GyrfaRheoli gyrfa

Cyfarwyddiadau diogelwch galwedigaethol ar gyfer peirianwyr diogelwch galwedigaethol, offer gweithredu

Mae bron pob cwmni mawr, mae arbenigwr mewn amddiffyn llafur. Hanfod ei waith yn gorwedd yn cynnal safonau diogelwch yn y sefydliad. Dim llai pwysig yw presenoldeb ddogfen arbennig o'r enw "amddiffyn llafur". Bydd yr holl bethau hyn yn cael eu trafod ymhellach.

peirianwyr diogelwch galwedigaethol - pwy yw hwn?

llawlyfr peiriannydd diogelwch galwedigaethol yn rhagnodi bod yn ofynnol i'r arbenigydd hwnnw i gyflawni pob math o swyddogaethau cyfreithiol, economaidd gymdeithasol, sefydliadol, glanweithiol a hylan. Mae pob un ohonynt yn cael eu hanelu at gynnal y lefel orau posibl o ddiogelwch yn y fenter.

proffesiwn ystyriol yn sicr yn anodd iawn. Dylai arbenigwr profiadol ym maes diogelwch galwedigaethol ac iechyd yn cael llawer o gyfathrebu, sefydliadol a sgiliau cyfreithiol. Mae pob un ohonynt yn hanfodol ar gyfer ansawdd y gwaith. A sut y gallant ymwneud â'r dyletswyddau sy'n rhagnodi peiriannydd SWYDD amddiffyn llafur llaw? Bydd hyn yn cael ei egluro yn ddiweddarach.

Ar ddyletswyddau'r gweithiwr

Peiriannydd ar gyfer Cyfarwyddyd Diogelwch Galwedigaethol yn rhoi i'r cyflogai nifer gweddol fawr o swyddogaethau swyddogol.

Dyma rai yn unig o'r perfformio mwyaf cyffredin yn y dyletswyddau cynhyrchu:

  • cynnal rheolaeth ansawdd o wahanol fathau o atal, glanweithdra a gwaith hylendid;
  • rheolaeth dros y o amodau gwaith gorau posibl ac yn gyfforddus yn y fenter creu;
  • swyddi astudio;
  • ystyried y damweiniau, mewn argyfwng, anafiadau, ac ati, i gymryd yr holl gamau angenrheidiol er mwyn osgoi achosion o'r math hwn yn y dyfodol ..;
  • Trefnu arolygiadau o gyflwr technegol adeiladau ac adeiladau;
  • gwella amodau gwaith, yn gweithio i sicrhau cysur y fenter;
  • Gweithio gyda dogfennau; paratoi'r pecyn sy'n ofynnol o ddogfennau ac anfon ei reolaeth.

Beth y gallaf ei ddweud am dogfen o'r fath, ar amddiffyn llafur ar gyfer peirianwyr diogelwch galwedigaethol? Mae hefyd yn sillafu'n allan y rheolau sylfaenol o osod dyletswyddau, hawliau a chyfrifoldebau sylfaenol. Bydd y ddogfen hon yn cael ei drafod yn nes ymlaen.

Gofynion ysgol medrus

Canllaw OSH am beiriannydd ar gyfer amddiffyn llafur yn cynnwys nifer o ofynion arbenigol arbennig. Os bydd yn eu hystyried fel enghraifft o weithiwr ysgol. Felly, rhaid i'r arbenigwr adrodd:

  • dilyn trefn y rheoliadau llafur, regimen o oriau gwaith a gorffwys;
  • gwyliwch allan am ddiogelwch trydanol a thân;
  • ysgafn ac yn ofalus yn berthnasol i offer amddiffynnol personol;
  • yn ymgymryd â gwirio blynyddol o wybodaeth, ac yn y blaen.

ysgol arbenigol Swyddogaeth

Ar y staff addysgu a myfyrwyr gael effaith negyddol llawer o ffactorau allanol.

Er enghraifft, mae'n rhaid i arbenigwr diogelwch galwedigaethol yn sicrhau bod yn y sefydliadau addysgol er mwyn cydymffurfio â:

  • goleuadau gorau posibl yn y gweithle;
  • cyfforddus ar gyfer cyflawni dyletswyddau gwaith tymheredd a lleithder;
  • purdeb a ddefnyddir ym mhob swyddfa ac ystafelloedd;
  • absenoldeb safleoedd halogedig ar dir yr ysgol;
  • gwaith ansawdd y plymio, gwresogi a glanweithdra.

Dylid nodi bod y gofynion ar gyfer yr arbenigwr ysgol ar amddiffyn llafur yn wahanol iawn i'r rhai sy'n berthnasol i'r math hwn o arbenigwyr mewn mentrau a phlanhigion diwydiannol. Yn benodol, cyfarwyddiadau diogelwch llafur ar gyfer y peiriannydd ar un ddiogelwch llafur yn yr ysgol nid yw cofrestri yn nifer fawr iawn o swyddogaethau ar gyfer y cynrychiolwyr y proffesiwn dan sylw.

Mae un medrus yn y DOW

Beth allwch chi ei ddweud wrthym am yr arbenigwyr yn ystyried, gweithwyr mewn plant neu ysgolion meithrin? Yn syth dylid nodi bod y cyfrifoldeb yn gorwedd gyda'r fawr a chymhleth i weithwyr o'r fath. Monitro diogelwch a'r drefn yn gweithio mewn ystafell lle mae plant, ar adegau anodd, ac felly mae'r arbenigwyr y dylid eu hunain fod yn barod am amodau gwaith anodd. Mae hynny yn yr achos hwn yn rhagnodi rheoliadau ar peiriannydd amddiffyn llafur ar gyfer amddiffyn llafur yn cyn-ysgol? Mae'r ddogfen yn chyfyngderau y darpariaethau canlynol:

  • mae'n rhaid yn arbenigwr ar amddiffyn llafur i fonitro lefel y tymheredd a lleithder mewn adeiladau;
  • rhaid i'r gweithiwr sicrhau bod staff yn cydymffurfio â rheolau hylendid;
  • Mae angen arbenigol i gynnal lefel optimaidd o ddiogelwch yn yr ystafell, er mwyn atal gollyngiadau nwy, pob math o hylifau fflamadwy, ac yn y blaen ac yn y blaen..;
  • Mae'n rhaid Arbenigol i roi gwybod am yr holl llawlyfr gwaith a gyflawnir.

Uchod iddo gael ei enwi dim ond y swyddogaethau mwyaf sylfaenol sydd eu hangen i gyflawni peiriannydd ar ddiogelwch llafur yn cyn-ysgol.

peiriannydd proffesiynol a ddechreuwyd

cyfarwyddiadau diogelwch galwedigaethol i beiriannydd weithredu neu drwsio offer yn gosod rhestr glir o ofynion person medrus yn y dechrau, canol, diwedd y dydd.

Dyma lle gallwch adnabod? Mae hyn yn beth cipio'r ddogfen:

  • Ar ôl cyrraedd y gweithle, yn gwisgo dillad ac esgidiau amddiffynnol. Mae'r math yn dibynnu ar y math o waith a gyflawnir ac ar y tymor.
  • Cael arweiniad gan y wisg a'r holl ddogfennau angenrheidiol i weithio.
  • Gwiriwch ar gyflwr a pharatoi i weithio yr holl offer angenrheidiol.
  • Gwnewch yn siwr bod yr holl offer presennol yn cael ei ddiffodd.
  • Dynodi dâp neu arwyddion o dir arbennig sydd o dan atgyweirio.

Nid yw'n cael ei ganiatáu:

  • yn defnyddio'r cyfarpar pan eu bod yn cynnwys gorbwysedd uchel neu;
  • defnyddio dillad amddiffynnol, oes silff sydd wedi dod i ben;
  • gweithio gydag offeryn diffygiol, ac yn y blaen. d.

cyflawni gwaith

gyfarwyddiadau diogelwch galwedigaethol ar gyfer y peiriannydd i atgyweirio'r offer yn sicrhau darpariaethau sylfaenol canlynol yn ymwneud ag ansawdd a pherfformiad yn ddiogel o ddyletswyddau gwaith yn y gweithle: cyflogai yn dechrau i gyflawni eu dyletswyddau proffesiynol yn unig yn yr achos os yw'n ymwybodol o'r holl ddulliau diogel o gyflawni eu gwaith.

Mewn achosion o amheuaeth, yn gallu arwain at anaf neu beryglon eraill, mae angen i geisio eglurhad gan y rheolwyr.

Dylid nodi hefyd fod y Gwaherddir i ddechrau gweithio:

  • os nad yw'r awdurdodau yn rhoi caniatâd (mewn geiriau eraill - gwaith heb awdurdod);
  • mewn mannau caeedig gan tapiau, ffensys ac ati (os nad roddir i'r penderfyniad penaethiaid) ..;
  • mewn achos o weithredu yn anaddas ar gyfer offer;
  • gwaith yn y maes, sef y lefel golau lle is-optimaidd, ac mewn rhai achosion eraill.

cwblhau

Yr un mor bwysig yw'r rhestr o ofynion i'r peiriannydd ar ddiwedd diwrnod prysur.

Mae hynny yn yr achos hwn yn sefydlu'r rheoliadau ar amddiffyn llafur ar gyfer cynnal a chadw cyfarpar peiriannydd (neu drwsio offer)? Dyma rai uchafbwyntiau:

  • Dylai'r arbenigwr wirio holl offer sydd ar gael; Rhaid i bob cafell phones a cheir erbyn diwedd y diwrnod gwaith fod mewn cyflwr anabl.
  • Mae angen i chi wirio y defnyddioldeb yr holl gardiau a switshis.
  • Mae'n angenrheidiol i gael gwared ar yr holl ddillad a rhoi yn storio priodol.
  • Byddwch yn siwr i olchi eich wyneb a dwylo gyda sebon, ac yna cymryd cawod.
  • Mae'n rhaid i chi lofnodi cofrestr arbennig ac i roi gwybod am ddiwedd y swyddog newid.

Felly, y peirianwyr y gwaith cynnal a chadw ac atgyweirio cyfarpar yn gyffredinol yn defnyddio'r un gofynion diogelu llafur â'r holl weithwyr eraill.

argyfyngau

gyfarwyddiadau diogelwch galwedigaethol ar gyfer y peiriannydd i atgyweirio neu weithrediad yr offer yn cynnwys, yn ychwanegol i bob un o'r uchod, mae nifer o bwyntiau ynghylch y camau angenrheidiol mewn achos o argyfwng. Y gall gwahaniaethu?

Y peth cyntaf i'w wneud yn ystod y stad o argyfwng - yw i atal y llif gwaith cyfan a rhoi gwybod am y peryglon o arweinyddiaeth. Os oedd tân, dylech unwaith eu datgysylltu oddi wrth y cyflenwad pŵer holl offer sydd ar gael, ffoniwch yr adran tân a gwagio'r o'r safle peryglus. Yn yr achos os nad yw'r gweithiwr wedi derbyn anaf sy'n gysylltiedig â gwaith, dylech unwaith terfyn ar y llif gwaith, rhoi gwybod am y digwyddiad at ei superiors a gweithwyr yn galw am ambiwlans.

Canllaw OSH am beiriannydd ansawdd

Beth allwch chi ei ddweud wrthym am weithiwr hwn fel peiriannydd? Mae'r arbenigwr yn monitro ansawdd y cynnyrch; mae'n rhaid i'r gweithiwr i wirio'r llwyth ar gydymffurfio.

Pa eiliadau o'r ddogfen hon yn sefydlu'r arbenigwr ar ddiogelwch galwedigaethol? Yn gyntaf, mae'n ddyletswydd sylfaenol y gweithiwr. Mae'r rhain yn cynnwys:

  • cymryd rhan yn y gwaith o ddatblygu systemau rheoli ansawdd yn ogystal â systemau sy'n gallu monitro ansawdd y cynnyrch;
  • dadansoddiad o'r wybodaeth a geir ar wahanol gamau o'r broses gynhyrchu, yn ogystal â mesurau i atal rhyddhau cynnyrch diffygiol;
  • astudiaeth o brofiad yn y cartref a thramor i wella ansawdd y cynnyrch;
  • Gweithio gyda holl ddogfennaeth angenrheidiol, a rhai eitemau eraill.

Mae'n werth nodi bod y gofynion diogelwch sy'n ymwneud â'r arbenigol priodol Nid yw yn ymarferol yn wahanol i'r gofynion ar gyfer gweithwyr eraill. Felly, mae'r ddogfen ar ddiogelwch galwedigaethol chyfyngderau 'r prif bwyntiau yn ymwneud â goleuadau gorau posibl, tymheredd, diogelwch tân, ac yn y blaen. D.

uwch swyddog

Os digwydd bod cyfran benodol o'r cyfrifoldeb a osodwyd yn euog o'r gweithiwr yn groes i ofynion diogelwch arno. Yn dibynnu ar faint y digwyddiad, gall fod yn droseddol, gweinyddol neu ddisgyblu. Dyma lle gallwch adnabod?

Os bydd y nam ei sbarduno gan fethiant arbenigol o unrhyw ddyfais, arfau neu offer, mae'n rhaid i'r gweithiwr i wneud yn iawn y difrod materol i'r fenter. Maent hefyd yn cynnwys troseddau yn ystod y gweithrediad yn syth o'i weithgareddau gweithredu, gweithredu amhriodol o ddyletswyddau neilltuo, yn ogystal â llawer mwy.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.unansea.com. Theme powered by WordPress.