Y prif fathau o strwythurau sefydliadol rheoli: gadarn

Ffurfio egwyddorion economi marchnad yn unrhyw le ac yn byth yn mynd heibio heb ymyrraeth y wladwriaeth yn y ffurfio sefydliadau, sy'n pennu math sylfaenol o strwythurau sefydliadol o reolaeth. Yn ychwanegol at y radd o ohebiaeth rhwng sefydliadau a fewnforiwyd ac amgylchedd sefydliadol presennol, yn ffactor pwysig yn llwyddiant cyflwyno sefydliadau yn dod dyluniad strwythurau sefydliadol o reolaeth y wladwriaeth.

Fodd bynnag, y wladwriaeth, sy'n gwneud y polisi o reoleiddio, datblygu sylfaenol fathau o strwythurau sefydliadol o reolaeth, yn ymwneud yn rhy ddwfn yn ffurfiau sefydliadol aneffeithlon sy'n gysylltiedig â pherchnogaeth eiddo, gweithgareddau busnes yn y galw cyfanredol, benthyca o dan warant y llywodraeth, ac i'r gwrthwyneb, mae rôl y llywodraeth yn hynod o brin yn y prosesau ffurfio greu gofod economaidd, er mwyn sicrhau bod mentrau sy'n parchu'r gyfraith, cwmnïau, monopolïau naturiol, yn Amddiffynnol hawliau hynny y perchennog, y mecanwaith ffurfio gystadleuaeth.

cyfeiriad arall o newid sefydliadol yw ymateb y asiantau economaidd o ran pa fathau o strwythurau sefydliadol o blwm rheoli i newidiadau yn yr amgylchedd busnes allanol, ac yn achosi yr addasiad o sefydliadau ac adnewyddu rhai rhannau. mathau newydd o strwythurau sefydliadol o reolaeth a newidiadau sefydliadol yn digwydd asiantau galw adwaith i gynnyrch penodol - sefydliadau. Mae manteision newidiadau o'r fath yw'r gallu i leihau costau trafodion yn achos sefydliad cydlynu (inviolability eiddo preifat, arian sefydlog, prisiau rhad ac am ddim, mae'r diffyg cyfyngiadau ar symud o gyfalaf, ac ati) neu i dderbyn rhent ar yr amod bod dosbarthiad sefydliadau (y cyfyngiad o gystadleuaeth, gosod mewnbwn rhwystrau farchnad, cyflwyno tariffau mewnforio, cyfraddau cyfnewid lluosog, ac ati).

Mae'r mecanwaith o ryngweithio rhwng y sefydliadau a chwmnïau gwireddu drwy bob math o strwythurau rheoli sefydliadol a newidiadau sefydliadol yn cynrychioli proses gymhleth o wella'r system sefydliadol obnovleniepervonachalnoy model sefydliadol, trawsnewid sefydliadau hen a newydd. Yn y broses, yn raddol diflannu sefydliadau aneffeithiol, sy'n cael eu disodli gan rai newydd. Yn y broses hon, mae sefydliadeiddio gadarn. Mae rhai economegwyr yn diffinio sefydliadoli fel "y broses o ffurfio a chyfuno set archebu o normau ffurfiol ac anffurfiol o weithgarwch o asiantau farchnad (sefydliadau) a'u atgynhyrchu parhaus y cwmni."

Amcan y sefydliadoli y cwmni yn ystod y cyfnod o newid economaidd yn sicrhau cynaliadwyedd o weithgaredd y cwmni drwy leihau ansicrwydd a risg sy'n diffinio rôl sefydliadau yn y cwmni. Nodweddion y cwmni yn dod yn bosibl i wahaniaethu rhwng tri cham: "deinstitutionalization" - "addasu" - "aeddfedrwydd". Ac mae'r prif dasgau sy'n gysylltiedig â'r effaith y cwmni ar y ffurfiwyd y elfennau'r amgylchedd sefydliadol, gael eu hystyried: ffurfio'r fframwaith deddfwriaethol a rheoleiddiol, gan roi cymeriad cynhwysfawr a chyson. Felly, addasu i'r cyfyngiadau a gynhyrchir gan yr amgylchedd, mae'r cwmni yn addasu cyfyngiadau hyn. Mae'r genesis y cwmni yn ystod y cyfnod trosiannol yr economi marchnad-ganolog yn arwain at y casgliad bod y sefydliadoli gorwedd yn ffurfio o fewn y sefydliadau a'r effaith y cwmni ar ffurfio sefydliadau tramor. Mae'r broses o sefydliadeiddio y cwmni yn cynyddu effeithlonrwydd y cwmni a'i chystadleurwydd yn y pen draw yn arwain at ddatblygiad economaidd cynaliadwy.