu wladwriaeth. Comanderiaid yn eithriad. Mae ganddynt yr hawl i wneud, storio, yn berthnasol ac yn defnyddio'r arfau yn cyflawni eu dyletswyddau. Ac os oes angen, ar ddyletswydd hyd yn oed pan i ffwrdd. Yn yr achos hwn, mae dyletswydd - dylai'r milwrol storio arfau yn iawn ac yn cymryd gofal iddo oedd neb arall fynediad.

Os oedd lladrad, colled, difrod offer milwrol neu ei fethiant, mae gan y capten yr hawl i sicrhau yr achos troseddol. Ond mae'n orfodol rhoi gwybod i'r adran heddlu o Ffederasiwn Rwsia, swyddfa'r yr erlynydd, ac ati

morlu

Dylai'r gangen yn cael ei nodi sylw arbennig. Oherwydd bod ei dasg yw i gymryd rhan mewn gweithrediadau morol, atafaelu seilwaith draethlin a'r porthladd, yn ogystal â llongau, llongau, ynysoedd, benrhyn, yr ymosodiad o'r awyr a dŵr. Ac eto oherwydd y gweithrediadau gangen o'r fath rheolwr bob amser yn y sefyllfa ymladd mwyaf dwys. Arno ac mae'r personél yr amlygiad cyson i llwythi deinamig a statig.

Dyletswyddau rheolwr adran Morol yn niferus. Yn ogystal â'r uchod, mae angen i ni wybod y pethau sylfaenol o tactegau ymladd arfau, rhagchwilio ac ymosod gyda'i gilydd. Rhaid Mwy rheolwr allu defnyddio arfau tanio a brwydro yn erbyn unarmed. Mwyngloddio, yn ogystal â mi, mae'n ofynnol hefyd i feddu. Hefyd, mae pob yn rheoli Morol yn gwybod pob math o arfau ac yn gwybod sut i ymdrin â hwy, hyddysg mewn ardal benodol (fel map, ac hebddo), a hyd yn oed yn nofiwr da. Ac yn y diwedd, mae'n rhaid iddo fod yn gallu canfod targedau a dinistrio eu tân eu hunain.

Comander perfformio ei ddyletswyddau, nid yn unig ar y llong lanio, ond hefyd ar y ddaear - waeth beth fo'r tywydd ac amser o'r dydd. Oherwydd dylai fod yn wydn, yn emosiynol sefydlog ac yn gallu straen tymor hir, tra'n cynnal cynhyrchiant. Wedi'r cyfan, y mwyaf dwys - yn glanio ar arfordir y gelyn, ymladd i ffwrdd o'r brif uned, mae'r gwacáu y rhai a anafwyd ac skydiving.

amddiffyn rhag tân

Nawr fe allwch chi fynd i'r pwnc hwnnw. comander Dros Dro adrannau tân yn rhan o'r llawlyfr. Ond, ar wahân i hynny, mae hefyd yn gorfod mynd i leoedd hynny lle mae'r galw ar dân.

Mae'n rhaid i Bennaeth asesu eu hamgylchedd, i gario allan yn gyflym y cyfrifiadau angenrheidiol a chymryd popeth i achub pobl, yna, ac os yn bosibl, achub yr holl sydd wedi bod yn agored i dân. Popeth sy'n digwydd o gwmpas, mae'n adrodd i'r tîm sy'n delio â dileu tân, er mwyn symleiddio a chyflymu'r broses. Fel rheolwr yn trefnu ac yn dal yr allwedd i waith y gwasanaeth gard ac yn cynnal sesiynau hyfforddi.

Ond nid dyna'r cyfan. Mae dyletswyddau'r rheolwr y adran tân hefyd yn cynnwys gwirio cyfarpar, offer a pheiriannau ar defnyddioldeb. Ac ef a goruchwylio gard gwaith.

Os bydd y prif yn absennol, ei fod yn cael ei ddisodli gan un gweithiwr sydd wedi llwyddo yn yr hyfforddiant angenrheidiol.

tasgau eraill

Dylai'r rheolwr yr adran frigâd dân yn perfformio'n llawer mwy dyletswyddau eraill. Er enghraifft, i ddatblygu, cynnal, addasu a diweddaru dogfennaeth swyddogol. Dadansoddi ansawdd y gwaith a wneir gan ei dîm. Sicrhau bod y cyflwr y cyflenwad dŵr ymladd tân a system gyfathrebu. A hefyd peidio ag anghofio i dalu sylw at ei is-weithwyr, monitro eu cysur.

comander Dros Dro yr adran tân hyd yn oed yn cynnwys cyflawni gwaith sy'n ymwneud â gwella sylfaen materol a thechnegol. Mae hyn yn bwysig. Fel rhan o'r angen cyson i dderbyn siwtiau amddiffynnol newydd i'r tîm, yr asedau rhestr eiddo, ymladd dillad. Ac ar gyfer y dylai'r awdurdodau ofalu am y dyraniad cyllid i bob un o'r uchod.

Ac, wrth gwrs, mae'n rhaid i gomandwyr beidio ag anghofio i annog pobl o bersonél sy'n haeddu. Troseddwyr a gweithwyr diegwyddor angen, ar y llaw arall, diswyddo o'r gwaith.

Hawliau a chyfyngiadau

Felly, y rheolwr dros dro yr adran tân yn cael eu rhestru. Nawr gallwn ni siarad am reolau a gwaharddiadau. Maent hefyd yn cael lle.

Prif gwahardd i adael y gard. I adael i fynd o unrhyw ohono - hefyd. A'u disodli. Sut mae'r cyfansoddiad ddyletswydd gard Dechreuwyd - felly dylid ei gwblhau. Yn ogystal, mae'n gwahardd i arddangos tryciau tân allan o gyfrifo gwasanaeth.

Mae hawliau'r prif yn fwy na gwaharddiadau. Mae'n cael ei ganiatáu i edrych ar y ddyletswydd gwyliwr, ac mae angen aelodau o staff i gyflawni archebion a'u cyfrifoldebau. Cadlywydd yr adran Weinyddiaeth Sefyllfaoedd Brys, yn ei dro, rhaid iddynt roi gwybod popeth yn digwydd.

Os oes rhywun wedi sathru rheolau disgyblaeth neu ddiogelwch, mae ganddo'r hawl i atal y troseddwr rhag gwaith. Ac mae'r un a ddangosodd ei hun yn dda - er mwyn annog. Gellir cael mwy o bos galw gan uwch reolwyr i sicrhau telerau llawn gwasanaeth ar gyfer y staff wyliadwrus.

MOE

Diogelu rhag tân - yn rhan o strwythur y Weinyddiaeth Sefyllfaoedd Brys. Mae'n werth cofio bod. Oherwydd fel arfer pan rhestru dyletswyddau rheolwr adran EMERCOM, mewn golwg yn rhan o'r adran tân. Fodd bynnag, mae'r Weinyddiaeth mae gan brif wyneb. Rhestru eu henwau pwerau degau. Mae angen iddynt wneud llawer mwy na'r garfan. Gall Cyfrifoldebau'r siarter yn cael ei nodi sylw arbennig.

Chapter (Gweinidog) yn bersonol gyfrifol am y Weinyddiaeth Argyfyngau eu tasgau ar waith ac yn derbyn y gweithwyr proffesiynol sy'n gysylltiedig â gwasanaeth. Y mae yn ei gymhwysedd yn cymeradwyo'r gyllideb a dyrannu cyllid i bob un sy'n enumerates gynharach. Gweinidog yn trefnu gwaith y gwasanaeth tân wladwriaeth ac yn rheoli ei. Annog cyflogeion i ddyfarnu'r teitl, benodi unigolion i swyddi newydd - mae hefyd yn ei gymhwysedd.

SPSP

Uwchben yr oedd yn fanwl gwybod am y cyfrifoldebau o sgwad yn y fyddin a'r frigâd dân. Nawr mae angen i siarad am y ffaith y dylai gynnal gwasanaeth patrôl ac arolygu'r heddlu.

Y brif dasg yw sicrhau cyfraith a threfn ar y strydoedd ac mewn mannau cyhoeddus eraill, gan gynnwys mewn trafnidiaeth. Ac, wrth gwrs, mae'n ofynnol i'r heddlu i atal a throseddau brwydro yn erbyn a Troseddau yn erbyn o wahanol fathau. Chwilio am unigolion sydd eisiau, gan gynnwys y anhysbys, ac chymhwysedd strwythur a roddir. Yn enwedig ar lwybrau a swyddi hynny, pa wasanaeth patrol.

Amcanion y unedau combatant cynnwys diogelu iechyd, bywyd a'r rhyddid a hawliau dinasyddion gan unigolion hynny a allai amharu ar eu cyfer. Os bydd rhywun yn cael ei anafu ar y troseddwyr, dylid eu cynorthwyo ac i wneud pob ymdrech i achub bywyd ac iechyd. yn hyn yn ofynnol i bob pennaeth y RESP i gadw o dan reolaeth.

Dyletswyddau eraill o prif swyddog yr heddlu

Dylai rheolwr y strwythur hwn yn arwain yr uned, i gyhoeddi gorchmynion a gwneud penderfyniadau ynghylch cyflawni tasgau penodol. Mae'n dyrannu cyfrifoldebau ymhlith y dirprwyon. Ac yn bersonol yn dewis gweithwyr proffesiynol i weithio yn y strwythur. Hyd yn oed yn ei gymhwysedd yn gosod cosbau gweinyddol ar y rhai sy'n groes i'r gyfraith a'r gyfraith.

Yn ogystal, mae'r rheolwr yn gweithredu o orsaf yr heddlu yw trefnu a chynnal gweithgareddau ar hyfforddiant corfforol a brwydro yn erbyn y personél. Ac eto - er mwyn sicrhau bod ei berfformiad a bod yn effro. Ac, os oes angen, trefnu tasgluoedd i nodi ac atal troseddu. I roi yn haws i gymryd rhan mewn gwaith gweithredol ac ymchwiliol yr adran.

Yn gyffredinol, y pwnc yn ddiddorol iawn. Bydd Dyletswydd rheolwyr o unrhyw unedau a strwythurau yn cael eu cyfrifo rhestr hir iawn. O'r uchod - dim ond drosolwg byr. Ond hyd yn oed hyn yn ddigon i ddeall pwysigrwydd y gweithgarwch hwn.