Y didyniad treth ar gyfer hyfforddiant

Yn ystod oes y person fod yn dysgu llawer: yn yr ysgol, yn y brifysgol, mewn ysgol yrru, ar wahanol gyrsiau. Mae hyn i gyd yn gofyn am gostau ac weithiau sylweddol. Fodd bynnag, gall rhai ohonynt yn cael eu dychwelyd gan didyniad treth gymdeithasol. A gallwch ei gael yn hoffi wrth dalu am eu dysgu eu hunain ac ar gyfer plant ysgol a hyd yn oed brodyr a chwiorydd.

Iawndal ar gyfer treth incwm personol am eu dysgu eu hunain

Yn ôl y Cod Treth, y didyniad treth ar gyfer hyfforddiant yn dibynnu holl drigolion o Ffederasiwn Rwsia, i dalu am eu hastudiaethau, er na ddylid ei werth uchafswm o fwy na 120 mil. Rubles. Mae hyn yn golygu y gall arian a delir gan y talwr adennill 13% ond dim mwy na 15,600 o rubles (120 mil. * 13%). Er enghraifft, talu ar gyfer 2012 o 70 mil. Rubles i ddigolledu'r posibl 9100 (70 mil. * 13%). A phan fyddwch yn talu 150,000. Bydd rubles iawndal yn 15600 (120 mil. * 13).

Dylid nodi y gall y didyniad treth ar gyfer hyfforddiant "on" yn cael ei ddefnyddio fel taliad ar gyfer yr endidau cyntaf a'r ail (pob dilynol ac), waeth beth yw ei ffurf (rhan-amser, y dydd, gyda'r nos).

Iawndal ar gyfer treth incwm personol ar gyfer talu plant ysgol

Rhag ofn y byddwn ukaznoy didyniad treth cymdeithasol ar gyfer hyfforddiant, ond i gael ei bod yn angenrheidiol i arsylwi ddau amod:

• nad yw'r plentyn wedi cyrraedd 24 mlwydd oed;
• mae'n dysgu llawn-amser.

Fel arall, credir ei fod yn ddigon hen ac yn gweithio, felly, yn gallu gwneud iawn am eu treth incwm personol eu hunain.

Yr uchafswm y didyniad ar gyfer addysg y plant yw 50 rubles, y terfyn o'r swm sydd i'w adennill -. 6500 rubles. Hynny yw, os dalwyd oedd, er enghraifft, 100 mil o., Iawndal yn ddarostyngedig i bob un o'r 6500 (50 mil. * 13%), os 150,000., Personol incwm treth y ewyllys hefyd yn dychwelyd yn y swm o 6500 rubles, ac os ffioedd dysgu eu talu 40,000., Bydd ad-daliad dim ond 5200 (40 mil. * 13%).

Y weithdrefn ar gyfer cael

Ni waeth am ei addysg a ddarperir didyniadau treth ar gyfer addysg, yn rhagofyniad ar gyfer eu paratoi yw'r achrediad wladwriaeth (trwyddedu) sefydliadau. Fel arall, y didyniad treth i wrthod.

Ar gyfer iawndal o dreth incwm personol yn y cyrff arolygiaeth dreth y bydd angen i chi ddarparu:

• llenwi â datganiad 3-PIT;
• datganiad incwm ar gyfer y cyfnod blaenorol o PWLL-2;
• copi o'r drwydded y addysgol sefydliadau ac ynghylch yr hyfforddiant cytundeb;
• copi o'r ddogfen taliad;
• copi o dystysgrif geni a thystysgrif yn dweud ei fod wedi'i hyfforddi myfyrwyr amser-llawn;
• cais am ad-daliad.

Gwneud cais am ddidyniad yn gallu bod bob blwyddyn neu unwaith ar gyfer pob taliad, ond rhaid gwneud hynny heb fod yn hwyrach na thair blynedd ar ôl y taliad. Hynny yw, os bydd ffioedd dysgu yn 2010 a dalwyd yn 2009, mae'n rhaid i chi wneud cais am ad-daliad yn 2012, heb fod yn hwyrach. Ac yn y dogfennau talu ddarllen enw'r person sy'n gwneud cais am y didyniad. Er enghraifft, os yw rhiant yn talu semester i'w fab neu ferch, a oedd wedi troi 24 oed, ac yn y ddogfen talu yn golygu ei enw, y swm hwn ddidynnir ni dderbynnir.

Ar ôl cyflwyno'r datganiad ar gyfer yr iawndal trosglwyddo yn cael ei roi y mis. Fodd bynnag, gall y dreth yn cael ei wneud mewn perthynas â'i archwiliad ddesg, a fydd yn cymryd tri mis arall. Felly, y cyfnod ad-daliad gwirioneddol 4 mis (er y gall gymryd hyd at chwe mis yn ymarferol).

Os didyniad treth ar gyfer hyfforddiant yn fwy nag a wariwyd ar y ffurflen taliad, neu dreth incwm personol i gael ei adennill yn fwy na'r hyn y mae'r dinesydd yn talu am flwyddyn, ni fydd y rhan nas defnyddiwyd y trosglwyddo i'r flwyddyn nesaf ei ad-dalu. Mae hefyd angen ystyried y ffaith fod y didyniad gymdeithasol yn berthnasol i wasanaethau meddygol, felly os yw o fewn dinesydd blwyddyn drin didyniad rhwng hyfforddiant a'r driniaeth bydd yn rhaid i ddosbarthu eu hunain.

Gall Didynnu ar hyfforddiant yn cael ei ddarparu, nid yn unig ar gyfer talu astudio yn y brifysgol, ond hefyd yn yr ysgol, kindergarten (yn yr achos hwn, mae'r gwasanaeth cyfatebol, rhaid cael ei amlinellu yn y contract ar wahân), cyrsiau gloywi.

Peidiwch â rhoi didyniad treth ar gyfer dysgu os yw'n cael ei dalu gan y cyflogwr, y gyllideb ddinas neu'r cyfalaf rhiant. Ad-dalu na fydd y dreth incwm personol yn gweithio os nad yw'r dinesydd yn y cyfnod blaenorol yn incwm trethadwy ar trinadtsatiprotsentoy gyfradd dreth.