Y dasg dinesig yw cynllunio gwaith sefydliadau cyllidebol am flwyddyn. Mae'r rhain yn cynnwys ysgolion meithrin, ysgolion, ysbytai a sefydliadau eraill sy'n cael eu hariannu o'r gyllideb leol a chael is-drefniadaeth leol. Awdurdodau lleol yw sylfaenydd y sefydliadau hyn. Yn y bôn, mae'r rhain yn sefydliadau sy'n darparu gwasanaethau cymdeithasol ac economaidd-gymdeithasol i'r boblogaeth.
Mae'r dasg wladwriaethol (dinesig) yn cyfeirio at ddogfennau sylfaenol y sefydliad, ar sail y gwneir ei weithgareddau wrth ddarparu gwasanaethau. Mae'n darparu diffiniad o'r math o wasanaethau y mae'r sefydliad yn eu darparu. Er enghraifft, os yw hwn yn ysgol feithrin, yna ei wasanaeth yw codi plant oedran cyn oedran a hyrwyddo ffurfiad cynhwysfawr o bersonoliaeth y plentyn.
Mae'r dasg trefol yn cael ei baratoi yn unol â gweithredoedd normadol o arwyddocâd ffederal a rhanbarthol. Rhoddir y rhestr o ddogfennau sylfaenol yn y bennod gyntaf. Nesaf yw'r dangosyddion a ddisgwylir am flwyddyn. Mae'r un kindergarten yn cynllunio faint o blant y gall eu cymryd ar y rhestr, pa fath o grwpiau llenwi fydd bob dydd, er mwyn sicrhau proffidioldeb cynnal a chadw'r adeilad a'r staff. Mae ffynonellau cyllid o reidrwydd yn cael eu nodi . Yn yr achos hwn, y gyllideb leol ynghyd â'r taliad rhiant, pennir rhai symiau. Mae talu rhieni yn cwmpasu treuliau ar gyfer bwyd plant, ond mae cyflogau i gyflogeion, trwsio adeilad a thalu cyfleustodau eisoes yn dynged i'r gyllideb leol.
Mae'r dasg trefol yn orfodol i'w weithredu gan bawb sy'n cymryd rhan. Rhaid talu'r gyllideb leol , dylai sefydliadau ofalu sicrhau bod y gwasanaethau'n cael eu darparu'n llawn ac ar y lefel uchaf. Ond, yn anffodus, yn aml mae'n ymddangos nad yw diogelwch ariannol arferol arian fel arfer yn ddigon. Dechrau torri arian, mae gan y sefydliad ddewis anodd: i leihau gweithwyr, talu llai o gyflogau neu atgyweirio'r adeilad. Mae rheolaeth yn dechrau datrys y cyfyng-gyngor yn waeth. Ni ellir cyflawni'r dasg, rhaid i bopeth gyd-fynd â'r lefel. Lleihau personél, colli arbenigwyr - mae hyn yn effeithio ar ansawdd gwaith y sefydliad cyfan ar unwaith. Mae gwrthod parhau i atgyweirio'r adeilad a phrynu offer newydd. Felly mae ein plant yn mynd i'r gerddi, sydd angen trwsio difrifol, ac mae rhieni yn casglu teganau. Ac mewn ysbytai dosbarth, mae cleifion yn gorwedd ar welyau cyn y rhyfel.
Mae'r dasg trefol yn cynnwys datblygu'r sefydliad, cynnydd yn nifer y gwasanaethau. Tybir y dylai pob sefydliad ymdrechu i'w ddatblygu. Rhaid i'r sefydliad gynnal arolwg bob blwyddyn o bobl sy'n gwsmeriaid a defnyddwyr gwasanaethau. Diben cwestiynau o'r fath yw canfod a yw defnyddwyr yn fodlon ag ansawdd y gwasanaethau, boed eu cyfaint yn ddigonol, pa newidiadau y mae angen eu gwneud i waith y sefydliad. Ar sail y data a dderbyniwyd, gwneir y dasg trefol ganlynol.