Celfyddydau ac AdloniantLlenyddiaeth

Diarhebion am diogi. "Diogi"

Am diogi dynol Rwsia - cysyniad cymhleth. Er enghraifft, mae'n anodd dweud, gwin - mae'n ddrwg neu a yw'n dda? Wrth gwrs, mae popeth yn dibynnu ar y mesur. Os ydych yn yfed llawer o win, gallwch chi ddod yn alcoholig, ac os cânt eu cymryd yn rheolaidd mewn dosau bach, mae'n ddiniwed. Felly, nid yw'r ddihareb am diogi yn adlewyrchu cysylltiadau amlochrog parasitedd dynol Rwsia.

Diogi yn debyg i stori arswyd

Mae llawer o athronwyr megis Kant a Schopenhauer, dywedodd y dylai bywyd dynol yn cael ei gyflwyno gytûn fel pleser a dioddefaint. Byddai Hedonists exclaim: "O, na! Rydym am i pleserau pur yn dragywydd. " Dychmygwch fod dymuniad yn dod yn wir, ac a fyddai'n gwneud rhai sy'n hoff o bleser heb boen? Wrth gwrs, byddent yn dod yn ascetics ar unwaith, oherwydd y pleser y byddent yn dod yn ddiflas yn gyflym iawn ac yn ymddangos yn ddi-flas.

Mae'r un pechod a diarhebion am diogi. Maent bob amser yn dweud dyn beth diog - mae'n drosedd ofnadwy. Ond a yw'n? Wrth gwrs, mae'n amlwg bod yr holl diarhebion a dywediadau yn dod o grwpiau cymdeithasol hynny y mae eu gwaith yn dibynnu ar fodolaeth pawb. Felly, maent yn cael eu gorfodi i ddod o hyd i straeon arswyd, cymhellion ar gyfer y genhedlaeth iau. Er enghraifft, yr ymadrodd ofnadwy: "Diogi yn waeth na'r clefyd." Neu un arall: "- diogi, diogi, yn agor y drws, llosgi! - O leiaf i mi gael llosgi, ond nid oedd yn agored ". Diarhebion am ddiog i gael i fod felly o blant oedran cynnar i feithrin yn rhoi arswyd o'i. Wrth gwrs, nid yw pob un ohonynt yn cael eu. Mae meddal. Maent yn hysbys i bawb o blentyndod, "carreg dreigl yn casglu unrhyw mwsogl"; "Seine i gyd wedi i gysgu yn y preseb"; "Drwm i fyw, sy'n ffoi o waith", ac ati

Diogi y corff fel arwydd bod llafur yn ddim mwy nerth

Ni allai y dyn yn gweithio drwy'r amser, neu wrth weithio ar y ddaear, nid yn awr, pan fydd y rhan fwyaf o fywyd ein brawd yn rhedeg y cyfrifiadur. Dylai Llafur a diogi yn cael eu cyfuno yn y bod dyn mor gytûn fel poen a phleser. Mae'r fformiwla yn syml: er mwyn gweithio'n effeithiol, mae angen cael gorffwys da. Pan fydd dyn yn ddiog, roedd yn flinedig ac felly ellir mwyach weithio'n effeithiol. Mae angen gorffwys. Biolegol organeb - yn beth eithaf cymhleth ac yn eithaf rhesymegol. Nid oes unrhyw beth ddiangen. Mae hyd yn oed clefydau digwydd oherwydd y cynnwys rhai sylweddau ynom bodau dynol, gorlifiadau o'r rheolau.

Diogi fel meddyginiaeth

Diogi yn debyg gwin. Mewn dosau bach - meddyginiaeth, yn fawr - y gwenwyn. Os nad ydych yn ymlacio, gallwch yn marw mewn tua 40 mlynedd, hy, ar ôl 15 mlynedd o waith diflas. Ac os ydych yn ymlacio, gallwch fyw yn hir iawn i gael at fwynhad gwaith.

Mae diogi gwael mewn dosau uchel fel eu bod, os yw'n ormodol, mae'r person yn peidio â bod staff wedi diraddio a phroffesiynol. Fel Ysgrifennodd NA Zobolotsky "Mae'n rhaid i enaid yn gweithio ...". Felly, nid yn unig yn yr enaid, ond hefyd y corff.

Fel arfer mae pobl yn ofni ddiogi, ac ym mron pob diwylliant, mae'n cael ei ystyried fel ffenomen negyddol. Felly y ddihareb: "... a difetha diogi.." Yn y rhan gyntaf, wrth gwrs, fod yn: "Mae gwaith feeds ..."

moderniaeth sefyllfa. "Diogi"

Efallai y byddai rhywun yn ddoniol, ond mae ein bryd glanhau y dywediad "diogi ymlaen eich geni" enwog o'r ystyr negyddol. Mae gwahanol fathau o ffynonellau gwybodaeth llawn dop gyda ffyrdd o sut y gall ymlacio. Nawr bod y ynys oes unrhyw gwestiwn am sut i wneud eich hun yn gweithio, arteithio pobl hollol wahanol yn awr: sut i stopio a gorffwys. Wrth gwrs, yn parhau i "gwaith (ddihareb) yn bwydo ac yn difetha diogi" o lawer, ond rhywfaint ohono a allai fod yn werth chweil i ollwng i'r frest ddiogi-fam, ac yn olaf yn cymryd amser allan.

Dim ond ymlacio nid fel arfer â'r mwyafrif, ewch de ac mae hyd yn oed mwy i chwyddo eu nerfau cerddoriaeth fyddarol ac alcohol, ond, yn hytrach, ewch i, er enghraifft, ardaloedd hamdden neu i ddod yn ymwelydd â'r gyrchfan ar gyfer y cyfnod cyfan o wyliau ac anghofio holl diarhebion am ddiog arno amser.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.unansea.com. Theme powered by WordPress.