Beth yw'r manteision i ymddeol dibynnu O

Nid yw'n gyfrinach bod dros y degawdau diwethaf, mae ein gwlad wedi cael ei trwytho mewn cyfres o gwrthdaro milwrol. Ar hyn o bryd, mae pobl sy'n amddiffyn ein gwlad a'i phobl yn ystod y rhyfel ac yn sefyll gard mewn cyfnod o heddwch, fel iawndal moesol a materol yn dibynnu nifer o fanteision.

manteision meddygol i ymddeol

swyddogion am ddim cymorth meddygol a'u teuluoedd, yn enwedig plant ag anableddau, waeth beth yw eu hoedran, y plant bach, priod, dibynyddion sydd yng ngofal pensiynwr. Os bydd y plant wedi croesi ddeunaw mlynedd dramor, ond ar yr un pryd yn parhau i astudio llawn amser, budd parhau hir tan eu bod yn 23 mlwydd oed.

Cludiant a budd-daliadau eraill i ymddeol

1. Cyflwr gwneud iawn yn rhan o gost y talebau i Iechydfeydd, gwersylloedd iechyd (gan gynnwys plant), dispensaries a chartrefi gwyliau. Os ydych yn dymuno i adael i orffwys ei hun yn ymddeol milwrol, bydd yn ddigon i dalu chwarter y gost y drwydded. Os bydd rhywun yn gadael aelod o deulu (priod, plentyn), y wladwriaeth gwneud iawn hanner y gost.

2. Unwaith y flwyddyn, wedi ymddeol milwrol dychwelodd y pris i'r man triniaeth neu adsefydlu a dychwelyd, ar yr amod bod y driniaeth yn cael ei wneud yn unol â chyngor y comisiwn milwrol-feddygol.

Gall 3. Plant o bensiynwyr milwrol ar gais eu rhieni yn cael lle mewn ysgol feithrin, sefydliad addysgol neu gwersyll haf i blant am fis ar ôl y driniaeth.

manteision cyflogaeth i ymddeol

1. Wrth chwilio am swydd trwy'r cyfnewid cyflogaeth, mae ganddynt hawl i flaenoriaeth mewn cyflogaeth.

2. Mae gan y ymddeol milwrol yr hawl i gadw eu swyddi o dan y bygythiad o diswyddo o'r gwaith (er mwyn lleihau), a gymerodd am y tro cyntaf.

Beth yw'r iawndal gorau, a all gyfrif pensiynwyr milwrol? Breintiau ar gyfer mynediad i sefydliadau addysg alwedigaethol gynradd - fyfyrwyr derbyn heb arholiadau mynediad. Ar ôl hyfforddi yn y sefydliadau addysgol milwrol arbenigol uwchradd neu ym mhresenoldeb ymddeol milwrol addysg sylfaenol yn cael eu cofrestru mewn ysgolion uwchradd y tu allan i'r gystadleuaeth.

Buddion mewn addysg neu swydd, wrth gwrs, yn ddymunol "bonws", ond nid er mwyn eu defnyddio yn bawb. Tra bod iawndal ariannol yw'r mwyaf poblogaidd hyd yn hyn. Pa fanteision ariannol ar gyfer ymddeol milwrol a ddarperir?

Yn anffodus, nid cymaint ag y byddem yn hoffi.

Hyd at 2012, gallai'r dinasyddion, a ymddeolodd yn 15 oed ac wedi blynyddoedd o brofiad yn y lluoedd arfog am 5 mlynedd yn derbyn budd-daliadau cyfartal i 40% o'r cyflog. Os yw person wedi gwasanaethu mwy na 15 mlynedd, ar gyfer pob blwyddyn ychwanegol oedd i fod i gynyddu i 3% o'r cyflog. Nawr mae'n cael budd cymdeithasol yn cael ei ganslo. Ynghyd ag ef ei ganslo iawndal ariannol yn y swm o 600 rubles ar gyfer y rhan fwyaf o bensiynwyr, a 300 rubles am ei briod cyfreithiol a phlant bach. Diddymwyd a chost iawndal trwyddedau ar gyfer plant 6,5-15 mlynedd.

Yn lle hynny, sydd newydd ymddeol am flwyddyn ar ôl gadael y gwasanaeth a allai derbyn cyflog sy'n cyfateb i ei reng milwrol. Yn ogystal, gall fod yn dychwelyd y swm a dalwyd fel treth incwm ar unigolion a'r dreth tir i 01 yn 2015.

Os yw'r gwasanaeth yn cael ei gynnal mewn ardaloedd hinsawdd anffafriol, megis yr amodau y Gogledd Pell, yna bydd y profiad yn cael eu cymryd i ystyriaeth wrth baratoi bonysau rhanbarthol.

Nid yw'r rhain yn yr iawndal i gyd a'r manteision i ymddeol, yr hyn y gallant ei ddisgwyl. A dim ond cyfran o'r mwyaf poblogaidd. "Ar statws filwyr" yn fanylach cymorthdaliadau a budd-daliadau yn cael eu disgrifio yn y gyfraith ffederal priodol.