Difidendau a nodweddion eu taliad

Cyfranddalwyr (aelodau o gwmnïau stoc ar y cyd) y gallu i gynhyrchu refeniw yn gymesur a wneir ganddynt i fuddsoddiad cymdeithas, yn dibynnu ar y twf yn y gwerth y gwarantau sydd yn eu perchnogaeth, a sut y difidendau ar gyfranddaliadau sy'n eiddo iddynt.

Dosbarthiadau i gyfranddalwyr yn cael eu cynnal o elw y cwmni. Mae'r elw yn fwy mae'r cwmni wedi, yr uwch yn y pris ei gyfrannau a dod yn y symiau mawr a delir i'w perchenogion ar ddifidendau.

Yn ymarferol, roedd y gymhareb aur rhwng maint yr elw a'r rhan a anfonir at dalu difidendau. Ar gyfartaledd, talu difidendau i gyfranddalwyr yn 8-15% o elw net.

Difidendau - yw bod rhan o'r elw net y cwmni - cwmni stoc ar y cyd, a all yn y canlyniadau ariannol ar gyfer cyfnod penodol yn cael ei ddosbarthu ymhlith y cyfranddalwyr.

Talu buddrannau yn hawl, nid dyletswydd caled y cwmni. Mae'r swydd hon yn cael ei sefydlu gan y gyfraith y Ffederasiwn Rwsia "Ar y Cyd Stoc Cwmnïau". Yn Rwsia, tua thraean o gwmnïau ar ffurf cwmnïau stoc ar y cyd talu ar ei ganfed i ei gyfranddalwyr. Efallai y bydd y penderfyniad i dalu (ddatgan difidendau) dim ond yn cael eu cymryd gan y cyfarfod cyffredinol o gyfranddeiliaid.

Er mwyn cydbwyso buddiannau pob grŵp o gyfranddalwyr (cyfranddalwyr lleiafrifol, mwyafrif cyfranddalwyr) a'r gymdeithas ei hun, mae'r gyfraith yn sefydlu orfodol ar gyfer cydymffurfio â'r rheolau. Yn ôl y normau hyn difidendau Efallai na fwyndoddi mewn maint mwy na'r hyn a argymhellir gan Fwrdd y Cyfarwyddwyr, a bydd Bwrdd y Cyfarwyddwyr yn gweithredu er lles y cwmni, yn hytrach na gwasanaethu buddiannau ei gyfranwyr unigol.

Cyfranddalwyr yr hawl i bennu swm y difidendau, osgoi'r bwrdd cyfarwyddwyr. Os ydych yn anghytuno â'i benderfyniad, gallant naill ai roi i fyny difidendau neu wneud penderfyniad a roddwyd gan y Bwrdd.

Pan difidendau yn cael eu datgan, ar ôl eu sefydlu eu union faint, telerau talu a ffurf o dalu. Difidendau yn cael eu talu mewn rubles fesul cyfran (ac eithrio swm y dreth). Yn nodweddiadol, maent yn cael eu talu mewn arian parod, oni ragnodir yn wahanol yn yr erthyglau cymdeithasiad y cwmni.

Yn yr achos hwnnw, os nad yw'r cwmni yn talu ar ei ganfed o ran amser, cyfranddalwyr yr hawl i fynd i'r llys i fynnu adennill y swm sy'n ddyledus a llog am dalu'n hwyr.

I dderbyn taliadau ar y cyfrannau y gall dim ond cyfranddalwyr hynny sy'n prynu eu cyfranddaliadau cyn dyddiad penodol fel y mae'r ddogfen arbennig yn dangos rhestr o'r personau hynny sydd â hawl i difidendau. Mae'n werth nodi bod yn yr achos hwn nid oes gwahaniaeth pa mor hir y cyfrannau cyfranddeiliaid sy'n eiddo - mlynedd ac un diwrnod, bydd yn derbyn taliad ar ffurf difidendau.

Mae'r difidendau eu talu ar y man preswyl y cyfranddeiliad. Os bydd y taliadau yn cael eu cynnal trwy fanc, ac yna i gyfeiriad preswyl gyfystyr lleoliad banc y mae'r cyfranddaliwr wedi cyfrif. Cael taliadau i gyfranddalwyr Gall naill ai'n bersonol neu drwy berson arall ym mhresenoldeb a notarized ddogfen.

Treth ar ddifidendau yn cael ei ystyried trethi incwm. Mae swm y dreth yn cael ei gyfrifo ar wahân ar gyfer categorïau o drethdalwyr mewn modd sy'n darparu ar gyfer y cod treth.

Ef yn hafal i 9% ar gyfer unigolion - ddinasyddion sy'n byw yn barhaol yn y diriogaeth y Ffederasiwn Rwsia. Ar gyfer unigolion sy'n drigolion treth o Rwsia Nid yw, mae'r dreth yn 30%. Mae'r dreth ar ddifidendau corfforaethol (treth trigolion RF) wedi ei osod ar gyfradd o 9%, ac ar gyfer nad ydynt yn breswylwyr FR - 15%.

Nid yw talu'r dreth yn dibynnu yn unig ar cyfranddalwyr, ond ar y cyhoeddwr, fel o dan y gyfraith cwmnïau cyd-stoc yn cael eu hystyried i fod yn asiantau treth. Hyd yn oed os bydd y cyfranddaliadau yn cael eu prynu drwy froceriaid, talu trethi yn gorwedd gydag ef, oherwydd yn yr achos hwn yn gweithredu fel asiant treth.