Delwedd y sefydliad

Delwedd y sefydliad - ei ddelwedd, sy'n bodoli ym meddyliau pobl. Mae mewn unrhyw fusnes neu gwmni, ni waeth a yw'n gweithio arno neu beidio. Os yw'n cael ei ryddhau yn ffurfio drifft, mae'n plygiadau yn ddigymell. Mae hyn yn golygu nad oes sicrwydd y bydd yn ddigonol, yn ffafriol ar gyfer y cwmni. A dim ond i greu delwedd dda o'r sefydliad yn fwy proffidiol a llai llafurddwys na'r ffurfio yn ddigymell, delwedd anffafriol cywir o'r cwmni.

O'r hyn a phwy dibynnu ..

Ffurfio rhyw fath o "person", neu y ddelwedd hyn a elwir yn y cwmni yn dibynnu ar y gwaith arbenigwyr yn y maes hwn (PR pobl, hysbysebwyr, marchnatwyr). Ond nid y ddelwedd y mudiad yn cael ei greu yn unig drwy gyfrwng ei hanelu at weithgareddau a digwyddiadau. Mae ansawdd y gwasanaethau neu waith, nwyddau a weithgynhyrchir, y gymhareb staff i gleientiaid, cyflogwyr a phobl hunan-weithgaredd, dim yn llai pwysig na'r cyflwyno a hysbysebu.

I ddechrau ..

Creu delwedd y sefydliad, mae angen i chi wybod:

Yn gyntaf, mae pob un math o weithgaredd y cwmni ar hyn o bryd ac yn y dyfodol ar gyfer y dyfodol;

Yn ail, fel gwasanaeth (nwyddau) cwmnïau yn wahanol i wasanaethau (nwyddau) o'i gystadleuwyr;

Yn drydydd i wneud y dadansoddiad o gystadleuwyr agosaf, nodi eu prif wendidau a gwneud ei fanteision.

delwedd mewnol

Gweithwyr cwmni - hysbyswyr mawr ddarpar gwsmeriaid am ei gwaith go iawn ac mae'r awyrgylch mewnol. Felly, mae'r ddelwedd mewnol y sefydliad -nerazryvnaya gydran allanol. Mae un yn bron yn amhosibl heb y llall.

Mae'r ddelwedd mewnol y sefydliad - y canfyddiad, agwedd seicolegol iddo ei weithwyr, cyfranddalwyr, perchenogion, y llywodraeth a rhieni adrannau. Mae pob un ohonynt yn gwneud i fyny yr amgylchedd mewnol y cwmni.

tasgau

delwedd dda yn gwella bri y cwmni, gan fod presenoldeb hunaniaeth gorfforaethol sôn am ffocws y cwmni yw nid yn unig i faterion gweithgynhyrchu.

Cynyddu effeithiolrwydd hysbysebu a gweithgareddau hyrwyddo gwasanaethau a nwyddau.

Rhyddhad-i-farchnad o wasanaethau a chynnyrch newydd, gan fod y cwmni, y mae ei ddelwedd eisoes wedi ei ffurfio, yn llawer haws i arddangos nwyddau ar y farchnad. Ymddengys ymwybyddiaeth brand, rydym angen dim ond cofiwch y "chwyldro oren, neu" trawsnewid Beeline.

Gwella cystadleurwydd y cwmni , fel y dan amodau o nwyddau a gwasanaethau cyfartal frwydr yn cael ei gynnal ar y lefel y ddelwedd.

Gwneud y ddelwedd

Creu delwedd y sefydliad y peth gorau i ymddiried yn y gweithwyr proffesiynol o gymhwyster uchel. Mae hyn yn golygu na ddylech anwybyddu ar gyfryngau hwn. Os na fydd y cwmni'n poeni am wneud yn ffordd dda, gall defnyddwyr yn dda defnyddiwch eich dychymyg a meddwl am ei fersiwn ei hun o'r ddelwedd. Afraid dweud, nad yw bob amser yn gyfeillgar allan?

Creu cam wrth gam

delwedd y sefydliad yn cael ei greu yn sawl cam:

1. Diffiniad o'r prif awditoriwm, mae astudio ei rhyw, oedran, math o weithgaredd, lefel incwm, ac ati

2. Datblygu cysyniad o ddelwedd - y prif cymhellion, gwerthoedd ac egwyddorion penodol i'r cwmni a'i nwyddau a gwasanaethau a gynhyrchwyd, yn ogystal â bwysig i ddefnyddwyr.

3. Gweithredu ac atgyfnerthu y ddelwedd ym meddyliau defnyddwyr.

Gyda chymorth beth?

Creu delwedd y sefydliad, marchnatwyr proffesiynol yn defnyddio'r offer sylfaenol canlynol:

1. Hunaniaeth gorfforaethol - y prif gyfrwng i gynhyrchu.

2. Technegau amrywiol dylunio, gan gynnwys o ddeunydd pacio, swyddfeydd dylunio, arddangosfeydd, arddangos creu, creu samplau hysbysebion.

3. ddewiswyd yn arbennig ac yn ganolog i anghenion arddull y defnyddwyr.

4. Ym mhob achos, amrywiol gyfryngau hysbysebu, gan ffurfio agwedd gadarnhaol.

5. PR-weithgareddau - yn cynllunio'n dda ymdrechion parhaus i gryfhau cyd-ddealltwriaeth ac ymddangosiad y fenter a'r cyhoedd. Mae hyn cynadleddau i'r wasg, cyflwyniadau, arddangosfeydd, noddodd y digwyddiad.

6. Cynrychiolaeth y Rhyngrwyd.

7. Y nod masnach (logo, nod masnach) - dynodiad yn gwasanaethu i unigoleiddio y nwyddau a'r gwasanaethau a gynhyrchir yn gadarn.