Manylion (yn seiliedig-droi) gwmni datodiad cyfarwyddyd gyda cyfranogwr unigol

Os mai chi yw sylfaenydd y cwmni yn berson sengl, ac yn penderfynu rhoi'r gorau i'r gweithgaredd, bydd yr erthygl yn helpu yn y mater hwn. Ystyried sut y diddymiad y cwmni gydag aelod unigol. Canllaw cam wrth gam yn cynnwys disgrifiad manwl o sut mae hyn yn cael ei wneud.

Ymddatod ac a'i mathau

Mae'r rhan fwyaf yn aml ar Ddileu dechrau meddwl pan fydd y cwmni wedi cronni gormod o ddyled neu weithgareddau nad yw'n cael ei gynnal o gwbl. Gall Ymddatod fod o dri math:

• gwirfoddol;
• gorfodol;
• ar ffurf methdaliad.

Bydd yr opsiwn cyntaf yn bosib dim ond yn yr achos os bydd yr asedau y Cwmni yn ddigonol i dalu'r ddyled o ganlyniad. Mae bron y weithdrefn cyfan, o ble mae'n gam wrth gwmni datodiad canllaw cam gyda cyfranogwr unigol, yn cael ei nodi yn y Cod Sifil. Mae'n berthnasol i ddileu pob Jur. bobl. Gadewch i ni edrych y broses hon mewn trefn.

Yn gyntaf, gwneir penderfyniad

Mae'r penderfyniad ar ymddatod gwirfoddol y sylfaenydd yn cymryd ar eu pennau eu hunain. Pan fydd nifer o gyfranogwyr, mae'n cael ei lunio. Ac yn achos yr unig cyfranogwr yn unig yn ofynnol ei benderfyniad. Cam wrth gam gwmni cyfarwyddiadau ddatodiad gydag un cyfranogwr yn dechrau ddiwedd y materion canlynol:

• o ymddatod;
• penodi datodwr.

Mewn rhai achosion (ar gyfer sefydliadau mawr), mae'n syniad da i benodi pwyllgor datodiad. Ond ni fydd yn effeithio ar y broses. Os ydych chi yn nes ymlaen bydd angen i newid aelodau yn ddatodwr neu'n comisiwn datodiad, mae hyn fel arfer yn broblem.

hysbysiad o dreth

Y datodydd anfon hysbysiad treth o datodiad patrwm penodol (R15001). Dylid gwneud hyn o fewn tri diwrnod cyn belled â bod y penderfyniad ar ymddatod y fenter.

Ynghyd â'r hysbysiad a gyflwynwyd ar benderfyniad yr unig blaid i liquidate y cwmni. O fewn pum diwrnod gwaith ar ôl i'r awdurdod cofrestru rhaid rhoi tystysgrif bod y cwmni yn y broses o ymddatod.

Yn gynharach, gam wrth gam cyfarwyddiadau gwmni ddatodiad gydag un cyfranogwr yn cynnwys paragraff ar yr angen am hysbysiad o gyllid ychwanegol-gyllidebol. Fodd bynnag, ar hyn o bryd (ers mis Mai 2014), rhwymedigaeth hon wedi diflannu. RPF a'r FSS mewn unrhyw achos, cael gwybod y wybodaeth hon ar y system fewnol o gylchrediad electronig o ddogfennau.

Mae'r cwestiwn yn codi ynghylch a ddylid parhau gweithrediadau yn ystod y diddymiad y fenter? Mae'r ateb yn gadarnhaol. Wrth gwrs, mae camau yn bosibl, ond gan fod y datodiad broses yn rhedeg ar y diddymwr a'r cwmni yn gosod rhai rhwymedigaethau yn ei gyfanrwydd. Felly, mae'n rhaid i'r gweithgaredd cyntaf yn cael eu hanelu'n benodol at ddileu.

cyhoeddi

Ar ôl derbyn ceisiadau gan yr awdurdod treth symud ymlaen i'r cam nesaf, pan fydd y dileu y wybodaeth yn cael ei chyhoeddi yn rhifyn arbennig - "Bwletin o gyflwr. cofrestru. " Yna, rhaid i chi aros am ddau fis.

Gall yr holl gwestiynau'n ymwneud â'r cyhoeddiad ar gael ar wefan yr argraffiad. Yn ogystal, mae yn cael ei lenwi cais. Ar ôl gwirio a wnaeth y rheolwr y taliad a'r dogfennau perthnasol yn cael eu gwasanaethu. Os oes gan y mudiad llofnod electronig, gall pob gweithgaredd yn cael eu gwireddu, yn eistedd wrth y cyfrifiadur.

"Herald" yn cael ei ryddhau ar ddydd Mercher. I'w gyhoeddi yn darparu:

• dau ddosbarth-gais;
• Dau lythyr cefnogi;
• Dileu y ddeilen dechreuad a gafwyd gan yr awdurdod cofrestru;
• penderfyniad ar ddechrau cofrestru;
• derbyn.

Cyn gynted ag y bydd y cyhoeddiad yn ymddangos yn y ddau fis nesaf aros yn gallu bod yn gyfochrog i ddatrys materion cysylltiedig.

Hysbysiad o gredydwyr

Adnabod credydwyr - y prif fater yn y broses o ymddatod. Wedi'r cyfan, os bydd yr arian i dalu dyledion yn ddigon, bydd yr ymddatod gwirfoddol arwain at achos methdaliad.

Credir y gall y benthycwyr alw hysbysiad a gyhoeddwyd yn y "Bwletin". Fodd bynnag, er mwyn osgoi dryswch ac ymddangosiad risgiau diangen yn well, os bydd cam gan gwmni cyfarwyddiadau gam datodiad gyda cyfranogwr unigol yn cynnwys rhybudd ychwanegol i'r holl gredydwyr hysbys. Gall yr hysbysiad yn cael ei anfon ar ffurf rhad ac am ddim llythyr gwerthfawr.

Yn ystod tymor, sydd yn cael i roi benodol â'r hysbysiad, gallwch chi ei wneud archif. Mewn unrhyw sefydliad y dylid ei storio nifer o ddogfennau, dylai rhai ohonynt fod yn y swyddfa archifau rhanbarthol. Er enghraifft, gwybodaeth am adnoddau dynol yn helpu gweithwyr yn deall y gorffennol gyrfa. I gyflwyno'r dogfennau i'r archif, rhaid i chi gysylltu â'r adran berthnasol, yn dod yn y ffurf briodol a'r dogfennau sydd i'w hadneuo am ffi. Mae'r weithdrefn hon yn orfodol. Fodd bynnag, yn cadw at dim ond ychydig o gwmnïau (sefydliadau mawr yn bennaf).

mantolen datodiad

Mae'r fantolen interim rhaid iddo gynnwys pob un o'r cwmni rhwymedigaethau, asedau ac adnoddau materol. Ymddatod LLC gyda dim ond un aelod o'r dyledion ynghyd â'r ddogfen eisoes yn symud ymlaen yn sylweddol. Mae'n mewn gwirionedd y papur terfynol, sy'n adlewyrchu sefyllfa ar sail yr wybodaeth a gasglwyd. Mae hyn yn dweud y dylai sefyllfa ariannol pwy, sut ac i bwy yno. Mae'n ddymunol bod ar hyn o bryd yr holl anghydfod gyda'r awdurdod treth, y RPF a'r FSS eisoes yn setlo.

Mae'r fantolen interim nid oes ffurf benodol. Yn wir, fel arfer eu cymryd fel sail ar gyfer y fantolen, ond gan ychwanegu ato yw data nad yw wedi ffeilio unrhyw hawliadau ac achosion cyfreithiol y cwmni, pan fydd y diddymiad yn cael ei wneud gyda'r unig aelod LLC.

Cyfarwyddiadau cam wrth gam assigns cydbwysedd datodiad hanfodol. Dylid ei gwneud gan gymryd i ystyriaeth y ffaith bod:

• dau fis o'r cyhoeddiad basio;
• nad yw'r sefydliad yn cynnal ymgyfreitha;
• Nid yw archwiliad safle yn cael ei wneud.

arolygu treth

archwiliad safle - mae hyn yn unig un cam, sy'n cael ei wneud gyda dileu yr unig aelod LLC. Llawlyfr yn cynnwys darpariaethau penodol ar hyn, ond nid yw trefn arolygiad ar y safle bob amser ei neilltuo.
Os bydd hi'n gychwyn na fydd y cydbwysedd diddymiad yn rhoi'r gorau nes ei fod yn gyflawn. Y prif resymau oherwydd y mae'r dreth yn penderfynu i ddechrau wirio amheuon nad yw'r dreth yn cael ei dalu yn eithaf cywir. Mae'r un peth yn berthnasol i adrodd. Bydd archwiliad o'r safle yn cael ei neilltuo y mwyaf tebygol yr uchaf trosiant y cwmni. Er mwyn i hyn fod yn cyfrifo sy'n gweithio'n dda.

Ond os bydd y cwmni yn gweithredu yn y rhanbarth Moscow gyda throsiant fach, yna siec all â phoeni. Y prif beth yw gwneud talu trethi, a chafodd ei roi yn adrodd amser.

Gadewch i ni ddychmygu bod y gwiriad a wnaed neu beidio a osodwyd o gwbl, yn cydymffurfio â'r holl amodau, a oedd yn y fan hon yn golygu dileu gwmni annibynnol gydag un aelod. Cam wrth gam cyfarwyddiadau pellach yw cyflwyno hysbysiad i'r awdurdod treth yn y ffurflen R15001. Mewn egwyddor, nid oes unrhyw ddogfennau ychwanegol ynghlwm mwyach yn angenrheidiol. Fodd bynnag, mewn achos o amheuaeth ynghylch yr awdurdod cofrestru gall gyflwyno'r pecyn canlynol, ac eithrio ar gyfer yr hysbysiad:

• mantolen interim (yr awdurdod treth angen stamp arni o'r blaen, nid oes angen yn awr i);
• penderfyniad ar ei gymeradwyo;
• copi o dudalen y cyhoeddiad.

Bydd y cyflawnrwydd y wybodaeth ar gyfer y dreth fod yn fwy na digon.

camau terfynol

Ar ôl pum niwrnod (yn gweithio) ar ôl y dogfennau wedi cael eu bwydo, a gyhoeddwyd yr awdurdod cofrestru daflen gofnodi. Gydag ef ar y dwylo i chi ddod at y cam olaf o ddeall sut i gael gwared ar y cwmni gyda un aelod. Canllaw cam wrth gam yn cael ei roi yn fanwl yn yr erthygl.

Beth arall sydd angen ei wneud ar hyn o bryd, felly mae'n delio â'r eiddo sy'n weddill ac yn gwirio a yw'r broblem wedi ei datrys gyda'r Gronfa Bensiwn. Y pwynt olaf yn bwysig iawn. Felly mae'n well i fynd yno yn bersonol a gwneud yn siŵr nad oes yna fwy unrhyw ddirwyon a thaliadau rhagorol eraill. Nesaf, rhaid i chi gau'r cyfrif cyfredol.

Pan fydd yr holl faterion trefniadol yn cael eu setlo gyda'r credydwyr a'r materion wedi cael eu datrys, mae'n parhau i fod yn unig i roi gwybod i'r dreth unwaith eto ar gymeradwyaeth y fantolen datodiad. Yn yr achos hwn, nid oes angen i'r datodiad Ltd. gyda pharti unigol ac mae'r balans sero wedi ei dderbyn o ganlyniad. Y prif beth ei fod yn adlewyrchu y cyfrifiadau cyd-fynd â'r fantolen interim.

Fel un rhywogaeth, a ffurf arbennig arall yn cael ei gymeradwyo. Felly, gall y sylfaen wasanaethu fel canolradd gyda'r ychwanegiadau angenrheidiol.
Ar hyn o bryd, rhaid i'r awdurdod cofrestru ei hysbysu trwy gyfrwng y dogfennau canlynol:

• 16001 ffurflen gais, sydd i fod notarized datodwr llofnod;
• Derbyn y taliad ar ddyletswydd y wladwriaeth;
• penderfyniad ar gymeradwyaeth y ddogfen (y fantolen datodiad);
• cydbwyso gyda llofnod y diddymwr;
• tystysgrif gan yr FIU nad oes unrhyw ddyledion yn fwy nag y sefydliad yn ei wneud.

Weithiau ni FIU yn rhoi tystysgrif egluro bod y swyddfa dreth, ac felly maent yn gweld y wybodaeth drwy'r dogfennau electronig. Yna mae'n rhaid i wneud yn siŵr nad oes hangs dim dirwy ar gwmnïau bellach.

methdaliad

Mae'r weithdrefn methdaliad yn cael ei neilltuo i'r achos, os nad yw'r sefydliad yn gallu talu eich holl ddyledion ar eu cost eu hunain. Mae hwn yn ddewis da, ond dylai gael ei wneud yn ofalus iawn, oherwydd gall camgymeriadau hyd yn oed arwain at gyhuddiadau troseddol.

Dileu drwy methdaliad yn ymestyn cynllun syml neu safon.
Fel arfer yn dechrau cwmni ymddatod gwirfoddol gydag aelod unigol. Bydd cyfarwyddiadau, sampl o a ddangosir uchod, yn helpu i ymdrin â'r cynllun safonol. Ond os ar y pryd, gan y bydd yn cael ei wneud fantolen datodiad dros dro, mae'n cael ei darganfod nad oedd y ddyletswydd i ad-dalu'r cwmni yw, bydd y broses yn parhau yn y fframwaith o gyfraith ansolfedd, hy methdaliad.

Yna, yn y Llys Cyflafareddu Rhaid cyflwyno datganiad gydnabod y cwmni yn fethdalwr. Bydd y llys yn penodi rheolwr. Yn yr enwebiad hwn yn cael ei dewis fel un o'r rhai sy'n cynnig y dyledwr. Mae hyn yn fantais fawr o'r dull dileu, gan fod yn yr achos hwn mae'n bosibl cyfrif ar y teyrngarwch y rheolaeth.
Os ydych yn bwriadu gynllun cofrestru swyddogol, y cyntaf sefydlu ar ôl llys yn penderfynu bod y methdaliad y cwmni, ac yna derbynwyr. Ar ôl hynny, dilynwch y camau arferol o achos methdaliad.

Ffordd arall: newid sylfaenwyr

Ddianc rhag y tymor hir dileu gallu helpu y fath fodd i newid prif blaid y cwmni, hynny yw sylfaenydd a phrif cyfrifydd. Dyma'r opsiwn hawsaf a bydd hyd yn cymryd tua 14 diwrnod. Hefyd, mae'r dull hefyd yn y drutaf oll.
Fodd bynnag, mae yna rai peryglon. Y ffaith yw y bydd hefyd yn aros yn y cofnod yn y Gofrestr Unedig o sylfaenydd gwreiddiol. Felly, mae risg y gall sylfaenwyr dilynol yn denu cyn i atebolrwydd dirprwyol.

Ad-drefnu - Accession

Mae'r opsiwn hwn yn fwy manteisiol na'r un blaenorol, oherwydd yn yr achos hwn y cofnod oddi ar y gofrestr yn dal wedi'u gwahardd a dogfennau angenrheidiol ar gyfer y darn ad-drefnu ar waith. Ond bydd yn cymryd amser 2-3 mis. Hefyd yn yr achos hwn, rydym yn argymell eich bod yn cyflawni newid arweinyddiaeth, hynny yw, mewn gwirionedd, y cyntaf i weithredu'r opsiwn a gynigir. Ar yr un pryd, ac mae risg o ddod i atebolrwydd dirprwyol.

Cwmni Ymddatod gydag un cyfranogwr: dim gweithgareddau

Mae'r opsiwn hwn yw'r hawsaf. Mae'n golygu nad yw'r cwmni wedi cyrraedd, ac mae hi, hefyd, nid oes gan ddyled. Gallai hyn cwmni yn cael ei ddileu yn hawdd:

• cynllun confensiynol yn sy'n darparu ar gyfer y camau a ddisgrifir uchod.
• Dull amgen o ddarparu, er enghraifft, gwerthu neu ad-drefnu.
• Ni fydd Sefydliad gydnabod gan y methdalwr fod ar gyfer y rheswm syml nad oes ganddo unrhyw ddyled. Mae'r cwmni hwn yn agos iawn yn union fel archwiliadau safle, a hyd yn oed llog ar y rhan o'r awdurdodau treth nad yw ar gael.

casgliad

Yn yr erthygl hon rydym yn edrych ar wahanol ffyrdd o sut i gael gwared ar y cwmni gyda un aelod. Cyfarwyddiadau yn bennaf yn delio â'r math o ymddatod gwirfoddol. Fel arfer, os yw'r adran cyfrifeg yn y cwmni yn cael ei wneud yn iawn, ar diddymiad y cwmni y mae'n ei gymryd dim mwy na phedwar mis, ac wedi hynny mae'r cwmni wedi ei eithrio o'r gofrestr.