Tensiynau cymdeithasol yn y gymdeithas

fath beth â tensiynau cymdeithasol, bu erioed. Gall hyn ffenomen ei ddeall ar y lefel o synnwyr cyffredin a gwyddonol. Os trown at y ymwybyddiaeth arferol, gallwn roi diffiniad: tensiynau cymdeithasol - yn "amser o drafferthion." Ond o bwynt gwyddonol o farn ei fod yn ffenomen gymhleth, sydd yn aml yn gwasanaethu fel gwrthrych o ddadansoddi rhyngddisgyblaethol. Fodd bynnag, gall hyn i gyd ddweud mwy wrthych.

Yn fyr am y cysyniad

I'w roi yn syml, y tensiynau cymdeithasol - y cyflwr negyddol ymddygiad y cyhoedd ac ymwybyddiaeth, canfyddiad arbennig o realiti parhaus. Ei fod yn ffurfio amgylchedd ffafriol ar gyfer dyfodiad gwrthdaro a'i ddatblygiad.

Gall hyn ffenomen ar eu traws yn unrhyw le. tensiwn cymdeithasol yn y tymor byr a thymor hir, rhyngbersonol, rhyng-ethnig, rhyng-grŵp, crefyddol a byd-eang.

Y canlyniad yw ei fod yn codi? Mae'r amodau mwyaf cyffredin yn cael eu cynnwys mewn sefyllfa benodol, a oedd am amser hir parhau heb eu datrys. Fel arfer, mae'n gysylltiedig ag anghenion rhywun arall, disgwyliadau cymdeithasol, diddordebau. Fodd bynnag, os bydd rhywbeth yn dal heb ei ddatrys am amser hir, yn anfodlon, mae hyn yn dwysáu'r ymddygiad ymosodol y bobl dan sylw yn uniongyrchol. blinder meddyliol ac anniddigrwydd yn tyfu. Ac mae hyn yn arwain at ymddangosiad y tensiynau cymdeithasol drwg-enwog.

Mae tua - llawer o enghreifftiau. Gallwn ddweud ein bod yn byw yn hwy, ac yn bod wynebu nhw bob dydd. Yma, er enghraifft, clinigwyr ac addysgwyr wedi addo hir i godi cyflogau. Ond i gyd yn siarad bod yn mynd ymlaen am amser hir yn parhau i fod dim ond geiriau - nid camau gweithredu yn cael eu cefnogi. O ganlyniad - anniddigrwydd a blinder moesol y bobl sy'n cynyddu addawyd. Dyna tensiwn cymdeithasol. Fodd bynnag, mae'n gyfarwydd i lawer fel y prif holl addewidion i godi cyflogau, ond yn dal yn gallu. Beth yw'r canlyniad? Gwrthdaro, ac yna gadael y gweithiwr i ddod o hyd i le gwell. Ac mae llawer o enghreifftiau o'r fath.

Hanfod y broblem

tensiynau cymdeithasol - mae hefyd yn syndrom addasu enfawr. Mae'n adlewyrchu seicolegol ac addasu ffisiolegol gwahanol grwpiau o'r boblogaeth sydd mewn trafferthion. Fel arfer maent yn gostwng safon byw ac eraill newidiadau cymdeithasol. Mae hyn yn cael ei amlygu mewn nifer o ffyrdd. Cymdeithas yn dechrau ymyrryd, yn awyddus i weithredu, mae'n peidio â ymddiried yn yr awdurdodau. Mae anfodlonrwydd cyffredinol, mae'r dirwasgiad economaidd a seicolegol. Dirywio a demograffeg. Ac wrth gwrs, mae hyn i gyd yn cyd-fynd adwaith cydadferol, sef y chwilio am gelynion, gobeithio am wyrth ac ymddygiad ymosodol torfol.

Beth mae hyn i gyd yn benderfynol? Mae effeithiolrwydd yr awdurdodau, dylanwad y cyfryngau sefydliadau troseddol, yr wrthblaid, y cyflwr economaidd. Beth sy'n digwydd pan mae popeth yn ddrwg yn y wlad? Yn gyntaf, mae pobl yn dioddef, yn gwneud i fyny, yna maent yn raddol yn dechrau lidio'r sefyllfa. Yn raddol daw yn ymwybodol - maent yn haeddu'r gorau. A mudo torfol yn dechrau mewn gwledydd eraill - tramor.

Mae hwn yn, mecanwaith syml hirsefydlog am densiwn cymdeithasol. Pobl sy'n profi anfodlonrwydd enfawr - nad ydynt yn hoffi bod safonau byw yn disgyn. Ac er bod rhai yn mudo, tra bod eraill yn trefnu y streic, gan arwain at ddirywiad yn fwy hyd yn oed mewn cynhyrchu.

maladjustment

Dylai mwy o fanylion ystyried y cysyniad hwn. Fel y gallech ddyfalu oddi wrth yr enw, maladjustment yw colli person neu y màs o bobl y gallu i addasu i'r amodau sydd o'u cwmpas. Mae hyn yn groes eu rhyngweithio â'r amgylchedd. Mae pobl bellach yn gweld eu hunain fel rhan o gymdeithas ac ni ellir gwireddu ei rôl cymdeithasol cadarnhaol, sydd yn briodol i'w gallu. Felly, mae popeth yn mynd.

Mae pedair lefel o maladjustment. Tarddiad - gwaelod. Neu, fel y'i gelwir cudd. Nid oedd ganddo fawr ddim effaith ar sefydlogrwydd cymdeithasol. Mae person sy'n dioddef maladjustment yn y lefel is, ni all hyd yn oed yn dyfalu am y peth. Mae'n cael ei guddio yn ei isymwybod.

Yr ail lefel - yr hanner. Os yw eisoes newidiadau penodol yn digwydd. Ond bydd mwy cywir i alw pertrubatsiyami. Oherwydd eu bod yn codi ac yn diflannu.

Y drydedd lefel - mewnbwn sefydlog. Mae'n yw'r hwn sy'n adlewyrchu dyfnder sy'n ddigon i dorri'r mecanweithiau a pherthnasoedd addasol blaenorol. Roedd yn sylweddol yn effeithio ar fywyd cyhoeddus.

A lefel olaf - wedi sefydlu ei maladjustment. Mae'r achos pan fydd y amlygiad o anfodlonrwydd poblogaidd yn golygu perfformiad. Pan fydd yn ymddangos y tarfu byd-eang o gymunedau a sefydliadau cymdeithasol.

Yn bwysicaf oll, gall y tensiwn cymdeithasol yn y gymdeithas yn cyflawni dwy rôl. Yn gyntaf - ddinistriol. Hynny yw, pan fydd y foltedd ar y wladwriaeth, y llywodraeth, yr economi a'r bobl ddinistriol effaith. A'r ail - adeiladol. Yn yr achos hwn, mae'r tensiwn yn unig ysgogi i oresgyn yr anawsterau. Ond yn y un ac yn yr achos arall, mae'n achosi cymhelliant cryf. Mae'n anodd dadlau.

rhesymau

Dylent hefyd ddweud mwy. Mae'r sefyllfa o densiwn cymdeithasol yn cael eu hamrywio, ond mae'r rhan fwyaf ohonom, ffenomen hon yn ardal o cysylltiadau llafur. Ar ben hynny, weithiau mae popeth yn dod yn y tîm mor ddrwg ei fod yn dod yn aneglur sut mae pethau'n setlo ac yn arwain at normal. Ac a yw'n bosibl? A dweud y gwir, ie, ond mae angen i chi fod yn ymwybodol o hanfod ffenomen hon. Yna, er mwyn atal y bydd y dinistrio strwythur yn methu.

Gall achosi tensiynau cymdeithasol yn dod o'r tu mewn a'r tu allan. Yn gyntaf, gadewch i ni droi at y categori cyntaf.

Ffactorau mewnol - y lefel uchaf o anfodlonrwydd gyda'r weithwyr y cwmni a'r telerau trefniadaeth gwaith, rheoli a chynhyrchu gwirioneddol. Gall amlygiad o ddifaterwch a difaterwch hefyd yn effeithio ar dwf o densiwn, yn ogystal ag yn y goruchafiaeth ar y cyd o emosiynau negyddol. Yn naturiol, mae'n ei dal awyrgylch seicolegol anffafriol yn y tîm. Mae hyn yn gwrthdaro, anghytuno, camddealltwriaeth. Os ymhlith y gweithwyr, mae trosiant uchel iawn o staff, mae hefyd y dylai ddisgwyl tensiwn. A phan y rheolaeth o golli fenter yn rheolaeth y sefyllfa, mae hefyd nad yw diwedd unrhyw beth da.

achosion allanol o densiynau cymdeithasol yn fwy byd-eang fel y maent yn effeithio ar bawb, nid dim ond y staff cynhyrchu. Mae'r rhain yn cynnwys cynnydd mewn troseddu, twf negyddol boblogaeth, gwahaniaethu economaidd, cynnydd yn y nifer o ysgariadau, hunanladdiadau ac ar y cyrion yn y gymdeithas.

rheoleidd-dra

Arno hefyd ddweud ychydig o eiriau, cyffwrdd sylw at y broblem o densiwn cymdeithasol. Patrwm yn bodoli, ac mae'n amlygu ei hun mewn sawl ffordd.

Felly, mae'r dosbarthiad fwy anwastad o adnoddau materol yn digwydd, y mwyaf y mae'n dod gwrthdaro buddiannau. Yn benodol, mae hyn yn berthnasol i weithwyr a rheolwyr. Os, yn dweud, nid yw'r cynnydd cyflog yn deg am flwyddyn ac nid ydynt yn talu'r premiwm, ac mae'r prif o newydd "Mercedes", yna, wrth gwrs, y staff o air da ni fydd yn dweud am y peth. A gyda llaw, y gorau fydd y gweithwyr yn ymwybodol o'u rhyddid, hawliau a buddiannau, y mwyaf y maent yn cwestiynu cyfreithlondeb dyrannu ffurflenni adnoddau.

nid dyna'r cyfan, o ran maes hwn o densiwn cymdeithasol. Mae'r cryfach y staff yn cwestiynu cyfreithlondeb y dyraniad adnoddau, y mwyaf yw'r tebygolrwydd o wrthdaro agored rhyngddynt a'r pennaeth. A'r uchaf eu uno ideolegol (er enghraifft, mae llawer o'r gweithwyr yn aelodau o'r Blaid Gomiwnyddol), y gorau eu strwythur yn cael ei ddatblygu. Mae hyn yn golygu y bydd y cyd yn hwyr neu'n hwyrach yn dod i'r amlwg yn arweinwyr. Byddai hyn yn golygu y polareiddio y gweithwyr a rheolwyr (gwrthwynebiad).

A bydd y gorau fydd ei ganlyniadau, bydd arweinwyr cryfach ymdrechu i gyflawni'r amcanion yn hytrach na buddugoliaeth rhannol yn llawn. patrymau Pwnc disgrifio'n llawn o lefel tensiwn cymdeithasol cyrraedd yr uchelfannau sylweddol. lyfnhau cyfaddawd gwrthdaro fel arfer. Oni bai, wrth gwrs, yr holl gyfranogwyr yn smart. Fel arall, mae'r system, yn ogystal â syrthio cynhyrchu.

camau a gymerwyd

Wel, ffactorau o densiwn cymdeithasol yn y fenter llafur yn eithaf clir ac amlwg. Yn anaml lle mae'n troi i'w hosgoi yn gyfan gwbl. Mewn rhai achosion, mae gwahaniaethau ar sail gwerthoedd - y mwyaf pwysig o agweddau. Ac maent yn anodd i'w datrys. Mewn achosion eraill, y prif reswm - mae'n elfen materol. Os yw'r broblem yn y cyfryngau, yna mae'n llawer haws i'w datrys.

Ond naill ffordd neu'r llall, mae'r tensiynau rhyddhau yn cyfrannu at gamau penodol. Yn yr achos hwn, maent yn cael eu cymryd o weithwyr. Mae'r rhan fwyaf yn aml, maent yn gwrthod i weithredu. O streiciau, er enghraifft. Yn amlach na pheidio allan o ofn neu ansicrwydd. Oherwydd eu bod yn datrys y broblem fel arall - yn chwilio am swydd arall, a osodwyd i ffwrdd yn llu, yn cael eu herlyn. Mae'r strategaeth cymedrol.

Mae'r ffurflen nesaf o weithredu a elwir yn amddiffynnol. Yn yr achos hwn, mae gweithwyr yn gwrthwynebu'r awdurdodau. Mae hyn yn brin brotest, oherwydd fel arfer mae'n dod i ben yn yr anghydfod arferol. Unwaith eto, y rheswm yn gorwedd yn y ofn a amheuon ynghylch effeithiolrwydd y camau.

Gellir gweld rhagor o ganlyniadau yn cael ei gyflawni os bydd y budd o diogelu buddiannau proffesiynol o gyflwr. Beth ydych chi'n ei olygu? Ynghyd â'r arweinyddiaeth o weithredu protest yn erbyn y wladwriaeth. Eu heffeithiolrwydd yn dibynnu ar y raddfa, sef pa mor bwysig brotestwyr menter a faint o bobl sy'n gysylltiedig â'ch cyfranddaliadau.

Mae'r olaf ffurf - y mudiad cydlynu hyn a elwir yn. Mae hynny'n symbiosis o brotestiadau gweithredol i amddiffyn eu buddiannau eu hunain. Felly, yn aml llyfn tensiynau cymdeithasol ac economaidd. Pan fydd pobl yn barod i wneud unrhyw beth i gyflawni canlyniadau o'u plaid.

tensiynau cymdeithasol - mae'n anghenraid

synau rhyfedd? Efallai, ond mae'n. Wrth gwrs, mae'r twf o densiwn cymdeithasol - mae hynny'n ddrwg. Ond mae popeth yn gymedrol yn angenrheidiol. Ac mae'n hefyd. Ond nid ar sail barhaol.

Felly beth mae hyn yn ei olygu? Mae'r ffaith bod person, sy'n profi ychydig o densiwn cymdeithasol, yn profi ei fod yn straen. Yn wyneb hynny, ei fod yn dod i arfer â ffenomen hon. Yn syml, cynhyrchu fod yn "imiwnedd". Ond mae'n rhan angenrheidiol o ddiwylliant. Os, er enghraifft, mewn cymdeithas bod rhywbeth yn sydyn yn digwydd yn fyd-eang, ni fydd pobl yn synnu. Maent yn unig sylwadau ar y digwyddiad fel a ganlyn: ". Wel, mae hyn roedd disgwyl" Ac ers i ni yn byw mewn cyfnod hanesyddol, enghreifftiau o'r fath yn digwydd o flaen ein llygaid. Fodd bynnag, ar lefel fyd-eang.

Cymerwch, er enghraifft, esgyniad y Crimea i Rwsia. Efallai i rai roedd yn syndod, ond yn gyffredinol, yn gwylio y sefyllfa wleidyddol sy'n datblygu, digwyddiad hwn yn wir i'w ddisgwyl.

напряженность уже давно «встроена» в цивилизованные процессы, и он будто бы пронизывает собой всё мировое сообщество. Er mwyn i tensiynau cymdeithasol wedi cael eu "hymgorffori" hir yn y broses wâr, ac efe sôn, yn treiddio y gymuned byd cyfan. Ac mewn rhai achosion, mae'n ysgogi cymdeithas yn gwella prosesau penodol. Bright enghraifft gadarnhaol - y mudiad amgylcheddol.

lefel y wladwriaeth

Mae nifer o ffactorau o densiwn cymdeithasol wedi cael eu rhestru. Ond mae angen i ddychwelyd at y pwnc o gyflwr, llywodraeth a'r economi. A chodi cefndir sylw ac achosion lleol, sy'n cael eu hachosi o ganlyniad i achosion o densiynau cymdeithasol. Mae ganddynt werth penodol.

Felly, y rhesymau cefndirol codi o'r amgylchiadau nodweddiadol cyffredinol yn y maint o gyflwr na'i ranbarthau. Ymddengys A lleol mewn mannau ardaloedd llai (dinasoedd, ardaloedd, cyfleusterau ac ati. D.).

Beth bynnag, yn y cyfnod hwn o argyfwng pobl wedi galluogi cryf amddiffyn seicolegol. A beth yw canlyniadau aflonyddwch cymdeithasol? Maent yn ddifrifol. Gallwch weld sut mae pobl wedi dibrisio eu hymddygiad eu hunain, mae difaterwch a diffyg ymddiriedaeth cynyddol o awdurdodau. Mae llawer o bobl yn ceisio dianc - rhan o gymdeithas (diolch byth bach) yn dod yn meddwyn inveterate, yn dechrau defnyddio cyffuriau, cymryd rhan mewn ffilmiau porn ac nid yn unig. Mae eraill yn dod o hyd i amddiffyn yn amlygu ei hun mewn ffordd fwy positif - maent yn dechrau gobeithio am wyrth, cysylltwch â'r eglwys. Mae rhai hefyd yn ceisio dianc, gan ddangos ymddygiad ymosodol. Mae hyn yn waeth, oherwydd bod pobl yn colli eu perthnasedd, yn dechrau chwilio am elynion, ac mae llawer yn cael eu felly panig y gallant hyd yn oed ddechrau i ddinistrio rhai sy'n ymddangos i eu amheus.

lledaeniad

Yn anffodus, mae'r tensiynau cymdeithasol yn tueddu i ledaenu gyda chyflymder anhygoel o uchel. Sy'n tarddu yn un lle, bydd yn tyfu'n gyflym ac yn cwmpasu ardal gyfan, sydd yn bosibl. Cymerwch, er enghraifft, yr hyn sy'n digwydd yn awr yn y byd. Ym mhob gwlad! Ond dim ond ychydig o flynyddoedd yn ôl, mae ein planed wedi bod yn gymharol dawel ac yn sefydlog.

Y peth mwyaf ofnadwy - pan mae hyn a elwir yn syndrom anghyfreithlon. Mae honno'n sefyllfa lle na all pobl a chymdeithas yn newid y darlun presennol y byd mewn unrhyw ffordd. Yn gyffredinol. Mae'r rhain yn yr achlysuron pan fydd popeth yn mynd allan o reolaeth. Ac mae'r canlyniadau ar ffurf anfodlonrwydd torfol yn ymddangos i fod y mwyaf diniwed. Oherwydd ei fod yn dechrau ymddangos ffenomenau megis hunan-immolation, picedu, anufudd-dod sifil, streiciau newyn.

напряженность и какие именно формы она принимает, зависит от того, умышленно ли она подогревается или стихийно. datblygu tensiynau cymdeithasol yn union pa mor gyflym ac yn ffurfio y mae'n ei gymryd yn dibynnu ar p'un a yw'n cael ei gynhesu yn fwriadol neu'n ddigymell. Yn anffodus, mae hyn yn ffenomen yn aml sbarduno. Pwy sydd angen iddo - yn gwestiwn arall. Ond os bydd y tensiwn a ddatblygwyd gan ei hun, yna y dull o'i dosbarthu a chyflenwi yn awgrym a haint. Yn gyffredinol, yr effaith seicolegol. Fel arfer mae'n dod i ben pob difaterwch torfol ac iselder. Pam? Dim ond pobl wedi blino. Gan nad yw eu gweithredoedd yn rhoi canlyniadau. Rhywun yn colli ystyr bywyd. Mae eraill - eu rhagolygon. Mae eraill yn ymddiswyddo eu hunain i realiti. Pedwerydd taflu popeth ac yn mynd i chwilio am fywyd gwell. Mae'r gweddill yn disgyn i mewn i syndrom asthenic (cyflwr yng nghwmni wendid difrifol, aflonyddwch emosiynol a diffyg effeithlonrwydd).

canlyniad

Beth allwn ni ei ddweud i gloi? напряженность – это хаос. tensiynau cymdeithasol byd-eang - yn anhrefn. Gall arwain at ganlyniadau anrhagweladwy. Os yw hyn yn ffenomen yn dwyn cymeriad dros dro (fel yn achos o wrthdaro uwch ac is), yna, fel rheol, nid oes dim ofnadwy yn digwydd. Wedi'r cyfan, rydym i gyd yn bobl ac yn aelod o gymdeithas. Mae'n cynnwys unigolion gwahanol gyda gwahanol bersonoliaethau, gwerthoedd, golwg ar y byd, agwedd tuag at y byd. A gwrthdaro, gwrthddweud - ffenomen arferol. Y prif beth nad oedd y tensiwn yn mynd y tu hwnt. Ond mae'n dibynnu ar y bobl.