Cyn-filwr o Lafur. Sut i gael y teitl anrhydeddus hwn?

Ugain, deugain, ac mae rhai hanner canrif a phob yn gweithio yn eu busnes eu hunain. Ar gyfer y genhedlaeth hŷn - nid yw'n beth prin o'r fath. Mae holl hanes y wlad wedi digwydd o'u blaen, ac maent yn ei gwneud yn rhan weithgar iawn. Mae'r rhyfel, mae'r gwaith o adfer yr economi yn dinistrio y wlad, datblygu tir forwyn, y ffatrïoedd mawr adeiladu ... Mae dyn neilltuo ei holl nerth i fentrau cynhenid, yn gwasanaethu yn onest, yn gyfrifol, ac ar adegau diduedd.

Ond i'r blynyddoedd fynd heibio, henaint wedi dod, mae'n amser i bwyso a ... ond nid yw'r canlyniad yn galonogol: roedd clefydau, nid cronedig arian weithiau nid oes hyd yn oed yn cael fflat, mae'r plant yn tyfu i fyny, ac y dyn yn cael ei adael ei ben ei hun. Mae mynydd o broblemau, ac mae'n ymddangos bod, nid nad ydych, ac nid eich problemau oes angen unrhyw un ac nid oes diddordeb.

Ond peidiwch â digalonni. Does dim rhyfedd oeddech yn gweithio, eich, campau llafur bob dydd ychydig o gymorth i gael y wladwriaeth yn gryfach. Ac yn awr ei fod yn gallu cymryd gofal ohonoch.

Law "Ar Cyn-filwyr 'ei gyhoeddi yn 1994. Yn ôl Erthygl 7, i bersonau sy'n dyfarnwyd y teitl anrhydeddus Arwr yr Undeb Sofietaidd neu'r Ffederasiwn Rwsia, y dyfarnwyd archebion a medalau, a marciau llafur o fri ac yn cael digon o brofiad o waith, dyfarnwyd y teitl "Cyn-filwr o Labor". Sut i gael statws anrhydeddus hwn?

Yr awdurdod a roddodd y drwydded, yn gosod gofynion penodol ar gyfer ymgeiswyr sy'n gorfod cael - naill ai o blith y rhestr o orchmynion, medalau a theitlau er anrhydedd. O dan y llafur yn nodi y gwahaniaeth fel arfer yn golygu: bathodynnau fron a anrhydeddus, medalau, gweithwyr y sector teitlau er anrhydedd, diplomâu Llywodraeth Presidium y Cyngor Goruchaf.

Ar ôl derbyn y teitl o "Cyn-filwr o Labor", gall ymddeol ddefnyddio breintiau sylweddol, sydd, yn gyntaf oll, yn rhoi hwb i'w pensiynau. Felly, mae angen i gael gwybod sut i gael hen rhyfel. Y prif strwythur, aseinio teitl hwn yw Pwyllgor maes diogelwch cymdeithasol. Dylai pob cwyn a chwestiynau sy'n codi yn yr aseiniad i'r afael yn benodol yma. Crëwyd y swyddfa Materion Cyn-filwyr a phwyllgor yn cydlynu ei waith.

Trefol ac asiantaethau lles cymdeithasol dosbarth yn derbyn ceisiadau a dogfennau oddi wrth bobl sy'n hawlio'r teitl o "Cyn-filwr o Labor". Sut i'w gael? Heb fod yn hwyrach na mewn cyfnod o dair wythnos, y cais a'r dogfennau a anfonwyd at y Pwyllgor Rhanbarthol am benderfyniad. tystysgrifau Rhifyn dosbarth ac adrannau dinas o nawdd cymdeithasol. Mae hefyd yn cynnal eu cyfrif.

I neilltuo deitl mae angen gyflwyno'r dogfennau canlynol i'r cyn-filwr llafur:

- cais;

- dogfennau ar statws. pensiwn Oedran a roddwyd i ddynion ar gyrraedd 60 oed ac yn gweithio am flynyddoedd o leiaf bump ar hugain, gall menywod ymddeol yn 55 oed, gyda statws heb fod yn llai na 20 mlynedd. Yn ogystal, mae nifer o bobl sydd wedi lleihau hyd y oed gwasanaeth ac ymddeol. Mae'r rhain yn cynnwys menywod sy'n rhoi genedigaeth ac yn codi i 18 oed, pump neu fwy o blant; invalids y Rhyfel Mawr gwladgarol; mamau plant ag anableddau a chategorïau eraill o bobl.

Hynafedd yn cael ei bennu ar sail y dogfennau sy'n cael eu cyhoeddi gan y gweithle, astudio, gwasanaeth, neu ffeiliau. Beth os nad yw dogfennau hyn ar gael, ac rydych yn gwneud cais am y teitl o "Cyn-filwr o lafur"? Sut ydw i'n cael cadarnhad o brofiad gwaith? Gellir gwneud hyn drwy'r llysoedd yn cadarnhau tystiolaeth o ddau neu fwy o dystion. Gall profiad gwaith gadarnhau cofnodion cyflogaeth, cyfrifon personol a datganiadau ar gyfer talu cyflogau, tystysgrifau cyflogaeth, darnau o'r gorchmynion, manylebau, tystysgrifau, contract cyflogaeth ysgrifenedig neu gytundeb gyda marc ar eu cyflawni neu ddogfennau eraill.

Mae'r dogfennau, sy'n cadarnhau dyfarnu gwobrau llywodraeth, aseiniad o deitlau er anrhydedd, dyfarnu marciau nodedig erbyn llafur. Os bydd y ddogfen wreiddiol wedi ei cholli, mae angen trawsgrifiad archif sy'n cadarnhau y dyfarniad.

Os yw'r holl ddogfennau yn cael eu casglu a'u cyflwyno, bydd y dystysgrif "Cyn-filwr Llafur" yn cael ei gyhoeddi un mis ar ôl y dyddiad cyflwyno dogfennau gofynnol. Sut i'w gael yn gyflym? Ymgynghori ag arbenigwr a gweithredu.