Cymhwyso gofynion cyfrifyddu blaenllaw. Disgrifiad Swydd: Cyfrifydd Arwain (enghraifft)

Un o'r swyddi pwysicaf a mwyaf arwyddocaol yn y cwmni yn y cyfrifydd. Mae'n gyfrifol am yr holl gyllid a chyfrifiadau. Credir mai dim ond cyfrifydd gyda busnes da yn dod yn llwyddiannus.

darpariaethau cyffredinol

Arbenigwyr yn y sefyllfa hon yn aelodau o grŵp proffesiynol. Dim ond rheolwyr yn gallu eu neilltuo neu i ddiswyddo. Yn enwedig os ydym yn ystyried y sefyllfa o "Arwain cyfrifydd." Rhaid i bob aseiniad gael ei wneud yn cydymffurfio'n llwyr â'r ddeddfwriaeth genedlaethol. Rhaid iddo gyflwyno i'r cyfrifon rheoli prif.

swyddogaethau

Rhaid cyfrifydd ei hun Arwain cadw cofnodion o'r holl asedau anghildroadwy yn eu cyfanrwydd. Mae hefyd yn cymryd rhan mewn cymryd i ystyriaeth yr holl arian, asedau ac adnoddau. Mae ei gyfrifoldebau yn cynnwys trefnu rheolaethau cyfalaf. Rhaid i bob gweithredoedd yn cydymffurfio â'r rheolau y sefydliad o ran ei gwmpas a thechnolegau ar gyfer prosesu data.

Mae dyletswyddau'r meddalwedd cyfrifo yn arwain hefyd yn cynnwys rheoli gwybodaeth ddibynadwy a chyflawn yn y dogfennau o'r math sylfaenol, yn ymwneud â cadw llyfrau cyfrifyddu. Cytuno gyda superiors ei weithredoedd, dylai weithio yn bersonol gyda'r banciau, cynnal taliadau ar ran y cwmni, gan gynnwys taliadau treth ar gytundebau credyd, ac yn y blaen. D.

Yn ystod y rhestr, rhaid iddo yn bersonol yn rheoleiddio y broses o waith a wneir. Mae hefyd yn cymryd rhan yn y cynllun o ddata yw ymwneud yn uniongyrchol â iawndal o golledion o ganlyniad i golli, lladrad a difrod eiddo y sefydliad, rai cysylltiedig ac endidau eraill yn perthyn i'r fenter.

Disgrifiad Swydd cyfrifydd Arwain yn awgrymu y bydd yn paratoi'r data, ac yna i ddod â nhw mewn datganiadau ariannol. Dylai hefyd yn creu ac yn unol â'r gofynion adrodd cyfnodol o bob math a ffurf ar sail cyfrifyddu data cyfrifyddu. Rhaid iddo baratoi'r dogfennau prosesu, adrodd am ddata, ac mae'r wybodaeth a gynhwysir yn y cofnodion er mwyn achub ei.

Pan fydd angen cyfranogiad cyfrifydd

Mae angen i gyfrifwyr i ddysgu yn y gwaith o baratoi'r cynigion i'r rheolwyr yn y sefyllfaoedd hyn:

• os ydych am wneud newid mewn polisi cyfrifyddu i foderneiddio cyfrif gweinyddol economaidd neu eraill, i wella, neu fel arall yn newid y rheolau o ddogfennau cylchrediad;
• os oes angen i ddatblygu systemau ychwanegol, gan gynnwys cyfrifon a chofnodion rhestri, dadansoddwyr a rheoli gweithrediadau busnes;
• os ydych am sicrhau diogelwch eiddo, gwiriwch defnydd pa mor effeithiol a rhesymegol o adnoddau materol, llafur neu fath ariannol;
• os ydych am gyflawni rheolaeth dros dderbyn neu dalu rhwymedigaethau credyd y fenter.

gofynion o'r fath a gyflwynir i'r cyfrifydd disgrifiad swydd gweithiwr blaenllaw.

dyletswyddau

Yn ogystal, mae'r Prif cyfrifwyr disgrifiad swydd yn awgrymu y bydd yn gyson yn monitro newidiadau ac i astudio darpariaethau rheoleiddio a chyfansoddiad cyfeirio, yn ymwneud â chwestiynau gorchwyl a threfnu cadw llyfrau cyfrifyddu. Hefyd, yn seiliedig ar ei ganfyddiadau a dadansoddiad o'r wybodaeth a roddwyd ei hun, bydd yn cynnig cyflwyno newidiadau penodol yn y sefydliad. Mewn rhai achosion, bydd yn rhaid i gyflawni'r gorchmynion ei superiors cynnig iddo yn breifat.

hawliau

Cyfrifydd Disgrifiad Swydd blaenllaw sefydliadau cyhoeddus yn awgrymu presenoldeb un o gyflogeion hawliau penodol, sef:

• gall astudio'r canllawiau drafft y sefydliad, y penderfyniadau sy'n ymwneud yn uniongyrchol â'i ddyletswyddau swyddogol;
• gall fod ac i gynnig ei ddulliau rheoli uniongyrchol a mesurau y gellir gwella a gwneud yn fwy effeithlon gweithredu ei ddyletswyddau cyflogaeth o dan ddalen swyddogol ar waith;
• gan gymryd i ystyriaeth y cymhwysedd y swyddfa, gall y cyflogai roi gwybod reoli unrhyw ddiffygion, sydd, yn ei farn ef, yn niweidio gweithgareddau'r cwmni; os o gwbl, sy'n cynnig eu hatebion eu hunain i fynd i'r afael â'r problemau a gafwyd;
• os oes angen, i ofyn am ddogfennau oddi wrth ei superiors, neu ag unrhyw wybodaeth arall sy'n angenrheidiol ar gyfer cyflawni eu dyletswyddau;
• fel disgrifiad swydd gyfrifydd blaenllaw yn awgrymu ei fod yn gallu denu unrhyw arbenigwyr o bob rhan o'r sefydliad, os oes angen, lle mae'n gweithio, i'w helpu i wneud y tasgau a ymddiriedir iddo gan yr arweinyddiaeth;
• os oes angen, caiff ofyn am gymorth rheoli i gyflawni'r dyletswyddau y mae wedi ymddiriedwyd iddo.

cyfrifoldeb

Disgrifiad Swydd Prif gyfrifwyr o sefydliadau cyllidebol diwylliannol a busnesau eraill yn golygu bod arbenigwr yn y sefyllfa hon yn gyfrifol am gyflawni eu dyletswyddau. Rhaid iddo ateb am eu gweithredoedd yn unol â deddfwriaeth genedlaethol. Mae'n gyfrifol am unrhyw droseddau a ddigwyddodd yn ystod y perfformiad ei ddyletswyddau o dan y cyfarwyddyd hwn. A gall ddod â atebolrwydd gweinyddol, sifil a throseddol, yn dibynnu ar ba fath o drosedd fod wedi cyflawni. Fel cyfrifydd blaenllaw yn gyfrifol am unrhyw ddifrod a achosir gan ddeunydd y cwmni wrth gyflawni eu dyletswyddau.

Beth ddylai wybod

I grynhoi, dylai'r cyfrifydd gael ei sylw at y ffaith ei fod yn gwybod yr holl wybodaeth sy'n arwain, gan gynnwys deunyddiau methodolegol a rheoliadol yn ymwneud â materion sefydliadol, cadw cofnodion cyfrifyddu ac adrodd ar berfformiad ariannol y cwmni. Yn ogystal, mae angen i wybod y polisïau cyfrifyddu, cofrestrau cyfrifyddu, rheolau cylchrediad dogfennau yn y cwmni. Deallir hefyd ei fod yn ymwybodol o sut y mae'r dechnoleg yn gweithio prosesu gwybodaeth cyfan yn ymwneud â chofrestru y sefydliad.

Mae'n rhaid ei wybodaeth hefyd yn cynnwys cynllun gan ystyried cyfalaf y cwmni, ei hasedau, gweithrediadau masnachol a'r math o ymrwymiad. Mae'n gyfarwydd â chyfreithiau llafur a'r system cyfrifon rheoli, rheoli ac adrodd. Ac, wrth gwrs, yn bwysig i wybod y rheolau amddiffyn llafur yn y fenter.

cymhwyster

Ar gyfer cyflogaeth yn y crynodeb o gyfrifyddu gael eu gwneud fod ganddo ddiploma. Mae'n rhaid ei fod wedi graddio gyda gradd a meistr yn well. Dylai addysg fod i'r cyfeiriad priodol. Mae'n ddymunol bod y graddiodd o'r cyrsiau hyfforddi. Mae cyflogwyr fel arfer yn talu sylw i arbenigwyr sydd â isafswm hyd gwasanaeth yn y sefyllfa hon am o leiaf ddwy flynedd. Yn enwedig os ydym yn sôn am yr arbenigwyr y categori cyntaf.

Mae'r categori cyntaf

Mae yna amryw o gategorïau a all gael yn ymgeisydd ar gyfer y swydd gyfrifydd blaenllaw. gofynion cymwysterau ar gyfer y categori cyntaf: rhaid i un gael gradd y baglor, meistr neu broffesiynol gyda'r lefel angenrheidiol o baratoi. Mae hefyd yn bwysig cael cwrs gloywi yn y cyfeiriad priodol. Os oes gan ymgeisydd gradd meistr, yna cyrraedd y gwaith a gall fod yn gweithio'n rhan-amser. Gyda diploma o aelodau o staff fod â phrofiad fel cyfrifydd yr ail gategori o leiaf ddwy flynedd. angen baglor profiad gwaith o dair blynedd.

Yr ail gategori

Yn anaml iawn mae arbenigwyr yn yr ail gategori yn llogi am swydd gyfrifydd blaenllaw. gofynion cymwysterau ar gyfer yr ail gategori: addysg uwch a mynd trwy gyrsiau hyfforddi yn y cyfeiriad cyfatebol. Mae angen i ymgeiswyr gyda gradd o brofiad gwaith yn unig mewn rhai sefydliadau. Ond ar gyfer ymgeiswyr â gradd baglor yn bendant mae angen i gael profiad o weithio yn y sefyllfa hon am o leiaf ddwy flynedd.

safon broffesiynol ar gyfer y prif gyfrifydd

Mae'n rhaid i'r periglor y swydd y prif cyfrifydd i gymryd rhan wrth baratoi ac yna trosglwyddo'r datganiadau ariannol y fenter rheoli a'r strwythurau perthnasol. Mewn geiriau eraill, dylai fod yn datganiadau ariannol, mae'r datganiadau ariannol cyfunol yn unol â Safonau Adrodd Ariannol Rhyngwladol, i arfer rheolaeth o fewn y cwmni am y ffordd y cedwir cofnodion gan weithwyr ei adran. Mae hefyd yn gyfrifol am gynllunio a chynnal cyfrifo treth yn y cwmni, yn ogystal â thaliadau trosglwyddo i'r asiantaethau priodol.

adrodd treth y dylid ymgysylltu yn gyfrifydd blaenllaw. Safonau proffesiynol yn awgrymu y dylai mater mor ddifrifol ymgysylltu yn arweinydd cymwysedig, ac nid un o weithwyr cyffredin y cwmni. Mae hyn yn cael ei gyfiawnhau, oherwydd mewn cwmnïau mawr drafftio dogfennau o'r fath yn gofyn am wybodaeth arbennig a dyfalbarhad. A gall unrhyw gamgymeriad neu typo arwain at golli symiau enfawr o arian, neu hyd yn oed atebolrwydd troseddol. Os bydd y cwmni'n cyflogi dim ond un cyfrifydd, wrth adrodd i'r dreth gael ei alw "meistr".

safonau proffesiynol ar gyfer cyfrifwyr

Mae'r cyfrifoldebau'n cynnwys y gwaith o cyffredinoli cyfrifydd canlyniad reoli bywyd sefydliadol ar waith. Mewn geiriau eraill, rhaid iddo wneud cyfrifiadau yn y cofrestri, i grynhoi a thynnu sylw at y balansau sy'n ddyledus a chau'r trosiant yng nghyfrifon y cwmni. Yn safonol, mae'r cyfrifwyr yn cael eu hystyried i fod yn weithwyr sy'n cymryd rhan mewn gweithrediadau cyfrifyddu a cyfrifo eraill. Hynny yw, maent yn cyflawni gweithrediadau sy'n gysylltiedig â syml, ac yn aml yn unig yn gyfrifol am adran arbennig neu gwmpas y cwmni. Ar gyfer y cyflogwr, mae'n well i rannu eu gweithwyr i gategorïau, ac ar gyfer pob sefyllfa i wneud disgrifiad swydd ar wahân.