Sut i gyfrifo pensiwn yn y dyfodol eich hun: hynafedd, cyflog, fformiwla, enghraifft

Gwybod sut i gyfrifo ymddeoliad yn y dyfodol, mae'n bwysig, gan y bydd y wybodaeth hon yn caniatáu darlun clir o ddyfodol ariannol ar ôl cyfnod lafur gweithredol. Yn y fframwaith y pwnc hwn, mae llawer o arlliwiau nad ydynt yn hysbys i'r dyn cyffredin yn y stryd.

gwybodaeth sylfaenol

Cyn edrych ar y algorithm cyfrifiad, mae'n gwneud synnwyr i ymdrin â'r hyn sydd pensiwn ymddeol. Un o'r esboniad mwyaf syml yw: bellach yn iawndal ariannol o gyflogau a buddion eraill i dinasyddion hynny sydd wedi cael eu hyswirio, ac o ganlyniad i nifer o ffactorau, gan gynnwys oed, yn gallu darparu ar gyfer eu hunain.

Mae tri math o bensiynau, sy'n werth gwybod:

- TP anableddau a achoswyd;

- TP ar oedran (oedran);

- TA yn gysylltiedig â cholli enillydd cyflog.

Mae ariannu buddion pensiwn yn cael eu cyfraniadau yswiriant gan gyflogwyr. Cyfrif ar bensiwn yn ferched sydd wedi cyrraedd 55 oed, a dynion sydd wedi goresgyn y garreg filltir 60 mlynedd. Mae'n rheolau clir eithaf sy'n darparu ateb syml i'r cwestiwn - beth mae'r oedran ymddeol yn awr frys yn Rwsia. Ond hyd yn oed os bydd y dinesydd, fel petai, hailweithio, nid yw'n parhau i fod heb sylw.

Ar hyn o bryd, mae'r gronfa bensiwn defnyddio fformiwla eithaf cymhleth ar gyfer cyfrifo'r taliadau, ond mae hyn oherwydd yr awydd i gymryd i ystyriaeth y gwahanol ffactorau a allai effeithio ar y swm payout. Ond, yn gyffredinol, yn ceisio deall sut i gyfrifo pensiwn ymddeol, bydd angen i chi gymryd i ystyriaeth y dangosyddion perfformiad allweddol sy'n cael eu defnyddio yn y cyfrifiad. Ydym yn sôn am yr eitemau canlynol:

- CU (cyfran sylfaen). Mae ei gyrff y wladwriaeth a osodwyd, gan gymryd i ystyriaeth presenoldeb aelodau o'r teulu yn ddibynnol ar y cyfyngiadau yn y broses cyflogaeth ac oedran.

- LF (y rhan a ariennir o bensiwn ymddeol llafur). Mae'r rhan hon yn cael ei ffurfio o'r incwm o fuddsoddi cronfeydd pensiwn i Gronfa Bensiwn o Ffederasiwn Rwsia a chyfraniadau yswiriant gwirfoddol.

- MF (rhan o'r pensiwn yswiriant). Mae'n dibynnu ar y cyfalaf pensiwn, sydd, yn ei dro, yn cynnwys dwy ran: y swm o premiymau yswiriant ers 2002 ac amcangyfrifir asedau pensiwn cyn y cyfnod hwn.

Yn gyffredinol, mae'r cyfrifiad yn defnyddio dau ddarn o wybodaeth am dinesydd - i'r diwygio pensiynau ac ar ei ôl. Ac roedd pobl y dref sydd am ddeall sut i gyfrifo pensiwn yn y dyfodol, Dylid ffaith hon yn cael ei ystyried.

Bydd gweddill y pwnc hwn yn cael ei drafod yn fwy manwl o ran y ffactorau sy'n berthnasol ar gyfer gwahanol gategorïau, gan gynnwys y fyddin.

Yr hyn sy'n bwysig cymryd i ystyriaeth cyn cyfrifo'r

Er mwyn deall yn glir sut i gyfrifo ymddeoliad yn y dyfodol, mae angen i chi dalu sylw i rai o naws sy'n dibynnu ar faint o daliadau. Felly, bydd grwpiau gwahanol o ddinasyddion a'r amodau y cyfrifiad fod ychydig yn wahanol:

- Y rhai sydd yn ymddeol, yn parhau i weithio, yn gallu cyfrif ar y ffaith nad yw taliad yn eu hachos yn cael ei ganslo, ac ar ben hynny, yn cynyddu'n raddol.

- Os yw person yn paratoi ar gyfer diwedd y cyfnod cyflogaeth ac yn gweithio llawer cyn y diwygio, bydd ei arbenigedd a phrofiad yn cael ei ail-gyfrifo yn bwyntiau heb unrhyw golled ariannol.

- Mae pobl y mae eu hoedran yn agos at ymddeol, ond maent erioed wedi gweithio yn swyddogol am 15 mlynedd. Mae'r categori hwn o ddinasyddion, yn ogystal â phobl sydd heb unrhyw amser o gwbl, ond yn gallu derbyn pensiwn cymdeithasol.

- Mae'n bwysig gwybod na fydd y gwaith gweithredol ddwy swydd yn dod â manteision gwirioneddol. Esbonnir hyn gan y ffaith ganlynol: cyfanswm nifer y pwyntiau a fydd yn cael ei gredydu â gwirionedd yn aros ar y lefel o ddinasyddion sy'n derbyn cyflog swyddogol ar gyfer yr un cyflogwr.

- Meddwl am sut i gyfrifo'r pensiwn, mae'n werth cofio bod anllythrennedd dosbarthiad o ddiddordeb rhwng y cronni ac yswiriant pensiwn gall arwain at golledion penodol. Bydd y swm y taliad fod yn fwy dim ond os bydd y categori blaenoriaeth gronni.

Wel, mae'r amlwg yw'r ffaith bod y cyflog hyn a elwir mewn amlen yn gwaethygu persbectif pensiwn fel yn sylweddol yn lleihau'r swm y didyniadau.

Ar y system credyd a newidiadau allweddol

Mae'n bwysig bod yn ymwybodol o'r ffaith bod y diwygio pensiwn wedi gwneud rhai newidiadau yn y system cronni, ond maent yn berthnasol yn unig i fudd-daliadau hen-oed. Yn yr ardal hon, y rhannau hynny a oedd yn un, yn awr yn cael eu gwahanu, elfennau unigol y cyfrifiad. Ydym yn sôn am yr yswiriant a phensiynau galwedigaethol. Mae'n fath o yswiriant yn cael ei bennu drwy ystyried y pwyntiau. I gronni y nifer gofynnol o ohonynt, bydd angen i chi wneud cyfraniadau rheolaidd i'r categori yswiriant pensiwn. Ond mae'n bwysig i gymryd i ystyriaeth y ffaith bod y newidiadau hyn yn berthnasol i bobl ei lansio yn 2015 mae ei gyflogaeth. Mae'r rhai sy'n mynd ati i weithio ymhell cyn y cyfnod hwnnw, ni all y newidiadau yn y system oroesi.

Ond i bobl ifanc, bydd hyn yn golygu, mewn proses o'r fath, gan fod y cyfrifiad o'r pensiwn, ni fydd y cyflog cyfartalog fydd y ffactor yn unig penderfynu. Yn gyffredinol, er mwyn deall y math o ymddeoliad y gallwch ei gyfrif, bydd angen i chi gymryd i ystyriaeth dair elfen:

- hyd hynafedd;

- dymor ymddeol ;

- swm y didyniadau.

Os bydd y genhedlaeth flaenorol, roedd yn bwysig i gael dim ond y swm cywir o gyfraniadau ac o leiaf 5 mlynedd o brofiad gwaith ffurfiol ar gyfer pobl ifanc hyd yn ofynion system fwy cymhleth.

Yn gyntaf oll, cynyddodd y cyfnod gofynnol o weithgaredd llafur, bydd yn tyfu bob blwyddyn hyd nes y bydd yn cyrraedd y lefel o 15 mlynedd. Rhaid i hyn o bryd yn dod yn 2025.

Nawr - yn fwy penodol am y gofynion ar gyfer derbyn pensiwn ymddeol:

- Yn gyntaf oll mae angen i chi gyrraedd oedran ymddeol. I fenywod, mae'n 55 mlynedd, bydd yn rhaid i'r dynion weithio tan 60.

- Mae angen i weithio allan profiad gwaith gofynnol. Ydym yn sôn am gyfnod o 6 i 15 mlynedd.

- Yr amod olaf yw presenoldeb y nifer gofynnol o bwyntiau, sy'n 30 neu fwy.

peli croniad ei wneud yn awtomatig. Bydd hyn yn cael ei gymryd i ystyriaeth wrth ffactorau megis maint y cyfraniadau, statws ac oedran, lle mae'r dinesydd unigol yn ymddeol.

Mae'r fformiwla ar gyfer cyfrifo pensiwn, Dylai ar gyfer pobl ifanc berthnasol yn cynnwys pob un o'r dangosyddion hyn. Os ceir diffyg o bwyntiau neu brofiad yn rhy fyr, mae'r allbwn ar wyliau oedi am 5 mlynedd. Ac yn yr achos hwn, ni fydd yn y ffurf allweddol o bensiynau - gymdeithasol neu lafur.

Mae'r rhai sydd mewn gwirionedd yn cwblhau gyrfa neu sy'n barod i roi'r gorau i weithgareddau mewn cysylltiad â'r oed ymddeol agosáu, peidiwch â phoeni. Er y bydd y ffigurau a chael eu trosi, neu ni fyddant yn effeithio ar swm y pensiwn, neu fel arall bydd yn arwain at gynnydd.

Mae'r posibilrwydd o bonysau gael

O dan y gyfraith bresennol, dinasyddion mewn amgylchiadau penodol yn gallu cael pwyntiau ychwanegol. Mae'r bonysau yn cael eu dyfarnu yn yr achosion canlynol:

- Os ydych yn gofalu am blant ag anableddau. Ar gyfer pob blwyddyn o ofal o'r fath yn cael ei gyhuddo 1.8 bêl.

- Pan fydd yn ddinesydd i berfformio gwasanaeth milwrol yn y fyddin Rwsia. Mae hefyd yn cael eu sgorio 1.8 pwynt am bob blwyddyn o wasanaeth.

- Cyfrif ar fonysau gall a menywod sydd ar absenoldeb mamolaeth. Yn y sefyllfa hon, y cynllun codi tâl yn ychydig yn wahanol. Traddodiadol 1.8 yn dwyn y bêl y flwyddyn gyntaf o'r archddyfarniad. Mae'r 365 diwrnod canlynol yn rhoi cyfle i gael y bêl 3.6. Y drydedd flwyddyn o absenoldeb i ofalu am blentyn yn codi'r marc at y lefel o 5.4 beli. Os bydd hyd y archddyfarniad yn fwy na'r cyfnod o dair blynedd, ar gyfer pob blwyddyn, bydd y wladwriaeth yn codi pêl 5.4.

- Bydd Bonysau hefyd ar gael i'r rhai sy'n gofalu am berthynas, y mae ei oedran yn fwy na 80 mlynedd. Yma yn codi tâl ar y lefel safonol (1.8).

Gan barhau â'r thema y peli, mae angen i chi unwaith eto yn tynnu sylw at bwysigrwydd hynafedd. Fel y disgrifiwyd uchod, yn ôl yr hen drefn, nid oedd yn ddangosydd allweddol, a chwaraeodd fawr faint didyniadau rôl. Erbyn hyn mae'r sefyllfa wedi newid: ffurfio fudd misol mor rheolaidd fel atodiad pensiwn i hynafedd Bydd yn un o'r gwerthoedd allweddol. Hynny yw, bydd y rhai sydd wedi gweithio am amser hir yn cael ei gredydu i eu bywyd gwaith hir a fydd yn cael effaith uniongyrchol ar faint o bensiwn.

Os byddwn yn siarad am sut y peli yn cael eu cyfrifo, mae angen i chi dalu sylw at y fformiwla ganlynol:

(IPO y flwyddyn D / cyrff anllywodraethol yn y flwyddyn N) * 10.

lle dan ei angen i ddeall y cyfraniadau dinesydd unigol i'r gronfa bensiwn y IPO, cyrff anllywodraethol yn y fanyleb hon yn golygu y taliadau, ac mae'r llythyr N yn cael ei ddefnyddio i ddynodi blwyddyn benodol.

Mae'r cynllun cyfrifo

Wrth siarad am y taliadau i bobl sy'n agos at oedran ymddeol yn y dyfodol, mae angen defnyddio cynllun gwahanol nag yn achos pobl ifanc, sydd yn dal i fod llawer o waith.

Os ydych yn ddinesydd o Ffederasiwn Rwsia dechreuodd weithio cyn 1 Ionawr, 2002, yna mae'n berthnasol, mae'r fformiwla ganlynol ar gyfer cyfrifo pensiynau:

P = PBS + SCH1 SCH2 + + ST.

O dan angen yr FBI i ddeall y pensiwn sylfaenol sefydlog, sy'n cael ei osod gan y llywodraeth.

SCH1 - yn rhan yswiriant o'r pensiwn a gyfrifir drwy ddefnyddio'r premiymau cyflogwr gosod hyd at 2002.

SCH2 - yswiriant rhan, sy'n cynnwys cyfraniadau ers 2002.

Fel y pennir gan CB ac mae'r sefydlu gwerth y swm yn dibynnu ar nifer y blynyddoedd llawn o wasanaeth.

Os bydd y paent ar y cam o'r algorithm cyfrifiad, bydd y broses yn ddarlun braidd yn gymhleth.

Felly, yn gyntaf oll yn cymryd i ystyriaeth ffactor stazhevoy a fydd yn cael effaith uniongyrchol ar faint o bensiwn o ganlyniad. Yno fel a ganlyn: 0.55 uned neilltuo i ddynion 25 mlynedd o wasanaeth cyn y diwygio (2002) a merched dros gyfnod o 20 mlynedd. Mewn achos o fwy na terfyn hwn ar gyfer pob blwyddyn yn cael ei ychwanegu 0.01 ffactor undod, efallai na fydd y gydran gweithredol yn fwy na'r marc o 0.20. Felly, o dan y thema "sut i gyfrifo pensiwn yn y dyfodol" Mae angen i ddechrau i roi sylw at y profiad.

Nesaf yw cyfrifo cymhareb gyflog ymddeol yn y dyfodol ac enillion cyfartalog yn y wlad 2000 - 2001 o flynyddoedd. Fel arall, gall y data gael ei ddefnyddio ar gyfer unrhyw 60 mis o brofiad gwaith, sydd heb unrhyw egwyl.

Yn yr achos hwn ni ddylai'r gymhareb uwch na lefel yr 1.2. Os ydym yn sôn am drigolion y gogledd pell, yna bydd y ffigur hwn yn amrywio oddeutu 1.4-1.9 unedau. Mae hyn i raddau helaeth yn dibynnu ar y cyfernod cyflog, gosod yn ganolog mewn ardal benodol.

Yn y cam nesaf y cyflog cyfartalog a gafwyd luosi â'r cyfernod a'r swm yn 1671 rubles. Mae'r ffigur olaf yn y cyflog misol ar gyfartaledd yn y wlad am y 3ydd chwarter 2001, a gymeradwywyd ar gyfer talu. Y canlyniad yw pensiwn, hailddatgan yn ôl y ddeddfwriaeth newydd.

pensiwn Llai

Yn yr achos hwn, fel cwestiwn perthnasol "sut i gyfrifo'r pensiwn ei hun?". Ond er mwyn gwahanu cyfrifiadau yn gywir i gwblhau nifer o gamau gweithredu dilynol.

- Yn gyntaf, gadewch i ni gael gwybodaeth am eu swyddi - a yw'n cyfeirio at gategorïau ffafriol. Cael y wybodaeth hon ar ein gwefan PF, sy'n cynnwys rhestr o broffesiynau sy'n caniatáu i weithwyr proffesiynol i fynd ar weddill haeddiannol cyn gweddill y dinasyddion.

- Os bydd y proffesiwn a ddymunir wedi cael ei ganfod yn y rhestr, bydd y camau nesaf yn cael ei leihau i sicrhau bod diffinio cyfnodau penodol o gyflogaeth sy'n cael eu cyfrif fel profiad. Ar y cam hwn, mae'n bwysig talu sylw at y hirhoedledd ac ar y sefydliad, y waliau oedd i'r gwaith, oherwydd mae yna hefyd restr o fusnesau sy'n gysylltiedig â'r categori breintiedig.

- cyfrif y profiad a deall data o gyn-gyflogwr, bydd angen i chi wirio a yw'r wybodaeth a gafwyd gofynion y ddeddfwriaeth gyfredol. Ymhellach, dylid gwybod faint o beli gwarantu swm o flynyddoedd o gymryd i ystyriaeth y cyfraddau cyfraniadau pensiwn. Gall y wybodaeth hon hefyd ar gael yn y PF.

- Nifer a Dderbyniwyd o bwyntiau i gael ei luosi gan y ymddeoliad cyfernod, ac yn y diwedd yn cael pensiwn faint llai.

Mae'r defnydd o wasanaeth electronig

Mae'r rhai sy'n dymuno mynd mewn ffordd syml, mae'n gwneud synnwyr i dalu sylw at y cyfrifiannell pensiwn, sydd ar y wefan swyddogol y Gronfa Bensiwn RF. Bydd y rhaglen hon yn symleiddio'r fawr y broses o gyfrifo dangosyddion gofynnol.

Mae'r gwasanaeth hwn yn cwmpasu pob mewnbwn perthnasol, a allai effeithio ar y swm pensiwn ac amser gadael ar wyliau. Y cyfan sydd ei angen - yw llenwi'r holl feysydd, sydd yn dasg syml.

cyfrifiannell ymddeol yn rhoi darlun mwyaf gwrthrychol. Wrth berfformio cyfrifiadau y mae'n ei gymryd i ystyriaeth, er enghraifft, yn gwasanaethu yn y fyddin. Er nad yw hyn term yn cael ei ddiffinio fel y hyd gwasanaeth ar ei gyfer Rwsia dinasyddion yn cael 1.8 o bwyntiau.

Yn cael eu cymryd i ystyriaeth yr holl flynyddoedd neilltuo ar gyfer y llafur ffurfiol. Yr eithriad yn yr achos hwn yr hawl i gyfnod o amser Archddyfarniad. Gyda llaw, sgoriau ar gyfer yr absenoldeb i ofalu am blentyn yn cael ei ystyried hefyd.

Mae'n werth nodi y ffaith y gall dinasyddion Rwsia gael bonws ar eu pensiynau ar gyfradd o 25%, os yw dros y 30 mlynedd diwethaf yn byw yng nghefn gwlad ac yn gweithio yn y sector amaethyddol.

Beth am y profiad Sofietaidd

Mae llawer o ddiddordeb yn y ffaith sut y byddwn yn ystyried y uchel a gafwyd yn ystod y cyfnod Sofietaidd, ac a fydd yn gyffredinol fod o unrhyw werth. Heb y wybodaeth hon, mae'n anodd deall sut i gyfrifo fenyw pensiwn a anwyd ym 1961 a dinasyddion eraill, a ddechreuodd ei yrfa yn ystod y cyngor.

Yn gyntaf oll, dylid nodi bod hyd y mae wedi ei gael hyd at 2002, gan gynnwys hyd at sefydlu'r Ffederasiwn Rwsia, yn cael ei gymryd i ystyriaeth. Os bydd y blynyddoedd cyn-diwygio, mae nifer y llafur wedi cyrraedd pwynt 27, y bydd ar eu cyfer yn cael eu hychwanegu ffactor. Bydd ei maint yn cynnwys dwy ran: 0.55 am 20 mlynedd o wasanaeth cyn 2002 a 0.01 y 12 mis dros normau penodedig y bydd dros gyfnod o saith mlynedd yn 0.07. O ganlyniad, mae'r cyfernod y mae'r cyflog o 1.2 yn cael eu trosglwyddo.

Ond, yn anffodus, ar gyfer llawer o ddinasyddion Sofietaidd y cyflog ar gyfer cyfrifo pensiwn yn heb eu cymryd mewn gwirionedd i ystyriaeth. Yn lle hynny, mae'n cymryd i ystyriaeth y cyflog cyfartalog yn y wlad yn y cyfnod o 2000 o i 2001, a oedd yn gyfartal i 1647 rubles. Tynnwch y cyflogau Sofietaidd er mwyn penderfynu cyfalaf pensiwn yn gywir. Bydd y dangosyddion hyn yn cael eu hychwanegu at y cyfraniadau a phrofiad, a gofnodwyd ar ôl y diwygio.

Ar gyfartaledd, yn ddinesydd sydd wedi gweithio 35 mlynedd ac yn derbyn cyflog o 20,000 rubles. yn gallu cyfrif ar bensiwn o 35% o'i faint, sydd ychydig yn fwy na 7000 rubles. Efallai na fydd hyn fod yn eithaf yr enghraifft enfys o gyfrifo pensiynau a fydd yn berthnasol i ddinasyddion sydd wedi gweithio weithredol yn y cyfnod Sofietaidd. Yr unig plws yw sicrhau bod wrth weithio yn yr oes taliad pensiwn yn cael eu cadw.

milwrol

Mae gan y broses o benderfynu swm y pensiwn ar gyfer y categori hwn o ddinasyddion ei nodweddion ei hun y mae'n rhaid eu cymryd i ystyriaeth. Felly, datrys sut i gyfrifo pensiwn milwrol, rhaid i chi wybod y bydd y cyfrifiannell ymddeol yn ystyried y paramedrau canlynol yn yr achos hwn:

- Mae hyd y gwasanaeth. Mae hyd y gweithgaredd llafur yn cael effaith uniongyrchol ar faint o daliadau. Dim ond oherwydd y dangosydd hwn grantiau ariannol efallai y bydd y fyddin yn cael ei gynyddu o 50%. Ar ben hynny, bob blwyddyn yn dod â mwy afreolaidd 3% gordal.

- Anabledd, sydd wedi dod o ganlyniad i unrhyw glefyd. Yn yr achos hwn, gall lwfans cyrraedd 75%.

- Cael anabledd tra'n gwasanaethu yn y fyddin Rwsia. O dan amgylchiadau o'r fath, efallai y budd-dal yn cael ei gynyddu hyd at 130%, ond yr hyn y bydd yn dibynnu ar y grŵp lwfans maint a gafwyd ar ôl archwiliad meddygol.

Siarad am sut i gyfrifo Weinyddiaeth ymddeol Tu, mae'n werth nodi ei fod yn cael ei ffurfio mewn gwirionedd yn yr un modd ag un y milwrol. Mae hefyd yn sail ar gyfer cyfrifo fydd hyd y gwasanaeth. Er mwyn cynyddu lefel y taliadau yn cael ei ddylanwadu gan ffactorau megis cyflog am reng arbennig a sefyllfa.

Sut mae pethau ag achosion IP

I fod yn gymwys ar gyfer pensiwn, rhaid i entrepreneuriaid unigol yn cael y profiad o 15 mlynedd. Mae'n bwysig egluro y ffaith bod wrth i amser a bennir gan y cyfnodau pan cyfraniadau eu gwneud i'r gronfa bensiwn, nad yw'n wir bwys a yw ei wneud ar hyn o bryd y gweithgareddau busnes gweithredol ai peidio.

Yn yr IP hwn yn cael ei gyfrif yn hyd yr un cyfnodau, fel yn yr achos gyda dinasyddion eraill (Archddyfarniad, tra'n gwasanaethu yn y fyddin y gofal anabl, ac ati ..).

O ran pwyntiau pensiwn, bydd angen iddynt ar gyfer ymddeol o leiaf 30.

canlyniadau

Felly, er bod delio â sut i gyfrifo pensiwn ymddeol, gallwch ddod i'r casgliad canlynol: cyflwr wedi ei anelu at ffurfio y maint gwrthrychol o taliadau i wahanol gategorïau o ddinasyddion. Dyma pam yn y fformiwla ar gyfer cyfrifo bresennol fel mewnbwn. Mewn perthynas â chyfrifo eu hunain, yna bydd y ffordd gyflymaf i gyflawni'r dasg hon - gan ddefnyddio'r cyfrifiannell pensiwn ar safle PF.