Gwasanaeth sifil. Cofrestru o swyddi gwasanaeth sifil

Ar bob adeg y gwasanaeth er lles ei lwyth, y gymuned, neu wlad enwog anrhydeddus. Mae pobl yn cymryd rhan yn y gweithgareddau hyn, derbyniodd y gorau o'u cymrodyr. Rydym yn cael eu parchu a'u canmol. Yn ddiweddarach, gyda datblygiad polisïau a strwythur y mecanwaith y gwasanaeth wladwriaeth er lles y wlad daeth hyd yn oed yn fwy gwerthfawrogi. Oherwydd bod angen dybryd am arbenigwyr yn eu maes. Mae'n hysbys bod swyddogion yn bodoli yn yr hen Aifft a Tsieina. Felly mae'r gwasanaeth yn y wladwriaeth - mae hyn yn y gweithgaredd mwyaf pwysig a phwerus, a all ennyn diddordeb pob dinesydd.

Hyd yma, y maes yma wedi caffael nodweddion penodol sydd wedi codi o ganlyniad i esblygiad bron pob cysylltiadau cymdeithasol. Yn ogystal, mae'r gwasanaeth o gyflwr ei rannu'n sawl math, pob un ohonynt wedi ei nodweddion ei hun. Os byddwn yn siarad yn benodol am y Ffederasiwn Rwsia, dyma y gwasanaeth cyhoeddus Mae tair prif cyfarwyddiadau. Yn yr erthygl hon, byddwn yn ceisio disgrifio un o'r rhywogaethau hyn, sef y gwasanaeth sifil yn Rwsia.

Mae strwythur y gwasanaeth sifil yn Rwsia

Cyn i ni ystyried y gwasanaeth sifil yn y Ffederasiwn Rwsia, mae angen deall hanfod a strwythur y gwasanaeth sifil yn ei gyfanrwydd. Yn ôl yr athrawiaeth damcaniaethol ymhelaethu, yn ogystal â darpariaethau penodol yn y PPA, a elwir yn y gwasanaeth sifil yn y gweithgaredd o ddinasyddion o natur broffesiynol yn y wladwriaeth cyfarpar gweinyddol. Fodd bynnag, nid yw cysyniad hwn yn datgelu ei hanfod llawn a phwysigrwydd. Felly, mae'n cael ei rannu yn dair elfen cydran, sef: sifil, milwrol a'r heddlu. Mae'r math hwn o wahaniaethu yn helpu i fanylion i ystyried pob un o'r mathau penodol hyn.

syniad

Yn gynharach, mae'r awdur wedi nodi bod y gwasanaeth sifil wedi ei rhannu'n dair elfen. Mae un ohonynt yn y gwasanaeth sifil y Ffederasiwn Rwsia. Yn ôl y gweithredoedd normadol-gyfreithiol yn y maes hwn, mae'n weithgaredd proffesiynol o ddinasyddion Rwsia sy'n dal swyddi yn y cyrff o deddfwriaethol, gweithredol a phŵer barnwrol. gwasanaeth milwrol a gorfodi'r gyfraith gwahanol nodweddion sifil a phwnc uniongyrchol y gwaith. O ystyried y cysyniad uchod, mae'n weithgaredd y dinasyddion mewn amodau arferol gwireddu pwerau y maes cyfreithiol.

Dylid nodi bod y Wladwriaeth Sifil rhywogaeth yn daladwy ar draul y gyllideb Rwsia. Gall nodweddion o'r math hwn o weithgaredd yn cael ei olrhain yn nid yn unig yn y manylion y gwaith, ond hefyd yn y ffordd y mae'r sefydliad o weithwyr proffesiynol sy'n cymryd rhan ynddo.

rheoleiddio cyfreithiol

gwasanaeth sifil ffederal, fel mathau eraill o weithgareddau o'r fath, rheoleiddio gan nifer o weithredoedd cyfreithiol. O ystyried y nodweddion y system gyfreithiol o Ffederasiwn Rwsia, y deddfau yw'r rhai pwysicaf. Felly, mae'r rheoliadau cyfreithiol yn cael ei wneud o fewn y ddau brif gweithredoedd canlynol:

1) Cyfraith Ffederal "Ar gwasanaeth sifil". Yn ôl y ddeddf normadol o egwyddorion a chysyniadau gwasanaeth sifil allweddol Rhagosodol. Yn ogystal, mae'r gyfraith yn darparu ar gyfer ei rannu'n dair elfen gyfansoddol: y fyddin, gorfodi'r gyfraith a sifil.

2) o Ddeddf Cyfraith Ffederal "Ar y Gwasanaeth Sifil" yn rheoleiddio holl faterion yn ddieithriad, ei fod yn gysylltiedig â'r math hwn o wasanaeth, sef lleoli gorchymyn, gwaharddiadau, egwyddorion ar gyfer gweithredu, ac yn y blaen ..

Mae'n werth nodi nad yw 79 o Ddeddf Cyfraith Ffederal "Ar gwasanaeth sifil" yw'r unig reolaeth reoliadol. Ar wahân oddi wrtho mae sylfaen is eithaf helaeth llenwi â archddyfarniadau y Llywydd Rwsia a Llywodraeth RF Archddyfarniad. Yn ychwanegol at hyn mae rheoliadau rhanbarthol pwysig. Fodd bynnag, ei fod yn y gyfraith ar y Gwasanaeth Sifil yn sefydlu'r egwyddorion sylfaenol y sector hwn o weithgaredd.

Y cam modern

Yn ôl y gyflwynwyd uchod gweithredoedd deddfwriaethol o'r gwasanaeth cyhoeddus o natur sifil - yw'r gweithgaredd o ddinasyddion yn yr awdurdodau barnwrol, deddfwriaethol a gweithredol. Yn seiliedig ar y cysyniad o gynrychiolaeth, gallwn wahaniaethu nifer o broffesiynau sy'n perthyn yn uniongyrchol iddo. Felly, y gwasanaeth sifil - yw'r gweithgaredd y cyrff a swyddogion personau canlynol:

- Gweinyddu y Llywydd RF;

- Llywodraeth;

- y cyrff gweithredol ffederal ;

- aelodau unigol o'r awdurdodau ffederal;

- cyrff gweithredol, ac eithrio ar gyfer gorfodi'r gyfraith.

Nid yw groes i'r gred boblogaidd yn weision sifil berson sy'n aelodau cofrestredig y Cyngor Ffederasiwn a Dwma Wladwriaeth dirprwyon.

bost

Mae'r Gwasanaeth Sifil y Ffederasiwn Rwsia yn cael ei strwythuro. Mae'r egwyddor hon yn arsylwi gliriaf yn y dosbarthiad swyddi yn bob gweithiwr unigol. Dylid nodi bod beth bynnag yw'r math a swyddogaethau'r corff mae bob amser strwythur staff. Mae'r ddogfen hon, sy'n cynnwys y datganiadau ar y nifer o bersonél yr adran neu'r sefydliad a sefyllfa y mae'r staff dosbarthu. Fel rheol, teitlau a'u nodweddion swyddogaethol yn ddim gwahanol. Pob datganiad yr un fath. Fodd bynnag, gall swyddi ychwanegol yn cael eu cyflwyno, gan gymryd i ystyriaeth y manylion rhai o'r adrannau a sefydliadau unigol.

mathau o swyddi

Yn ôl y Gyfraith Ffederal "Ar y Gwasanaeth Sifil", yna Mae pedwar categori mawr o wladwriaeth swyddi sifil. Yn ogystal, mae pob rannu ymhellach yn sawl grŵp. Felly, y categorïau swyddi canlynol:

1) Mae'r penaethiaid. Mae'r categori hwn wedi ei rannu yn dri grŵp. Ei gynrychiolwyr yn cael eu "olwyn lywio", a gynhaliwyd rheoleiddio'r gwasanaeth sifil. Gweithwyr yn y categori hwn yn rhoi perfformiad a gwireddu swyddogaethau cyrff y wladwriaeth unigol.

2) cynorthwywyr Categori. Mae'n bodoli i hyrwyddo arweinwyr categori. Mae cynrychiolwyr y categori hwn o bob math o ffordd yn hyrwyddo'r broses o reoli sefydliad neu wasanaeth.

3) Staff - categori sydd, mewn gwirionedd, y gwasanaeth sifil cyfan yn cael ei gynnal. Ei gynrychiolwyr yn cael ymarfer uniongyrchol, neu yn hytrach ei werthu, y sefydliad, y gwasanaeth.

4) yn darparu y personél - categori o weithwyr sy'n bodoli ar gyfer y sefydliad, gwybodaeth, rhaglenni dogfen, economaidd a mathau eraill o feddalwedd.

rhengoedd y dosbarth

Yn ychwanegol at y swyddi a gyflwynir yn y papur hwn bob gwas sifil o natur sifil yn cynysgaeddir â lefel cymhwyster, sydd yn deitl tebyg i'r milwrol. Yn gyffredinol, rhengoedd dosbarth yn cael eu neilltuo i'r cyflogai yn unig, yn unol â'i swydd. Ond nid yw'r ffaith y ddeiliadaeth yn gyfrwymol i neilltuo ranc dosbarth. Fel rheol gyffredinol, gweision sifil pasio'r arholiad cymhwyso, mae'r canlyniadau sy'n gyfrifol am gael y rheng.

Cadwch mewn cof bod o ystyried y safle yn cael ei gadw ar gyfer gweithwyr am oes. Yn yr achos hwn, mae'r ffaith ei bresenoldeb yn caniatáu i berson i dderbyn rhai budd-daliadau. Er enghraifft, mae pob gweithiwr yn cael ei dalu ffi ychwanegol yn dibynnu ar y safle a bennwyd. Mae'r dimensiynau gwobrau hyn yn amrywio yn dibynnu ar y gyllideb wladwriaeth a'r economi wladwriaeth. Gwobr o fudd-daliadau ar gyfer y rhengoedd yn cael ei wneud drwy ddyfarniad Llywydd y Ffederasiwn Rwsia.

swyddi registry

Dylid nodi bod heddiw, mae rhestr o swyddi y gwasanaeth sifil yn y Ffederasiwn Rwsia. Mae'n rhestr o enwau hollol yr holl swyddi sy'n bodoli eisoes yn y Ffederasiwn Rwsia yn yr holl gyrff cyhoeddus. Cofrestr o swyddi gwasanaeth sifil a sefydlwyd gan yr archddyfarniad y Llywydd yn 2005. Mae ei datblygiad yn personél rhyddhad sy'n ddyledus yn gweithio, yn ogystal ag ar gyfer dinasyddion archwiliad mwy trylwyr gyda strwythur gwasanaeth sifil.

casgliad

Felly, mae'r erthygl yn trafod y cysyniad o "gwasanaeth sifil". Dylid nodi bod y cwmpas y gweithgareddau byth yn dod i gyflwr gwael oherwydd ei pwys mwyaf. Wedi'r cyfan, mae'n diolch i weithwyr y gwasanaeth sifil yn cael ei wneud yn uniongyrchol gweithgareddau'r wladwriaeth. Yn ogystal â hyn mae'r sefydliad mewn gwirionedd yn gweithredu'r Cyfansoddiad a gweithredoedd deddfwriaethol eraill. Felly, yn dal angen datblygu damcaniaethau a chysyniadau gwyddonol yn y maes hwn, er mwyn datgan system gwasanaeth sifil yn datblygu drwy'r amser. Ac mae hyn, yn ei dro, yn caniatáu i fwy penodol i reoleiddio cysylltiadau cymdeithasol yn y Ffederasiwn Rwsia.