Beth yw'r cyfrifon derbyniadwy a sut i weithredu ei

Sefydliadau neu entrepreneuriaid unigol gyda system talu heb arian yn aml yn meddwl: "Yr hyn yw:? Cyfrifon derbyniadwy yn fisol yn cynyddu, yn tyfu fel caseg eira" Byddai rhai yn dweud ei fod yn dda - gynhyrchion (gwasanaethau) yn cael eu yn y galw, a gall y cyfrifiad fod yn amser a aros. Ond ni ddylem twyllo ein hunain - yn y bôn mae'r cynnydd hwn yn arwydd y bydd y cwmni yn y dyfodol agos yn dioddef colledion. Ydych chi erioed wedi meddwl bod rhai ddyledwyr parhaol i chi ddefnyddio fel banc? cronfeydd hynny nad ydynt yn cael eu talu i chi mewn pryd - mae hyn yn arian rhad ac am ddim ar gyfer eich cleientiaid. Maent yn eu hanfon at ddibenion eraill, yn dweud, gyda thaliadau gallwch aros (nad oes neb nid yw'n ofynnol). Beth mae benthycwyr yn yr achos hwn? Yn naturiol, cosbau am dalu'n hwyr neu yn cronni llog. Felly, mae'n amser i ddeall beth cyfrifon derbyniadwy a sut i'w lleihau drwy gymryd o dan reolaeth lem!

Cynghorion sy'n helpu i leihau symiau derbyniadwy

Mewn egwyddor, yr holl "gyfrifon derbyniadwy" yn cael ei rannu yn y mathau canlynol: arferol (y cyfnod rhwng y llwyth (rendro gwasanaethau), a thymor y taliad o dan y contract); hwyr (nid y swm yn cael ei dderbyn o fewn y dyddiad a nodwyd y contract) a anobeithiol (pan nad oes unrhyw bosibilrwydd i ddychwelyd arian). Ac nid i fod yn yr ail a'r drydedd achosion, mae'n rhaid i chi gadw at yr awgrymiadau canlynol. gwaith cyson gyda chyfrifon derbyniadwy Mae ganddi nifer o gamau.

1. trac Wythnosol o ddyledwyr sy'n defnyddio'r meddalwedd. Yn ffodus, sydd bellach wedi datblygu rhaglen gyfrifiadurol yn cynhyrchu adroddiad mewn mater o eiliadau. Mae hyn yn ei gwneud yn bosibl i fonitro'r sefyllfa ariannol yn systematig.
2. Mae'r bil yn gynharach, y cynharaf y bydd yn dod yr arian. Yn ychwanegol, mae'n ddymunol i atgoffa'r telerau talu cleient. Er enghraifft, yn ei roi ar yr anfoneb llythyr parchus am y peth, a gallwch ychwanegu y wybodaeth hon at y daflen sgorio isod, gan amlygu mewn print trwm. Y syniad i dalu ar amser, yn cael eu gosod yn ddiogel yn y cof am y dyledwr.
3. Mae'r system o ostyngiadau am dalu'n gynnar - yn ffordd wych i annog cwsmeriaid i dalu cyn gynted ag y bo modd. Mae hyn yn golygu y gallwch gael gostyngiad o, dyweder, 2% os telir o fewn 10 diwrnod, tra yn y cyfnod y contract o 30 o ddiwrnodau penodol gyda dyddiad yr anfoneb (ac, yn dilyn hynny, gweld. Tip rhif 2).
4. gwaith cyson gyda dyledwyr yn cynyddu'n sylweddol y siawns o gael yr arian. Rhaid i lythrennau fod yng nghwmni galwadau ffôn. Wrth gwrs, yn y lle cyntaf atgoffa ni ddylid ei ystyried fel erledigaeth. Dylai negeseuon bob amser fod yn gwrtais, ond yn gadarn, yn gofyn i gwsmeriaid ynghylch pryd y gallant dalu'r ddyled.
5. Ffordd arall effeithiol - i ddarparu ar gyfer cosb fel dirwyon, y ganran dirwyon. Er enghraifft, dim ond yn edrych ar eich biliau cyfleustodau neu ffôn symudol, i ddeall yr hyn y mae'r symiau derbyniadwy yn y maes tai a chyfathrebu, a hefyd i weld beth mae ar amodau arddangos cyfrifo a chasglu. Mae'r cwmnïau hyn yn hynod yn cael eu gweithio'n effeithiol ar gyfer casglu beidio â thalu.
6. Er mwyn trosglwyddo'r ddyled i asiantaeth casglu os, er gwaethaf pob ymdrech, mae'r dyledwr yn nad ydych yn talu. Nid yw'n ddelfrydol, ond mae'r cwmnïau gronfa yn gwybod beth yw'r symiau derbyniadwy, sut i frwydro yn ei, a pharhaus iawn yn "cnocio allan" arian.

Pam fod angen archwiliad o ddyled?

Os reoli'n briodol, sbarduno monitro cyson o'r ddyled yn effeithiol. Mae'r rhan fwyaf o gwsmeriaid fel arfer yn talu ar amser. Yn ychwanegol, mae'n ddymunol i wirio statws o gyfrifon, archwilio cyfrifon derbyniadwy a chyfrifon daladwy. Yn ôl y cryfderau a nodwyd canlyniadau a gwendidau y cwmni, ac yn awgrymu camau priodol i wella ei gyflwr ariannol. Mae'r camau sylfaenol yr archwiliad fel a ganlyn:

1. Astudiaeth o ddogfennau constitutive, polisïau cyfrifyddu y sefydliad.
2. Dadansoddiad o'r dogfennau cynradd, cydlynu cofnodion ariannol â'r telerau a phrisio cytundebol, sydd eisoes yn bodoli ar y pryd.
3. Gwerthusiad o ddogfennau cyfrifeg, cymhariaeth â ffurflenni adrodd.
4. Penderfynu dibynadwyedd y data yn y fantolen a'i atodiadau.
5. Datblygu argymhellion.

Mewn egwyddor, mae'r maes gwaith gyda chyfrifon derbyniadwy a chyfrifon daladwy gofyn dim ond system sy'n gweithio'n dda o drefnu a rheoli. Yn gosod ei reolau ei hun ac yna yn eu dilyn.