Cynnal plant os nad yw'r tad yn gweithio. Sut i gasglu arian oddi wrth y di-waith?

Yn aml, mae'r rhiant arall yn gwrthod talu cynhaliaeth plant oherwydd diffyg enillion. Yn aml, cyfreithwyr yn troi at y cwestiwn a yw ymddygiad o'r fath yn gyfreithlon a beth y gellir ei wneud i gael cynnal plant.

A ddylai ddi-waith i dalu cynhaliaeth plant?

Gadewch i ni ddechrau gyda chwestiwn sylfaenol. Er mwyn egluro'r sefyllfa, mae angen i edrych at y Cod Barnwrol y Ffederasiwn Rwsia. Erthygl 80 yn amodi yn glir bod rhaid i rieni gefnogi eu plant bach, waeth beth yw eu sefyllfa ariannol. Nid yw lefel yr incwm yn effeithio ar berfformiad y ddyletswydd hon. O ganlyniad, cynnal plant os nad yw'r tad yn gweithio, dylid ei dalu. Ni waeth a yw person yn cael ei gyflogi neu beidio, rhaid iddo drosglwyddo'r arian ar gyfer cynnal a chadw eu plentyn.

mathau o di-waith

Adennill cynhaliaeth ar gyfer y plentyn - nid oedd y weithdrefn fwyaf elfennol. Nid yw mor syml yma. Bydd y dulliau cyfrifo a'r swm yn dibynnu yn union ar ba statws parhau i fod yn ddi-waith. Hefyd, bydd yn effeithio ar pa mor hawdd neu anodd fydd hi i adennill alimoni. Nid oes rhaid i incwm cyson yn gallu bod am wahanol resymau, a bydd yn cael ei ystyried yn y treial. Gadewch i ni ddechrau gydag achosion "syml".

• Os ydych yn ddinesydd wedi'i gofrestru yn y ganolfan gyflogaeth, mae ganddo'r statws swyddogol y di-waith ac yn derbyn budd-dal cyfatebol.

Yn yr achos hwn, ystyrir bod gan unigolyn incwm rheolaidd, fel y mae'n cael sotspomosch. Gyda'r bydd y buddion a delir gan y wladwriaeth yn cael eu cynnal yn y swm y cytunwyd arno fel alimoni. taliadau cymorth cymdeithasol fel arfer yn fach. Yn unol â hynny, byddai swm y cymorth plentyn gael faint ddibwys. Bydd hyn yn parhau nes bod y gyflogaeth ffurfiol.

• Dinesydd yn aml yn newid gweithleoedd.

Bydd pob swydd amser yn y man gwaith yn cael ei anfon at y gwrit. Bydd y cyfrifon yn cael eu gwneud cyfraniadau perthnasol. Ar adeg pan nad yw person yn gweithio, bydd yn cronni dyled o alimoni i'w dalu cyflogaeth. Os, ar yr adeg hon y dinesydd yn cael cofrestru'n ddi-waith, bydd yr arian yn cael ei dynnu oddi wrth y lwfans.

• Dydy'r dyn wedi ymddeol yn ôl oedran ac yn unman arall yn gweithio, y lefel o incwm yn uwch na'r isafswm cynhaliaeth.

Bydd cynnal plant yn cael ei dynnu o'r arian a dderbyniwyd bob mis, os caiff ei gydnabod fel abl.

• Dinesydd yn derbyn pensiwn anabledd, yn anabl.

Cynnal plant os nad yw'r tad yn gweithio am y rheswm hwn, bydd yn anodd i adennill. Ar yr olwg gyntaf, mae popeth yn syml ac nid yw'n wahanol i'r paragraff blaenorol. Os bydd y pensiwn yn fwy na'r costau byw, dylai fod dim problem. Os ei fod yn llawer is, bydd yn rhaid i'r plaintiff i weithio'n galed i brofi yn y llys bod angen yr arian y plentyn. Mae'n bosibl y bydd y wladwriaeth yn talu mwy alimoni. Neu gyda'r ymatebydd ofyn am isafswm.

• Enillion yn rheolaidd neu'n dymhorol.

Fel rheol, yn yr achos hwn y gwneir penderfyniad ar elw olrhain. Yn seiliedig ar y data, bydd yn gosod symiau cynnal plant ac amlder y taliadau.

• Mae gan ddinesydd unrhyw ffynhonnell barhaol o incwm, nid mae'n cael ei gyflogi ac nid yw'n cael ei restru yn sotssluzhbah, nid yw budd-daliadau diweithdra yn ei gael.

Fel arfer yn yr achos hwn, rhieni diegwyddor yn dweud na allant dalu cynhaliaeth plant. Ac mae'n eithaf achos anodd, oherwydd casglu dyledion oherwydd diffyg incwm problemus. Fodd bynnag, mae'r cwmni cyfreithiol yn dweud bod gan riant i gynnal y plentyn. Felly, cymhwyso'r mecanwaith canlynol: y swm a alimoni yn cael ei gyfrifo o'r cyflog cyfartalog yn Rwsia. Rhaid i berson dalu am 1 plentyn - 25% 2 - 33%, 3 neu fwy - 50%. Neu a fydd y llys yn gorfodi i drosglwyddo swm penodol bob mis. Er nad yw rhieni yn cael swydd, bydd dyled cronni. Os nad yw taliadau yn cael eu derbyn, gall y beilïaid arestio eiddo.

• Mae gan yr incwm answyddogol dinesydd.

Yn yr achos hwn bydd angen i chi brofi hynny. Yna, mae'n cael ei datrys yn gyntaf ar gyfer gweithgareddau anghyfreithlon busnes a guddio incwm, ac yna un arall, a cheisio dyled alimoni.

Dulliau ar gyfer cyfrifo alimoni

Rydym yn aml yn clywed y farn y byddai'n gyfleus petai'r cynnal plant os nad yw'r tad yn gweithio, roedd unrhyw swm safonol, er enghraifft, 2,000 rubles. Ond ni byddai system o'r fath yn cymryd i ystyriaeth yr holl arlliwiau sy'n cael eu rhestru uchod. A gallai prin llwyr fodloni'r diddordebau a'r plaintiff a'r diffynnydd. Felly, y penderfyniad ar y swm y taliad yn cael ei dderbyn yn y llys.

Mae dwy ffordd o godi tâl cynnal a chadw: cymhareb ecwiti a swm penodedig. Maent yr un mor berthnasol i weithio ac i beidio â chael dinasyddion incwm parhaol. Dylid ystyried pob un o'r rhain yn fanylach a chael gwybod eu hochrau cadarnhaol a negyddol.

cymhareb ecwiti

Y dull mwyaf cyffredin a dealladwy i rhan fwyaf o bobl y cyfrifiad. Mae'n rhaid i riant ddidynnu cynnal plant canran benodol o'u hincwm, waeth beth yw eu presenoldeb, maint, ac ati Mae'n cael ei dderbyn y berthynas ganlynol yn gyffredinol: Dylai 1 dinesydd plentyn yn talu ¼ o incwm ar gyfer 2 o blant - 1/3, 3 neu fwy - ½ .. . Cynnal plant os nad yw'r tad yn gweithio, yn cael eu cyfrifo ar sail lefel cyflog cyfartalog. Er enghraifft, os yw'n yn hafal i 30,000 rubles, yna bydd y plentyn yn cael ei godi 1 7500, 2 - 10000 3 - 15,000 Mewn rhai achosion, efallai y bydd yn gostwng neu gynyddu maint y polion (lleiafswm - 1/6 o enillion), ond mae ganddynt yr angen am newidiadau o'r fath i brofi yn y llys.

Manteision: 'n bert ffordd greddfol i yn cronni. Ar yr amod nad yw'r dinesydd yn dod o hyd i waith, dyled cronni, a fydd yn cael ei dalu o'r cyflog. Oni bai ei fod yn ei chael yn ar draul yr eiddo. Yn nyfnderoedd y dull hwn yn arbennig o fanteisiol, gan fod swm o gynhaliaeth yn aml cyflog bach.

Anfanteision: cyn gynted ag y bydd y rhiant fod ar gyfrif o ddiweithdra, bydd y swm cynnal plant yn cael ei gyfrifo yn unol â faint o fudd-dal. Sotspomosch fel arfer prin yn cynnwys y costau byw.

cyfandaliad

Hanfod y taliadau hyn yw bod yn rhaid i'r rhiant bob mis yn talu unrhyw swm penodol. ei faint yn cael ei benderfynu gan y llys. Alimoni yn mynegeio chwarterol, yn dibynnu ar y newidiadau lefel gynhaliaeth. Ystyriwch y sampl. cynnal plant yn cael ei dalu fel swm penodol. Mae'n rhaid i'r dinesydd dalu yn fisol, er enghraifft, 5,000 rubles. Er enghraifft, os bydd y gost o fyw ar gyfer plant oedd 10,000 rubles. Ac yna yr oedd yn cyfateb i 11,000 rubles., The cynnal plant hefyd yn mynegai cyfernod 1.1, a bydd yn gyfystyr â 5500.

Manteision: waeth beth yw incwm, mae'n rhaid cael ei drosglwyddo i'r un swm. Os yw person yn ar les, ni fydd cynnal plant yn lleihau.

Anfanteision: os yw dinesydd i gael swydd sy'n talu, bydd y swm o gynhaliaeth plant yn aros yr un fath.

dulliau talu

Dylai arian a drosglwyddwyd ffordd gyfleus i bawb. Y mwyaf cyffredin:

• arian parod;
• drwy drosglwyddiad banc;
• trosglwyddo i'r cerdyn neu gyfrif.

Hyd at pa cynnal plant cyflog oedran

Y cwestiwn nesaf yw: "? Faint o cynnal plant cyflog" Mae angen i riant i gynnal eu plant bach. Felly, pan fydd y plentyn yn cyrraedd 18 oed pen holl rwymedigaethau. Barn y dylid ei dalu cynhaliaeth plant os yw'r plentyn yn astudio yn yr ysgol yn uchel - yn anghywir.

Mae yna nifer o eithriadau. Felly, efallai y bydd y talu alimoni ben yn gynt os bydd y plentyn yn gallu cyhoeddi nes iddynt gyrraedd 18 oed. Gallai'r rheswm am hyn fod yn ddechrau ar briodas neu gyflogaeth.

Alimoni talu mwy o amser os yw'r plentyn yn anabl, ac mae ei hincwm tra o dan y lefel gynhaliaeth.

Canlyniadau peidio â thalu alimoni

Os na fydd y rhiant arall yn talu cynhaliaeth plant yn wirfoddol, mae angen i droi at y beilïaid. Maent yn ceisio eu rymus. Darperir Gyfraith am y camau gweithredu canlynol:

• Mae arestio yr eiddo gyda'i gwerthiant dilynol mewn arwerthiant.
• Rhewi o gyfrifon banc.
• Cynnal cyfran yn yr is-adran o eiddo o ganlyniad i'r achos ysgariad.
• Mae'r gwaharddiad ar deithio dramor i gwblhau ad-dalu dyledion.
• Mae penodi gosb.
• gwaith cywirol am hyd at flwyddyn.
• Amddifadu o ryddid am gyfnod byr.
  

Anaml y 2 bwynt olaf yn ymarferol yn cael eu defnyddio. Maent yn cael eu defnyddio i deviators maleisus.

casgliad

Rhaid i'r rhiant dalu cymorth plant ar gyfer mân blentyn. Nid yw'n dibynnu ar p'un a yw'n gweithio ai peidio. Os na fydd y cyfrifiad yn cael ei wneud yn wirfoddol, mae angen i ffeilio cais. Bydd cynnal plant yn cael ei godi ar sail orfodol.