NDFL: cyfnod treth, cyfraddau, terfynau amser ar gyfer cyflwyno datganiadau

Mae trethi yn rhan bwysig o fywyd pob dinesydd. Dim ond pawb sy'n gwybod y nodweddion sy'n gysylltiedig â hwy. Mae treth incwm personol yn chwarae rôl enfawr ar gyfer y boblogaeth oedolion llawn galluog. Mae'n rhaid dysgu'r cyfnod treth, y cyfraddau, y nodweddion a'r terfynau amser ar gyfer cyflwyno datganiadau ymhellach. Bydd hyn yn helpu i osgoi llawer o broblemau ac esboniadau cyn yr awdurdodau treth. Beth ddylwn i chwilio amdano gyntaf?

Diffiniad

Mae'r diffiniad iawn o'r dreth hon yn bwysig. Codir tâl ar bob taliad i drysorlys y wladwriaeth gan ddinasyddion am rywbeth. Beth y gellir ei ddweud yn hyn o beth ynghylch treth incwm personol? Mae'r taliad hwn yn cynrychioli'r arian a ddelir ar gyfer yr incwm a dderbynnir gan ddinasyddion a sefydliadau.

Mae'n ymddangos ei bod yn gysylltiedig â phob trethdalwr. Wedi'r cyfan, mae bron pob math o incwm dinasyddion yn ddarostyngedig i'r didyniad hwn. Gwir, mae rhai eithriadau. Pa rai? Gyda pha incwm y mae treth incwm personol yn cael ei chasglu o gwbl o dan unrhyw amgylchiadau?

Eithriedig o dreth

Cofiwch, bydd unrhyw elw a dderbynnir gan ddinesydd neu sefydliad yn destun treth incwm. A heb fethu. Oni bai am rai eiliadau. Yn wir:

• Nid yw'r elw a dderbynnir o werthu eiddo sy'n eiddo i fwy na 3 blynedd yn destun taliadau treth;
• Etifeddiaeth;
• Incwm a dderbyniwyd trwy gytundeb rhodd, a ddyroddwyd gan berthynas agos y dinesydd.

Mewn egwyddor, mae'r rhain i gyd yn eithriadau. Gyda ffynonellau incwm eraill, telir treth incwm personol. Rhaid i'r holl drethdalwyr wybod am y cyfnod treth, y cyfraddau a'r terfynau amser ar gyfer cyflwyno datganiadau, yn ogystal â nodweddion eraill y taliad hwn. Fel arall, gallai problemau difrifol godi gyda'r awdurdodau treth.

Adrodd

Mae'r system drethi modern yn Rwsia yn dioddef rhai newidiadau yn gyson. Felly, mae'n werth rhoi sylw i'r rheolau newydd sydd wedi bod mewn grym ers 2016. Nawr mae'n rhaid i bob sefydliad ac entrepreneuriaid unigol adrodd ar dreth incwm personol ar gyfer y chwarter. Yn flaenorol, roedd angen adrodd unwaith y flwyddyn - tan fis Ebrill 1.

Ac ers 2016 mae angen cymryd rhan mewn tâp coch papur ychwanegol unwaith y chwarter. Mae adrodd yn awr yn gofyn am ffurf 6-NDFL. Dyma'r ddogfen chwarterol a gyflwynir i'r awdurdodau treth. Ond pa delerau y mae angen eu cadw o fewn? Beth ddylwn i chwilio amdano?

Os yw'r adroddiad yn mynd ar gyfer chwarter 1af 2016, mae'r uchafswm terfyn amser ar gyfer cyflwyno datganiad y ffurflen gyfatebol yn para tan 3 Mai, 2016, ar gyfer yr ail adroddiad "cyfnod" o amser yn cael ei ddarparu tan 1 Awst. Am 9 mis - tan 31 Hydref, am y flwyddyn - tan 1.04.2017.

Dim newid

Ond nid dyna'r cyfan. Yn ogystal â'r 6-NDFL, mae'n rhaid i sefydliadau ac entrepreneuriaid gyflwyno ffurflenni eraill o adroddiadau i'r awdurdodau treth. Gwir, nid mor aml ag y mae'n ymddangos. Mae tystysgrif 2-NDFL a elwir yn hyn o beth a datganiad o 3-NDFL. Am y flwyddyn, cyflwynir dogfennau o'r fath, fel o'r blaen, unwaith yn unig.

I ba bryd? Erbyn diwedd y cyfnod adrodd treth . Yn wir, cyn Ebrill 1 y flwyddyn, sy'n dilyn y flwyddyn adrodd. Felly yn yr ardal hon nid oes unrhyw newidiadau. Mewn unrhyw achos ar hyn o bryd. Pa eiliadau eraill sy'n werth talu sylw?

Didyniadau

Weithiau, caiff dinasyddion amrywiol ddidyniadau ar gyfer treth incwm personol. Fel arfer maent yn ymwneud â'r boblogaeth gyflogedig, sydd â phlant dan oed. Hefyd, gellir gwneud didyniad treth incwm ar gyfer:

• Prynu eiddo tiriog (mewn morgais, gan gynnwys);
• Triniaeth;
• Hyfforddiant.

Fel arfer, os oes gennych awydd i dderbyn arian "dychwelyd" gan yr awdurdodau treth mewn rhai symiau, mae angen datganiad 3-NDFL arnoch am 3 blynedd. Hebddo, mae'r broses yn syml amhosibl. Gydag eithriad prin - pan ddaw i ddidynnu o gyflogau i blant. Yn yr achos hwn, mae'r broses ychydig yn wahanol. Sut yn union? Mae'n werth dysgu am bopeth sy'n ymwneud â'r gweithdrefnau hyn.

Didyniadau (triniaeth, hyfforddiant, pryniannau)

Felly, weithiau gallwch chi wneud didyniad treth o'r enw hyn. Bydd hyn yn gofyn am rai dogfennau. Gyda llaw, gallwch chi ddychwelyd 13% o'r swm a wariwyd. Er mwyn gweithredu'r syniad, bydd angen datganiad o 3-NDFL am 3 blynedd (y gorffennol). Felly, wrth weithredu rhywfaint o wariant, gellir derbyn didyniad ddim hwyrach na 36 mis. Atodwch at y datganiad:

• Y pasbort;
• SNILS a TIN;
• Tystysgrif 2-NDFL;
• Dogfennau sy'n cadarnhau eich gwariant;
• Cyfeiriadau myfyrwyr (ar gyfer hyfforddiant);
• Dogfennau ar gyfer eiddo tiriog (a brynwyd ganddynt);
• Achredu sefydliadau (ar gyfer prifysgolion);
• Trwydded ar gyfer gweithgareddau (ar gyfer ad-daliad am hyfforddiant);
• Cais am didyniad;
• Cytundeb morgais (ar gyfer morgeisi);
• Tystysgrifau talu llog ar forgeisi.

I blant

Os bydd angen i chi ddidynnu'r plant, bydd yn rhaid i chi wneud cais gyda'r cais priodol i'ch cyflogwr, nid i'r awdurdodau treth. Bydd trethi misol, a gedwir yn ôl o enillion, yn lleihau maint. Wedi'r cyfan, gall didyniadau ar gyfer plant leihau'r sylfaen dreth a ddefnyddiwyd wrth gyfrifo cosbau incwm.

Cyflwr gorfodol y mae'n rhaid ei gadw - yn y cyfnod adrodd treth, ni ddylai cyfanswm eich incwm ar ffurf enillion yn y gweithle fod yn fwy na 350,000 rubles. Os yw hyn yn wir, gwnewch gais am didyniad i blant a thystysgrifau geni plant dan oed i'ch cyflogwr. Lleihau'r sylfaen dreth ar:

• 1 400 rubles, os oes gennych 1 neu 2 o blant;
• 3,000 am 3 ac yn ddiweddarach;
• 6 000 ar gyfer gwarcheidwaid ac ymddiriedolwyr pobl ifanc dan oed;
• 12 000 ar gyfer plentyn anabl.

Meintiau safonol

Nawr mae'n amlwg sut y caiff dedganiadau eu derbyn ar dreth incwm personol. Ond nid yw hyn yn hysbys am y dreth incwm fwyaf. Er enghraifft, faint fydd yn rhaid ei dalu am yr elw a dderbynnir ar un adeg neu'r llall.

O dan y rheolau a dderbyniwyd yn gyffredinol, yn Rwsia, mae'n rhaid i unigolion roi 13% o incwm. A heb fethu. Gwir, weithiau mae'r rhif hwn yn gostwng neu'n cynyddu. Ond, fel rheol, mae'r rhan fwyaf o elw yn destun cosbau yn y swm o 13% o'r swm a dderbyniwyd. Nid oes unrhyw beth anodd i'w ddeall.

Mae cyfrifo'r dreth yn hynod o syml: mae angen i chi luosi'r sylfaen dreth gyda'r gyfradd llog. O ganlyniad, byddwch yn derbyn y swm sy'n ddyledus i dalu. Gall newid os oes plant a gwaith swyddogol.

Ddim yn ôl safonau

Faint yw'r cyfnod treth? Blwyddyn. Roedd yn union unwaith y flwyddyn yr oeddent wedi adrodd yn flaenorol i'r awdurdodau treth. Ond ers 2016, fel y crybwyllwyd eisoes, mae angen cynnal y broses bob chwarter. I wneud hyn, cyflwynir y ffurflen 6-NDFL. Mae'r weddill dogfennau, fel o'r blaen, yn cael eu ildio i'r awdurdodau treth yn unig unwaith bob 12 mis.

Beth yw maint y dreth incwm? Yn gyffredinol, mae'n 13%. Ond mae rhai eithriadau. Nid ydynt yn aml yn digwydd, er yn ymarferol maent yn digwydd. Er enghraifft, gallwch roi dim ond 9% o'r arian a dderbyniwyd ar gyfer incwm. Sut yn union? Cesglir y swm hwn ar gyfer elw o ddifidendau tan 2015 ac ar gyfer bondiau â darllediad morgais (tan 2007, Ionawr 1). Nid yw'n achos rhy gyffredin. Felly, peidiwch â dibynnu ar y math hwn o adferiad.

Hefyd, rhowch sylw - telir 15% pan fyddwch yn derbyn elw o ddifidendau, a dderbynnir gan unigolion o gwmni nad yw'n byw yn Ffederasiwn Rwsia. Gallwch chi ddweud gan sefydliadau tramor.

Gosodir y dreth incwm bersonol fwyaf (y cyfnod treth a manylion y taliad yn barod) ar gyfer y wobr. Os cawsoch wobr neu ennill rhywbeth, bydd yn rhaid ichi roi cymaint â 35% o'r elw i'r awdurdodau treth. Ac nid yw'n bwysig os cawsoch arian neu ddim ond eiddo tiriog. Mewn unrhyw achos, mae'n ofynnol i'r dinesydd dalu 35% o gost hyn.

Gyda llaw, nid yn unig mae poblogaeth Ffederasiwn Rwsia yn ddarostyngedig i dreth incwm. Rhoddir y ffurflen 3-NDFL, yn ogystal â'r taliad am elw cyfatebol i ddinasyddion dibreswyl. Maent yn talu llawer mwy na thrigolion. Yn yr achos hwn, bydd swm y taliadau i drysorlys y wladwriaeth yn 30%. A dim llai. Dim eithriadau!

Y Sefydliad

Pryd mae'r cyfnod treth yn dod i ben? Mis mis diwedd y cyfrifon blynyddol yw mis Ebrill. Mae'n hyd at 1.04 y bydd yn rhaid i chi adrodd i'r awdurdodau treth am yr elw a dderbyniwyd y llynedd (calendr). Ac mae'r rheol hon yn berthnasol i unigolion a sefydliadau.

Talu sylw: mae cwmnïau hefyd yn talu treth incwm personol. Ond ar yr un pryd, pan gyflwynir y ffurflen 3-NDFL, mae ei holl weithwyr yn angenrheidiol i baratoi a chyflwyno tystysgrifau 2-NDFL. Gellir gwneud hyn mewn papur neu ffurf electronig.

Beth mae ffurf y porthiant yn dibynnu arno? O'r nifer o weithwyr yn y gorfforaeth. Mae adrodd papurau yn dderbyniol o ran cwmnļau bach heb fwy na 25 o weithwyr. Ac mae ffurflenni electronig yn cael eu cynnig ym mhresenoldeb mwy o is-gyfrannwyr gan y cyflogwr.

Mae sefydliadau'n talu amrywiaeth o fathau o drethi ar eu hincwm. Hynny yw, maent yn wynebu sawl math o gosb. Er enghraifft, mae treth incwm personol yn cael ei ddal yn ôl o enillion pob gweithiwr ar gyfradd o 13%. A siarad am dreth elw sefydliadau, mae angen rhoi swm mwy sylweddol o arian. Yn wir, 20% o'r incwm a dderbyniwyd.

Codau Cyfnod

Efallai mai bron i gyd yw hyn y mae angen i chi wybod am dreth incwm personol. Mae'r cyfnod treth, adrodd a chyfraddau llog yn hollbwysig. Ond nid elfennau llai arwyddocaol yw codau cyfnod treth. Fe'u nodir yn y datganiadau 3-NDFL. Yn hytrach, mae'r wybodaeth hon yn bwysicach i gyfrifwyr a fydd yn darparu adroddiadau. Ond hyd yn oed dylai'r bobl gyffredin wybod gwerthoedd y cyfnodau.

Felly, er enghraifft, 3-NDFL yw "cyfuniad" 34. Nid dyma'r pwysicaf. Sefydlir cod cyfnod treth ar gyfer treth incwm personol yn unol â'r mis adrodd. Yn wir:

• Chwarter 1af - 21;
• C2 - 31;
• Am 9 mis - 33;
• Am y flwyddyn - 34.

Os oes ad-drefniad neu ddiddymiad y cwmni, mae'n rhaid nodi cod 50 ar gyfer y cyfnod adrodd diwethaf, wrth adrodd yn ôl. Hefyd, ar gyfer adrodd chwarterol, defnyddiwch y cyfuniadau:

• Am 3 mis - 51;
• Am hanner blwyddyn - 54;
• Ar gyfer y 3ydd chwarter - 55;
• Am y flwyddyn - 56.

Fel y gwelwch, nid oes unrhyw beth anodd yn hyn o beth. Mewn unrhyw achos, mae bellach yn glir sut i egluro'r cyfnod yr ydych yn adrodd i'r wladwriaeth amdani. Wedi'r cyfan, ni fydd neb yn deall hyn yn annibynnol. Felly, mae codau cyfnod treth yn chwarae rhan bwysig i ddinasyddion a sefydliadau.

Telerau talu

Ac i ba raddau y mae'n werth talu treth incwm? Rhaid bod rhai rheolau ar hyn! Felly mae'n. Dim ond ar gyfer sefydliadau ac unigolion mae yna wahanol gyfyngiadau. Pa rai?

• Mae gan ddinasyddion cyffredin ar gyfer eu hincwm yr hawl i dalu hyd at Orffennaf 15 yn gynhwysol;
• Telir mudiadau ddim hwyrach na'r 28ain o'r mis sy'n dilyn y cyfnod adrodd.

Wrth siarad am ddidyniadau treth, mae'n bosibl pwysleisio bod gennych bob hawl i ofyn am ddychwelyd o 13% ar gyfer treuliau penodol o fewn 3 blynedd o ddyddiad y trafodiad. Bydd eich cais yn cael ei ystyried tua 2 fis ar ôl yr apêl i'r awdurdodau treth, a bydd taliadau uniongyrchol yn cael eu gwneud i'r cyfrif a nodir yn y cais, ar ôl 1.5-2 mis arall. Yr union amser y cewch eich hysbysu wrth wneud cais am ddidyniadau.

Nawr rydym ni'n gwybod popeth am dreth incwm personol: y cyfnod treth, codau'r rhain, y maint, y drefn dalu a derbyn y didyniadau. Rhaid i bob trethdalwr fod yn ymwybodol o'r wybodaeth hon. Fel arfer, o bapur coch papur sy'n gysylltiedig â threth incwm personol, caiff yr holl weithwyr sy'n gweithio'n swyddogol eu rhyddhau. Mae'r cyflogwr yn gyfrifol am yr holl gyfrifoldeb am adrodd (ar gyflog). Ond mae'n ofynnol i entrepreneuriaid unigol adrodd am eu helw ar eu pen eu hunain.